働きやすい環境・資格取得も支援できますよ♪交通費支給あり!
埼玉県 さいたま市緑区
・洗車 ・車内清掃(店舗による) ・拭き上げ作業 ・回送/納車引取り 手の空いている時間は展示車や試乗車の洗車をお願いすることもあります! 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます★ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
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検索結果1,475件 / 平均時給2,003円
埼玉県 さいたま市緑区
・洗車 ・車内清掃(店舗による) ・拭き上げ作業 ・回送/納車引取り 手の空いている時間は展示車や試乗車の洗車をお願いすることもあります! 未経験の方でも安心してお仕事を始めることができます★ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
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正社員
【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました!好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています! ★月の夜勤回数は4~5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)
埼玉県さいたま市緑区のアルバイト時給相場と働くポイント
Q1. "緑区立図書館"でアルバイトを探すときの注意点や必要スキルは何ですか?A. さいたま市緑区にある図書館でアルバイトを検討するとき、まず業務内容を把握しておくことが大切です。 多くの図書館では本の貸出・返却や蔵書整理、利用者への案内など基本的な作業が中心になります。 例えば「さいたま市立図書館緑区本部」では新人研修プログラムが整備されており、未経験でも安心して働けます。 もう一つの代表例としては「緑区総合図書館」があります。 この施設も利用者対応を重視した業務で、情報検索や予約受付などに携わる機会があります。 さらに、小規模な自治体図書館では、利用者との対話が多いのが特徴です。 たとえば「東浦和図書館」では、来館者への案内を担当するとともに、本棚整理や資料管理も行っています。 このように業務は店舗ごとに若干異なるものの、基本的なスキルとしてはコミュニケーション力とPC操作の基礎が求められます。 また、図書館で働く際には軽い荷物を運ぶ機会もあるため、体調管理や持久力にも注意すると良いでしょう。 多くの施設では研修中に実務経験を積む形でサポートが受けられるので、初心者でも安心してスタートできます。 総じて言えることは、図書館アルバイトは利用者サービスと資料管理という二つの柱から成り立っており、その両方に対する柔軟な対応力を持つ人が求められる点です。Q2. "ララポートさいたま"で時給相場はどれくらいですか?A. 実際に緑区のアルバイトを探すと、全国平均より少し高めの相場が見られるんです。 最低賃金は1,078円ですが、レストランや小売店では時給が約1,200〜1,350円程度で募集されているケースが多いです。 大宮駅周辺にある飲食店ではほぼ1,250円前後の設定が一般的で、コンビニエンス・スーパーマーケットでも同じくらいの金額が提示されています。 また、清掃や倉庫作業といったサービス系の仕事も1,200〜1,350円程度で募集されることがよく見受けられます。 緑区全体としては平均時給が1,440円前後という統計データもあり、アルバイトを考える際にはこのくらいの相場を想定すると安心です。 総じて、ララポートさいたま周辺で働く人々は、最低賃金よりやや高めに設定された時給で就業しているケースが多いという印象があります。Q3. "Midori-ku"内のファミリーレストランで働くとき、シフト形態や時給はどんな傾向がありますか?A. Midori‑kuは、ファミリーレストランが多くて学生や主婦さんに人気のエリアですね。 店では1日あたり3時間から5時間ぐらいを基本として、週2回か3回出勤するケースがよく見受けられます。 サイゼリヤやモスバーガーといったチェーン店の時給は約1,200円〜1,400円前後であることが多いです。 売上を予測して必要人数を算出し、スタッフ各自の希望時間帯と調整することでシフトが組まれるため、自分に合った働き方がしやすいという特徴があります。 短期勤務や残業が発生する場合もあるので、事前にスケジュールを確認しておくことが大切です。 こうした柔軟で比較的安定したシフト体制は、家事・学業と両立しながら働きたい方には魅力的ですよね。Q4. "Midori-ku駅周辺"のコンビニでアルバイトする際、交通費支給やシフト調整について注意点は?A. さいたま市緑区駅周辺のコンビニでアルバイトを検討している方へ。 まず気になるのは交通費とシフト調整です。 このエリアでは、月額約1,500円から2,000円程度の通勤手当が一般的に支給されています。 次にシフトですが、多くの店舗は基本的に固定で組まれます。 朝早い時間帯や深夜、週末の夜勤を希望する場合には事前に相談すると柔軟な対応が可能です。 また、突然の欠勤や急な予定変更も店舗によっては調整しやすいケースがありますので、面接時に詳細を確認しておくと安心です。Q5. "緑区夏祭り"期間中にアルバイトを探したい場合、どんな求人が多いですか?A. 緑区の夏祭り期間中は、主にイベントスタッフや会場設営補助が多く募集されます。 例えば『埼玉シミズ』では、サッカー大会・コンサート等で時給1,200円〜1,950円程度の求人があります。 