草加市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

＊。＊保育士さん募集です＊。＊ メディカルトピア草加病院の職員の お子様をお預かりしている院内保育で パートさんの募集がでました♪ *★―――主なお仕事―――★* 生後57日～小学校就学児未満の お子様をお預かりしています。 ・登室・降室の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・自由遊びの見まもり等 *★―――園の紹介―――★* 開所して4年のきれいな保育室で 床暖房付きで冬でも暖かいです♪ ２階にはホールがあり、 雨の日でもたくさん身体を動かすことができます。 テラスもあるので夏には プールや水遊び、シャボン玉をして 遊ぶこともできます。 駅から近く公園もたくさんあるので お散歩コースが充実していますよ☆彡 有給はもちろん、希望休取得100％。 プライベートとの両立もご安心ください！ *★―――勤務条件―――★* 7：30-18：30の間で、 早番または遅番(固定時間OK) (例)14時～18時30分 ・週2～5日程度

ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 2019年1月 草加市に開所した 未就学児に特化した療育施設です(^-^) 現在、1歳～6歳のお子さんが 通われている児童発達支援、 放課後デイサービスになります。 肢体不自由の方はいません。 発達障害、ダウン症、自閉症など みなさん自分の足で歩ける方になります。 ★月木金土→個別指導 午前2コマ、午後3コマ (1コマ50分です) ★火水→1～4歳小さい子向けの療育 (幼稚園などの集団活動に向けて 親子分離で行う) 9:30～12:30 午後は個別療育や 集団療育の運動。 ◇◆送迎業務はない施設なのでご安心下さい◆◇ ---------------------------------------------------------------- 最初からいきなり個別療育をやることは ないです。何か月か慣れていただき、 徐々に個別療育に入っていただきます。 ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡

おすすめポイント (^^♪ ・小規模園19名規模じっくり保育(^^♪ ・朝からの短時間で高収入〇 ・平日のみ土日祝お休み ・子育て支援員応援！経験詰めますよ。 ♪･*:.｡. .｡.:*･♪ﾟ･*:.｡. .｡.:*･♪ﾟ･*:.｡. .｡.:*･♪ 《 勤務時間 》 ・7時30分～13時00分 1日5.5時間 《 仕事内容 》 保育補助業務をお願いします！ 担任と一緒に子どもたちを 見守っていただきます。 一人で任せるということは ないので、ご安心ください。 ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など 《 定員19名 》 o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o ＼＼特に力を入れている保育／／ 小規模園ながら園庭もあり、二つのお部屋で のびのび保育を行ってますよ(^^♪ 保育士さんみんなで一緒に保育をしています★ 英語のお時間もあり外部の先生が 来て楽しく保育してくれます！ o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o●*.。+o○*.。+o

テレフォンアポインター(業務委託) 内容／資料請求・お問い合わせをいただいた方へ、ディズニー英語システム無料体験のご案内 こんな方にオススメです ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・勤務に融通の利く働き方が希望 ・ディズニーが好き ・頑張った分はちゃんと収入で評価されたい ・自分の視野が広がる仕事がしたい

草加にある大手物流センターでのリーチフォークオペレーターさん大募集！ 業務の流れによってピッキング等の軽作業をお手伝いいただくこともあります。 ◆倉庫について◆ 朝～夕方までは常温、それ以外の時間はチルド(冷蔵)です。 ◆このお仕事のメリット◆ ・車、バイク、自転車通勤OK ・週払いOK！ ・コロナ禍でも関係ナシ！安定企業でのお仕事

＼未経験者大歓迎／ 草加にある大手物流センターでの仕分け作業スタッフさん大募集！ 倉庫内で飲料を中心とした商品をピッキングし、商品をラインに流していく作業や、ライン(ソーター)から流れてくる商品を所定の台車やパレットに積みかえていく作業をお願いします。 慣れないうちは周りの社員さんや先輩スタッフさんに確認、ゆっくり確実に業務を覚えていただきたいと思います。 ◆このお仕事のメリット◆ ・車、バイク、自転車通勤OK ・週払いOK！

