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  • 仕事内容

    介護老人保健施設

  • 給料

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    給与
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さいたま市桜区介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果44件 / 平均時給2,771

さいたま市桜区で人気のお仕事

株式会社SOYOKAZE
介護求人ナビ

介護職・ヘルパー(デイサービス/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

仕事内容

介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか? ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【月給】234,320円~264,320円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:34,320円 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円(規定あり) 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当:規定あり 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 いずれかお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 普通自動車免許 必須:運転免許 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎成果に応じた特別報酬 ◎フォローアップ体制万全 ◎情報共有を大切に --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆サービスの魅力 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 8:00~17:00/8:30~17:30 休憩60分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 桜中央ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「南与野駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区にある介護施設 【桜中央ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています!

地元セレクションアイコンさいたま市桜区でバイトするなら!”地元” de ランキング
    レオパレス21グループ
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(ショートステイ/パート・アルバイト) 賞与あり/ 未経験可

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】介護職・ヘルパー(ショートステイ/パート・アルバイト) 賞与あり/ 未経験可 <最寄り駅・アクセス> JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バス「大久保」行き約17分 「大久保(さいたま市)」バス停より徒歩約3分 <この求人の特長はココ!> ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職 パート ショートステイ 未経験・ブランク有OK!<介護福祉士募集> ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給1,179円以上 (土日祝日は+時給50円) ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給+50円 ■年末年始 時給+50円 ■送迎手当 時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー 時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(介護福祉士) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤 ) 8:30 ~ 17:30 早番 ) 7:00 ~ 16:00 遅番 ) 11:00 ~ 20:00 夜勤 ) 16:30 ~ 翌 9:30 ※勤務時間はご希望を考慮し、  当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での  勤務も可能です! ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇  一時間単位で有給休暇を取得可能! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給(月上限15万円) ■各種社会保険完備(勤務時間による) ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給!  (事前申請必須) ■特別休暇・慶弔手当有り ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#学歴不問#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑五関(ショートステイ) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区五関29-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バス「大久保」行き約17分 「大久保(さいたま市)」バス停より徒歩約3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ2】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます! 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか? ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい! --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― [ポイント1]充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方(待遇)やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 [ポイント2]ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 ―――――――――――――――――

    株式会社ベネッセスタイルケア
    シフトワークス

    介護/介護

    仕事内容

    【ベネッセの有料老人ホーム】リハビリホームまどか中浦和の求人情報(W014742608)【時給1,285円以上!】★夜勤なし!★未経験でも応募可♪◎介護職【職種】 介護(介護)【シフト】 1. 07:00 ~ 20:00 各曜日のシフト時間は目安です。シフト状況によって異なりますので、応募後にお問い合わせください。【地域・駅情報】 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26 中浦和駅 徒歩 4分有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等が主な業務になります。音楽・書道などのアクティビティを始め、季節のイベント、近くの公園までのお散歩など、ご入居者様おひとりお一人に寄り添ったケアを行う、やりがいのある仕事です。【給与】 1. 時給1,285円/月払い ■交通費一部支給(自宅から勤務地まで2㎞以上ある場合) ■残業手当・年末年始手当あり ■昇給(年1回 ※規定あり) ■資格手当 介護福祉士+100円/時 ■早朝・夜間手当(6:00~8:00/18:00~22:00)+100円/時【応募資格】 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上(介護職員実務者研修、介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、正看護師、准看護師、をお持ちの方は尚可)※介護資格をお持ちでない方は、資格取得費用を最大65000円支援!資格取得期間は、身体介助を伴わない生活サポートスタッフとして勤務できます。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり 社員割引(社割)あり ※雇用保険は、週平均20時間以上の契約時、65歳未満のみ対象。※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

    ALSOK介護株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト) 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【さいたま市桜区】ALSOK介護の介護職(夜勤専任)募集!独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 日給 ・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職(夜勤専任) --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記の資格、経験をお持ちの方  初任者研修  介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎大人気の夜勤専従! ◎大手法人だから充実の福利厚生! ◎独自の教育システムでしっかりサポート --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ※入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入! --- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈夜勤〉17:00~翌10:00(休憩1時間) ※週1回~勤務OK!ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 \副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/ <例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務 <例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務 <例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「中浦和」駅より 徒歩17分(約1300m) JR「浦和」駅より 国際興業バス「浦和駅西口」乗車12分「西堀氷川トンネル」バス停下車 徒歩2分(約120m) 首都高速埼玉大宮線 「浦和南」IC出口6分 (約2.7km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ALSOKの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ALSOK介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【みんなの家・中浦和 夜勤専任スタッフ パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

