サービス提供責任者
月給 304,000円
その他
最低月給は30.4万円～雇用開始♪／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！ボーナス年2回支給！ ▼ 仕事内容 ▼ 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研修（丁寧なOJT付き）がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます！ ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ※転勤なし ※業務変更なし ▼ 休日 ▼ ・週休2日制 ・年間休日120日以上も可能！ ▼ 待遇 ▼ ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入 ・退職金制度（※勤続10年以上） ・復職制度（※育児・介護離職者復職支援制度） ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（※100％補助） ・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙） ・マイカー通勤可（※実際のお仕事は利用者様のご自宅となるため、駐車場の有無は訪問先に応相談になります） ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜東北・根岸線大宮 ▼ アクセス ▼ 京浜東北線【大宮駅】東口徒歩5分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり40代活躍中50代活躍中年齢不問大量募集学歴不問面接1回残業なしシフト制女性活躍中日中のみ勤務可研修制度充実資格がとれる・取得支援あり駅近（5分以内）服装自由/髪型自由 ▼ 特記事項 ▼ 【▼「リラス訪問介護センター埼玉」をご紹介します！▼】 「リラス訪問介護センター埼玉」は、埼玉県さいたま市大宮区（※JR京浜東北線「大宮駅」東口より徒歩5分）にて株式会社フロンティアが運営する訪問介護事業所になります。 利用者様が住み慣れた場所で安心して生活できるように、ご自宅へ訪問し、お一人おひとりの自立に向けた介護ケアを行っています。地域と密に関わり、介護を必要とする方にきめ細かいサービス提供をしていくことで、地域社会への貢献を目指しています。 【▼長く働きやすい体制を整えています▼】 ①お仕事スタート時の同行研修や丁寧なOJT指導がありますので、ご安心して働けます！ ②サービス提供責任者としての実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ③煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります！ ④育児目的休暇制度や介護休業制度などライフステージに対応した待遇が充実！復職制度もあるので、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ⑤会社負担の資格取得にかかる費用補助や、休暇制度もございますので、キャリアアップを目指す方にオススメの環境です！ ※給与の備考 ・サービス残業は1分も御座いません！週5日／1日8時間以外の時間外労働時間に残業して頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・ボーナスは年2回、毎年7月・12月にボーナスを支給します！ ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回（※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！） ・資格保有者は優遇！保有資格により、入社時より「実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・通勤手当は実費を全額支給させて頂きます！（※上限なし） ご利用者様に寄り添い、思いやりを持った対応ができる方、この高齢化時代に伴い社会貢献の意味での一石を担いたい方はぜひご応募ください！ スタッフ一同、是非ご応募をお待ちしております！私たちと一緒に、地域の方々の楽しい暮らしをサポートしていきましょう！
