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    総務・法務・人事・採用

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さいたま市大宮区総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果33件 / 平均時給1,566

さいたま市大宮区で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/未経験OK・40代活躍・即日スタート

仕事内容

【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 【年収350万~】未経験OK♪人気の人事採用♪@大宮 ●エージェントに掲載中の求人管理 ●採用媒体の選定 ●応募者への選考案内 ●説明会登壇(セミナーや会社説明会) ●面接日程の調整 【勤務地】埼玉県 さいたま市大宮区 / 京浜東北・根岸線 大宮駅(徒歩13分) 【勤務時間】 09:00~18:00(実働08:00、休憩01:00) 残業月20~20時間 【休日・休暇】日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~6ヶ月以上(長期) 【給与】時給:1,550 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 採用に関する幅広い業務に携わることができます♪CMでおなじみ創業62年冠婚葬祭企業☆第二新卒歓迎☆20~30代活躍中♪未経験から始められる人事採用★長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪ 【応募資格】 【学歴】 高卒以上 【選考ステップ】 履歴書・職務経歴書による書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員)→内定※上記変更になる場合がございます。※1次面接はオンライン実施が可能です。 【必須】 ・採用業務に挑戦したい方 《オフィスワークデビュー応援!》 未経験でも安心の研修あり◎ 少しでも興味が湧いたら、 お気軽に「キニナル」してください♪ 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

地元セレクションアイコンさいたま市大宮区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    アデコ株式会社
    はたらこねっと

    総務・人事・法務・特許事務/未経験OK・40代活躍・交通費支給

    仕事内容

    【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 冠婚葬祭サービスを提供している会社で人事採用のお仕事です。 求人管理、採用媒体の選定、応募者への案内、面接調整、説明会登壇(セミナーや会社説明会)などをお願いいたします。 <新しいスキルで、新しいチャンスを。>アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01255983 【勤務地】埼玉県 さいたま市大宮区 / 東北新幹線 大宮駅(徒歩15分) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働:8時間) (休憩60分) ■お仕事のポイント■ 採用業務に挑戦したい方におすすめ 【休日・休暇】日曜 祝日 【勤務期間】3ヵ月以上 【勤務開始】2025/11/01~ 【給与】時給:1,500 円 ~/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 採用業務に挑戦したい方におすすめ 【応募資格】 未経験OK! 業界未経験OK! 職種未経験OK! 派遣会社:アデコ株式会社 大宮支社

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    33件中31~33件を表示

    埼玉県さいたま市大宮区での「総務・法務・人事・採用」アルバイト情報

    埼玉県さいたま市大宮区では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、大宮駅から徒歩5分の場所にあるYKビルでは、時給1,100円で総務スタッフの募集があります。また、株式会社ハナケンヒューマンブレイドでは、月給20万5,000円以上の人事・総務・労務・法務の求人もあり、こちらは正社員登用の可能性もあります。さらに、時給1,450円からの派遣職もあり、データ入力や一般事務の業務を行うことができます。大宮区内には、商業施設やオフィスビルが多く、特に大宮駅周辺は交通の便が良く、アルバイト先も豊富です。大宮区の中心地には、そごう大宮店や大宮アルシェなどの大型商業施設もあり、仕事帰りに買い物を楽しむこともできます。

    大宮区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを希望する方にとって、埼玉県さいたま市大宮区は非常に魅力的なエリアです。大宮駅周辺は交通の便が良く、通勤がしやすいのが大きな利点です。また、求人も多く、時給も比較的高めに設定されているため、効率よく働くことができます。一方で、周囲の地域、例えば浦和川口なども検討する価値がありますが、特に大宮区は商業施設が充実しており、アルバイトの選択肢が豊富です。したがって、まずは大宮区でのアルバイトを探し、希望に合った職場が見つからない場合に他の地域を検討するのが良いでしょう。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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