その他販売・営業・旅行・サービス系/未経験OK・交通費支給
月給 251,000円～503,000円
その他
【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はエヌエス・ジャパン株式会社による職業紹介になります。 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【会社概要】 460店舗以上を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 昭和48年に現会の神田正によって中華料理『来来軒』 として発足し、 現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都六県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。 【就業場所の変更の範囲】 東京都、神奈川県、崔為券、千葉県、群馬県、栃木県の各店舗に配属 ※勤務地は、ご本人の希望と適性を考慮の上で決定します。 【勤務地】埼玉県 さいたま市大宮区 / 埼京線 大宮駅 【就業場所の変更の範囲】東京都、神奈川県、崔為券、千葉県、群馬県、栃木県の各店舗に配属※勤務地は、ご本人の希望と適性を考慮の上で決定します。 【勤務時間】 09：00～18：00 11：00～20：00 17：00～02：00 シフト制 【例】9：00～18：00 、11：00~20：00、17：00~2：00 ・時間内で実働8時間、休憩1時間。 ・深夜勤務の有無、営業時間は店舗により異なります（一部24時間営業の店舗があります） ・残業時間：平均11.3時間 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年~2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム「SMDP」を経て、試験に合格すれば店長です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に460店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【休日・休暇】・年間休日111日・週休2日制（月8～11日・シフト制）※連休取得可・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）・慶弔休暇・特別休暇 【給与】月給：251,000 円 ～ 503,000 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 仕事の醍醐味 【安心して働ける環境】●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！●東証プライム上場企業◎●月8~11回の休暇、有給+連休、夏休みだって取れます！●大卒者（22歳以上）の初任給は「26.5万円」と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！【処遇・福利厚生も充実！】■昇給のチャンスは年12回！毎月試験を受けるチャンスがあり合格後に随時昇給します。だから、やりがいがある！■賞与は年2回+業績により決算賞与（コロナ禍でも支給、16期連続支給中）■持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度各種社保完備/クラブ、サークル活動支援/賄い制度（900円以内のメニューを220円で提供）など・・・。【将来のキャリア】社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店への道だけではなく、「地区」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【応募資格】 【歓迎要件】 雇用形態を問わず、接客、飲食店でのご経験がある方は特に歓迎いたします！ 【向いている人柄】 ・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方 ・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方 業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。飲食店経験者は歓迎！ 求人会社：株式会社ハイデイ日高 人材紹介会社：エヌエス・ジャパン株式会社