    株式会社やまねメディカル
    ハローワーク

    給食調理スタッフ/かがやきデイサービス南与野

    仕事内容

    ◎日曜14:00~17:00の3時間勤務可能な方歓迎!◎ デイサービスでの給食調理のお仕事!ダブルワーク歓迎! 台所仕事が好きな方であればやりがいを感じられるお仕事です 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の対応 └「温め」「盛付け」 ・汁物の調理や炊飯 ・配膳や洗浄、片付けなど ※包丁を使うことは少なく、簡単な作業多めです。 ※夕方勤務ができる方歓迎(手当100円/日) 変更範囲:会社の定める業務

    株式会社ケア21
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり <最寄り駅・アクセス> ■JR埼京線「南与野」駅から徒歩約15分 <この求人の特長はココ!> ◎個人の成長を評価する人事制度あり ◎キャリア支援制度あり ◎定年制なし/安心して働き続けられる! 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境<介護福祉士限定> ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給24万800円~ ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 25,000円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ<介護福祉士限定> --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) <「プレザンメゾン」とは> ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制(例)*事業所により異なる a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.10:00~19:00 d.17:00~翌10:00 *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン さいたま南与野(有料老人ホーム) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR埼京線「南与野」駅から徒歩約15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 \採用担当者より/ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい! 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています! 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ <働きやすい職場環境> ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 <誰伸び人事制度> 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

    株式会社SOYOKAZE
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(デイサービス/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか? ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【月給】295,920円~365,920円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 処遇改善手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 【応募資格】 いずれかお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 普通自動車免許 必須:運転免許 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎成果に応じた特別報酬 ◎フォローアップ体制万全 ◎情報共有を大切に --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆フォローアップ体制万全 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番7:00~16:00 日勤8:30~17:30 遅番13:00~22:00 準夜勤22:00~7:00 夜勤16:00~翌9:00 休憩60分 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休) ◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ★求人の特徴★ [シフト応相談][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][住宅手当あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社SOYOKAZE 桜中央ケアセンターそよ風 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「南与野駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK! --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1974年10月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 11,598人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区にある介護施設 【桜中央ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています!

    株式会社スマイルパーム
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(ショートステイ/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    研修制度あり/無資格者相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/月給25万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給:247,450円~269,670円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります(正社員への登用制度あり) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- *ワークライフバランス充実!* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【仕事内容】 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ショートステイとは? ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊りいただける、短期入所生活介護施設です。 お食事やお風呂はもちろん時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごしいただきます。 お客様が安全・快適にお過ごしいただけるためのお手伝いをしませんか? --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 基本勤務時間(シフト制) (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4)16:30~翌10:00 残業あり(月10時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日110日以上 月休日8~10日(当社カレンダーによる) 年間休日114日(シフト制) 有給休暇あり(入社後即日付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 交通費全額支給(当社規程あり) インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度(当社規定あり) バイク通勤可(車通勤応相談) 制服貸与 研修制度・キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり ジョブリターン制度 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ★求人の特徴★ [年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][研修制度あり][産休・育休制度あり][無資格可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線中浦和駅 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 <アピールポイント> 研修制度あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/年間休日110日以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/月給25万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり

