狭山市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【ショートステイファインケア狭山で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 福利厚生充実 同法人系列ドラッグストアでの割引や福利厚生サービス「リロクラブ」も利用可能です。 また、全国に介護施設1300店舗ございますのでライフプランに応じた転勤も可能となっています。 アットホームな雰囲気です。家庭的なあたたかい雰囲気が自慢です。 また、ワークライフバランスを重視しているので残業もほとんどございません。 キャリアアップを目指している方 施設の職員年齢の若返りを図るために20代30代を積極的に採用しています。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイにおける管理職業務全般 ・施設の運営 ・スタッフの教育指導 ・利用者様の送迎 ・労務管理 ・営業活動 ・売上管理等のマネジメント等 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】332,400円〜 前年度賞与実績：年2回（計554,000円） 年収例：4,600,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:45-17:45 ※介護スタッフをフォローする場合は下記勤務時間 07:00-16:00 08:45-17:45 11:00-20:00 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：116 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇 特別休暇（慶弔・産休・育児・介護） 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(規定内支給) 車通勤：可 退職金：無 社割制度あり（グループ会社のドラックストア） 制服貸与（ポロシャツ） 正社員登用 資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ショートステイファインケア狭山 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川3-24-15 最寄り駅: 狭山市、稲荷山公園、入間市 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要支援1:1名 要支援2:1名 要介護1:14名 要介護2:11名 要介護3:20名 要介護4:12名 要介護5:9名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:23名 介護職員数:常勤8名・非常勤4名 経験年数5年以上の介護職員の割合:41.7％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 『ヘルスケアネットワーク』創りを推進し、『住み慣れた家でいつまでも暮らしたい』を支援いたします。私たちは、これらの専門家が有機的に連携を図り、地域医療と介護の連携を図ることで、在宅医療や介護の受け皿を創ることができると確信しています。ファインケアは、介護サービス事業に誠実に取り組み、利用者様やご家族様、従業員が幸せを実感できるWell-Beingを追求します。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】西武新宿線「新狭山駅」徒歩3分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：73名 開設：2013年11月 【おすすめポイント】 ・時給1,300円以上！しっかり稼ぎたい方にお勧めの求人です。 ・退職金制度あり。安心の制度が揃っています。 ・元旦手当あり！モチベーションアップにも繋がります。 ・産休育休あり（規定あり）。 ・西武新宿線「新狭山駅」から徒歩3分！【給与】《派遣》 ・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ （月収例） 時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】【勤務時間】 早番7:00～16:00 遅番11:00～20:00 （実働8時間・休憩60分） ※上記のシフト勤務ができる方希望 【勤務日数】 週4～5日【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：73名 開設：2013年11月 【おすすめポイント】 ・時給1,300円以上！しっかり稼ぎたい方にお勧めの求人です。 ・退職金制度あり。安心の制度が揃っています。 ・元旦手当あり！モチベーションアップにも繋がります。 ・産休育休あり（規定あり）。 ・西武新宿線「新狭山駅」から徒歩3分！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・ブランクのある方、未経験の方もご相談ください【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・入曽駅～徒歩18分 ・車通勤OK【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《狭山市・派遣・介護付き有料老人ホーム》 定員　62名 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみ（早番、日勤、遅番）！ ・週4日～5日勤務 ・土日はどちらかでOK！ ・車通勤OK ・介護度低い（平均介護度2.14）！【給与】《派遣》 ・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ （月収例） 時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】・早番　7:00～16:00 ・日勤　9:00～18:00 ・遅番　10:00～19:00 実働8時間／休憩60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《狭山市・派遣・介護付き有料老人ホーム》 定員　62名 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみ（早番、日勤、遅番）！ ・週4日～5日勤務 ・土日はどちらかでOK！ ・車通勤OK ・介護度低い（平均介護度2.14）！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

