坂戸市・携帯販売のアルバイト・バイトの求人情報一覧

携帯キャリアショップ接客スタッフ_派遣社員/坂戸市にっさい花みず木(北坂戸駅)/月給235000円 ▼ 仕事内容 ▼ 昇給あり／社会保険完備／資格経験不問！未経験の方も大歓迎！／インセンティブ制度あり／交通費支給／既卒、第二新卒の方も大歓迎◎／正社員登用制度あり 【仕事内容】 ドコモの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売ショップスタッフとしてのお仕事をお任せします。 ?ドコモショップでのご勤務となります。 ≪具体的には…≫ ?接客販売 来店されたお客様へのヒアリング お客様に合ったスマートフォンやプランの提案 契約手続きやプラン変更の対応 ?商品サービスの説明 スマートフォンの基本操作のご案内 新機種やお得なキャンペーンのご紹介 料金プランの見直しなどのご相談対応 ?店舗運営サポート 店内のディスプレイやポップの設置管理 商品の在庫管理や発注業務 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪充実した研修制度を完備！≫ 接客販売が未経験でも問題ナシ? 未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ?大まかな研修の流れ ①接客マナー業務知識などの基礎研修 ↓ ②実践を想定して先輩社員とトレーニング ↓ ③先輩の横について接客方法を学びます ↓ ④店舗での研修（OJT）がスタート ※接客中も先輩スタッフがサポートします！ ↓ ⑥お客さまの対応が終わった後に先輩と振り返り コーディネーターへのキャリアアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪職場の雰囲気をご紹介！≫ 職場はいつもにぎやかで活気があります！ 年齢層は10代～30代がメインで、 みんな明るくて前向きなメンバーです！ 「このお客さんの質問、どう答えよう？」と 迷っていると、「これで大丈夫だよ」って先輩が サッと手を貸してくれたり。 スタッフ同士で気を使いすぎず、 気軽に声をかけ合える雰囲気でお仕事できます? 頑張った結果が数字に出たり、表彰されたり、 自分たちの努力がちゃんと見えるのがこの仕事！ 楽しみながら、自然と成長できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 未経験歓迎！キャリアアップ制度あり 既卒、第二新卒の方も大歓迎です 履歴書不要、スピード選考が可能です 社会保険完備、福利厚生が充実♪ 充実した研修制度あり（座学OJT） 資格の取得支援制度あり、別途手当支給！ 【求める人材】 ◆資格不問学歴不問経験不問 ?女性男性ともに活躍中の職場です。 ?ブランク有OK！ ?経験をお持ちの方も大歓迎！ ◆携帯販売の経験例 家電量販店でのスマホ販売スタッフ 携帯ショップスタッフ モバイルアドバイザー 通信機器販売 上記のような携帯キャリア販売のご経験、 または接客販売や営業のご経験をお持ちの方は ぜひ面接時にお話をお聞かせください? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職が営業職や、製造業、雑貨屋、 観光業、美容師など異業種からの転職も多く、 人柄重視の採用を行っています！ アルバイトパート、正社員、派遣、 業務委託など、前職の職歴も不問です！ ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【休暇・休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 昇給 社会保険完備 交通費支給あり 研修制度あり 制服貸与 資格手当あり インセンティブ制度あり 健康診断(年１回) 職場禁煙、オフィス分煙 その他社内規定による待遇有 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線北坂戸 ▼ アクセス ▼ 北坂戸駅-33分坂戸駅-36分一本松駅-51分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可高卒または大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給ありすぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要シフト制研修制度充実正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【休暇休日】 【休日】 シフト制による週休2日制（土日祝含む） 年次有給休暇 私傷病休暇 産前産後休暇 育児休職 介護休職 弔事休暇 結婚休暇 出産休暇 交通遮断休暇 感染症休暇 罹災休暇 その他社内規定による休暇有 【給与詳細】 ◆雇用形態：派遣社員(正社員登用制度有り) ◆月給：23.5万円～31万円スタート ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ※インセンティブ、資格手当など別途手当有り 【勤務形態】 固定時間制 【平均所定労働時間】168 【採用予定人数】 3～7日 【履歴書の有無】 任意 【ポイント】 即日勤務OK、交通費支給、社員登用あり 【選考プロセス】 求人へご応募 応募後、こちらより追ってお電話させて頂きます。 ■面接地　(電話面接出張ＷＥＢ面接可) 電話登録　※対面ＷＥＢ面接可 （応募数やコロナの状況により変更有） 職場見学　※WEB等変更有 （勤務地や近隣のお顔合わせ場所を随時ご案内致します） ※同一就業場所のハローワーク、職安の求人票をお持ちの方はご持参下さい） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【未経験大歓迎♪】20代～30代活躍中！★高時給1,600円★スマホのコンサルティング、接客業務　完全週休二日制、社保・有給完備/坂戸市(酒殿駅) ▼ 仕事内容 ▼ 【仕事内容】 今では誰でも持っているスマホ・携帯電話。そんな当たり前アイテムでも詳しく知っている人は多くありません。 みなさまにはそんな最も身近で常に話題のスマホ・携帯電話の接客・販売をお任せ致します。 誰でも使っているスマホですが、実際は自分に合ったスマホ端末を使えて無かったり、必要以上に高い料金プランに加入してしまっているお客様が多数いらっしゃます。 また、最近のサービスはご自宅のライフライン(ネット、でんき、ガス)サービスも一緒にお申込みする事でより快適でお得になるサービスも続々登場しています。 