株式会社ビックノーブル コペルプラス与野教室

児童発達支援での児童発達支援管理責任者

月給 300,000円～400,000円【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給　220,000円～300,000円 職務手当　50,000円～70,000円 固定残業代　30,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※児童発達支援管理責任者単独の場合は、月給270,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当　全額支給 賞与あり(年2回、業績により支給) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,800,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職3年目/年収4,000,000円　 ■試用期間3か月/同条件

正社員（紹介求人）

1日のシフト時間数

9:30～18:30(実働8時間/休憩60分) ■残業は多いときで月に3時間程度

当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・指導員の育成 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整 ・教室全体の管理、運営 ※送迎なし ※管理者との兼務、単独希望の場合は応相談 初めて福祉施設の利用を検討している方も多いので、利用方法の説明や市役所への取り次ぎ、将来を見据えた支援計画の作成などをお願いします。 保護者の声に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが大切なお仕事です。 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり 教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます！ また入社時には1か月間の研修があり、療育理論や子どもたち・保護者への接し方、 教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪ さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務へと挑戦できますよ♪ ◆残業少なめ、仕事もプライベートも充実できる環境◎ 準備に時間がいらないため、療育やレッスンに集中でき、 持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます！ ワークライフバランスの整った環境で、仕事もプライベートも充実させてみませんか♪

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

週休2日制(日曜ほか、シフト制) ※将来的に日曜日は営業する可能性あり 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 誕生日休暇 ■年間休日約110日

試用期間あり ■試用期間3か月 試用期間中の給与：本採用と同じ

08/01（金）～ 08/31（日）

＜必須資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格者(2021年以前の取得に限る) ・サービス管理責任者の資格者(2021年以前の取得に限る) 上記のいずれかを取得していること。 ※児童発達支援管理責任者の要件者(未受講)の方も応募可能ですが、給与は応相談 ※未経験可 ＜歓迎条件＞ 未就学児の支援経験(保育を含む)がある方

屋内禁煙