    株式会社ツクイ
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(グループホーム/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/介護職員求人】 ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給21万3,625円~28万225円 ・時間外勤務手当 ・夜勤手当:5,000円/回 ・準夜勤手当:1,000円/回 【試用期間】 3ヶ月~4ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 扶養手当支給なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- <資格> 不問 <経験> 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※18歳以上:変形労働時間制のため ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎全国展開の会社で、待遇も充実! ◎現場の声を大事にしている会社です◎ ◎充実した研修制度あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど 【仕事の流れ】 07:00~ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:00~ 掃除・洗濯(お客様と一緒に) 11:00~ 昼食準備、昼食介助 12:30~ 口腔ケア・片付け 13:00~ 休憩 14:00~ 健康チェック、ティータイム 16:00~ 勤務終了 職場見学は随時受付中! まずはお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- (1)07:00~16:00(休憩60分) (2)10:00~19:00(休憩60分) (3)13:00~22:00(休憩60分) (4)21:45~07:45(休憩60分) ※シフト制 ※月平均残業時間5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1円/満18歳未満の子…5千円) ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:21~77円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規定有) ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1円給付など ◆交通費支給(実費5円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ★求人の特徴★ [ダブルワーク可][年間休日110日以上][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][産休・育休制度あり][介護休暇制度あり][未経験可] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ツクイ ツクイさいたま桜グループホーム【969】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR武蔵野線「西浦和」駅より徒歩約6分 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ2】面接(人事担当者) ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査あり。 ※送迎職のみ実技試験あり。 ↓ 【ステップ3】 ≫採用≪ ※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募者多数の場合、書類選考を実施する可能性があります。 \採用担当者より/ ツクイでは入社後、さまざまなステップを踏むことができます。 様々な介護サービスを展開しているからこそ、多くの経験を積むことができる環境です! 介護の難しさに直面することもありますが、これからもたくさんの素敵な笑顔に出会えるよう皆さんと一緒に盛り上げていきたいと思います。 まずはお気軽にお問合わせください◎ --------------------------------- ツクイは何といっても全国展開の会社です! 全国で福祉に特化した会社で、尚且つデイサービスは全国1番の事業所数です。 ■スタッフ一人ひとりに合った働き方 ツクイの従業員は全国で2万人超、それだけの個性が集まっているので、働き方も様々。 当社の従業員は、常勤(社員)、非常勤(パート)のいずれかで働いていますが、常勤と非常勤で待遇に差はありません! 現場で働く従業員あってのツクイです。 当社は社長をはじめ、役員のほとんどが介護の現場出身でもあることから、現場の働き方、声をとても大切に考えています。 「働く人が仕事に合わせなくてよい、働く人に仕事を合わせいく」という考え方です。 ■スタッフの成長をしっかりサポート 未経験の方には、「命をお預かりしている」という現場のリアルをイメージできるよう丁寧にお伝えしています。 また経験者の方には、ご自身の介護観や前職で培った価値観などがあると思いますので、 その想いを尊重し、その上でツクイが大切にしていることや理念をしっかりお伝えしています。 ■研修制度 1.eラーニング 全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。 2.OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 3.テーマ別法定研修 適切な介護事業運営のため、職員のスキルアップを目的として実施しています。 【ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています】 ●やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 地域の特色によって、お客様も異なれば、要望や希望も異なります。 地域に根差したサービスを、スタッフの思いも汲み取った介護を一緒に行いましょう!

    株式会社ケア21
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト) 賞与あり/ 未経験可

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/パート・アルバイト) 賞与あり/ 未経験可 <最寄り駅・アクセス> ■JR埼京線「南与野」駅から徒歩約15分 <この求人の特長はココ!> ◎入社時研修でしっかりフォロー ◎自由度の高いシフト制 ◎定年制なし/安心して働き続けられる! 経験に合わせた研修同行など安心して働ける環境です♪<介護福祉士限定> ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給1,186円~ ・夜勤手当別途支給 6,000円/回 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ<介護福祉士限定> --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 *ブランクや未経験の方も安心の研修あり --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ・早番:入浴介助 ・日勤:フロア見守り、レク運営 ・遅番:リネン交換、就寝介助 ・夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ■シフト制(例) a. 7:00~16:00 b. 9:00~18:00 c.11:00~20:00 d.16:30~翌9:30 *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ・グループ団体傷害保険(割引率85%) ・組合制度 祝い金&見舞金 任意加入共済 映画割引 提携ホテルの割引 グルメ・ショッピング レジャー施設割引 旅行優待サービスあり ★求人の特徴★ #シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#賞与あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ケア21 プレザンメゾン さいたま南与野(有料老人ホーム) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区南元宿一丁目2-29 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR埼京線「南与野」駅から徒歩約15分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1993年11月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 8,837人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。) 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 \採用担当者より/ 【見学随時受付中】 まずは面接の前に施設を見てみたい・・・ そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい! 実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎ --------------------------------- ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています! 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。 昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。 退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎ <働きやすい職場環境> ケア21では入社時の研修に力を入れています。 入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。 さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 <誰伸び人事制度> 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。 また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

    株式会社 アネスト
    ハローワーク

    生活サポートスタッフ【ADL自立メイン】/埼玉

    仕事内容

    当社が管理する入居ホームにお住まいの方への生活支援等 施設に比べ負担が少なく働きやすい環境です ・生活サポート:体調確認や相談受付、掃除・洗濯・入浴見守り又 は入浴介助などの家事見守り ・外出/付き添い:病院や買い物の同行支援 ・事務業務:記録作成や電話対応 ・週40時間(シフト制) ・1日8時間勤務でプライベートも充実 ・制服貸与、社用車あり(バイク・軽自動車) ・業務報告はアプリを使用(通信費は自己負担) *変更範囲:変更なし