そんな多様性が増え、いろんなサービスに対して悩まれているお客様へコンサルティング・アドバイスをしながら最適な端末・プランをご案内して携帯会社のお乗り換えや、機種変更のオススメをしていく。そんなお仕事です。 この仕事を通じて話題のスマホに詳しくなりながらこの先どんな仕事でも必要になってくるコミュニケーション能力や、わかり易く話しをまとめる力を身に付けてご自身の将来に役立てて行ってください。 【勤務地】 埼玉県坂戸市八幡2-5-38 【アクセス】 東武線酒殿駅徒歩12分 【給与】 時給1,600円 残業代別途支給 交通費上限2万円まで 例：月収例 ※時給1,600円×21日+残業10時間=288,800円 【応募条件】 未経験大歓迎、20代～30代活躍中！ 流行りのスマホに詳しくなりたい、人と話す事が好き。 コミュニケーション力を高めたい。 そんな人大募集！ 【学歴】 高卒以上 【求人の特徴】 未経験歓迎、若手活躍、正社員登用有り 【PR・職場情報】 ☆APパートナーズの4つの強み☆ ■高時給で稼げる 未経験でも時給1600円スタート！ しかも成果に応じたインセンティブも有り！　 ■前払い可能 1週間の実稼働分の50％を前払い可能！ ■プライベートもしっかり守れる 残業10時間以内 年間休日120日以上！ ■様々なキャリアチェンジ、スキルアップが出来る。 当社では正社員登用も積極敵に行っています。 また、このお仕事から採用、研修、営業、事務、エンジニア、動画作成、カスタマーサービスなど様々な部門でキャリアチェンジし、活躍している方も多数！ 【通勤手当有無】 有り 【採用予定人数】 5人 【求人ポイント】 社員登用あり/昇給あり/高収入・高月給/交通費支給/昇格あり/フリーター歓迎/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/週払いOK/リモート面接OK/月1シフト提出/研修あり/社会保険完備/U・Iターン歓迎/禁煙・分煙/シフト制/即日払いOK/第二新卒歓迎/履歴書不要/友達と応募OK/独立支援あり/週5からOK 【備考】 webもしくは新宿オフィスへご来社にて面談↓その後配属先をご希望に併せて選定します↓。配属先をご希望に併せて決めたら配属前に社内研修を2週間程実施。そして店舗での配属・勤務となります。 ▼ 休日 ▼ 完全週休2日制(シフト制)土日祝勤務 ▼ 待遇 ▼ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、有給休暇、 給与前払い可、交通費20,000円/月まで至急 ▼ アクセス ▼ 東武線酒殿駅徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 36歳日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可高卒以上に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり履歴書不要リモート面接OKシフト制年間休日120日以上転勤なし独立支援あり正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

スマホのご案内販売サポートスタッフ_派遣社員/坂戸市八幡(坂戸駅)/時給1600円 ▼ 仕事内容 ▼ 大手通信キャリアへの正社員登用制度あり／未経験OK！イチから学べる研修制度あり／昇給あり／既卒、第二新卒の方も大歓迎◎／交通費支給／資格取得制度資格手当あり／インセンティブ制度あり！ 【仕事内容】 auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ≪具体的には…≫ ?接客販売 来店されたお客様へのヒアリング お客様に合ったスマートフォンやプランの提案 契約手続きやプラン変更の対応 ?商品サービスの説明 スマートフォンの基本操作のご案内 新機種やお得なキャンペーンのご紹介 料金プランの見直しなどのご相談対応 ?店舗運営サポート 店内のディスプレイやポップの設置管理 商品の在庫管理や発注業務 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪充実した研修制度を完備！≫ 接客販売が未経験でも問題ナシ? 未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 ?大まかな研修の流れ ①接客マナー業務知識などの基礎研修 ↓ ②実践を想定して先輩社員とトレーニング ↓ ③先輩の横について接客方法を学びます ↓ ④店舗での研修（OJT）がスタート ※接客中も先輩スタッフがサポートします！ ↓ ⑥お客さまの対応が終わった後に先輩と振り返り コーディネーターへのキャリアアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪職場の雰囲気をご紹介！≫ 今いるスタッフさんは10代～30代がメインで、 みんな明るくて前向きなメンバーです！ 「どうしたらもっと良くなるかな？」って 自然と話し合える雰囲気があります。 販売って一人で黙々とお仕事するイメージがある かもしれませんが、ここではみんなで相談しながら、 目標に向かって一緒に動くスタイル。 誰かが頑張っていると「自分も頑張ろう」と思える、 いい刺激をもらえる職場ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 正社員登用制度あり！（紹介予定派遣） 履歴書不要、スピード選考が可能です 社会保険完備、福利厚生が充実♪ 充実した研修制度あり（座学OJT） 資格の取得支援制度あり、別途手当支給！ 既卒、第二新卒の方も大歓迎です 未経験歓迎！キャリアアップ制度あり 【求める人材】 ◆資格不問学歴不問経験不問 ?女性男性ともに活躍中の職場です。 ?ブランク有OK！ ?経験をお持ちの方も大歓迎！ ◆携帯販売の経験例 家電量販店でのスマホ販売スタッフ 携帯ショップスタッフ モバイルアドバイザー 通信機器販売 上記のような携帯キャリア販売のご経験、 または接客販売や営業のご経験をお持ちの方は ぜひ面接時にお話をお聞かせください? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職が営業職や、製造業、雑貨屋、 観光業、美容師など異業種からの転職も多く、 人柄重視の採用を行っています！ アルバイトパート、正社員、派遣、 業務委託など、前職の職歴も不問です！ ▼ 休日 ▼ 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【休暇・休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 昇給 社会保険完備 交通費支給あり 研修制度あり 制服貸与 資格手当あり インセンティブ制度あり 健康診断(年１回) 職場禁煙、オフィス分煙 その他社内規定による待遇有 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線坂戸 ▼ アクセス ▼ 坂戸駅-16分若葉駅-20分北坂戸駅-24分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可高卒または大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給ありすぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要シフト制研修制度充実正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【休暇休日】 【休日】 シフト制による週休2日制（土日祝含む） 年次有給休暇 私傷病休暇 産前産後休暇 育児休職 介護休職 弔事休暇 結婚休暇 出産休暇 交通遮断休暇 感染症休暇 罹災休暇 その他社内規定による休暇有 【給与詳細】 ◆雇用形態：派遣社員(正社員登用制度有り) ※紹介予定派遣の求人となります。 …………………………………………… ?紹介予定派遣とは 一定の派遣期間を経た後に、派遣先企業で 直接雇用されることを前提とした求人です。 …………………………………………… ◆時給：1,600円～2,100円スタート ◆月収目安：26.9万円～35万円程度 ※給与は、ご経験やスキルに応じ決定します。 ※インセンティブ、資格手当など別途手当有り 【勤務形態】 固定時間制 【平均所定労働時間】168 【採用予定人数】 3～7日 【履歴書の有無】 任意 【ポイント】 即日勤務OK、交通費支給、社員登用あり 【選考プロセス】 求人へご応募 応募後、こちらより追ってお電話させて頂きます。 ■面接地　(電話面接出張ＷＥＢ面接可) 電話登録　※対面ＷＥＢ面接可 （応募数やコロナの状況により変更有） 職場見学　※WEB等変更有 （勤務地や近隣のお顔合わせ場所を随時ご案内致します） ※同一就業場所のハローワーク、職安の求人票をお持ちの方はご持参下さい） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

【坂戸市_坂戸駅】スマホ販売スタッフ ▼ 仕事内容 ▼ 年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です！ 面接1回のみ（リモート可）なので勤務中の方にもオススメ。 販売経験者、接客経験者、営業経験者など、今までの様々な経験が活かせます！ 【仕事内容】 下記から選べます。 ・販売クルー 　スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など ・TOPGUN 　モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー 　お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100～200名が正社員登用されています ・入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います！ 【勤務時間】 変形労働時間制によるシフト勤務（1日4時間～9時間30分） ※平均実働1日8時間 ※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。（1日あたり1時間以下です） 【月給】 給与項目を参照ください。 ※評価により給与変動 ※固定残業の有無：なし 【年収例】 ・274万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員） ・504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ・通勤手当支給（規定あり） ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・店舗により車通勤可（規定あり） ・入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ・制服貸与 ・福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ・Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） 【休日】 年間休日123日（2021年度実績） ・週休二日制（土日含む週5勤務） ・有給休暇：6か月勤務後11日付与 ・特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2021年度全社実績） 【応募資格】 ≪必須≫高卒以上 ≪歓迎≫販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 ソフトバンク、AU、ドコモなどのスマホ販売経験者、大歓迎です 【ここがポイント】 ◎未経験でも心配無用 　先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！ 　ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""""""""体験"""""""" 　いろいろな商品やサービスに触れましょう。 　その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる！ 　あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。 　お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線坂戸 ▼ アクセス ▼ 坂戸駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 34歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制育児休暇あり第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】