バイト探しはあるバイ
| 介護職員・ヘルパー/埼玉県さいたま市西区高木/特別養護老人ホーム 扇の森/正社員 |
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| 月給 238,000円 ~ 286,000円 |
| 支払い形態月給 給与下限額238,000円 給与上限額286,000円 |
| その他 |
| 【特別養護老人ホーム 扇の森で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 社会保険完備 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者様の生活かかる介護全般(食事や入浴、トイレの介助、移乗や車いすの補助など)を行っていただきます。 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】238,000円〜286,000円 前年度賞与実績:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 13:00-22:00 22:00-翌07:00 休憩:60分 残業:詳細はお問い合わせください 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:120 産休・育休取得実績:有 【休日】 ・月10日休み 【休暇】 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:有 寮:無 寮・託児所の備考:事業所内保育所完備条件により利用可 交通費支給:有(実費支給上限あり月額:15,000円) 車通勤:可 退職金:有 ・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会) ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度(10年、20年) ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・昼食補助 ・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など) 【研修制度】 研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム 扇の森 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602 最寄り駅: 指扇、西大宮、日進(埼玉) 【利用者の傾向】 <(従来型)介護老人福祉施設> ・要介護度別入所者数 要介護1:1名 要介護2:7名 要介護3:43名 要介護4:34名 要介護5:15名 ・男女数 男性:20名 女性:80名 ・年齢構成 平均年齢:86.06歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください <(従来型)介護老人福祉施設> 総従業者数:100名 介護職員数:常勤43名・非常勤27名 経験年数5年以上の介護職員の割合:51.4% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 家庭的なケアで快適な生活を提供いたします。 プライベートな空間のある居室、小グループで暮らすケアなど、個人と個性を尊重する細かなケアを展開しております。看護師、医師による健康管理、機能訓練指導員等による機能訓練、また多彩なレクリエーション活動を通じて健康な毎日を過ごせます。 (1)プライバシー尊重と交流のバランスに配慮したケア (2)夏祭り、敬老会など季節に合せたイベント (3)理学療法士等の専門職によるリハビリテーション (4)隣接する保育園の園児との交流 (5)生活リハビリを基本としたケア 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年12月31日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | 特別養護老人ホーム 扇の森 |
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