株式会社スマイルパーム

月給 215,000円 ～ 245,000円

支払い形態

月給

給与下限額

215,000円

給与上限額

245,000円

その他

交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/週休二日/昇給あり/育児休暇あり/月給23万円以上あり/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK//研修制度あり ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：215,000円～245,000円 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員・ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方　 ■すべての勤務時間・曜日が勤務が可能な方　 ※定年60歳 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎成長できる研修制度あり ◎入職時期・働き方の相談OK ◎地域に貢献できるお仕事 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- グループホームにて介護職・ヘルパーとしての業務を行っていただきます。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- シフト制 (1)7：00～16：00　 (2)11：00～20：00　 (3)17：00～翌10：00　 ※休憩1時間 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 週休二日 慶弔休暇 月9公休（閏年を除く2月は8公休）【年間公休107日】 ・年次有給休暇・特別休暇・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 退職金あり 交通費支給 ●住宅家賃手当あり　月10,000円（規定あり） ●交通費支給（上限50,000円/月） ●制服（ポロシャツ）貸与 ●バイク、車通勤応相談 ●各種研修充実 ●資格取得支援 ●ALSOKの福利厚生制度利用可 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ●定年60歳 ●社会保険完備 ★求人の特徴★ [社会保険完備][資格取得支援あり][研修制度あり][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社スマイルパーム 株式会社スマイルパーム --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県志木市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 東武東上本線志木駅 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 株式会社スマイルパームは、医療福祉業界に特化した人材紹介を行い、医療福祉業界の発展と、医療従事者と求人企業の両方が持続的な成功を達成できるようサポートを行っています。 ＜アピールポイント＞ 交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/週休二日/昇給あり/育児休暇あり/月給23万円以上あり/賞与あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上//研修制度あり 【ICT化の推進で負担を軽減】 時代とともに変化していくご利用者様のニーズと将来の介護人材不足に対応していくため、ICT化の推進を行っています。見守りシステムや記録システムを導入し、職員の業務負担を軽減してご利用者様とのコミュニケーションに注力できるようにしています。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者様の「日常生活のお手伝い」がメインの業務となります。必要な方には食事や入浴の介助などを行いますが、ご利用者様が自身でできることを把握し「見守る」「一緒に行う」などのサポートが重要になります。 【子育てサポート企業としてくるみん認定取得】 仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を推進しています。その他にも、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指して、育児・介護休業制度や住宅手当など様々な福利厚生を設けています。 ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました。センター内では新入社員研修、キャリア研修、職階級別研修など年間60回以上の研修の他、未経験者の方は「介護職員初任者研修」介護福祉士を目指す方には「介護福祉士実務者研修」を開講し、職員のスキル醸成を図っています。

埼玉県志木市

2025年8月1日～

直接応募可