・祖入居者様の身体介助全般 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 週2回のお風呂の時間を大切にしております。 中間浴、ストレッチャー浴もあり、皆さんに楽しんでいただいております。 ・ご入居者のケア記録作成 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆西武新宿線　新狭山駅～徒歩16分 ☆車通勤OK（駐車無料）【職種】老人保健施設の介護職/ヘルパー【仕事内容】＊【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆【給与】【正社員】 月給　227,500～257,000円（夜勤5回含む） 賞与　年2回（計4ヶ月分）※前年度実績による ※7月・12月 〈内訳〉 基本給　170,000～200,000円 夜勤手当　9,000円／回 早番手当　7,500円（1,500円／回・5回分） 遅番手当　15,000円（3,000円／回・5回分） 介護福祉士手当　10,000円 精勤手当　3,000円 〈その他〉 休日手当　2,000円/回 住宅手当　10,000円 家族手当 3月に処遇改善の賞与あり 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限30,000／月） 試用期間あり（3ヶ月）・条件変更なし【募集時間】《シフト制》 ■早番　7:00～15:30 ■日勤　8:30～17:00 ■遅番　11:00～20:30 ■夜勤　16:30～翌9:30 ※夜勤・早番・遅番は月平均5回 休憩　60分【休日】☆4週8休制 ☆年間休日112日【PRポイント】《狭山市・正社員・介護老人保健施設》 定員　100名 （一般棟50名・認知症棟50名） ～利用者様の目線に合った、介護を行っています～ ■イチオシポイント■ ◎　即日OK ◎　退職金あり（勤続3年以上） ◎　うれしい福利（扶養手当・家族手当） ◎　車通勤OK（駐車無料） ◎　ブランクある方も歓迎（丁寧に教えます）【待遇】■社会保険完備 ■賞与あり ■昇給あり ■退職金制度 ■継続雇用制度 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・入間市駅～車で9分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《狭山市・派遣・介護付有料老人ホーム》 定員　59名 【おすすめポイント】 ・早番・遅番できる方！ ・週4～5日勤務可能 ・土日はどちらかでOK！ ・車通勤OK ・丁寧な指導（ブランクある方も、安心してスタート）！ ・派遣でも、退職金あり！ 【給与】《派遣》 ・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ （月収例） 時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】・早番　7:00～16:00 ・遅番　10:00～19:00 実働8時間／休憩60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《狭山市・派遣・介護付有料老人ホーム》 定員　59名 【おすすめポイント】 ・早番・遅番できる方！ ・週4～5日勤務可能 ・土日はどちらかでOK！ ・車通勤OK ・丁寧な指導（ブランクある方も、安心してスタート）！ ・派遣でも、退職金あり！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【埼玉県狭山市】介護職・ヘルパー（ショートステイ／パート・アルバイト） 賞与あり／ 未経験可 ＜最寄り駅・アクセス＞ 西武新宿線 入曽駅より徒歩16分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　パート　ショートステイ　未経験・ブランク有OK！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,149円以上 (土日祝日は+時給50円) ■処遇改善手当　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　6,000円/回 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 　当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 　勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 　一時間単位で有給休暇を取得可能！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給（月上限15万円） ■各種社会保険完備（勤務時間による） ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！ 　（事前申請必須） ■特別休暇・慶弔手当有り ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑入間川（ショートステイ） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県狭山市入間川3177番地1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武新宿線 入曽駅より徒歩16分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 ―――――――――――――――――

介護　派遣　早番・遅番必須(土日どちらか必須)　介護付有料(定員60名)　狭山市笹井　入間市駅タクシー21分 ◆介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録業務等 雇用形態：派遣 勤務形態：早番・遅番必須(土日どちらか必須) 職種：介護職(初任者研修以上) 時給：1,400円?1,500円 勤務地：狭山市笹井 最寄り駅：入間市駅タクシー6分 ★月8日／夜勤専従／勤務求人も募集中！ ********************************************************** ///ご応募について/// 当社のホームページをご覧いただきありがとうございます。 画面より【電話応募】【WEB応募】が可能となっております。 気になる求人がございましたらお気軽にお電話下さい☆彡 ご登録の際は出張登録面談も行っております♪ 新宿支店一同、心よりご応募お待ちしております☆彡 急募　交通費支給　高時給・高収入　高時給 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