    コディカル株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(老人保健施設/派遣) 日勤のみ/ 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 早番/日勤メインなど働き方の相談OK!週4日~働ける老健の介護職♪日払い&週払いも選択可◎最寄り駅より徒歩圏内でアクセスしやすい◎ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【時給】 □介護福祉士:1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる! (8H×22日勤務した場合の例) 【日給】 □介護福祉士1夜勤:34,000円~ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 (初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/介護福祉士etc.) ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■18歳以上(22時以降の夜勤業務を希望する場合) ■学歴・職歴不問 ■20~50代活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎交通費全額支給など、福利厚生が充実* ◎給与の日払い&週払い対応可能◎ ◎専任コーディネーターが全力支援♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 10:00~ 出勤/申し送り 10:30~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 11:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 18:30~ ミーティング/申し送り 19:00~ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00~ 介護記録作成 09:00~ ミーティング/申し送り 10:00~ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】10:00~19:00 【夜勤】16:00~翌10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる(相談OK!) ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり(試用期間なし) ■資格取得支援(規定による) ⇒認知症介護基礎研修・初任者/実務者研修の 資格取得費用をコディカルが全額負担! 資格取得でキャリアも収入もアップ◎ \電話登録&出張登録を実施中/ お電話のみで簡単に登録可能♪ 事務所へ足を運ばずスタートできます! ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店[L] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■JR「中浦和駅」より徒歩12分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談~お仕事紹介 ※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ&見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ \採用担当者より/ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・週4日~シフト相談OK!早番・日勤メインなど、ご自身の状況により働き方を柔軟に相談できます♪ ・4人部屋24室、個室4室を完備した従来型の老健。効率的かつ丁寧なケアを実践できます。設備が充実している点も魅力です◎ ・「中浦和駅」「南与野駅」よりそれぞれ徒歩約12分と、アクセスも比較的良好です♪ ・お給料は月払い・週払い・日払いが可能!お財布事情に合わせて選べます。 【施設概要】 開設年月日 :1997年8月1日 居室数   :28室 入居定員  :100人 \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能! 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し~勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいWワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています!

    株式会社ベネッセスタイルケア
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり <最寄り駅・アクセス> JR埼京線 中浦和駅より徒歩4分 <この求人の特長はココ!> ◎嬉しい!充実の福利厚生! ◎毎年の定期昇給と安定的な収入! ◎時代の変化に強い安定のベネッセグループ! ★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア ---◆募集要項◆------------------ <給与> ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) ・月給:282,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) ・月給:275,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) ・月給:267,500円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士(上記以外の方) ・月給:260,000円~ (夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給:232,000円~ (夜勤5回含む※残業代別途支給) 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給 【試用期間】 3ヵ月 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員(常勤) --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例:7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00(各休憩1時間) ※施設によって前後することがあります。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当(介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月) ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ7割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度(保育園手当10,000円/月※子供1人あたり・休職制度) ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会(医療費補助(20,000円まで/年)・保養所等あり) ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】:受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】:受講料全額会社負担 【介護福祉士】:受験料(1万円)を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料(4万円相当分)を全額助成! 【ケアマネジャー】:受験料(1万円)を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料(3万円相当分)を全額助成! ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です! 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備!セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします! ★求人の特徴★ #シフト応相談#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#未経験可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか中浦和 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線 中浦和駅より徒歩4分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2003年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 19,264人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象:介護職応募の方   ↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。   ↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。   ↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。   ↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております! \採用担当者より/ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------- ベネッセスタイルケアは「Benesse」=「よく生きる」を企業理念をもとに、ご入居者様も社員もいきいきと活躍できる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベネッセで働く5つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験の方でも安心の充実した研修制度 充実した研修制度は業界トップクラス!入社後もさまざまな成長の機会をご用意★ 【2】働きやすい&通いやすい職場環境 月間の平均残業時間は10時間ほど(残業代14,000円程度)また全国に350以上ホームがあるので、通勤に便利な勤務地をご相談いただけます。 【3】毎年の定期昇給と安定的な収入 勤務年数や役職に応じて賞与月数アップ! 【4】介護福祉士・ケアマネジャーを目指すあなたを応援◎ 上位資格の受験料全額助成!さらに資格を取得した場合、資格手当支給あり 【5】無資格でも応募OK★資格取得費用を実費補助♪ 無資格で入社された方には、介護の入門資格「初任者研修」の取得費用を上限65,000円補助します!

