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  • 仕事内容

    介護老人保健施設

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

東浦和駅介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン東浦和駅でバイトした口コミ

    検索結果57件 / 平均時給0

    東浦和駅で人気のお仕事

    株式会社エクラシア

    介護職員(夜間スタッフ)/エクラシア東浦和 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り
    株式会社エクラシア

    介護職員(夜間スタッフ)/エクラシア東浦和 老人福祉・介護事業

    年間休日111日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他ローテーションによる 夏季休暇・冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    株式会社ニチイケアパレス

    〔契約〕ニチイホーム東浦和/運転および営繕職 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他1ヶ月単位のシフト制 希望休考慮
    株式会社 ケア21

    グループホームの管理者候補(たのしい家東浦和) その他の社会保険・社会福祉・介護事業

    年間休日111日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制(希望休あり・連休取得可能) 夏季休:3日 冬季休:4日 慶弔休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    株式会社シーヒューマン 関東支店

    夜間施設職員/宿直/パート(ケヤキ倶楽部東浦和) 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他・シフト制 ・有給休暇は法定通り
    株式会社 ケア21

    グループホームのホーム長(たのしい家東浦和) その他の社会保険・社会福祉・介護事業

    年間休日111日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他シフト制(希望休制度あり) 夏季・冬季休暇(計7日間)慶弔休暇等 連休取得も可能です! 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    株式会社 ケア21

    グループホームの介護職(たのしい東浦和)リーダー その他の社会保険・社会福祉・介護事業

    年間休日111日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる (1ヶ月単位の変形労働制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    メディカル・ケア・サービス 株式会社

    【8/6浦和地域合同就職相談会】介護職【無資格・未経験】 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他応相談 有給休暇は法定通り
    メディカル・ケア・サービス 株式会社

    【8/6浦和地域合同就職相談会】介護職員 正社員 老人福祉・介護事業

    年間休日114日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東浦和

    【8/6浦和地域合同就職相談会】施設管理(含ドライバー) 老人福祉・介護事業

    年間休日107日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他月9休/シフト制 2月のみ8日休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東浦和

    【8/6浦和地域合同就職相談会】生活サポート 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 有給休暇は法定通り
    株式会社 サンウェルズ

    看護職員 (PDハウス東浦和) 老人福祉・介護事業

    年間休日120日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    株式会社川島コーポレーション サニーライフ東浦和(株式会社L.S)

    介護付き有料老人ホームの介護職員

    休日休暇休暇・休日: シフト制 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇・介護休暇制度(取得実績あり) 有給休暇 慶弔休暇福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度(勤続5年以上) 制服貸与 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します
    採用予定人数3名
    訪問介護事業所 あさがお東浦和(SPARK株式会社)

    介護職・ヘルパー

    休日休暇休暇・休日: 【休日】シフト制、月9日休み(2月のみ8日)【休暇】有給休暇福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費実費支給(上限月額5万円)、退職金制度あり(勤続年数不問)、定年あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限78歳)、マイカー通勤可能(駐車場あり)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
    採用予定人数1名
    株式会社川島コーポレーション サニーライフ東浦和(株式会社N.E)

    ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム

    休日休暇休暇・休日: シフト制 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休業取得実績あり福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 育児介護休暇取得実績あり 退職金制度(勤続5年以上) 交通費支給(規定あり) 資格手当 夜勤手当 制服貸与 住宅手当1万~2万円(家賃4万5000円以上 世帯主) 家族手当 配偶者5000円 子3500円(18歳以下1~3子) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します
    採用予定人数3名
    社会福祉法人 埼玉県共済会

    養護老人ホームさいたま市年輪荘夜間巡回業務 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他1週間(7日間)を、4人の巡回業務員で担当していただきます。 有給休暇は法定通り
    リバティハウス在宅介護支援センター(SPARK株式会社)

    介護職・ヘルパー

    休日休暇休暇・休日: 【休日】シフトによる週休2日制【休暇】有給休暇、育児、介護休業福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費実費支給(上限なし)、車通勤可(駐車場完備)、退職金共済加入、定年一律65歳、育児、介護休業取得実績あり
    採用予定人数1名
    株式会社シーヒューマン 関東支店

    准看護師/パート(ケヤキ倶楽部東浦和) 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他シフト制 応相談/土日祝勤務できる方歓迎 有給休暇は法定通り
    株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・東浦和(リトナ株式会社)

    夜勤もオンコールもなしで働ける介護付き有料老人ホームのパート正看護師 R20888-ns-ns-np-kyo

    休日休暇休暇・休日: 雇用契約に準ずる 有給休暇は法定通り福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険:労災保険(労働条件により雇用保険/健康保険/厚生年金加入) 交通費支給(上限50,000円/月) 制服貸与 正社員登用制度あり
    採用予定人数2名
    株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・東浦和(リトナ株式会社)

