社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

総合病院の医事課・管理職候補

月給 180,000円～230,000円 【事務職/一般職/1年目】 ・入職1年目 270万円

正社員（紹介求人）

1日のシフト時間数

月曜 火曜 水曜 木曜 金曜　早番　08:00～17:00　休憩60分 　 月曜 火曜 水曜 木曜 金曜　　08:30～17:30　休憩60分 　 月曜 火曜 水曜 木曜 金曜　　09:00～18:00　休憩60分 　 土曜　　08:30～12:30　休憩なし 　 　　　 　 　　　 　 平均時間外：月5～10時間程度

総合病院の医事課業務 患者様の受付対応はほとんどなく 算定業務や診療報酬など医療事務の業務からはじめ、 のちのちは病院の中枢にあたる業務にも携わることができます！ ～具体的な業務内容～ ◇外来・入院の算定業務 ◇診療報酬管理 ◇施設基準管理 ◇請求書の作成・入金管理 ◇ICTやDX化のプロモーション業務 ◇病院全体のマネジメント業務 ～病院について～ 1日の患者数：600名～800名程度 医事課職員：15名ほど 埼玉・神奈川・静岡などに40以上の医療機関・介護事業所を展開するJMAグループ。 現在では3000名を超えるスタッフたちが活躍しています。 今回はそんな私たちの仲間の一人として、切磋琢磨していただける職員を募集します。 【東埼玉総合病院の特徴】 〇急性期病院でありながら、地域包括ケアシステムを先行的に推進 〇育児休業や介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルが変わったときも安心です。 〇風通しの良さも魅力の一つ。入職後からすぐに働きやすさを実感できますよ。

埼玉県幸手市吉野517-5

長期 ※無期(期間の定め無し)

通勤手当

規定支給 上限35,000円/月

加入保険等

社会保険完備

シフト制 日曜 祝日 4週8休制 4週8休(土曜午後、日曜、祝日、年末年始休み) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 年末年始休暇 慶弔休暇 ※有給休暇について 法定年次有給休暇(入職半年経過後10日、以降労基法に準拠) 法定外年次有給休暇(入職時3日、勤続3ヶ月以上の場合3日) ※勤務日数：週5日

試用期間あり ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中と本採用後の条件変動：無 試用期間中の給与：本採用と同じ

08/01（金）～ 08/31（日）

■必要な経験：【必須条件】医療機関での事務経験が3年以上ある方 ★次期役職者を募集しております★ ・病院の経営に関わってみたい方 ・自分自身のキャリアアップを目指している方 など歓迎します♪ ■必要な資格：不問

敷地内禁煙