ケアマネジャー(介護支援専門員)
【正社員(日勤のみ)】狭山市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給205400円~[求人ID:59114] ▼ 仕事内容 ▼ 特養<安心・安全・快適をめざす福祉施設>でのお仕事です ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得しました。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間 時間外月平均2時間程度 【休日】 固定休 土日基本固定休 日曜休み 土曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (祝日は法人の定めた祝日がお休み。 ※基本的に土日お休みですがローテーションにより勤務があります) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 205,400円~ 給与上限:月給 278,500円 基本給 172,400円~220,500円 処遇改善手当 3,000円~5,000円 業務手当 15,000円 調整手当 10,000円 精勤手当 5,000円 住宅手当 ~23,000円 外勤手当 あり 自宅手当 扶養手当手当 あり※人数による 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回(1,000円~5,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分 ▼ 休日 ▼ 固定休 土日基本固定休 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20900円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・有給休暇は1時間単位で取得できます。 ・有給休暇は入職後すぐに取得できます。 ▼ 最寄り駅 ▼ 西武鉄道新宿線新狭山 ▼ アクセス ▼ 西武新宿線 JR川越線 新狭山駅 【新狭山】車13分 【武蔵高萩】車10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 埼玉県狭山市の特養・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪ 自然に囲まれ心地よい木漏れ日の中でまどろむ、安寧の時間を見つけることができる環境です。 未経験OK,土日休み,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車運転免許はAT限定可 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場代1,600円/月、通勤手当月上限20900円 ・有給休暇は1時間単位で取得できます。 ・有給休暇は入職後すぐに取得できます。 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】