    レオパレス21グループ
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(ショートステイ/パート・アルバイト) 賞与あり/ 未経験可

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】介護職・ヘルパー(ショートステイ/パート・アルバイト) 賞与あり/ 未経験可 <最寄り駅・アクセス> JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バス「大久保」行き約17分 「大久保(さいたま市)」バス停より徒歩約3分 <この求人の特長はココ!> ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職 パート ショートステイ 未経験・ブランク有OK! ---◆募集要項◆------------------ <給与> 時給1,149円以上 (土日祝日は+時給50円) ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給+50円 ■年末年始 時給+50円 ■送迎手当 時給+30円 ■介護福祉士手当 時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー 時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤 ) 8:30 ~ 17:30 早番 ) 7:00 ~ 16:00 遅番 ) 11:00 ~ 20:00 夜勤 ) 16:30 ~ 翌 9:30 ※勤務時間はご希望を考慮し、  当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での  勤務も可能です! ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇  一時間単位で有給休暇を取得可能! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給(月上限15万円) ■各種社会保険完備(勤務時間による) ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給!  (事前申請必須) ■特別休暇・慶弔手当有り ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑五関(ショートステイ) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区五関29-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バス「大久保」行き約17分 「大久保(さいたま市)」バス停より徒歩約3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ2】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます! 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか? ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい! --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― [ポイント1]充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方(待遇)やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 [ポイント2]ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 ―――――――――――――――――

    レオパレス21グループ
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(ショートステイ/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】介護職・ヘルパー(ショートステイ/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり <最寄り駅・アクセス> JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バス「大久保」行き約17分 「大久保(さいたま市)」バス停より徒歩約3分 <この求人の特長はココ!> ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職 正社員 ショートステイ ☆異動・転勤なし☆ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給26万5,550円~37万3,200円 ※夜勤手当(4回分)+処遇改善手当+資格手当含む ■残業手当(1分単位で支給) ■夜勤手当 8,000円/回 ■フロアリーダー 15,000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360,000円/年 ■年始手当 2,000円/日 ■年末年始夜勤手当 2,000円/日 ■処遇改善手当 27,750円/月 ※月ごと変動 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。  ※夜勤は必須となります。 ■定年年齢:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番 ) 7:00 ~ 16:00 日勤1) 8:00 ~ 17:00 日勤2) 8:30 ~ 17:30 日勤3) 9:00 ~ 18:00 遅番 ) 11:00 ~ 20:00 夜勤 ) 16:30 ~ 翌 9:30  ※夜勤必須(5日/月平均)。  ※勤務時間は配属サービスにより   異なります。  ※配属するサービスはご希望を考慮し、   当社にて決定させて頂きます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■慶弔休暇 ■看護・介護休暇 ■計画年休(年5日) ■リフレッシュ休暇制度  計画年休とは別に年に3日設定 ■時間単位年次有給休暇  1時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり!  傷病への備え!最大40日まで積立可。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■従業員持株会 ■従業員保険 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災) ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■確定拠出年金 ■社員寮(敷金礼金無・月3万円) ■試用期間4ヶ月有(給与変動無) ■退職金(入社3年目以降) ■入社後からの定期研修制度充実 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑五関(ショートステイ) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区五関29-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR京浜東北線「北浦和」駅より西武バス「大久保」行き約17分 「大久保(さいたま市)」バス停より徒歩約3分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ2】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます! 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか? ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい! --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― [ポイント1]充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方(待遇)やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 [ポイント2]ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 【ポイント3】社宅制度あり ・独身の正社員・契約社員は、全国にあるレオパレス21のアパートを家賃3万円/月の社宅として利用することができます。敷金・礼金は不要。 仕事を頑張りながら一人暮らしをおトクに楽しめる福利厚生です。 ――――――――――――――――― 【その他のポイント】 ■異動・転勤なし! 他の施設へ異動が一切ない、正社員としての募集です。 家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方なども積極的に採用します! ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能。

    コディカル株式会社
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    介護職・ヘルパー(老人保健施設/派遣) 日勤のみ/ 夜勤専従