■幼児教育アドバイザー(営業／業務委託) 内容／サンプルをご請求いただいた方へのディズニー英語システムの紹介・販売。 ディズニー英語システムを、お客さまのご自宅や、イングリッシュ・ラーニング・センターにてご説明していただくお仕事です。 イベント会場でも教材についてのご説明や、質問にお答えします。 知名度が高くご提案しやすい教材なので、平均3～4件の訪問で1件のご契約をいただける割合です。 ※標準的な商品を月4件成約で約64万円ほどの報酬 ※飛び込み訪問・ノルマはありません

♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ 　　　　複数職種の同時募集！ 　倉庫内のリフト業務・軽作業STAFF ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ ≪募集職種≫ 大手スーパー向けの 物流常温倉庫内で食品や飲料を 取り扱うお仕事になります！ [1]出荷作業(リーチフォーク) [2]ピッキング及び仕分け作業 [3]台車仕分け作業 リフト免許を活かして活躍するチャンスです☆彡 免許を持っていなくても、 ピッキングや仕分けなどの作業もありますので お気軽にご応募ください！ ＼ご応募お待ちしております！／

＼未経験者大歓迎／ 草加にある大手物流センターでの仕分け作業スタッフさん大募集！ 倉庫内で飲料を中心とした商品をピッキングし、商品をラインに流していく作業や、ライン(ソーター)から流れてくる商品を所定の台車やパレットに積みかえていく作業をお願いします。 慣れないうちは周りの社員さんや先輩スタッフさんに確認、ゆっくり確実に業務を覚えていただきたいと思います。 ◆このお仕事のメリット◆ ・車、バイク、自転車通勤OK ・週払いOK！

■マーケティングマネジャー(業務委託) 内容／サンプル応募者を募るための企画･管理･運営 ※入社後は、研修など1人ひとりの成長速度に合わせて対応しますので、初めての方もご安心ください ※ノルマは、一切なし！

♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ 　　　　複数職種の同時募集！ 　倉庫内のリフト業務・軽作業STAFF ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ+｡+ﾟ♪ﾟ ≪募集職種≫ 大手スーパー向けの 物流常温倉庫内で食品や飲料を 取り扱うお仕事になります！ [1]出荷作業(リーチフォーク) [2]ピッキング及び仕分け作業 [3]台車仕分け作業 リフト免許を活かして活躍するチャンスです☆彡 免許を持っていなくても、 ピッキングや仕分けなどの作業もありますので お気軽にご応募ください！ ＼ご応募お待ちしております！／

お仕事No.QJP131051 [申請書類のチェック・スキャニング リーダー] ・スタッフのサポート業務 ・進捗管理 ・日報作成 など ▼スタッフの業務内容として ・申請書のチェック ・封入封緘業務 ・書類の保管、スキャニング ・その他付随する事務業務 ＊マニュアル完備

お仕事No.QSP130693 [落とし物センターでの受付・データ入力] ・落とし物センターの来訪者対応 →落とし物が見つかり受け取りにきた方の受付・案内・受け渡しをお願いします ・落とし物に関する情報のデータ入力(専用フォーマットあり) →回収した路線名、時間帯、物の素材・色・サイズ感、個人名の有無など情報の入力をお願いします ＊情報のヒアリングは別部門の担当となります ・入力データの管理 ・その他付随する業務 ＊電話対応なし

お仕事No.QFP131050 [制度・申請の問合せ窓口対応] ・来庁者案内 ・問合せ対応(窓口) 例)「申請方法を教えてほしい」 　　「制度の詳細を知りたい」など ・書類の記入サポート ・制度の説明 ・その他付随する業務 ＊マニュアル完備

お仕事No.QFP131048 [制度・申請の問合せ窓口対応 リーダー] ・スタッフからの質問対応 ・二次対応 ・応対件数の管理 ・日報作成 ・進捗管理など ＜スタッフの業務内容＞ ・来庁者案内 ・問合せ対応(窓口) 例)「申請方法を教えてほしい」 　　「制度の詳細を知りたい」など ・書類の記入サポート ・制度の説明 ・その他付随する業務 ＊マニュアル完備