    月39万を目標にキャリアアップできる介護付き有料老人ホームの正看護師 R20887-ns-ns-f-kyo

    休日休暇休暇・休日: 公休月8日 年間休日102日 特別休暇(年6日)※入社月より付与 有給休暇(取得率90%以上) 慶弔休暇福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険:社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) 交通費支給(上限50,000円/月) 制服貸与 車通勤補助あり 資格取得支援制度あり
    採用予定人数2名
    株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・東浦和(リトナ株式会社)

    年6日の特別休暇を入社日に付与する介護付き有料老人ホームの介護職員 R20889-ca-sy-f-kyo

    休日休暇休暇・休日: 公休月8日 年間休日102日 特別休暇(年6日)※入社月より付与 有給休暇(取得率90%以上) 慶弔休暇福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険:社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) 交通費支給(上限50,000円/月) 制服貸与 車通勤補助あり 資格取得支援制度あり 髪色自由・ピアスOK
    採用予定人数2名
    ケアリッツ浦和美園(SPARK株式会社)

    介護職・ヘルパー

    休日休暇休暇・休日: 曜日固定の完全週休2日制、年末年始休暇(4日)、有給休暇、育児休業、介護休業福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 通勤手当(上限3万円/月)、退職金制度(勤続2年以上)、定年一律60歳、再雇用制度(上限65歳まで)、勤務延長(上限65歳まで)、各種研修、資格取得支援、勉強会、キャリアパス制度、マイカー通勤OK、電動自転車貸与、育児休業・介護休業取得実績あり
    採用予定人数1名
    メディカル・ケア・サービス 株式会社

    6/15相談会専用求人 介護職員【無資格・未経験】東浦和 老人福祉・介護事業

    年間休日114日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    メディカル・ケア・サービス 株式会社

    【6/15相談会専用求人】夜勤専門スタッフ 東浦和大間木 老人福祉・介護事業

    年間休日114日
    休日休暇休日その他 週休二日制その他 その他2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
    株式会社エクラシア

    介護職員(パート)/エクラシア東浦和 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他ローテーションによる 有給休暇は法定通り
    株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・東浦和(リトナ株式会社)

    月45万に向けてキャリア形成できる介護付き有料老人ホームのケアマネジャー R20891-cm-cm-nf-nor

    休日休暇休暇・休日: 公休月8日 年間休日102日 特別休暇(年6日)※入社月より付与 有給休暇(取得率90%以上) 慶弔休暇福利厚生【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 加入保険:社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) 交通費支給(上限50,000円/月) 制服貸与 車通勤補助あり 資格取得支援制度あり
    採用予定人数2名
    株式会社 サンウェルズ

    調理スタッフ/パート 【PDハウス東浦和】 老人福祉・介護事業

    休日休暇休日その他 週休二日制毎週 その他※シフトによる(勤務曜日の相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
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    57件中1~30件を表示

    介護老人保健施設でのアルバイト・パートを考えている方へのアドバイス

    東浦和駅周辺には、介護老人保健施設がいくつか存在します。例えば、「介護老人保健施設エスポワールさいたま」や「介護老人保健施設尚和園アンシャンテ」があり、どちらも駅から徒歩圏内です。特に、エスポワールさいたまは東浦和駅から徒歩17分の距離にあり、通勤も便利です。また、周辺には「介護老人保健施設きんもくせい」もあり、こちらもアクセスが良好です。アルバイトやパートの求人は、時給が987円から1100円程度で、シフト制での勤務が可能です。地域の特性として、東浦和は落ち着いた住宅街であり、利用者との距離が近く、アットホームな雰囲気で働けるのが魅力です。さらに、地域の高齢化が進んでいるため、介護職の需要は今後も高まることが予想されます。これらの施設での経験は、将来的に介護業界でのキャリアを築く上でも大変有意義です。

    東浦和駅周辺での介護老人保健施設の求人状況

    東浦和駅周辺で介護老人保健施設のアルバイト・パートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに選択肢が広がります。例えば、浦和美園駅東川口駅も近く、これらの駅周辺にも介護施設が点在しています。特に浦和美園駅周辺には「介護老人保健施設あさがお」があり、こちらも求人が出ていることがあります。駅からのアクセスを考慮すると、東浦和駅周辺の施設に加え、他の駅の施設も検討することで、より多くの求人情報を得ることができます。また、介護業界は人手不足が続いているため、求人は比較的多く、選びやすい状況です。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮しながら、最適な職場を見つけることが大切です。

    東浦和駅周辺での介護老人保健施設の将来性

    東浦和駅周辺での介護老人保健施設でのアルバイト・パートは、将来的に非常に有望です。高齢化社会が進む中、介護サービスの需要はますます高まっています。特に、地域密着型の施設は、利用者との信頼関係を築きやすく、長期的な雇用の可能性もあります。また、介護職は資格取得やスキルアップの機会も多く、キャリアパスが豊富です。これにより、アルバイト・パートから正社員への道も開かれています。地域のニーズに応じたサービスを提供することで、安定した職場環境が期待できるでしょう。

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
    のアルバイトについてのアルバイトについて

    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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