株式会社ツクイスタッフ　さいたま支店

有料老人ホームでの管理職候補

月給 319,600円～363,800円固定手当: 通勤手当(最大50,000円／月) 地域手当(30,000円) 夜勤手当 その他手当: 処遇改善手当：69,600円 一芸手当：5,000円／年 給与詳細: ※時間外特別調整手当は27時間分の見込残業 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込

正社員

1日のシフト時間数

(1)7:30～16:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)17:00～10:00(休憩60分)

介護付有料老人ホームでの副施設長 ・介護職としての業務 ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携) ・人材育成(スタッフの指導・面接) ・金銭管理(小口管理・備品管理) ・労務管理(シフト作成・勤怠管理) 有料老人ホームで管理職 施設長・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制なし！長く安心して勤務することができます。 ・福利厚生も整っています。 【施設の特長】 開設：2012/05/01 種別：介護付有料老人ホーム 定員：50名 【法人の特長】 ◎経営理念 9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

埼玉県さいたま市西区JR川越線「指扇」駅 徒歩約10分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: シフト制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日: 111日 初年有給休暇: 法定通り

試用期間なし

08/01（金）～ 08/31（日）

※原則屋内禁煙 介護福祉士 施設での実務経験５年以上 リーダー経験、管理者、マネジメント経験がある方 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

原則屋内禁煙