検索結果4,555件 / 平均時給0円
このページの求人情報は 2026年8月18日(火) に更新されています
草加市で人気のお仕事
業務事務管理スタッフ
- 正社員
月給244,600円 埼玉県 草加市 / 草加駅
休日休暇有給休暇、慶弔、特別休暇 | 歓迎未経験・初心者 |
福利厚生交通費支給 / 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
訪問看護師(正看護師)
- 正社員
埼玉県 草加市 / 草加駅
休日休暇休暇・休日:
土・日・祝
GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇
特別・慶弔休暇
※ 産休・育休・介護休暇制度あり | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
社会保険完備
制服無料貸与
精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
訪問用の車・バイク・電動自転車貸与(貸与された車両にて通勤・訪問可能)
ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴)
訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)
病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能) |
訪問看護師(正看護師)
- アルバイト・パート
埼玉県 草加市 / 草加駅
休日休暇休暇・休日:
土・日・祝
GW休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
社会保険完備※ パートの加入保険は法定通りとなります。
制服無料貸与
精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
訪問用の車・バイク・電動自転車貸与(貸与された車両にて通勤・訪問可能)
ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴)
訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)
病児保育・託児利用可能(保育料いずれも半額)※川崎市・横浜市のみ
確定給付企業年金制度あり(入社時よりはぐくみ基金加入可能) |
レストランサービス・ホールスタッフ/79407
- 正社員
埼玉県 草加市
休日休暇休暇・休日:
■週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日※土日の休みも可
■有給休暇(入社後半年以降10日間付与)
■特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)
■産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) |
作業療法士
- 正社員
埼玉県 草加市
休日休暇■休日休暇
※休暇についての補足:【休日制度】週休2日制【休暇制度】有給休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
伝票の作成・梱包作業
- 派遣社員
埼玉県 草加市
休日休暇休日
土日祝休み+大型連休あり
*有給休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇週払いOK
◇制服貸与
◇夏場は空調服貸与
◇車・バイク通勤OK
◇空調完備
◇髪色・髪型自由
◇仕出し弁当あり
◇休憩スペースあり
◇派遣先への正社員登用チャンスあり |
正看護師
- 正社員
埼玉県 草加市 / 谷塚駅
休日休暇休暇・休日:
【休日】4週8休:土日休み【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
[賞与]
【昇給】1月あたり1,000円?(前年度実績)【賞与】年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
[諸手当]
職務手当 :1万円
調整手当 :3万円~65,000円
資格手当 :3万円
皆勤手当 :5,000円
家族手当 :3,000円/人(扶養のみ)
住宅手当 :1万5,000円(世帯主のみ)
オンコール手当:1,500円~2,500円
出動手当 :3,500円
通勤手当 :実費支給 上限3万円/月
[待遇福利厚生]
各種
[備考]
●企業年金:確定拠出年金、確定給付年金
●定年あり(一律60歳)
●再雇用制度あり(上限65歳)
●車通勤OK:無料駐車場完備
●単身寮あり
●育児休業取得実績あり
●当該法人病院受診時の医療費補助あり |
正看護師
- 正社員
埼玉県 草加市 / 谷塚駅
休日休暇休暇・休日:
4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日) | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
[賞与]
昇給:年1回、賞与:年2回(実績3ヵ月)
[諸手当]
通勤手当:実費支給(上限5万円/月まで・最大6ヶ月分)
住宅手当:5,000~1万5,000円
家族手当:該当者のみ
精勤手当:5,000円/月
皆勤手当
食事手当
加給手当:2万2,000円~5万円
オンコール手当:(平日)1,000円、(日・祝日)2,000円
保育手当:1万5,000円~3万円
[待遇福利厚生]
各種あり |
倉庫内ピッキングスタッフ(スポーツ用品)
- 派遣社員
埼玉県 草加市
休日休暇休日
土日祝休み
*年間休日120日程度
*有給休暇
★有給休暇の取得率高め!
「家族旅行に行きたい」「趣味のイベント」
などの理由での有給取得も大歓迎です♪ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
週払いOK
有給休暇あり
エアコン完備
休憩室あり
食堂あり
売店あり
自動販売機あり
ロッカー・更衣室あり
ユニフォーム・作業靴貸与
髪色自由
ネイルOK ※規定あり
ピアスOK
車・バイク・自転車通勤OK
無料駐車場完備
直接雇用のチャンスあり |
理科の実験で使用する薬品の検品梱包スタッフ
- 派遣社員
埼玉県 草加市 / 草加駅
休日休暇休日
土日祝休み 年間125日
平日週5日勤務
大型連休あり GW、夏休み、年末年始
年間125日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備 |
店舗運営スタッフ/107689
- 正社員
埼玉県 草加市
休日休暇休暇・休日:
■週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日※土日の休みも可
■有給休暇(入社後半年以降10日間付与)
■特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)
■産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) |
キッチンスタッフ/107679
- 正社員
埼玉県 草加市
休日休暇休暇・休日:
■週休2日制(月9日/シフト)※2月は8日※土日の休みも可
■有給休暇(入社後半年以降10日間付与)
■特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)
■産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) |
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※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。