また、『SaitamaStadium2-2ゲレカチップ』や『NACK5スタジアム大宮』でも同様にイベントスタッフを募集しており、祭り会場近辺の飲食店・商業施設も臨時接客スタッフを求めているケースが多いです。 こうした求人は短期でシフトが柔軟なため、学生や主婦にも働きやすい環境となっています。Q6. "ララポートさいたま"で接客業に就くと得られるスキルセットや経験は何ですか?A. さいたま市では百貨店やショッピングモールで働くと、ブランド商品知識から接客マナーまで幅広いスキルが身につきます。 例えばそごう大宮やルミネ大宮のような大型施設は、多種多様なお客様に対応することでトーク力を磨ける環境です。 また店舗独自の研修制度で未経験から実務へステップアップしやすい点も共通しています。 さらに駅周辺という立地特性上、子供~シニアまで幅広い層と接する機会が多く、クレーム対応力や柔軟なコミュニケーション能力を自然に養えます。 他にも同様の店舗がありますので、自分に合った雰囲気でスキルアップできる場所は多数あります。<ul class="references"><li><cite id="cite_note-01_1">[出典1] 「図書館のアルバイトは大学生でもできる!」https://sharefull.com/content/jobsearch/1600/</cite></li><li><cite id="cite_note-01_2">[出典2] 「Wikipedia - 公共図書館」https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E3%82%B7%E4%B8%AD%E7%A7%91%E6%A1%88</cite></li><li><cite id="cite_note-01_3">[出典3] 「埼玉県最低賃金」https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/chingin_kanairoudou/saitei2024.html</cite></li><li><cite id="cite_note-01_4">[出典4] 「サイゼリヤ 白金高輪のアルバイト・パート求人情報」https://saizeriya-job.jp/detail/tokyo/ct_103/3704916/</cite></li><li><cite id="cite_note-01_5">[出典5] 「飲食店のシフト作成を効率化!シフトの組み方のコツもご紹介!」https://cookbiz.jp/soken/knowhow/workshift_210401_mc/</cite></li><li><cite id="cite_note-01_6">[出典6] 「Staff‑Bridge」https://www.staff-b.com/topics/detail/261/</cite></li><li><cite id="cite_note-01_7">[出典7] 「求人情報」https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/%E8%B2%A9%E5%A3%B2-%E6%8E%A5%E5%AE%A2-40%E4%BB%A3%E3%81%85%E3%82%86</cite></li></ul>}
さいたま市緑区のアルバイト平均時給は?をさっそくCheck!埼玉県さいたま市緑区での具体的なアルバイト職種
さいたま市緑区では、様々なアルバイトが存在します。特に人気の職種には、飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、コンビニエンスストアの店員、さらには大型ショッピングモール内の販売スタッフなどがあります。具体的には、「マクドナルド」や「スターバックス」といった全国チェーンの店舗が多く、時給も比較的高めに設定されています。また、地域密着型の「サイゼリヤ」や「吉野家」なども多く、学生やフリーターにとって働きやすい環境が整っています。さらに、最近ではデリバリーサービスの需要も高まっており、「Uber Eats」や「出前館」の配達員として働くことも可能です。これらの職種は、シフトの融通が利きやすく、学業との両立がしやすいのが特徴です。加えて、緑区内には「イオンモール浦和美園」や「ららぽーと富士見」といった大型商業施設もあり、これらの施設内でのアルバイトも多く、様々な職種から選ぶことができます。}
さいたま市緑区の地域のアルバイトの特徴をさっそくCheck!埼玉県さいたま市緑区で働く人々と生活スタイル
さいたま市緑区でアルバイトをする人々は、主に学生や主婦、フリーターが多いです。特に、近隣の「埼玉大学」や「浦和学院大学」の学生が多く、学業と両立しながらアルバイトをしているケースが目立ちます。学生たちは、授業の合間や週末を利用して、飲食店や小売店で働くことが多く、シフトの柔軟性が求められます。また、主婦層も多く、子育ての合間に短時間のアルバイトをすることで、家計の足しにしている方が多いです。緑区は、自然環境が豊かで公園も多く、仕事の後にリフレッシュする場所も豊富です。地域のコミュニティも活発で、アルバイトを通じて新しい友人を作ることもできるでしょう。特に、地域密着型の店舗で働くことで、地元の人々との交流が生まれ、より深い地域理解が得られるのも魅力です。さいたま市緑区でのアルバイトは、学業や家庭との両立を考える人にとって、非常におすすめの環境です。}
さいたま市緑区で働くとどんな人々と出会えるのか?をさっそくCheck!埼玉県 さいたま市緑区