クルマを通じて「人生の転機」に寄り添う営業のお仕事！ 全国に展開する各店舗で、お客様のカーライフをサポートする営業スタッフを募集！ ただの“車の売り買い”ではなく、「その人にとって最適な1台」との出会いを演出する、やりがいのある仕事です。 ◆仕事内容は？ お客様のライフスタイルやニーズに合わせた車の提案・査定・販売・買取を行います。 その他、店舗運営やスタッフ育成などマネジメント業務もお任せしていきます。 経験や知識を活かして幅広く活躍できます！ ◆具体的には… ・販売、買取提案営業(保険・ローンなどの提案もあり) ・車の査定(状態確認・相場の把握・金額提示) ・お客様対応(来店対応・訪問営業) ・集客活動(Webサイトやブログの更新) ・展示車の配置・洗車 ・チームマネジメント(目標達成に向けた協力) ・新人育成、OJT ◆この仕事の魅力 ＜車好きじゃなくてもOK！＞ 車に詳しくなくても、研修や先輩のサポートがあるので安心。お客様の話を聞くことが得意な方、人と接するのが好きな方にピッタリです！ ＜ノルマなし！みんなで目標達成＞ 個人ノルマはなく、店舗全体で協力して目標を追うスタイル。成果はチームで分かち合い、頑張りはインセンティブでしっかり評価されます！ ＜キャリアアップのチャンス多数！＞ 自ら希望して挑戦できる『チャレンジ申請制度』 管理職登用を目指す『ライセンス試験』 他職種への『キャリアチェンジ』 店舗経営に挑戦できる『Store Pro制度』など 年齢や経験に関係なく、あなたの「やってみたい！」を形にできます。 ◆こんな方にオススメ！ ・人と話すことが好き ・しっかり評価されたい ・成長できる環境で働きたい ・チームで目標を達成するのが好き 「運命の1台」との出会いをつなぐ、やりがいある仕事を一緒に始めませんか？ あなたの“チャレンジ精神”を、全力で応援します！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所

【お仕事内容】 おクルマの買取や販売のサポートを中心に、さまざまなお仕事をお任せします。 ◆具体的には… ・お客様へのご提案(販売・買取) 新しいおクルマのご紹介や、今お乗りのおクルマの買い取りのご相談に応じます。 ※自動車保険・ローンなどの金融商品も含みます ※来店やご訪問での対応もあります ・おクルマの査定業務 状態をチェックし、専用の査定セクションと連携して金額をご案内します。 ・集客活動(Webサイトの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車の配置・洗車など店舗の運営サポート ◆買取と販売、どちらも大切なお仕事です ◎買取業務 お電話やWebから査定のご依頼をいただいたお客様への対応を行います。 ご来店やご訪問のうえ、おクルマの状態を確認し、写真やデータをもとに査定額をご提示します。 店長や査定セクションと相談しながら進めるため、未経験の方でも安心です。 ◎販売業務 お客様のライフスタイルやご希望をじっくりお伺いし、 「どんな1台なら毎日がもっと豊かになるか？」を一緒に考えます。 パソコンツールを使って、最適なおクルマとの出会いをサポートします。 【ガリバーのお仕事の魅力】 ◆お客様の“人生”に寄り添う仕事です ただ車を売る・買うだけでなく、「このクルマでどんな未来を描くのか」をお客様と一緒に考えるお仕事です。 「クルマ」というモノを通じて、お客様の暮らしそのものを彩るサポートができます。 ◆安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方でも大丈夫！ 先輩スタッフがしっかりフォローしてくれるので、未経験でも安心して始められます。 お客様とたくさん出会い、対応していく中で、自然とスキルも磨かれていきます。 ◆頑張りがしっかり評価される環境 評価の基準が明確に決まっており、自分の成長をしっかりと実感できます。 店舗全体で目標に取り組むスタイルのため、個人ノルマはありません。 その分、チームワークも抜群です。 年齢や経験に関係なく、成果次第でスピード昇給・昇格が可能！ 頑張りがきちんとカタチになります。 ◆キャリアアップ・チャレンジ制度も充実 「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちを応援する環境が整っています。 チャレンジ申請制度：自分の希望を伝えられる制度 ライセンス試験：管理職へのステップアップ制度 キャリアチェンジ制度：異なる職種への挑戦もOK Store Pro制度：将来的には店舗経営にチャレンジも可能！ 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所