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 週4日~しっかり稼げる老健介護職*早番/日勤メインなど働き方の相談OK◎日払い&週払いも選択可◎最寄り駅より徒歩圏内の好立地♪ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【時給】 □介護福祉士:1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる! (8H×22日勤務した場合の例) 【日給】 □介護福祉士1夜勤:34,000円~ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 (初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/介護福祉士etc.) ■子育て中のママ・パパ活躍中 ■18歳以上(22時以降の夜勤業務を希望する場合) ■学歴・職歴不問 ■20~50代活躍中 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎資格取得支援あり!費用半額を会社負担◎ ◎週払い&日払いOK!収入をすぐゲット◎ ◎学歴・年齢・職歴⇒全て不問です! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 介護老人保健施設にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 10:00~ 出勤/申し送り 10:30~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 11:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 18:30~ ミーティング/申し送り 19:00~ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00~ 介護記録作成 09:00~ ミーティング/申し送り 10:00~ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】10:00~19:00 【夜勤】16:00~翌10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる(相談OK!) ■有給休暇 土日休み/日曜固定休/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせて働けます! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり(試用期間なし) ■資格取得支援(規定による) ⇒認知症介護基礎研修・初任者/実務者研修の 資格取得費用をコディカルが全額負担! 資格取得でキャリアも収入もアップ◎ \電話登録&出張登録を実施中/ お電話のみで簡単に登録可能♪ 事務所へ足を運ばずスタートできます! ★求人の特徴★ #日勤のみ#夜勤専従#土日祝のみ可#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#残業なし#扶養内勤務可#週休2日#土日休み#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#日払い#ブランク可#学歴不問#年齢不問#WEB面接可#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士#介護支援専門員#主任介護支援専門員#社会福祉士#社会福祉主事任用 ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店[L] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ■「中浦和駅」より徒歩12分 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談~お仕事紹介 ※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ&見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ \採用担当者より/ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! --------------------------------- ▽就業先のおすすめポイント ・4人部屋24室、個室4室を完備した従来型の老健。設備も充実しており、効率的かつ丁寧なケアを実践できる点も魅力です。 ・週4日~シフト相談可能!早番・日勤メインなど、ご自身の状況によりワークスタイルを柔軟に調整することが可能です。 ・「中浦和駅」「南与野駅」より徒歩約12分とアクセスも比較的良好です♪ ・お給料は月払い・週払い・日払いが可能!お財布事情に合わせて選べます。 &nbsp; 【施設概要】 開設年月日 :1997年8月1日 居室数   :28室 入居定員  :100人 &nbsp; \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能! 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し~勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいWワークさん ■フルタイム勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています!

    ミモザ株式会社
    ハローワーク

    【ミモザ浦和】介護スタッフ/介護付きホーム

    仕事内容

    施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ※変更範囲:会社が定める業務

    レオパレス21グループ
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(デイサービス/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり

    仕事内容

    【埼玉県さいたま市桜区】介護職・ヘルパー(デイサービス/正社員・職員) 年間休日110日以上/ 賞与あり <最寄り駅・アクセス> JR埼京線「与野本町」駅より徒歩22分 <この求人の特長はココ!> ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職 正社員 デイサービス ☆異動・転勤なし☆ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 月給20万5,800円~29万8,450円 ■残業手当(1分単位で支給) ■夜勤手当 8,000円/回 ■フロアリーダー 15,000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360,000円/年 ■年始手当 2,000円/日 ■年末年始夜勤手当 2,000円/日 ■処遇改善手当 27,750円/月 ※月ごと変動 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。  ※夜勤は必須となります。 ■定年年齢:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤1) 8:30 ~ 17:30 日勤2) 9:00 ~ 18:00  ※施設状況により夜勤をお願い   する場合がございます。  ※配属するサービスはご希望を考慮し、   当社にて決定させて頂きます。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■慶弔休暇 ■看護・介護休暇 ■計画年休(年5日) ■リフレッシュ休暇制度  計画年休とは別に年に3日設定 ■時間単位年次有給休暇  1時間単位で有給休暇を取得可能! ■積立有給休暇制度あり!  傷病への備え!最大40日まで積立可。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■従業員持株会 ■従業員保険 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災) ■交通費支給(月額上限5万円まで) ■確定拠出年金 ■社員寮(敷金礼金無・月3万円) ■試用期間4ヶ月有(給与変動無) ■退職金(入社3年目以降) ■入社後からの定期研修制度充実 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#寮あり#資格取得支援あり#研修制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑五関(デイサービス) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区五関29-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR埼京線「与野本町」駅より徒歩22分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ1】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ2】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 \採用担当者より/ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます! 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか? ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい! --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― [ポイント1]充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方(待遇)やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 [ポイント2]ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 【ポイント3】社宅制度あり ・独身の正社員・契約社員は、全国にあるレオパレス21のアパートを家賃3万円/月の社宅として利用することができます。敷金・礼金は不要。 仕事を頑張りながら一人暮らしをおトクに楽しめる福利厚生です。 ――――――――――――――――― 【その他のポイント】 ■異動・転勤なし! 他の施設へ異動が一切ない、正社員としての募集です。 家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方なども積極的に採用します! ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能。