グループホームでの食事介助、入浴介助、排せつ介助等、介護業務全般。 ・施設概要 種別:グループホーム 開設:2009年 定員:9名×2ユニット ・施設特徴 自分でできることはなるべく自分でしていただきます。ご自身のことはもちろん、ホームのお掃除などを皆さんで手分けしていただくこともあります。 一人ひとりの人生に必要な「居場所」であること。それが、何よりのケアになると私たちは考えています。 ・おすすめポイント ・中高年活躍中! ・無資格者歓迎!資格取得支援制度あります! ・アットホームな職場!
埼玉県 さいたま市緑区
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・早・遅番どちらか勤務できる方大歓迎 ・駅ちかで通勤らくらくです ・大手法人グループが運営している有料老人ホームでOJTもしっかりございます。 【施設情報】 開設年月日:2005年7月1日 定員:54名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
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時給 1,300円~1,500円
アルバイト・パート
【埼玉県さいたま市緑区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか? ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【時給】1,300円~1,500円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 介護初任者研修 介護実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 お持ちの方大歓迎! 無資格未経験の方もご応募お待ちしております♪ ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎イベント企画も担当 ◎未経験・無資格でも安心 ◎通いやすい職場 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00~18:00の内、8時間 ※日曜日に勤務出来る方も大歓迎! 休憩時間は法定通り 勤務時間・日数は応相談☆ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ #シフト応相談#ダブルワーク可#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#無資格可#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・JR京浜東北線「 北浦和駅」 よりバス「市営アパート」停留所下車徒歩4分 ・JR宇都宮線「浦和駅」よりバス「浦和パークハイツ」下車徒歩10分 ※マイカー通勤OK! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県さいたま市緑区にある介護施設 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています!
埼玉県 さいたま市緑区
時給 1,445円~1,470円
アルバイト・パート
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!【無資格歓迎!】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【時給】1,445円~1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 夜勤専従介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 無資格 可 ※未経験者については、日勤業務にて経験した上、夜勤専従へ移行する形となります。 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎40代、50代が活躍中 ◎スキルアップも叶う ◎まずは挨拶ができればOK --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆40代、50代が活躍中 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆まずは挨拶ができればOK 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 17:00~10:00 ※月10回程度 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [夜勤専従][シフト応相談][ダブルワーク可][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][無資格可][ブランク可][中高齢者歓迎] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE さいたまケアコミュニティそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・JR京浜東北線「 北浦和駅」 よりバス「市営アパート」停留所下車徒歩4分 ・JR宇都宮線「浦和駅」よりバス「浦和パークハイツ」下車徒歩10分 ※マイカー通勤OK! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県さいたま市緑区にある介護施設 【さいたまケアコミュニティそよ風】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します! 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 夜勤手当増額!しっかり稼ぎたい方にもオススメです!