全国に展開する販売店で店舗運営に挑戦しませんか？ 店舗の中心メンバーとして活躍いただける店長候補・店長職を募集します！ これまでのマネジメント経験を活かしながら、よりスケール感のある店舗運営にチャレンジできる環境です。 ◆お任せするのは、店舗運営の“すべて” 店長として、お客様対応・スタッフ育成・数値管理・戦略立案まで、店舗のあらゆる運営業務に関わっていただきます。 ＼主な業務内容／ 〇売上・在庫・シフト管理などの店舗運営全般 〇商談のサポートやクレーム対応など顧客対応のフォロー 〇地域ニーズに合わせた販売戦略の立案・実行 〇店舗の業績管理と目標達成のための改善施策 〇スタッフ育成・OJT・チームマネジメント 〇販売・買取業務への実務参加 現場にも積極的に関わるスタイルなので、営業力・育成力の両面でスキルを磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆数字に強いだけじゃない、「人に強い」店長へ。 店舗の成果を出すために必要なのは、売上だけではありません。 一人ひとりのスタッフと向き合い、チームを動かす力も求められるポジションです。 だからこそ、これまで培ってきた現場感覚・リーダー経験がダイレクトに活きる場面が多くあります。 ◆ガリバーで働く魅力 ◎個人ノルマなし。チームで結果を出す「IDOMスタイル」 店舗全体で売上目標を追うスタイルなので、チームマネジメントに専念しやすい環境です。 ◎明確な評価制度＋インセンティブあり 成果や努力はしっかり評価。定量・定性どちらの指標もあるから、次に目指すべき成長ポイントが明確です。 ◎キャリアパスも多彩 チャレンジ申請制度：やりたいことに手を挙げられる仕組み ライセンス試験：本部・管理職への登用チャンス キャリアチェンジ制度：他職種への転身もOK Store Pro制度：業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも！ ◆求める人物像 リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにもやりがいを感じる方 組織の中で裁量を持って動きたい方 店舗運営を“経営感覚”で捉えられる方 ガリバーでは、年齢や経験年数は関係ありません。 「今より大きなフィールドで活躍したい」そんなあなたをお待ちしています。 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所

今回の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ　(未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識が身に付く ・高収入 ・賞与あり ・ライフワークバランス良好 ・丁寧な研修制度あり ・各手当整備 ・独自の福利厚生 ＜主な仕事内容＞ 調理・接客になります。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 ＜具体的には…＞ ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 【業務の変更範囲】 当社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 当社の定める勤務地

《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介) ・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床) ・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等) ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導) 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2022年11月 【おすすめポイント】　 ・「えるぼし認定」や「くるみんマーク」を取得した事のある企業が運営！女性が働き安い職場作りをし 　ています。 ・近くにドラッグストアやコンビニがあり、ちょっとした買い物にも便利！ ・マイカー通勤可！ お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

《保育士》の具体的なお仕事内容 ●保育補助業務 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模保育施設 定員：18名 ※保育の場合は各年齢の定員数も記載　例：(0歳児：6名、1歳児：6名、3歳児：6名) 開設：2017年4月 【おすすめポイント】 ・0歳から2歳のお子様をを少人数制で受け入れている保育園での仕事です。 ・小規模保育園なので、1人ひとりの子供に寄り添った保育が出来ます。 ・シフト通りの勤務を目指した業務体制に取り組んでおり、持ち帰りゼロです。 ・各スタッフに合わせた丁寧な研修体制が整っています。 ・ マイカー通勤可。 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 子どもたちとの時間をかけがえのない時間だ！と思える方は、やっぱり保育の仕事が向いていると思います！ セントスタッフの派遣スタッフさんは ●ちゃんと保険に加入できます！ ●産休育休実績多数。 ●希望の時間帯を優先的に勤務 ということが可能です！ また、就業先で言いづらいことや困ったこと等があれば、当社のスタッフが間に入って働きやすい状態を作れるよう工夫します！ 嬉しいことや楽しかったこともぜひ共有してください◎ 皆さんにとって長い視点で仕事探しのパートナーでありたいと思っています。