【あずみ苑入間川で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【働きやすさと研修制度が充実した職場です】 当事業所ではIT導入により業務負担を軽減し、介護に集中できる環境を整えています。介護記録はタブレット端末でその場で完結するため、事務所での残務を大幅に削減でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。現場スタッフからも高い評価をいただいております。 入社後は、一人ひとりに合わせた個別研修を実施し、その後は他事業部の仲間と学ぶ集合研修もございます。基礎から応用まで段階的にスキルを身につけていただけます。また、介護福祉士やケアマネジャーなど国家資格取得を目指す方のために、専門の対策講座も開講しております。学習計画の立て方や申込方法まで丁寧にサポートしており、無資格で入社した先輩の多くがこの制度を活用して資格を取得されています。 さらに、勤務2年目以降は未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能な独自の積立有給制度を導入しております。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時に備えることができ、安心して長く働いていただける職場環境です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績：年2回　180,000円-360,000円 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し なし 試用期間：有り 期間:4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 8:00-17:00 8:30-17:30 9:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 ※夜勤必須(5日/月平均) ※勤務時間は配属サービスにより異なります ※配属するサービスはご希望を考慮し、当社にて決定させていただきます 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：117 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休二日制 シフト制 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 積み立て有休制度あり(最大10日間) 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額50,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修について ・配属先での個別研修 ・外部に依頼して行っている ・出勤扱いで費用も会社負担 国家資格対策講座（カイフク・ケアマネ） →勤務時間外で自己負担 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 デイサービスにおける介護業務 【勤務時間】 8:30-17:30 7:00-16:00 11:00-20:00 16:30-翌9:30 ※勤務時間はご希望を考慮し、当社にて決定させていただきます ※上記勤務時間帯の中で、短時間での勤務も可能です ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成いたしますので、ご相談ください 【給与形態】 時給 1,149円- ※処遇改善手当1含む ※土日祝日は+時給50円 【手当】 夜勤手当:6,000円/回 土日祝日:時給+50円 年末年始:時給+50円 送迎手当:時給+30円 介護福祉士手当:時給+30円 シフト手当(早番・遅番):時給+20円 フロアリーダー:時給+90円 ※年2回特別ボーナスの支給有り 処遇改善手当1は毎月変動、規定あり 残業手当:1分単位で計算し全額支払 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 資格取得のための任意研修実施 ユニフォーム支給 「介護福祉士」合格報奨金支給(事前申請必須) 特別休暇・慶弔手当有り 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 あり:1年 更新の条件:「勤務成績」「勤怠状況」「業務遂行能力」により判断 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 あずみ苑入間川 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川3177-1 最寄り駅: 入曽、狭山市、稲荷山公園 【利用者の傾向】 【公表】 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：26名 要介護2：24名 要介護3：23名 要介護4：18名 要介護5：8名 平均要介護度2.58 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）24人 介護職員数11人 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 ・月毎の創作活動を積極的に取りいれ手指を動かし、楽しく参加参加していただける様に支援しています。 ・多くの地域ボランティアの方々をお招きし、様々な活動に参加して頂ける様支援いたします。 ・入浴では『檜風呂』『五右衛門風呂』『機械浴』をご用意しています。個浴になりますので、ゆっくりとご入浴出来ます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