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グループホームでの介護業務(食事介助・就寝介助・夜間の見守りなど) 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) ■施設概要 種別:グループホーム 開設:2015年 定員:18名(9名×2ユニット) ■施設特徴 大手法人運営のグループホームです! 『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』という考えを持ってケアに取り組んでいます。 ■おすすめポイント ・家庭的な雰囲気の施設です! ・曜日固定相談可 ・早いもの勝ち! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
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グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録(タブレット) 「2022年3月オープン」グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は40万円以上!(昨年他施設実績) ・未経験の方も歓迎! ・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日!夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり!連休取得も可能です。 ・定年なし!長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設!少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。 【充実の福利厚生】 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・キャリア支援制度 ・バースデープレゼント 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり! 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり!資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設:2022年3月 定員:18名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。
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0歳児から5歳児までの保育士業務 ・保育業務、クラス担任(応相談) ・読み聞かせ、体操、散歩、遊び ・食事、お昼寝、着替え業務 ・保育計画作成、日誌の記録 ・保護者との連絡、対応 ・行事準備 認可保育園での幼稚園教諭・保育士・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年4月オープンのため綺麗な施設です! ・幅広い世代の方が活躍しています! ・アットホームで働きやすい職場! ・浦和美園駅より徒歩7分とアクセス抜群! 【施設概要】 開設:2021年4月 定員:75名 【園の特長】 食事・運動・睡眠の生活三要因を重視し、特に食を重視することで、食育・体育・知育・徳育までに発展させることを目指しています。職員同士の人間関係に煩わしさは一切無く、アットホームな環境でのびのびとお仕事ができます。
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介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 ■施設概要 種別:介護老人保健施設 開設:2011年 定員:100名 ■おすすめポイント ・敷地内全面禁煙の施設様です! ・サポート体制充実でブランクある方も安心 ・残業ほとんどありません
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高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:デイサービス 定員:18名 開設:2015年10月 【おすすめポイント】 ・定員18名(9名×2ユニット)の地域密着型通所介護です。 ・手厚い人員配置による個別ケア、見守り強化を行っています。 ・中重度認知症の方の積極的な受け入れとリハビリを行っています。 ・日常を何よりも大切にし「普通の生活」を支援しています。 ・レクリエーション介護士資格を保有している職員が在籍しているのが特徴です。 お持ち資格を活かせる職場をご案内します!! \資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます!/ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です! あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの?』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある?』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします!
埼玉県 さいたま市緑区
月給 235,100円~269,600円
その他
【さいたま市緑区大間木】★無資格の方・ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員) ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【月給】235,100円~269,600円 【月給】 ・無資格者 月給235,100円~ ・介護福祉士保有者 月給269,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 無資格可! ◎無資格・未経験者の方大歓迎! ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★学歴不問! ★ブランクOK! <歓迎要件> ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心! ◎残業はほぼなし! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00~16:00 〈遅番〉11:00~20:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※実働8時間(夜勤は実働16時間)休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%! 全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率! (出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%) ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇(初年度10日付与) ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][週休2日][土日休み][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR武蔵野線「東浦和」駅より 徒歩15分(約1200m) JR武蔵野線「東浦和」駅より 国際興業バス3番のりばより 乗車3分「尾間木」バス停下車 徒歩1分(約100m) 東北自動車道 「浦和」IC出口9分 (約3.2km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護(看護)・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 ご応募お待ちしています☆
埼玉県 さいたま市緑区
正社員
介護老人保健施設で介護福祉士としての 業務全般をお任せします。 施設内はとってもきれいです。 フラットな組織風土となっており、 働きやすい環境の施設です。 【おすすめポイント】 ・土日休み!花火大会などの各種行事の予定も立てやすい! ・車通勤可!無料駐車場もあり通勤も楽々! ・夜勤なしの日勤のみで生活リズムも整えやすいです! 【施設概要】 設立:2011年5月1日 定員:40名 種別:デイケア 【施設の特徴】 在宅復帰を支援する「超強化型」施設として、充実したリハビリテーションと温かい食事、そして職員のサポート体制が特徴です。 リハビリスタッフが複数名在籍し、個別リハビリや日常生活訓練を提供しています。また、土日祝日が固定休で残業も少なく、有給消化率も高いことから、働きやすい環境が整っています。? 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
埼玉県 さいたま市緑区
アルバイト・パート
高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ◆まずは挨拶ができればOK◆ 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆SOYOKAZEの魅力◆ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!
埼玉県 さいたま市緑区
\ネオキャリアが選ばれるポイント/ *給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能!(※規定あり) *直接雇用への切り替えもしっかりサポート! *資格取得支援制度あり!初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応&厚待遇でお仕事探しをサポートします! (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ============= 日常の生活サポートや介護業務全般をお願いします! これまでの経験を活かして活躍される方お待ちしております☆ ★長期で安定して働ける職場です♪ \「未経験でも挑戦したい」というあなたを応援します!/ 人柄重視で採用しております◎ 「人の役に立てる仕事がしたい」 「新しい職種・職場でチャレンジしたい」 というあなたの気持ちを聞かせてください! 最初は掃除・洗濯や、食事配膳のお手伝いなどかんたんなことからお任せしていきます。 家事の延長線上のような感覚なので、主婦(主夫)さん・フリーターさんなど幅広い方が活躍中♪ 介護補助・介護助手などのお仕事経験も活かせます◎ 専任の営業担当が面接~就業後までずっとフォローしますので、何でもご相談下さいね!
