アルバイトはここにあるバイ

関東版

エリアを選択してください

  • -

メニュー

バイト探しはあるバイ

行政と文化の中心

さいたま市浦和区
バイト・アルバイト求人を探す
さいたま市浦和区
バイト・アルバイト求人を探す
アルバイトを検索している猫アルバイトを検索している猫
市区町村のイメージ画像市区町村のイメージ画像
  • 指定なし

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

さいたま市浦和区店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給3,500

さいたま市浦和区で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補(さいたま市浦和区_浦和駅)/月給25万円以上/完全週休二日制/コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。 シンガポールにも出店しています! 株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。 それにともない、新メンバーを募集中! ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。 その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで1本、1本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。 当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も1本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます! 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 【応募資格】 ≪必須≫飲食業の経験(アルバイトでも可) アルバイト中心のお店になるので、 入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、 マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します! 【月給】 25万円以上(みなし残業代40H:5万4000円含む) ※残業超過分は別途支給 ※今までの経験を考慮いたします。 【年収例】 651万円/32歳:SV業務/年収651万円(月給46万5000円+賞与) 500万円/30歳:トレーナー業務/年収500万円(月給35万7000円+賞与) 【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社保完備 ・残業手当有 ・交通費全支給 ・車通勤応相談 ・社内外研修有 ・店舗視察等有 ・独立支援制度有 ・新メニューの試食会有 ・制服貸与 ・賄い有 ・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有) ・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円) 【休日】 ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季(3日) ・年末年始(4日) ・有給 ・慶弔 ★年間休日115日 ★5日以上の連休取得も可能 ★産休・育休取得実績有 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東北本線浦和 ▼ アクセス ▼ 浦和駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【未経験歓迎】アットホームな焼鳥居酒屋の店長候補(さいたま市_浦和駅)/月給25万円以上/完全週休二日制/コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。 シンガポールにも出店しています! 株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。 それにともない、新メンバーを募集中! ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。 その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで1本、1本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。 当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も1本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます! 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 【応募資格】 ≪必須≫飲食業の経験(アルバイトでも可) アルバイト中心のお店になるので、 入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、 マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します! 【月給】 25万円以上(みなし残業代40H:5万4000円含む) ※残業超過分は別途支給 ※今までの経験を考慮いたします。 【年収例】 651万円/32歳:SV業務/年収651万円(月給46万5000円+賞与) 500万円/30歳:トレーナー業務/年収500万円(月給35万7000円+賞与) 【待遇】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社保完備 ・残業手当有 ・交通費全支給 ・車通勤応相談 ・社内外研修有 ・店舗視察等有 ・独立支援制度有 ・新メニューの試食会有 ・制服貸与 ・賄い有 ・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有) ・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円) 【休日】 ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季(3日) ・年末年始(4日) ・有給 ・慶弔 ★年間休日115日 ★5日以上の連休取得も可能 ★産休・育休取得実績有 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東北本線浦和 ▼ アクセス ▼ 浦和駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実独立支援あり ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【未経験歓迎】月給25万円以上+月8~10日休みで店長候補(さいたま市_浦和駅)/海外勤務や独立支援、本社勤務も有◎/コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 今年で10周年を迎える、ホルモン焼きが有名な成長中の企業です! 順調に店舗数を拡大し、ニューヨーク、台湾など海外にも進出。 新ブランド野菜カフェなども続々展開し、急速な成長を続けています。 今回は、ホルモン焼きで有名な店舗の店長候補を募集!! 【仕事内容】 ・ホール業務全般 ・売上、原価管理 ・店舗、スタッフマネジメント業務全般 【おすすめポイント】 ・元気&やる気があれば未経験でも大歓迎!! ・最短2~3ヶ月で店長に抜擢された実績も有! ・SV、海外勤務、本社バックオフィス勤務など将来のキャリア豊富! 【月給】 25万円~40万円(固定残業代(45時間分)を含む)※超過分は別途支給 ※別途深夜手当支給 ※固定残業代は勤務地により異なる(各地域の最低賃金以上は保証) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(平均2ヶ月分/昨年度実績) 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給/月5万円迄 ・独立支援制度 ・慶弔金制度 ・社員旅行 ・社員割引/30%引で飲食可 ・持株制度 ・まかない無料 ・その他手当多数(誕生日手当、家族手当、資格手当などなど) 【休日】 週休2日制/シフト制(年間休日107日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東北本線浦和 ▼ アクセス ▼ 浦和駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありベンチャー企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

閉じる
応募先
電話受付時間
専用電話番号

※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。

4件中1~4件を表示

埼玉県さいたま市浦和区での「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト情報

埼玉県さいたま市浦和区では、飲食店の「店長・マネージャー候補」としてのアルバイト求人が多く見られます。例えば、浦和駅近くの「七宝麻辣湯 浦和店」では、オープニングスタッフとして店長候補を募集しています。また、居酒屋「大衆居酒屋 とりいちず 浦和西口店」や「おでん家 万昌 ぶらっせ 北浦和店」なども、店長候補の求人を出しています。これらの店舗は、浦和駅から徒歩圏内に位置しており、通勤も便利です。さらに、人気のカフェ「LA COCORICO 浦和店」では、副店長や店長候補を募集しており、カフェ業界での経験を積むチャンスがあります。浦和区は飲食店が多く、特に仲町通りや北浦和駅周辺には多様な飲食店が集まっているため、選択肢も豊富です。これらの求人は、飲食業界でのキャリアを築くための良いスタート地点となるでしょう。

埼玉県さいたま市浦和区で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」として働きたい人にとって、埼玉県さいたま市浦和区は非常に魅力的なエリアです。浦和区は交通の便が良く、特に浦和駅周辺には多くの飲食店が集まっているため、アルバイトの選択肢が豊富です。また、地域の特性として、飲食業界の需要が高く、安定した雇用が期待できます。さらに、飲食店での経験は将来的にキャリアアップにもつながるため、ここでのアルバイトは非常に有意義です。一方で、周囲の大宮区や川口市にも飲食店は多く、競争が激しいため、他のエリアも視野に入れることが重要です。しかし、浦和区の飲食店は地域密着型の店舗が多く、アットホームな雰囲気で働ける点も魅力です。総じて、浦和区でのアルバイトはおすすめですが、他のエリアも検討し、自分に合った職場を見つけることが大切です。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

お仕事への応募が完了しました!

ご登録のメールアドレス宛に、
応募完了メールを送信しました。
企業からの連絡をお待ちください。

応募内容は以下をご確認ください。