【グループホームつどい入間川で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 学歴不問 介護職の業務経験必須 【給与】 【時給】1,175円～ 時給制:1,175円- 初任者研修:1,175円 実務者研修:1,195円 介護福祉士:1,305円 月収例 初任者研修:1,175円×8時間×20日＝188,000円 実務者研修:1,195円×8時間×20日＝191,200円 介護福祉士:1,305円×8時間×20日＝208,800円 手当：交通費支給（上限20,000円/月） 夜勤相談（4,500円/回） 【契約期間】 有り　試用期間後の年度末まで　その後は1年間毎の更新 試用期間：有り　期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 07:30-16:30 10:00-19:00 17:45-翌09:15 休憩：60分(夜勤時120分)分 残業：なし 勤務日数：週2日-3日以上 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする、シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 ユニフォーム貸与 食事提供あり 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホームつどい入間川 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川1丁目12番6号 最寄り駅: 狭山市、稲荷山公園、入間市 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります！

【埼玉県狭山市】介護職・ヘルパー（ショートステイ／パート・アルバイト） 賞与あり／ 未経験可 ＜最寄り駅・アクセス＞ 西武池袋線 仏子駅より徒歩25分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎レオパレス21グループが運営する施設★ ◎キャリアアップ制度あり ◎ワークライフバランス推進 介護職　パート　ショートステイ　未経験・ブランク有OK！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給1,149円以上 (土日祝日は+時給50円) ■処遇改善手当　※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　6,000円/回 ■土日祝日　時給＋50円 ■年末年始　時給＋50円 ■送迎手当　時給＋30円 ■介護福祉士手当　時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー　時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※ 【試用期間】 詳細は面談時にお伝えします。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■無資格での応募可能です。 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 　当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 　勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 年間休日数117日以上 ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位年次有給休暇 　一時間単位で有給休暇を取得可能！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■年次有給休暇は法定通り ■有休取得促進制度・リフレッシュ休暇あり ■交通費支給（月上限15万円） ■各種社会保険完備（勤務時間による） ■資格取得のための任意研修実施 ■処遇改善手当1は毎月変動し、規定あり ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム支給 ■「介護福祉士」合格報奨金支給！ 　（事前申請必須） ■特別休暇・慶弔手当有り ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#ダブルワーク可#社会保険完備#賞与あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#無資格可#未経験可#学歴不問 ---◆法人・事業所情報◆---------- レオパレス21グループ あずみ苑狭山（ショートステイ） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県狭山市笹井2936-1 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武池袋線 仏子駅より徒歩25分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2013年12月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 1,402人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】 応募ボタンからエントリーください。 ↓ 【ステップ２】「施設面接」実施 ↓ 【ステップ３】≪採用≫ ※人物重視の採用です。 ※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ レオパレス21グループ「あずみ苑」の求人に目をとめていただき、ありがとうございます！ 私たちは、働くスタッフにとって良い環境が、良い施設運営・サービスに繋がると考えております。 人間関係や、やりがいを感じられず転職を考えた方、あずみ苑で働いてみませんか？ ★施設見学随時受付中★ 実際に見て、働く環境や雰囲気をより具体的に感じて下さい！ --------------------------------- ――――――――――――――――― 「あずみ苑」のコンセプトは『こころの元気』 心身を豊かにするレクリエーションやおいしい食事、地域と交流を深めるイベントなどを充実させることにより、ご利用者さまの健やかな毎日を全力でサポートしています。 ――――――――――――――――― ［ポイント1］充実の研修制度♪ ・職種に関わらず、配属先での個別研修を受講していただいています。 お客様との接し方（待遇）やリスクマネジメント、介護保険制度や高齢者虐待・感染症などの研修、会社概要説明など、お仕事をするにあたり必要な知識を習得できます♪ ・国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。 ［ポイント2］ワークライフバランスが整っています ・産休・育休・介護休暇等の休暇制度も充実しており、男性の育休実績もございます。 子育て中の時短勤務も可能です。 ・使わなかった有給休暇は最大40日まで積み立て可能。 「万が一の病気や、家族の介護などに備えられて助かる」と好評です。 ―――――――――――――――――

