狭山市駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【ブリエライフ狭山Ⅱで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・ターミナルケアなど法人の考え方に沿える方を募集です。 法人の考え方として「利用者様、ご家族の方が困って最後に相談してきてもらえる施設を目指す」という思いのもとで、できる限りどんな利用者様でも入居してもらおうと考えております。看取り業務も行って利用者様やご家族様が「ブリエライフに入居して良かった」と思っていただけるような介護を目指しております。 ※平均介護度2.2で中には重度の方で幻覚が見える認知症の方が入居されています。 ・経験の浅い方でも丁寧に指導します。 スタッフは介護経験の長い方や介護福祉士の方が多く在職しています。マンツーマンで丁寧に指導していき、ゆくゆくは指導する立場になってもらえるようにしっかり育成していきます。 ・駅近でアクセス良好です。 狭山市駅より徒歩約5分なので通勤にストレスもかかることはございません。川越方面の方や所沢方面の方も通勤しやすい立地です。 もちろん車通勤もできるので車通勤の方も是非。 ・嬉しい年間休日120日です。 介護職の平均年間休日は約109-110日ですが、120日年間休日がございますので仕事とプライベートにメリハリを持って働くことができます。 医療・福祉分野の年間休日 ・1企業平均年間休日総数【109.4日】 ・労働者1人平均年間休日総数【111.5日】 ※参考:厚生労働省(平成30年就労条件総合調査の概況) ・2020年4月開設した施設です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】214,000円〜254,000円 前年度賞与実績：年2回　計2ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：無し 詳細はお問い合わせください 定年：有（63歳まで） 【勤務時間】 7：00-16：00 9：00-18：00 11：00-20：00 16：30-翌09：30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：120 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 4週8休のシフト制、年間休日120日、有給休暇法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有([上限]20,000円/月(実費支給)) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 先輩職員によるマンツーマン指導。 方針としてゆくゆく指導する立場になってもらえるようにしっかり育成。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ブリエライフ狭山Ⅱ 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒350-1307 埼玉県狭山市祇園40-22 最寄り駅: 狭山市、稲荷山公園、新狭山 【利用者の傾向】 平均介護度：2.2だが重度の方が多く受け入れる方針 認知症割合：アルツハイマー型認知症、レビー小体型認知症が3分の2 ・要介護度別入所者数 自立:0名 要支援1:1名 要支援2:3名 要介護1:19名 要介護2:10名 要介護3:9名 要介護4:4名 要介護5:2名 ・男女数 男性:12名 女性:36名 ・年齢構成 平均年齢90歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:6名 85歳-94歳:30名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:28名 介護職員数:常勤13名・非常勤3名 夜勤：2名体制（看護師オンコール） 介護士1名当たりの担当数：定員割れは起こしていない 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 「自分の親を入居させたい、将来自分が入居したい」 と思える高齢者の住まいを目指して。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

病棟での看護師業務 199床( 一般病床：140床 / 地域統括ケア病床：12床 / 療養病床：47床 ) ○二次救急 ○救急指定件数：月平均2500.0件 ○手術室：２室(手術件数/1300件/年) ※夜間救急：5件/日(看護師1名＋応援で対応) ・受け入れ率：95% ・初療室：3部屋 ・ベッド：10台 ◆看護体制 ・看護基準：急性期一般 10対1(195床) / 医療療養 20対1 ・看護方式：チームナーシング ・夜勤：看護師2人＋ヘルパー1人の3人体制。 ・日勤体制：看護師6名～７名 ◆カルテ ・電子カルテ ◇スキルアップが目指せる仕事です。 病院によりますが設備や器具もそろっており専門的な知識や技術を身に着けることができます！　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会医療法人 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

・障がい者の日常生活支援（移動・食事・着替え・排泄介助等） ・作業支援（製パン製菓・内職・リサイクル作業・創作） 【業務の変更範囲】変更なし

サービス付高齢者住宅での高齢者介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ＊会社の詳しい情報はホームページがありますので、参照してください。 ＊駅から５分の好立地 ※変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）に入所されている方や、ショートス テイ（短期入所生活介護）の利用者の方に対する介護（食事・入浴・排泄）の 提供を行います。 また、季節に合わせた行事やレクリエーションの企画・実施を通じて日々の生 活を健やかに過ごしていただけるよう、サービスの提供を行います。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しました。 ＊変更範囲：法人の定める業務

施設内でユニットの介護業務（食事や入浴、排泄、レクリエーションなどの支 援）を行っていただきます。 ☆２０色以上のユニフォームをその日の気分で選べます。入浴着も用意してあ り、洗濯は施設でしますので、自宅に持ち帰る必要はありません。 ☆超低床３モーターベッド、眠りスキャン、コードレスナースコール、全館あ らゆるところに防犯カメラを設置し、介護の不安や負担を減らすよう全面的に 取り組んでいます。 ☆是非ホームページ・ブログを見てください。＊変更範囲：会社の定める業務

外来と救急外来での看護業務 ○二次救急 ○救急指定件数：月平均2500.0件 ○手術室：２室(手術件数/1300件/年) ※夜間救急：5件/日(看護師1名＋応援で対応) ・受け入れ率：95% ・初療室：3部屋 ・ベッド：10台 ◆看護体制 ・看護基準：急性期一般 10対1(195床) / 医療療養 20対1 ・看護方式：チームナーシング ・夜勤：看護師2人＋ヘルパー1人の3人体制。 ◇スキルアップが目指せる仕事です。 病院によりますが設備や器具もそろっており専門的な知識や技術を身に着けることができます！　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会医療法人 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。

病棟での看護師業務 199床( 一般病床：140床 / 地域統括ケア病床：12床 / 療養病床：47床 ) ○二次救急 ○救急指定件数：月平均2500.0件 ○手術室：２室(手術件数/1300件/年) ※夜間救急：5件/日(看護師1名＋応援で対応) ・受け入れ率：95% ・初療室：3部屋 ・ベッド：10台 ◆看護体制 ・看護基準：急性期一般 10対1(195床) / 医療療養 20対1 ・看護方式：チームナーシング ・夜勤：看護師2人＋ヘルパー1人の3人体制。 ・日勤体制：看護師6名～７名 ◆カルテ ・電子カルテ ◇スキルアップが目指せる仕事です。 病院によりますが設備や器具もそろっており専門的な知識や技術を身に着けることができます！　 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介先企業名】社会医療法人 ※応募先はキララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。