    コディカル株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(老人保健施設/派遣) 日勤のみ/ 完全週休2日

    仕事内容

    週3日からOK!夜勤なし/16時までの早番だけ*土日休み*ピッタリ定時退勤できる*派遣なら全部叶います♪ ---◆募集要項◆------------------ <給与> 【時給】 □介護福祉士:1,800円〜2,300円 ▶日勤帯だけでも月給30万円以上目指せる! (8H×22日勤務した場合の例) 【日給】 □介護福祉士1夜勤:34,000円~ ※上記は介護福祉士保有者の場合 ※初任者・実務者研修をお持ちの方もお気軽にご応募ください♪ ※資格や経験年数、派遣先によって金額変動あり ※試用期間なし 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 条件変更なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■有資格者歓迎 (初任者研修/実務者研修/介護福祉士/正看護師/准看護師etc.) ■20~50代活躍中 ■女性・子育てママ活躍中 ▽こんな方におすすめ ・接遇スキルに自信があり、活かして働きたい ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・お一人おひとりと向き合った介護がしたい ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎お財布すぐ潤う♪日払い・週払い対応可能! ◎案件数&情報量共に業界トップクラス◎ ◎勤務開始日はお気軽にご相談を◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 老人保健施設にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ▼日勤の場合 09:00~ 出勤/申し送り 09:30~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 17:00~ ミーティング/申し送り 18:00~ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00~ 出勤/申し送り 17:30~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 09:00~ 介護記録作成 09:30~ ミーティング/申し送り 10:00~ 退勤 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】08:30~17:30/9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00/11:00~20:00/12:00~21:00 【夜勤】17:00~10:00 ※休憩60分(夜勤120分) 「日勤のみ」「早番専従」「夜勤専従」など ご希望に応じて調整可能なので、まずはご相談ください♪ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- ■シフトによる(応相談) ■有給休暇 土日休み/土日祝休み/ショート夜勤/連休取得 etc. ライフスタイルに合わせてご相談可能です! --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■給与の週払い可・日払い相談OK ■社会保険完備 ■通勤費全額支給 ■有給休暇あり ■正社員登用制度 ■研修制度あり(試用期間なし) 【資格取得支援あり】 認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修の 資格取得にかかる費用をコディカルが負担! キャリアや収入UPにつながります◎ ★求人の特徴★ [日勤のみ][土日祝のみ可][週2日可][週3日可][シフト応相談][ダブルワーク可][残業なし][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][日払い][車通勤可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問][年齢不問][WEB面接可][初任者研修(ヘルパー2級)][実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- コディカル株式会社 埼玉支店[B] --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県さいたま市桜区 ---◆選考について◆-------------- --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談~お仕事紹介 ※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ&見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ \採用担当者より/ 介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! --------------------------------- \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「定員30名以下の小規模な施設」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能! 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し~勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日で副業したいWワークさん ■フルシフト勤務が難しいママさん ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています!

    株式会社 シーヒューマン
    ハローワーク

    夜間施設職員/宿直/パート(さいたま市桜区)

    仕事内容

    有料老人ホームでのお仕事です。 【ホスピス型】【今秋オープン予定】 ・電話対応、来客応対 ・館内共有部分の清掃 ・ナースコールの対応(夜勤帯の介護士・看護師に連絡) ・ケヤキ倶楽部大間木も兼任していただきます。 ※兼業可・副業可 〈変更範囲:変更なし〉

    株式会社SOYOKAZE 埼玉第一ブロック
    ハローワーク

    介護職/ショートステイ/正社員/そよ風16110

    仕事内容

    桜中央ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務(基本は1対1送迎となります。) 定員:30名 変更の範囲:会社の定める業務