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

◆当社運営の特別養護老人ホーム（定員：１２０名）、 デイサービスセンター（定員：一般３５名、認知症対応型９名） における高齢者施設での管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメント業務全般 ・行事、レクリエーション等でのメニュー企画、作成等 ・各種会議や委員会への出席 ※給食形態は業務委託です。 ブランクある方も、今までのご経歴を考慮して賃金面等で優遇 しますので、お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・一から新しい事業所づくりをしませんか？ ・研修制度や経験豊富な先輩社員の指導がございますので、安心してお仕事覚えていける！ ・休日制度、福利厚生、研修制度、キャリアアップ制度など充実。 ・定年65歳。末永く安定した勤務が可能！ ・全国展開する大手法人！充実した福利厚生制度で長く働ける環境が整ってます！ 【施設概要】 開設：2023年6月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：66室 【施設の特徴】 季節に合わせたイベントや、体を動かす体操など様々なレクリエーションを実施。認知症の予防に効果的なクイズや脳トレなどのレクリエーションなども行います。 また旬の食材を使用した季節の食事や、行事に合わせた献立、その他にも味噌煮込みうどんやソーキそばのような、ご当地グルメも人気メニューです。 【法人の特長】 ◎充実した職種別研修 職員一人ひとりの技術力アップ、介護サービスのプロとしての成長を大切に考えています。 ◎多様なキャリアパス 介護職から介護主任、ケアマネジャー、介護職からホーム長、グループ長、エリアマネージャーとさらに上の役職を目指すチャンスがあります。また、介護の経験を活かして、現場を支える運営部や人事部、営業部など本社の勤務も可能です。 ◎介護IoTの活用 介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により軽減することで、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています。 ◎全国へ100ヶ以上の施設を展開 通勤時間やシフトに合わせ、またご家族の事情で引っ越しを伴う場合も退職せずにライフステージに合わせた勤務先を選択することができます。

《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介) ・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床) ・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等) ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導) 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：54名 開設：2012年4月 【おすすめポイント】 ・資格のない方もブランクのある方も2年以上老人ホームでの勤務経験あれ働く事ができます。 ・研修制度が充実しているので安心して働く事ができます。 ・20代～60代の幅広い世代が活躍している職場です。 ・福利厚生が充実しているので安心して働く事ができます。 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