埼玉県 さいたま市緑区
正社員
【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました!好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています! ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ! ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎
埼玉県 さいたま市緑区
放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 障がいをお持ちの未就学児童や就学児童が明るい未来に向かって自分らしくイキイキと過ごせるよう、自立のお手伝いをしています。当社では、運動型や学習型、パソコン型など、子どもたち一人ひとりにあった支援を行っており、グローバルキッズパーク浦和中尾店にて、子どもたちを支えてくださる正職員の保育士を募集しています。 ・スタッフ1名につき保育人数は3~4名程度、 きめ細かい少人数療育が実現。 ・残業基本ナシ、持ち帰り仕事ナシ! ・有給消化率90%以上。ワークライフバランス重視、 趣味やプライベートを楽しむスタッフ多数。 ・子供をお持ちの方が正職員・パート両方で活躍中。 ・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援! ・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。 ・奨学金返済サポート制度あり(新卒入社の学生さん限定) など ・ワークライフバランスを大切にしており、 有給休暇を計画的に付与しています。 ・職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。 保育士1名につき3~4名の人員配置で、一人ひとりと しっかり向き合える、やりがいのある環境です。 また、スタッフ同士支え合っているので、相談しながら 負担が少なく、ゆとりをもって働けます ・送迎業務あり(軽自動車)
埼玉県 さいたま市緑区
正社員
【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています! ★月の夜勤回数は4~5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ! ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります! 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります!
埼玉県 さいたま市緑区
正社員
お客様は認知症と診断された方が中心です。 介護・認知症ケアのほか、食事の準備や掃除・洗濯などの家事もお客様と一緒に行っていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。
埼玉県 さいたま市緑区
特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 種別:特別養護老人ホーム(従来型) 開設:1980年 定員:90名 ■おすすめポイント ・車通勤可能 ・高時給 ・1シフト勤務相談可能
埼玉県 さいたま市緑区
入居者様の入浴、食事、排せつなどの介護業務全般。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい) 【おすすめポイント】 ・大手法人! ・未経験歓迎! ・風通しの良い職場! 【施設概要】 開設日:2013年 定員:20名(2階:10名・3階:10名) アクセス:狭山市駅西口よりバスにて10分。 ※マイカー通勤可 【施設特徴】 何よりも“介護が必要な方々”、またそれを支える“介護者の方々”が、 「そのひとらしく、ゆったり、のびのびと」できるような質の高い介護サービスに取り組んでおります。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
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正社員
グループホームに入居されている方の支援業務です。 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
埼玉県 さいたま市緑区
アルバイト・パート
基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤
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業務委託
テレフォンアポインター(業務委託) 内容/資料請求・お問い合わせをいただいた方へ、ディズニー英語システム無料体験のご案内 こんな方にオススメです ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・勤務に融通の利く働き方が希望 ・ディズニーが好き ・頑張った分はちゃんと収入で評価されたい ・自分の視野が広がる仕事がしたい
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正社員
【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています! ★月の夜勤回数は4~5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ! ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります! 【主な業務内容】 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤
埼玉県 さいたま市緑区
店舗に来られたお客様接客対応、 商品は吸引力がすごいで有名な掃除機や女性に人気のドライヤー♪ 研修や日々のお仕事をしながらお掃除術や美容について学べます☆ ・1日のタイムスケジュール例 11:00 朝礼(本日の流れや進捗確認)、お客様へご案内開始! 扱う製品は美容製品や生活製品など♪ 13:00 昼食 (60分) 14:00 ご案内 16:00 ご案内、終了前にもうひと頑張り! 19:00 勤務終了!お疲れ様でした! 研修について:2日間 ◆入社後の研修が充実!座学で基礎知識をきちんと確認してからの実際の入店なので安心して下さいね。 基本的な商品知識加え、初めは先輩と一緒に対応しながら学んでいきます。 お客様と接する機会が多いので、コミュニケーション能力をさらにアップ! 研修で販売員としての接客スキルアップでライフワークバランスも取れます! 【業務の変更範囲】 接客・営業・訪問・事務・電話対応・イベント・調査・その他当社の定める業務への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 当社の定める場所、本社及び全支店(https://www.ivisit.co.jp/corporate/)、または自宅での勤務
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時給
アルバイト・パート
---------------- 求人概要 ----------------【未経験OK】老健内の入居者様への食事提供・調理補助★しゅふ活躍中・交通費支給・制服貸与・ポイント制度 ---------------- 仕事内容 ----------------★老健内の入居者様への食事提供・調理補助★ 日頃の家事経験を活かせる☆最初は先輩スタッフ・社員がしっかりサポートするので少しずつ覚えていきましょう♪ 【仕事内容】 特養内の入居者様のお食事の仕込・盛付・配膳・洗い物等を お任せ致します。 お客様の「美味しかったよ」「ありがとう」 の言葉を聞く事ができる、やりがいのある仕事です。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験者OK★盛付・洗浄・調理補助スタッフ★40~60代ママさん活躍中 ◆ 「残さずおいしく食べて欲しい」、私たちエームサービスはそん な想いで食事を提供しています。そのため、患者さんや利用者さ ん一人ひとりの体調や嗜好を考えた食事づくりを行っています。 食べることは生きることです。エームサービスは重要な「食」を 担う者として常に食事の質向上を図っています。 『ずっと家事や育児に専念していたからお仕事は久しぶり…』 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募くださいね★ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市緑区中尾925 東浦和駅 徒歩20分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 05:45~09:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 5:45~9:30(休憩なし) 【勤務日数】 週2日~ エームサービスで活躍いただくスタッフの皆様には 安心して長く勤務を続けてもらいたいと考えています。 女性が長く活躍できるよう産休・育休などの制度も整えています。 エームサービスは安定した環境と制度であなたをバックアップします! ---------------- 給与 ----------------時給1,150円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------時給1,150円以上 早番手当有り+400円/日 ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆弊社就業規則により、雇用上限年齢70歳 ◆交通費規定支給 ◆社会保険有(法令による) ◆制服貸与 【嬉しいポイント制度あり】 勤続表彰や誕生日、社員紹介等でポイント が付与され、貯まったポイントはグルメ・ 家電等、様々な商品と交換が可能です。 【お得な福利厚生あり!ご家族で使用も◎】 全国20万種類以上の様々なサービスを優待 ・割引価格でご利用いただけます! ---------------- ポジション名 ----------------老健内の入居者様への食事提供・調理補助 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 交通費支給 時間や曜日が選べる 未経験歓迎 ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食(フード・レストラン) ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 学校給食・施設給食調理/キッチンスタッフ・調理補助/その他フード・飲食
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
