狭山市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

介護施設での介護業務全般をお願いします。 リハビリ 安全確認 レクリエーションの企画や実施　など 入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助など) 食事介助(食事する際のサポート、声かけ、見守り、配膳など) 排泄介助(トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗など) ■施設の概要 開設日：1996年８月８月 【定員】 入所定員:100名 通所定員:40名 ショートステイ:25名 ■施設の特徴 狭山ケアセンターは、在宅復帰を目指す利用者に対し、医学的管理の下で看護・介護、リハビリテーション、日常生活のサポートを提供する施設です。特徴として、利用者個々のADL(日常生活動作)を全職員が共有し、フロアリハビリテーションを導入していること、介護職員教育責任者を配置し介護の質の向上に力を入れていること、そして、緑豊かな環境の中で、ぶどう栽培や季節のイベントを通じて利用者様の生活の質を高めていることなどが挙げられます ■おすすめポイント５こ ・賞与４ヶ月！好待遇！ ・地域に密着！総合的に貢献するグループでの安定した働き方！ ・ブランクがある方OK！職員研修にも注力しています！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

ショートスティでの介護業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション補助 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃など 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい ショースティでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・職員さん同士の雰囲気が良く、チームワークが良い職場です。 ・タブレット端末を利用した介護記録システムを導入で負担軽減。 ・明るい雰囲気の楽しい職場です。 ・マンツーマン研修によるがあるので、経験が浅い方も安心してお仕事覚えていけます。 【施設概要】 開設：平成20年5月 種別：ショートスティ 定員：20床 【施設の特長】 季節のイベント、制作、音楽イベントや料理の他、理学療法士による個別機能訓練も実施しております。 一日を通して頭も身体も楽しく動かして楽しんで頂けるようケアを行っております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

入所フロアの入所者様の介護全般 ・入所者様の身の回りのお世話 ・食事、入浴、トイレの介助など ・レクリエーションの企画、実施 ※日勤のみの通所リハ(デイケア)勤務をご希望の方はお申し出ください 介護老人保健施設での介護職・派遣求人になります。 ■おすすめポイント ・職員間のコミュニケーションが取れており、働きやすい！ ・介護職としてスキルアップ出来る！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ■施設概要 入所者100床(一般棟60床、認知棟40床) 通所リハビリテーション　40名 ■施設特徴 ご利用者の皆様が、住み慣れたご自宅・地域でいつまでも暮らしていけるように、全てのスタッフが全力で協力して参ります。

施設の運営・スタッフ教育指導・利用者様の送迎・労務管理・営業活動・売上管理等のマネジメント業務全般 (介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、売上利益管理や営業活動等) 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

★有料老人ホームでの看護業務 ◇介護スタッフとの情報交換 ※パソコンでの入力もあり ◇入浴介助 ◇バイタルチェック ◇診察の準備 ◇患者の誘導 ◇利用者様の健康に留意し、日々の暮らしの楽しみのある生活の提供。 ◇申し送りや各種ミーティングなど ・定員：72室(72名) ・看護師：常勤3名 患者様とコミュニケーションをとることで やりがいやモチベーションも上がっていきます！　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】株式会社ベストライフ埼玉 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案～実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります！

地域に住む高齢者が、交流のために集う福祉施設です。 （※介護の職場ではありません。） 〈業務内容〉 ・電話での受付業務 ・電話応対 ・高齢者向けイベントの企画、運営 ・館内の清掃業務 ※通常２名体制 【変更範囲】：変更なし

施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

【ショートステイでの介護業務全般】 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ショートステイでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・職員さん同士の雰囲気が良く、チームワークが良い職場です。 ・タブレット端末を利用した介護記録システムを導入で負担軽減。 ・明るい雰囲気の楽しい職場です。 ・残業は1分単位で支給。頑張ってお仕事した分はきちんと還元致します。 ・マンツーマン研修によるがあるので、経験が浅い方も安心してお仕事覚えていけます。 【施設概要】 開設：平成19年5月 種別：ショートステイ 定員：24床 【施設の特長】 季節のイベント、制作、音楽イベントや料理の他、理学療法士による個別機能訓練も実施しております。 一日を通して頭も身体も楽しく動かして楽しんで頂けるようケアを行っております。