---------------- 求人概要 ----------------未経験・ブランクOK♪賞与年3回！残業ほぼなし、充実の福利厚生◎研修・資格取得支援あり！有給消化率85％以上≪ショートステイの介護スタッフ募集≫ ---------------- 仕事内容 ----------------☆☆ショートステイ（単独型）　介護スタッフ（ホームヘルパー）　未経験・無資格・ブランクもＯＫです☆☆ 【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ショートステイとは：普段在宅にてお過ごしの方がご家族の事情等で数日～最大1か月の短期間、施設にてお過ごしできるサービス ◎ケアサポート　ショートステイの特徴◎ ①1フロア10名までの少人数制、常時1～2名のシフト体制 ②定期的なイベント・レクリエーション企画・立案実施！ ③夜勤は22：00～翌7：00の8時間勤務！月3～4回程度！ ④月1回の事業所会議実施！上下・年齢関係なく、意見を出し合える場所があります◎ ⑤少人数制だから1人1人と向き合ってコミュニケーションできる◎。 ⑥研修制度充実◎未経験からでも本社実施の研修や拠点内研修・丁寧なOJTもあるので安心！ ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り" ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ サービス方針の「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を大事にしています！ ◆ ケアサポートでは毎月3日希望休を出す事が出来ます。 しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。 有給消化率は80％以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100％です◎主ふの方に嬉しい環境が整っています。 ◆ 埼玉県内でTOP3に入る安定企業！埼玉県より「プラチナ企業」認定、厚労省より「えるぼし」認定取得！働くスタッフをサポート！ ◆ ◎ケアサポート　働きやすさポイント！◎ ☆年間休日：112日 ☆希望休3日間可能 ☆シフト体制の為、残業少なめ ☆最大7連休取得可能！ ☆有給消化率80％以上！ ☆産休・育休取得率100％！男性社員の育休も推進してます！ 上記の福利厚生を評価され、外部認定も多数いただいております！ ・埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ認定企業 ・厚生労働省　女性活躍推進企業認定　えるぼし認定 その他にケアサポートはSDGｓや外国人財の雇用等のダイバーシティにも 積極的に取り組んでおります。 詳しくは会社ＨＰをご覧ください！ https://www.care-support.biz/sdgs/ https://www.care-support.biz/divercity/ ◆ 無資格・未経験から活躍できる人財育成！独自の研修制度確立！本社実施の研修、WEB研修等ラインナップ豊富！スキルアップ・キャリアアップを会社が全面サポート◎ ◆ ◎無資格・未経験の方歓迎！◎ ☆介護職員初任者研修　　取得サポート！ 入社後に働きながら支援制度（全額会社負担）で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月～1年程度) ケアサポートは人財育成に特に力を入れて取り組んでおります。 独自の研修制度を確立し、本社実施の研修やWEBでの研修等、盛んに行われております。 【研修例】 経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています！ ・はじめの一歩研修：未経験者向けの研修。2日間介護の基礎を学ぶ ・入社時研修（本社） ・ 中途フォローアップ研修（WEB） ・介護技術向上研修（WEB) ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。介護福祉士合格率は95％！ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県狭山市柏原２９３５ 狭山市駅　バス6分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 07:00～16:00／08:00～17:00／13:00～22:00 22:00～07:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------・夜勤は22：00～翌7：00の8時間勤務になります。 ・月の夜勤回数は平均3～4回程度、シフトはスタッフの働きやすさを考慮して作成しております。 ※日勤帯の業務にしっかり慣れてから、夜勤業務（シフト）に入っていただく流れになるので、ご安心ください◎ ---------------- 給与 ----------------月給210,400～336,200円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------試用期間：3ケ月　※同条件 【その他支給】 　・交通費全額支給 　・夜勤手当1回×3,000円 　・勤続手当　10,000円～15,000円 　・住宅手当　15,000円 　・家族手当　20,000円 　・賞与年3回（3、7、12月） 【年収例】入社3年目　大卒一人暮らしAさんの場合　 　　　　　月給　227,000円　年収　3,400,000円 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- ポジション名 ----------------ショートステイ・介護職（正社員） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 施設内介護・看護

介護老人保健施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1996年5月 【おすすめポイント】 ・週3日～応相談。 ・退職金制度完備。 ・産休育休あり。 ・バス停「西武文理小学校前」徒歩5分。 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤

★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：59名 ・平均介護度：2.36 ・健康相談、健康管理、服薬管理、医療処置など ・看護師：常勤3名 ・オンコール当番あり(基本電話対応) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】HITOWAケアサービス株式会社 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

＼ネオキャリアが選ばれるポイント／ ＊給料は通常月払いですが、申請すれば即払いシステムも利用可能！(※規定あり) ＊直接雇用への切り替えもしっかりサポート！ ＊資格取得支援制度あり！初任者研修の受講料を最大全額キャッシュバック(※規定あり) 素早い対応＆厚待遇でお仕事探しをサポートします！ (※各種条件があります。詳細はお問い合わせください) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さんの生活のお手伝いをお願いします！明るく働ける方大歓迎です♪ シフト相談可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！ ★マイカー通勤OK 最初は利用者様や施設のスタッフの方と明るくあいさつができれば大丈夫。 その時に何をしたらいいか？次はこれを任せたい、と何をやればいいかは都度教えてもらえます。 具体的には、 ＊施設内のかんたんな清掃(掃除機をかけたり、手すりを拭いたり…) ＊洗濯物の回収・洗濯作業 ＊居室のシーツの交換 ＊食事の配膳、調理補助、お皿洗い 慣れてきたら、利用者様の身体に触れる介護も少しずつお教えします。 あなたのペースで学び、業務を吸収していけるので、焦らなくても大丈夫。 できることを少しずつ増やして、ゆくゆくは介護のプロ・資格取得も目指せます！