さいたま市緑区は、自然と都市の便利さがほどよく調和した街です。 埼玉高速鉄道の浦和美園駅やJR武蔵野線の東浦和駅を使えば、東京駅や南浦和駅まで約30分でアクセスでき、通勤や通学にも便利です。 区内にはさいたま市営の浦和駒場スタジアムや緑区総合運動場といったスポーツ施設が整っています。 さらに、緑区には大間木公園のソフトボールやサッカー場や、三浦運動公園のサッカー場といった地域密着型のスポーツ施設も整っています。 緑区は、スポーツのある暮らしが自然に日常に溶け込んでおり、働く環境としても活気と地域の一体感が感じられるエリアとなっています。
さいたま市緑区×ファミレス
さいたま市緑区のカフェでは、ファミリー層やシニアの方が多く訪れるため、客層がとても穏やかで落ち着いています。 忙しさに追われることが少なく、せかせかした雰囲気が苦手な人にとっては働きやすい環境です。 そんな地域ならではのゆったりした空気感のなかで、接客に集中できるため、スタッフの定着率も高めです。 長く続けたい方や、落ち着いた職場を求めている方にとって、緑区のカフェはぴったりの場所と言えるでしょう。
さいたま市緑区×カフェ
A. さいたま市緑区にある図書館でアルバイトを検討するとき、まず業務内容を把握しておくことが大切です。
多くの図書館では本の貸出・返却や蔵書整理、利用者への案内など基本的な作業が中心になります。
例えば「さいたま市立図書館緑区本部」では新人研修プログラムが整備されており、未経験でも安心して働けます。
もう一つの代表例としては「緑区総合図書館」があります。
この施設も利用者対応を重視した業務で、情報検索や予約受付などに携わる機会があります。
さらに、小規模な自治体図書館では、利用者との対話が多いのが特徴です。
たとえば「東浦和図書館」では、来館者への案内を担当するとともに、本棚整理や資料管理も行っています。
このように業務は店舗ごとに若干異なるものの、基本的なスキルとしてはコミュニケーション力とPC操作の基礎が求められます。
また、図書館で働く際には軽い荷物を運ぶ機会もあるため、体調管理や持久力にも注意すると良いでしょう。
多くの施設では研修中に実務経験を積む形でサポートが受けられるので、初心者でも安心してスタートできます。
総じて言えることは、図書館アルバイトは利用者サービスと資料管理という二つの柱から成り立っており、その両方に対する柔軟な対応力を持つ人が求められる点です。
A. 実際に緑区のアルバイトを探すと、全国平均より少し高めの相場が見られるんです。
最低賃金は1,078円ですが、レストランや小売店では時給が約1,200〜1,350円程度で募集されているケースが多いです。
大宮駅周辺にある飲食店ではほぼ1,250円前後の設定が一般的で、コンビニエンス・スーパーマーケットでも同じくらいの金額が提示されています。
また、清掃や倉庫作業といったサービス系の仕事も1,200〜1,350円程度で募集されることがよく見受けられます。
緑区全体としては平均時給が1,440円前後という統計データもあり、アルバイトを考える際にはこのくらいの相場を想定すると安心です。
総じて、ララポートさいたま周辺で働く人々は、最低賃金よりやや高めに設定された時給で就業しているケースが多いという印象があります。
A. Midori‑kuは、ファミリーレストランが多くて学生や主婦さんに人気のエリアですね。
店では1日あたり3時間から5時間ぐらいを基本として、週2回か3回出勤するケースがよく見受けられます。
サイゼリヤやモスバーガーといったチェーン店の時給は約1,200円〜1,400円前後であることが多いです。
売上を予測して必要人数を算出し、スタッフ各自の希望時間帯と調整することでシフトが組まれるため、自分に合った働き方がしやすいという特徴があります。
短期勤務や残業が発生する場合もあるので、事前にスケジュールを確認しておくことが大切です。
こうした柔軟で比較的安定したシフト体制は、家事・学業と両立しながら働きたい方には魅力的ですよね。
A. さいたま市緑区駅周辺のコンビニでアルバイトを検討している方へ。
まず気になるのは交通費とシフト調整です。
このエリアでは、月額約1,500円から2,000円程度の通勤手当が一般的に支給されています。
次にシフトですが、多くの店舗は基本的に固定で組まれます。
朝早い時間帯や深夜、週末の夜勤を希望する場合には事前に相談すると柔軟な対応が可能です。
また、突然の欠勤や急な予定変更も店舗によっては調整しやすいケースがありますので、面接時に詳細を確認しておくと安心です。
A. 緑区の夏祭り期間中は、主にイベントスタッフや会場設営補助が多く募集されます。
例えば『埼玉シミズ』では、サッカー大会・コンサート等で時給1,200円〜1,950円程度の求人があります。
また、『SaitamaStadium2-2ゲレカチップ』や『NACK5スタジアム大宮』でも同様にイベントスタッフを募集しており、祭り会場近辺の飲食店・商業施設も臨時接客スタッフを求めているケースが多いです。
こうした求人は短期でシフトが柔軟なため、学生や主婦にも働きやすい環境となっています。
A. さいたま市では百貨店やショッピングモールで働くと、ブランド商品知識から接客マナーまで幅広いスキルが身につきます。
例えばそごう大宮やルミネ大宮のような大型施設は、多種多様なお客様に対応することでトーク力を磨ける環境です。
また店舗独自の研修制度で未経験から実務へステップアップしやすい点も共通しています。
さらに駅周辺という立地特性上、子供~シニアまで幅広い層と接する機会が多く、クレーム対応力や柔軟なコミュニケーション能力を自然に養えます。
他にも同様の店舗がありますので、自分に合った雰囲気でスキルアップできる場所は多数あります。
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