    ツクイさいたま桜グループホーム
    しゅふJOB

    介護職員

    仕事内容

    ---------------- 求人概要 ----------------未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】 ---------------- 仕事内容 ----------------【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス・職種の魅力 ◆ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ◆ 充実の育児サポート ◆ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実! ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪ 「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています! ◆ 年2回、特別手当あり! ◆ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります! (支給額は業績により異なります。 ) ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市桜区田島2-5-19 西浦和駅 徒歩6分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日 09:00~13:00/09:00~14:00/10:00~14:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------試用期間3ヶ月~4ヶ月 ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 ◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 ---------------- 給与 ----------------時給1,197~1,479円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★土日祝日は時給100円アップ! ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備(加入条件を満たした場合) ◆定期健康診断 ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) ◆副業・Wワーク可(社内規定あり) ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ---------------- ポジション名 ----------------介護職員 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ 社員登用あり 土日祝手当あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士/介護スタッフ(資格あり)/介護助手・補助(資格なし)/施設内介護・看護

    メディカル・ケア・サービス 株式会社
    ハローワーク

    夜勤専門スタッフ 【経験者】さいたま山久保

    仕事内容

    ・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、食事介助や 簡単な朝食調理など。出来るだけご入居者の生活リズムに沿った タイムスケジュールで介助致します。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」 「変更範囲:変更なし」

    メディカル・ケア・サービス 株式会社
    ハローワーク

    介護職員 正社員【実務者研修修了者】さいたま中島

    仕事内容

    学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲:変更なし

    メディカル・ケア・サービス 株式会社
    ハローワーク

    介護職員 正社員【実務者研修修了者】さいたま山久保

    仕事内容

    学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲:変更なし

    ミモザ株式会社
    ハローワーク

    【ミモザ浦和】看護スタッフ/介護付きホーム

    仕事内容

    一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った 関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇看護業務:処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、 健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務:排泄、食事、更衣介助など ※オンコールをお願いする場合がございます。 ※変更範囲:会社の定める業務

    株式会社 シーヒューマン
    ハローワーク

    正・准看護師/夜勤専従/パート(さいたま市桜区)

    仕事内容

    施設内での訪問看護です。(有料老人ホームでのお仕事です) 【ホスピス型】【2025年秋頃オープン予定】 ・夜間の入居者様の対応 ・バイタルチェック ・病状観察等の訪問看護 が主なお仕事です。 ※兼業可・副業可 〈変更範囲:変更なし〉

    株式会社エクラシア
    ハローワーク

    介護職員(夜間スタッフ)/エクラシア南与野

    仕事内容

    *利用者様の介護業務全般 (夜間見守り・オムツ交換・食事準備等) 利用者53名に対して3名の夜勤体制ですので安心して働いていた だけます 夜間帯も看護師を配置していますので、急変時も慌てずに行動でk *未経験者、無資格者の方も歓迎しております。 変更範囲:変更なし

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    44件中1~30件を表示

    埼玉県さいたま市桜区での「介護老人保健施設」のアルバイト情報

    埼玉県さいたま市桜区には、いくつかの「介護老人保健施設」があり、アルバイトの求人も多く見られます。例えば、「介護老人保健施設うらわ」や「介護老人保健施設さくらの里」などがあり、これらの施設では介護職員やリハビリスタッフを募集しています。具体的には、入所者の生活支援やリハビリテーションの補助、食事の提供などが主な業務です。また、桜区内の「桜区役所」近くには、交通の便が良い施設も多く、通勤しやすい環境が整っています。さらに、桜区は自然も豊かで、近くには「大宮公園」や「見沼代用水」などの散策スポットもあり、仕事の合間にリフレッシュすることも可能です。アルバイトの時給は、施設によって異なりますが、一般的には1,000円から1,500円程度で、夜勤手当や資格手当が支給される場合もあります。

    桜区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    介護老人保健施設でのアルバイトを考える際、埼玉県さいたま市桜区で働くことには多くのメリットがあります。桜区は、交通の便が良く、周辺には多くの施設が集まっているため、働きやすい環境が整っています。また、地域密着型の施設が多く、アットホームな雰囲気で働けるのも魅力です。しかし、他の地域と比較して時給や待遇がどうかを確認することも重要です。周囲の大宮区や浦和区にも介護施設は多く、選択肢が広がります。自分のライフスタイルや通勤のしやすさを考慮し、最適な職場を選ぶことが大切です。桜区でのアルバイトは、地域貢献にもつながるため、やりがいを感じられるでしょう。

    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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