---------------- 求人概要 ----------------日払いOK／時給1450～2475円／履歴書不要／無資格・未経験OK／生活支援スタッフ ---------------- 仕事内容 ----------------～～～～～～～～ 無資格OK！資格取得が実質無料◎ 育休あり！取得中スタッフ在籍♪ 当日払いもOK！ ～～～～～～～～ 介護施設の介護スタッフをお任せします。 ・日常生活のサポート ・お食事・お手洗い・お風呂の介助 ・ご利用者さまとのコミュニケーション ・レクリエーションの実施 ・送迎 ・その他付随する業務 ＜職場見学OK！＞ 職場見学で雰囲気を確認してから、 希望や適性によって配属先を決めれます♪ 2ヶ月毎の更新制なので、転籍希望もお気軽にご相談ください◎ ＜短期でチャレンジも◎＞ 契約期間は最初は【2ヶ月】から♪ 「続けられそう！」「自分に合ってる！」となったら、 3ヶ月以降の契約更新もOK！ 最短だと「翌日から就業開始」も可能です！ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★フォロー体制バツグン！LINEで登録も可能★☆ ◆ 「ブランク期間が長いので不安…」 「仕事内容についてもっと知りたい！」 「ワークライフバランスも大切にできる職場がいい」 など、お仕事に関するお悩みや不安は勤務前に解決！ もちろん、勤務スタート後もあなたをしっかりフォロー♪ お困りごとやお悩みはいつでもご相談くださいね。 「このお仕事は自分に合わなかった…」 →次のお仕事をご紹介します！ あなたにとことん寄り添います（●・ω・●） ★電話＆LINE登録OK！ あなたの希望をお伺いした上で、お仕事のご案内をします！ LINEで登録することも可能◎お気軽にご相談ください。 ★職場見学OK！ ご希望に応じて、職場見学に行くことが可能です！ スタッフさんが実際にお仕事している姿が見れるので、 ご自身が働くイメージも付きやすいですよ♪ ★プロが丁寧にサポート！ 人材ビジネス検定合格者が多数在籍する当社では、 労働関連法規や業界知識に精通したスタッフが、 お仕事紹介からキャリア相談まで丁寧にサポートいたします！ ◆ ☆★大手マイナビグループだから安心♪ポイント制度でお好きな商品やサービスと交換可能！★☆ ◆ 充実の福利厚生で安心して働けます！ 当社独自のポイントサービスもあるので、お財布にも嬉しい◎ ■『優良派遣事業者』認定 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得 ■無料定期健康診断/社会保険加入者 ■産休・育休実績多数有/提携保育所あり ■専属のキャリアコンサルティング制度 ■ユーキャンの資格取得＆講座受講で特典あり ■友達紹介制度/お友達紹介で電子マネープレゼント ■ポイント制度/商品・サービスと交換可能 《独自ポイントサービス「B-POINT」とは？》 スタッフの皆さまが、派遣での就業や業務を継続いただいた際にポイントを付与。 貯まったポイントでお好きな商品やサービスと交換していただける福利厚生サービスです！ 例）家電、食品、飲食割引、映画割引など ◆ ☆★「ブレイブケアアカデミー」でスキルアップ！★☆ ◆ 「介護業界で楽しく働きたい・・・」 「介護福祉士の資格を取得してキャリアアップしたい！」 そんなスタッフのための制度です♪ ◎受講料無料！ ◎働きながら初任者研修～介護福祉士まで資格取得も可能 ◎eラーニングだから、いつでもどこでも受講できる◎ ◎未経験～ベテランまでカバー 【例えばこんなことができます】 ◎社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ◎初任者・実務者研修プログラム 医療ケアも実施可能に！（一定の条件下） ◎介護福祉士プログラム 念願の国家資格◎ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県狭山市 狭山市駅　徒歩6分 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 07:00～16:00／08:00～17:00／10:00～19:00 16:00～09:00／17:00～10:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です。 ※1日6h～OK ※休憩時間：日勤60分、夜勤120分 ※週2日～勤務できる方 ※夜勤は経験者・有資格者のみ 日勤のみor夜勤のみが良い・・・ そんな相談もOKです◎ お気軽にお問い合わせください。 ＼まずは短期からチャレンジ♪／ 契約期間は最初は【2か月】から◎ 続けられそうなら3ヶ月以降の契約更新もOK♪ 最短だと"翌日から就業開始"も可能です！ ---------------- 給与 ----------------時給1,450～2,475円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------未経験:時給1450～2175円 経験者:時給1650～2475円 ＋交通費全額支給（※ガソリン代は1kmで20円の支給） ※スキルや経験によって異なります ※日払いOK ※残業代支給 ＼ "最短1時間後"に給与振り込み!! ／ アプリでカンタン！24時間・365日申請OK★ ※勤務当日も申請可能 ※稼働分のみ支給対象 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・有給休暇 ・社会保険完備 ・残業代支給 ・友達紹介手当（1人紹介につき1万円分の電子マネーギフト支給） ・障がい者手当（時給100円UP） ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・髪型自由 ・社員割引あり ☆給与は、嬉しい日払い対応☆ 勤務後に申請→最短で1時間後にお振込み★ ※詳しくは応募時にご確認くださいね♪ ☆ブレイブポイント☆ お仕事開始時、継続時等にポイントが付与される一石二鳥なサービスです！ なんと！働くだけでポイントが貯まります！ 貯まったポイントは、2万点以上の素敵な商品と交換できます！！ ※例：健康器具・美容器具、アクセサリー、映画チケット　等 ＜株式会社ブレイブは『優良派遣事業者』に認定されています＞ 『優良派遣事業者』とは、＜厚生労働省＞の委託事業の認定制度。 法令を守っているだけではなく、良い労働環境の確保やトラブル防止など、 安心できるサービスを提供できているか、 一定の基準を満たした者にのみ与えられています！ 2019年2月28日付でマイナビグループになりました ---------------- ポジション名 ----------------介護施設の介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／送迎／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／看護助手／施設内介護・看護／訪問介護・看護

