ケアマネジャー(介護支援専門員)
月給 230,000円~295,000円
その他
【正社員(日勤のみ)】志木市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給230000円~[求人ID:442234] ▼ 仕事内容 ▼ 小多機<2013年3月開設>でのお仕事です 小規模多機能ホームとサ高住の2つのサービスを提供しています。 小規模多機能ホームにおけるケアマネ業務 1階が小規模多機能ホーム、2階~3階がサ高住のため利用者様はサ高住にお住まいの方が8割以上 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方要経験 【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 230,000円~ 給与上限:月給 295,000円 基本給 200,000円~260,000円 資格手当 20,000円 (ケアマネジャー)20,000円 調整手当 10,000円 運転手当 3,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い 昇給あり 年1回(1,500円~36,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・4.2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 東武鉄道東上線志木 ▼ アクセス ▼ 東武東上線 志木駅 徒歩20分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 埼玉県志木市の小多機・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !賞与4ヶ月以上、産休・育休、寮ありの求人です♪ 未経験の方でもご応募可能♪2名体制で勤務頂けます! 賞与4ヶ月以上,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車免許(AT限定可) ◆社員寮:単身用 あり(月額35,000円自己負担)、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】