若葉病院

月給 213,000円

支払い形態

月給

給与下限額

213,000円

その他

【若葉病院で看護助手（正社員）を募集中！】 ・坂戸エリアで複数の施設を持つ地域密着の病院です。 坂戸エリアで広く医療事業を展開する若葉会のリハビリ特化病院での看護助手職です。 病院経験があれば優遇されますが、未経験の方の採用実績もあり、職員教育に余念がありません。 リハビリテーション病棟、療養病棟、どちらも在宅復帰を目指した医療・介護をしているため、利用者の回復をやりがいに仕事に取り組めます。 ・2交代での勤務が可能です。 看護師も看護助手も、2交代でシフトを回しています。 介護施設だと基本的に4交代以上のシフトが基本な中、日勤と夜勤のみでの勤務形態は非常に珍しいです。 子育てをしながら就業されている職員も多く、朝は子供の送り出しをしてから出勤します。 勤務後に保育園や学童へ迎えに行く、というルーティンも可能です。 ・アクセス良好です。 職員送迎バスが若葉駅から出ていますので、車両をお持ちでない方も通勤可能です。 もちろんバスの利用料は無料です。 【募集職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 坂戸エリアで広く医療事業を展開する若葉会のリハビリ特化病院における看護助手業務全般 リハ病棟、療養病棟、どちらも在宅復帰を目指した医療・介護をしているため、利用者の回復をやりがいに仕事に取り組めます。 ・食事介助 ・日常生活の手伝い ・入浴介助 ・看護師の補助 配属された病棟にてチームを組んで働いていただきます。 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 学歴不問 【給与】 【月給】213,000円〜 前年度賞与実績：年2回・計3.20ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:45‐17:15 17:00‐翌09:00 休憩：60分 残業：なし 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：114 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト休:月9日 【休暇】 年末年始休暇:5日 夏季休暇:2日 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限50,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 ・定年以降について 定年以降は嘱託職員で65歳まで再雇用で給与が下がることがありません。 65歳以降はご本人と相談の上で勤務に支障がなければそのまま継続勤務が可能です。 【研修制度】 研修制度：有 ・未経験の方にも丁寧に指導します。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 若葉病院 【施設形態】 病院・クリニック・診療所 【アクセス】 〒350-0208 埼玉県坂戸市戸宮609 最寄り駅: 若葉、北坂戸、鶴ケ島 【利用者の傾向】 内科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, リハビリテーション科, リウマチ科, 形成外科, 皮膚科, 糖尿病外来, 脳神経内科, 呼吸器科 【スタッフ体制】 総病床数 112床 【夜勤体制】 看護師:2名 助手:2名　※現在男性ケアワーカー1名だけ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 人が人と出会い、人と人が支え合う、医療・介護の現場。「医療法人若葉会」の医師・スタッフは、患者様・利用者様・ご家族様を全力で支えます。そして、皆様との出会いを通じて、それぞれの生き方・考え方を学び、医療人・介護人としての人格を錬成することで、医療・介護サービスのさらなる充実を目指しています。「医療法人若葉会」は、「人と人がつながりあうことの力強さ、心強さ」を基盤として、安心と信頼の医療・介護サービスをご提供いたします。 【運営法人】 医療法人若葉会（埼玉県坂戸市）

〒350-0208
埼玉県坂戸市戸宮609

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可