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浦和駅介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,275

浦和駅で人気のお仕事

ヒューマンライフケア浦和の樹
しゅふJOB

有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容

---------------- 求人概要 ----------------【さいたま市浦和区】無資格・未経験OK!有料老人ホームの介護スタッフ求人 ---------------- 仕事内容 ----------------・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★充実した資格支援・研修制度◎キャリアアップを目指せます!★☆ ◆ ヒューマンライフケアは介護サービスに従事する全スタッフを対象に「ご利用者様の安心・安全」を守ることを目的として社内認定資格制度である「ケアテクニカルマイスター」の認定制度を導入しています☆全てのスタッフが正しい知識・技術を身につけながら活躍できる環境です◎ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1 浦和駅 徒歩3分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 07:00~16:00/09:00~18:00/10:00~19:00 16:00~10:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(シフト制) 【休日休暇】 ・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日  └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。  └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇(初年度10日)※半日有給から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇(産休・育休取得率100%(復帰率92%)) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ---------------- 給与 ----------------月給230,000~294,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務未経験者 ▼年収/保有資格別 年収340万円~409万円(介護福祉士) 年収324万円~393万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収318万円~387万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者 年収318万円~387万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 【交通費】 交通費規定内支給(上限50000円/月) ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ---------------- ポジション名 ----------------有料老人ホームの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 交通費支給 有給を取得しやすい 扶養を超えて損なく働く ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護助手・補助(資格なし)/施設内介護・看護

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介護老人保健施設でのアルバイト・パートを考えている方へのアドバイス

埼玉県さいたま市浦和区の浦和駅周辺には、介護老人保健施設でのアルバイトやパートの機会が豊富にあります。特に「介護老人保健施設 うらわの里」は、駅からのアクセスも良好で、介護職員としての経験を積むには最適な場所です。浦和駅からは、徒歩やバスでの通勤が可能で、周辺には多くの飲食店やショッピング施設もあり、仕事の後にリフレッシュする環境も整っています。また、浦和区内には「介護老人保健施設 さくらの里」や「介護老人保健施設 ひまわり」などもあり、これらの施設も求人を出していることが多いです。特に、浦和駅から少し離れた北浦和駅周辺や、常盤通り沿いにも介護関連の施設が点在しているため、選択肢は広がります。アルバイトやパートの求人は、未経験者歓迎のところも多く、柔軟なシフト制を採用している施設も多いので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、複数の施設を比較し、自分に合った職場を見つけてください。

浦和駅周辺での介護老人保健施設の求人について

浦和駅周辺で介護老人保健施設のアルバイトやパートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに多くの選択肢が得られます。例えば、北浦和駅や中浦和駅周辺にも介護施設が点在しており、これらの地域でも求人が出ていることが多いです。特に、北浦和駅から徒歩圏内には「介護老人保健施設 ひまわり」や「介護老人保健施設 さくらの里」があり、こちらもアクセスが良好です。また、浦和駅から少し離れたエリアでも、車通勤が可能な施設が多く、通勤手段を考慮することで、より多くの求人にアクセスできます。さらに、介護業界は人手不足が続いているため、求人の数は多く、条件も柔軟なところが多いです。自分の希望する働き方や条件に合った施設を見つけるために、複数の求人情報をチェックし、面接を受けることをお勧めします。

浦和駅周辺での介護老人保健施設の将来性

浦和駅周辺で介護老人保健施設のアルバイトやパートをすることは、将来的にも安定した選択肢となるでしょう。高齢化社会が進む中、介護業界はますます需要が高まっています。特に、浦和区は人口も多く、介護サービスのニーズが高い地域です。今後も新たな施設の開設やサービスの拡充が期待されており、介護職の需要は増加する見込みです。また、介護職はスキルや経験を積むことでキャリアアップの道も開けており、将来的には正社員としての雇用も視野に入れることができます。アルバイトやパートから始めて、専門的な知識や技術を身につけることで、安定した職業としての道が開かれるでしょう。

介護老人保健施設

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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介護老人保健施設での仕事とは

介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

介護老人保健施設の仕事の将来性

介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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