さいたま市大宮区・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：215,000円～245,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方　 ■シフト勤務可能な方(希望休もあるのでプライベートも充実できます) ■ブランクのある方や資格所持されお仕事未経験の方も歓迎！ ■ケアリーダー、ホーム長を目指す方も大歓迎！ ■59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 (1)7：00～16：00　 (2)9：00～18：00　 (3)11：00～20：00　 (4)17：00～翌10：00　 ※休憩1時間 平均残業時間(月6.2時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 ●月9公休（閏年を除く2月は8公休） ●年間公休107日 ●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 ●年次有給休暇（初年度10日付与） 【有給休暇消化率（2020年度）】 ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は73％ 全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！　＊厚生労働省調べ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ●住宅手当　月10,000円（規定あり） ●交通費支給（上限50,000円/月） ●制服（ポロシャツ）貸与 ●バイク、車通勤可（許可制） ●各種研修充実 ●ALSOKの福利厚生制度利用（保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●雇用限度年齢は65歳 ※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●退職金制度 ●資格取得バックアップ制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ★求人の特徴★ [社会保険完備][住宅手当あり][研修制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市大宮区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線北与野駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 研修制度あり/慶弔休暇//住宅・家賃手当あり/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【安心で働きやすい福利厚生制度】 誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。 また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。 【どんな仕事をするの？】 介護職の仕事はご利用者様のご支援をすることです。介護・介助という言葉をよく耳にしますが、その目的はご利用者様のご支援にほかなりません。 そのため、介護の仕事はレクリエーションの企画、施設ブログの発信、地域の方との交流など多岐にわたっており、仕事に「やりがいと責任」そして「誇り」を実感していただけるはずです。

大宮三橋ケアセンターそよ風(11904)の求人情報(W014676329)大宮三橋ケアセンターそよ風★デイサービスの介護管理職＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:00 ~ 17:30 8:30～17:30 8:00～17:00 休憩60分【地域・駅情報】 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 鉄道博物館駅 徒歩 19分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給315,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2000円回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 いずれか必須： 介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 必須：普通自動車免許【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

大宮三橋ケアセンターそよ風(12273)の求人情報(W014676406)大宮三橋ケアセンターそよ風★居宅介護支援の居宅ケアマネジャー＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（ケアマネージャー）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分【地域・駅情報】 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 鉄道博物館駅 徒歩 19分居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。【給与】 1. 時給1,400円/月払い ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 介護支援専門員（必須）【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる）

大宮三橋ケアセンターそよ風(12270)の求人情報(W014676405)大宮三橋ケアセンターそよ風★居宅介護支援の主任ケアマネジャー＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（ケアマネージャー）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分【地域・駅情報】 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 鉄道博物館駅 徒歩 19分ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。【給与】 1. 月給270,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円） ※2025年6月支給実績 ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 【応募資格】 主任介護支援専門員（必須）【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可

グループホームは、認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために 、少人数で共同生活を営む事のできる家庭的な住まいです。住み慣れた街でお 客様の生活形式を守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、 安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・調理・居室整備・ 外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成等 変更範囲：なし

交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/月給23万円以上あり/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/施設見学OK//育児休暇あり/研修制度あり ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：215,000円～245,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方　 ■シフト勤務可能な方(希望休もあるのでプライベートも充実できます) ■ブランクのある方や資格所持されお仕事未経験の方も歓迎！ ■ケアリーダー、ホーム長を目指す方も大歓迎！ ■59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームにて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 (1)7：00～16：00　 (2)9：00～18：00　 (3)11：00～20：00　 (4)17：00～翌10：00　 ※休憩1時間 平均残業時間(月6.2時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 ●月9公休（閏年を除く2月は8公休） ●年間公休107日 ●産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 ●年次有給休暇（初年度10日付与） 【有給休暇消化率（2020年度）】 ＡＬＳＯＫ介護株式会社の有給休暇消化率は73％ 全業界平均（52.4％）の約1.4倍の取得率！　＊厚生労働省調べ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ●住宅手当　月10,000円（規定あり） ●交通費支給（上限50,000円/月） ●制服（ポロシャツ）貸与 ●バイク、車通勤可（許可制） ●各種研修充実 ●ALSOKの福利厚生制度利用（保険団体割引、宿泊・レジャー施設割引等） ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●雇用限度年齢は65歳 ※64歳までに入社された方で、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ●退職金制度 ●資格取得バックアップ制度 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ★求人の特徴★ [社会保険完備][住宅手当あり][研修制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市大宮区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 埼玉新都市交通伊奈線大宮駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/月給23万円以上あり/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/施設見学OK//育児休暇あり/研修制度あり 【どんな仕事をするの？】 介護職の仕事はご利用者様のご支援をすることです。介護・介助という言葉をよく耳にしますが、その目的はご利用者様のご支援にほかなりません。 そのため、介護の仕事はレクリエーションの企画、施設ブログの発信、地域の方との交流など多岐にわたっており、仕事に「やりがいと責任」そして「誇り」を実感していただけるはずです。 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【安心で働きやすい福利厚生制度】 誰もが安心して活躍できる職場を目指して育児・介護休業制度や再雇用制度、ALSOKグループの福利厚生制度利用等を設けております。グループのスケールメリットを活かし、福利厚生制度のさらなる充実を図っていきます。 また、長く勤務されている方には永年勤続表彰制度があります。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。