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ショートステイでの派遣・介護職の求人です。 【施設概要 】 種別：ショートステイ 開所：平成19年5月 定員：24名 おすすめポイント ・和気あいあいとした施設です。 ・経験が浅い方も相談可能です。 ・高時給

介護　派遣　早番・遅番(遅番、土日祝どちらか必須)　介護付有料(定員62名)　狭山市入間川　入曽駅18分 ◆介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録業務等 雇用形態：派遣 勤務形態：早番・遅番(遅番、土日祝どちらか必須) 職種：介護職(初任者研修以上) 時給：1,400円?1,500円 勤務地：狭山市入間川 最寄り駅：入曽駅徒歩18分 ********************************************************** ///ご応募について/// 当社のホームページをご覧いただきありがとうございます。 画面より【電話応募】【WEB応募】が可能となっております。 気になる求人がございましたらお気軽にお電話下さい☆彡 ご登録の際は出張登録面談も行っております♪ 新宿支店一同、心よりご応募お待ちしております☆彡 急募　交通費支給　高時給・高収入　高時給 【業務の変更範囲】 就業先企業の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 就業先企業の定める範囲

入所フロアの入所者様の介護全般 ・入所者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、トイレの介助など ・レクリエーションの企画、実施 ※日勤のみの通所リハ(デイケア)勤務をご希望の方はお申し出ください 介護老人保健施設での介護職・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・充実した教育と手厚い研修あり！ ・経験よりも人柄を重視！ ・充実した福利厚生！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ■施設概要 入所者100床(一般棟60床、認知棟40床) 通所リハビリテーション　40名

【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したりなど、ご利用者様が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース(運営管理職)とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、その先に様々な社会課題に対してアプローチを行います。