【埼玉県狭山市】ショートステイの介護職・ヘルパー/正社員・職員 慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/月給23万円以上あり/賞与あり/交通費支給 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：243,800円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 実務者研修修了者（旧ヘルパー1級）以上 ・入所施設での勤務経験ある方、大歓迎！ ・介護職として、スキル・キャリア共に、ステップアップを考えている方　是非！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【仕事内容】 24時間を通してご利用者様の生活（入浴・食事・その他日常生活において必要な部分）をサポートします。 小規模な施設（ユニットケア）の為、お一人おひとりに対応しやすい環境です。 （日勤業務の1日流れ) 9:00　申し送り（夜勤→日勤） 9:15　退去者荷物整理 10:00　ご利用者様の水分補給 　　 （入居者荷物チェック） 11:00　体操・排泄 11:45　昼食準備・介助・片づけ 13:30　個別レク・集団レク 　　 （退去荷物・書類確認） 17:00　排泄 17:30　夕食準備・介助 18:30　退勤 その他、入浴介助・洗濯・掃除・身の回りお世話・ナースコール対応・記録等 ご利用者様のペースに合わせケアすることを実践しています。 スタッフ同士困ったことを助け合い安心してお仕事ができます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 早番／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／10:00～19:00 夜勤／17:00～翌9:00 ※夜勤勤務あり、月4回 ※残業はほとんどありません --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 慶弔休暇 年間休日110日以上 シフトによる週休二日制 年間休日110日 有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費支給 ◆交通費全額支給　 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回あり（2021年度実績：計409,500円） ◆社割制度あり（グループ会社のドラックストア） ◆福利厚生：リロクラブ(スクール・ホテル・施設等の利用割引) ◆車・バイク通勤OK （駐車場に限り有） ◆制服貸与（ポロシャツ） ◆特別休暇：慶弔･産休･育児･介護 ◆住宅手当　10,000円/月（世帯主のみ） ◆家族手当（扶養手当・子供手当等規程内で支給） 社会保険完備 定年60歳 ★求人の特徴★ #年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#住宅手当あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県狭山市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 西武新宿線狭山市駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 慶弔休暇/住宅・家賃手当あり/年間休日110日以上/月給23万円以上あり/賞与あり/交通費支給

入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤

ブランク可！ 昇給・賞与あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） での事務業務全般 ○小口現金管理 ○書類作成 ○来客対応 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、 看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかなサービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が 丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っており ますので、看護業務に専念していただきます。 変更範囲：変更なし

※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります 条件等の変更は一切ございません。 無資格・初任者研修資格をお持ちの方の求人票です。 ＊２０２４年９月１日オープンの有料老人ホームです。 有料老人ホームでの介護職業務 （食事・入浴などの日常生活の介助業務、 レクリエーションなどの余暇活動支援業務 他） ご入居様の安心・安全のために 「心」でお世話させていただいております。 変更範囲：変更なし

生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

グループホーム（認知症入所者）の介護業務 ・日常生活の支援及び身体介護 ・緊急時の対応等 ※変更範囲：変更なし（管理者業務に興味のある方は移行も可能）

・特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者への 生活面の介護（食事・入浴・おむつ交換等） ＊未経験でも親切丁寧に指導します。 ＊資格取得応援します。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しまし た。（令和２年１０月１日） ・変更範囲：法人の定める業務

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更の範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多く の職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕 事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均５日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は８８床です。 変更範囲：会社の定める業務

・介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ・日数等相談に応じます。 ・施設の規模は８８床です。 変更範囲：会社の定める業務

・簡単な調理 ・食材の仕込み ・温度の確認 ・盛り付け ・保存食の採取 ・器具の清掃 ・調理室の清掃 ・物品の発注 ※変更範囲：変更なし

＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、ご入居されている高齢 者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに生活できるよ う支援をお願いします。 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導します。 ＊変更範囲：法人の定める業務