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：60名(個室) 2016年開設のきれいな有料です。 近隣には公園や草加神社など、自然に囲まれた施設です。 クリスマス会や書初めなど、毎月楽しいイベントがあります！ 【おすすめポイント】 ・1シフトのみOK 　シフト固定で働けるので、生活リズムが整えやすいです！ ・週4日～ ・駅から徒歩で通えます！ ・退職金あり お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) 《草加市・派遣》 定員29名のユニット型特養 ショートステイ、グループホームも併設している、地域密着型の施設です。 地域とお関わりも盛んに行われ、ボランティアの方を呼んでイベントも行っています。 【おすすめポイント】 ・フルシフト出来る方(早番、日勤、遅番、夜勤) ・車通勤OK(駐車場無料) ・週5日勤務 ・派遣でも、退職金あり ・福利充実(退職金、傷病手当、産休育休等) お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) 《草加市・派遣・グループホーム》 定員　18名 入居者様、お一人お一人との会話を大切にしています。 【おすすめポイント】 ・日中帯のみ(早番・日勤・遅番) ・週5日勤務 ・即日勤務OK！！ ・車通勤できます ・派遣でも退職金あります お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助等 ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：61名 開設：2019年3月 ・お客様の「生きがいづくり」を大切にし、笑顔あふれる楽しい職場です。 ・AIを導入し、職員の業務効率に取り組んでいます。 ・独自の人材育成システムを開発。キャリアアップも目指せます！ ・GW休暇、冬季・夏季休暇等、年間休日117日！ ・マイカーでの通勤可能。快適に通勤できます。 ・週4日～の勤務で、ご自身のライフワークに合わせて働けます。 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは､書類作成やデータ入力､ スケジュール管理など､ プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン｡ 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので､ あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです｡ ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は､ほぼ100％リモート(在宅可)で実施｡ 建設業界の基礎知識やビジネスマナー､業界最先端のシステムまで､ 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください｡ グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります｡ ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は､マンツーマンでフォロー担当がつき､ ｢応えるプロ､コプロ｣という企業コンセプトのもと､ 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け､フォローアップしていきます｡ ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで､お気に入りのブランドもあるんですが､ 我慢することが多かったんです｡ 転職してから毎シーズン購入できるようになって､ モチベーションも上がっています｡ ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが､シフト制の仕事で長期連休が少なく､ 近場で我慢していました｡ 入社後は､先の予定が立てやすくなったので､ 海外旅行の回数が増えました｡

《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介) ・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床) ・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等) ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導) 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模多機能型居宅介護 定員：24名 開設：2022年11月 【おすすめポイント】 ・元旦手当の支給あり！(5,000円)　 ・資格によって日給がアップ！しっかり評価してもらえます。 ・近くにコンビニがあるので休憩中の買い物にも便利！ ・最寄り駅からバスでの移動も可。 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：100床(4フロア) 系列に病院があり、医療連携が充実しています。 【おすすめポイント】 ・週3日から勤務可能 ・日中帯のみOK ・土日休みOK ・駅から徒歩4分(駅前にスーパーあり) ・短い勤務時間(実働7：50)で、プライベート充実 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など) 《草加市・派遣・介護付有料老人ホーム》 定員　50名 【おすすめポイント】 ・うれしい7.5時間勤務(プライベートも充実) ・週3～5日勤務可能 ・早番・日勤・遅番の中で、2シフトできる方 ・土日はどちらかでOK ・駅から徒歩圏内 お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

《草加市・小規模認可保育園》 ～嬉しい条件～ ◆　定員19名と家庭的 ◆　9：00～18：00の間 ◆　1日6時間以上働ける方(7時間・8時間もOK) ◆　週4日以上 ◆　駅ちか ＼おすすめポイント／ ◎　0～2才のお子さん♪ ◎　未経験・ブランクある方でも応募可能 ◎　丁寧に教えます(未経験の方でも安心)！ ◎　アットホームな雰囲気で働きやすい☆ 特別なスキルがなくても大丈夫です◎ 子どもたちとの時間をかけがえのない時間だ！と思える方は、やっぱり保育の仕事が向いていると思います！ セントスタッフの派遣スタッフさんは ●ちゃんと保険に加入できます！ ●産休育休実績多数。 ●希望の時間帯を優先的に勤務 ということが可能です！ また、就業先で言いづらいことや困ったこと等があれば、当社のスタッフが間に入って働きやすい状態を作れるよう工夫します！ 嬉しいことや楽しかったこともぜひ共有してください◎ 皆さんにとって長い視点で仕事探しのパートナーでありたいと思っています。