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  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
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さいたま市大宮区店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給1,750

さいたま市大宮区で人気のお仕事

株式会社Alonation
ハローワーク

店舗の運営・開発/接客・一般事務(大宮)

仕事内容

スマートフォンやタブレット端末の買取店にてお客様の接客対応や TEL、メール対応をしていただきます。 また店舗運営に関わる全ての業務を担当していただきます。 シフトにより高田馬場店、渋谷店での勤務が発生する場合がありま す。 (新宿区高田馬場2-19-7タックイレブン高田馬場1104) (東京都渋谷区道玄坂2-15-1-ノア道玄坂305) 変更範囲:変更なし

地元セレクションアイコンさいたま市大宮区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    パーソルテンプスタッフ株式会社
    はたらこねっと

    受付/シフト勤務・交通費支給

    仕事内容

    【雇用形態】派遣(紹介予定派遣) 【仕事内容】 年収350万以上☆会員制シェアオフィスの受付事務♪直雇用目指す ●会員への入退館受付 ●来客対応、電話対応 ●顧客管理システムへのデータ入力 ●告知物などの作成 ●ご利用料金の精算 ●入居希望者の内覧対応など 【勤務地】埼玉県 さいたま市大宮区 / 湘南新宿ライン(高崎・東海道線) 大宮駅(徒歩5分) その他、JR埼京線「大宮(埼玉県)」駅からもアクセス可能! 【勤務時間】 08:30~17:30(実働08:00、休憩01:00) 09:00~18:00(実働08:00、休憩01:00) 07:45~16:45(実働08:00、休憩01:00) 残業月0~5時間 平日7:45~20:00/土日祝7:45~22:00(シフト制) 【休日・休暇】※シフト制 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年12月上旬~6ヶ月以上(長期) 【給与】時給:1,750 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 シフト制♪通勤ラッシュ回避できる!◎今人気♪会員制シェアオフィスの受付業務で直接雇用を目指そう♪受付業務の経験が活かせる♪30代活躍中♪同業務の方もいるのでサポート体制バツグンです! 【応募資格】 【選考ステップ】 履歴書・職務経歴書による書類選考→面接2回(一次:マネージャー@オンライン・最終:事業部長@オンラインor対面) 【学歴】 高卒以上 【必須】 受付業務ハイブランド、百貨店、商業施設のインフォメーションセンター接客・クリニックなどの顧客単価の高いサービス業でのご経験 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

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    3件中1~3件を表示

    埼玉県さいたま市大宮区での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    埼玉県さいたま市大宮区では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。例えば、JR大宮駅から徒歩5分の位置にある「焼肉セナラ 大宮店」では、マネージャー候補を募集中で、月給は300,000円からスタートします。また、老舗の焼肉店「高麗房」も店長候補を募集しており、こちらはフードデリバリーやケータリングサービスも展開しています。さらに、桜木町に位置する「めしや ヒナタ倶楽部 大宮店」では、月給271,272円から410,216円の範囲でマネージャーを募集しています。大宮区は、商業施設が充実しており、特に「大宮アルシェ」や「そごう大宮店」などの大型商業施設が近くにあり、活気あるエリアです。これらの店舗では、シフト制での勤務が可能で、交通費支給や車通勤も歓迎されています。大宮区は、飲食業界でのキャリアを積むには非常に良い環境が整っています。

    大宮区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    「店長・マネージャー候補(販売)」として働きたい人にとって、埼玉県さいたま市大宮区は非常に魅力的な選択肢です。大宮区は交通の便が良く、JR各線が利用できるため、通勤が便利です。また、飲食店や小売店が多く、アルバイトの選択肢も豊富です。特に、飲食業界での経験を積むには、地域の人気店での勤務が役立ちます。一方で、周囲の地域にも良いアルバイト先があるため、他のエリアも視野に入れるのも良いでしょう。しかし、大宮区の活気ある商業環境は、成長の機会が多いことから、まずはこのエリアでのアルバイトを検討する価値があります。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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