戸田駅・フード・飲食のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【東証スタンダード】大手焼肉店・店長候補(戸田市_戸田駅)／月給25～38万円＋月9～10日休み　※経験者優遇／コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代～40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！ まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート！ 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・スタッフの採用・教育・マネジメント 【給与詳細】 月給25～38万円 ・賞与　年2回 ・昇給　随時（四半期評価による） 【年収例】 450万円／店長（前職経験11ヶ月）・月給33万円＋賞与 550万円／ブロック長（前職経験3年）・月給42万円＋賞与 750万円／エリア長（前職経験5年）・月給55万円＋賞与 【休日】 ≪年間休日113日≫ ・月9～10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引（直営店舗を20％割引で利用可能） ・退職金制度（規定有） 【店長後のキャリアパス】 店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長 入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。 【応募資格】 ≪必須≫ 普通自動車運転免許 ≪いずれか該当する方≫ ・焼肉店の経験のある方 ・店長（料理長）経験のある方 ・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方 WEB面接可能な求人もご用意しております。 既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線戸田 ▼ アクセス ▼ 戸田駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制育児休暇あり深夜/早朝勤務転勤なし研修制度充実独立支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

---------------- 求人概要 ----------------松屋　戸田駅前店＼松屋で一緒に活躍しませんか？／家庭を大切にしながら仕事も楽しみたいしゅふさんに♪「牛めし」など人気メニューを格安価格で☆履歴書不要&録画面接◎ ---------------- 仕事内容 ----------------松屋の店舗で『牛めし』の提供をお任せします★ ▼具体的には… ・注文の受付/会計 　セルフレジ導入の店舗は、 　お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除　など 出来立ての牛めしをアツアツのうちに 召し上がっていただくため、 スピーディーに提供するシステムを完備！ もちろん、最初は先輩スタッフが丁寧にレクチャーします♪ 『お客様への声掛けうまくできるかな…』 『覚えられるか分からない…』 あなたにしっかり寄り添いたいので、 そんな不安な気持ちも聞かせてくださいね！ ★セルフレジ導入の店舗も拡大中★ 会計から食券発行まで、お客様ご自身で行っていただきます。 一部をセルフにすることで、 会計や注文間違いなどのミスも起こりにくくなっています◎ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 大好きな『あの味』を一緒に提供しませんか？ ◆ 松屋は、『みんなの食卓でありたい』をコンセプトに、 身近なプライス・安全・おいしさを揃え、 健康で豊かな生活を応援しています。 《 STAFF限定！ 》 松屋のメニューを、なんと"350円"で オトクに楽しめます！ お仕事中のパワーチャージはもちろん、 おいしく食費を節約できて、一石二鳥なんです☆ ＼＼ こんな方が活躍中！ ／／ ＊子育てが一段落した主婦さん　など 幅広い方が活躍中です◎ ◆ 未経験・ブランクもOK！働きやすさも自慢です♪ ◆ 接客や飲食の経験がなくても大丈夫！ 久しぶりのお仕事復帰や、アルバイトデビューにも！ 全国チェーンのため、どこの店舗でも 松屋のおいしさ・手軽さを提供できるよう、 マニュアルが完備されています◎ まずは元気に『いらっしゃいませ！』からスタート！ お仕事は先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 マニュアルを見ながら、先輩に聞きながら… ひとつずつできることが増えていく達成感は 他には代えがたいものがありますよ！ ===== お仕事はしたいけど、家庭も子育てもあるし、 自分時間も確保したい… (( ご安心ください！ )) シフトはお気軽にご相談ください♪ シフト提出は月2回なので、 都合に合わせて申請できます◎ ＼＼ 長く働くスタッフがたくさん！その理由は…？ ／／ ２週間ごとのシフト制で、家事やプライベートとの両立が可能なんです！ 家庭優先で働けたり、お子様の成長でライフスタイルが変わっても 変わらず勤務できます。 だから、長く働いてくれるスタッフが多数いるんです。 ▽同じ年頃のお子さんがいて、大変だよね。 ▽今日夕飯なに作る？ ▽休みの日はこんなところに遊びに行ったよ。 など、しゅふさんならではの会話もよく飛び交いますよ。 ◆ カンタン面接でお仕事START！ ◆ お仕事を始めたい！と思っても、 応募をして、履歴書を書いて、写真を撮って… 面接へたどり着くまでだけでも、 面倒なことが意外と多いですよね。 ≫≫ な・の・で ≪≪ 面倒なことを減らしました！ ▽ 松屋の面接ハードルが低い理由 ▽ ①履歴書不要！ 書類や写真の準備は必要ありません！ 応募後、メールにてお送りするURLへアクセスし、 必要情報を入力するだけ！ 3分ほどで完了します♪ ②録画面接あり！ お子様が小さい方や 忙しくて都合を付けられない方も大丈夫◎ ご自宅で録画するだけなので、スマホがあれば完結☆ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県戸田市大字新曽字柳原329-1 戸田(埼玉県)駅　徒歩9分 北戸田駅　徒歩19分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 08:00～17:00／17:00～22:00／22:00～08:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記は基本のシフトパターンです。 ※店舗により、募集時間は異なる場合があります。 ◆週2日～/1日3h～OK ◆シフト月2回提出 ◆時間帯は応相談 シフトはお気軽にご相談ください♪ ---------------- 給与 ----------------時給1,200円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------■通常時給 　時給1200円～ 　高校生：時給1200円～ ■22時～翌5時 　時給1500円～ （深夜手当含む） ■5時～8時 　時給1200円～ ■研修期間あり（1～1.5か月） 　状況により延長の可能性あり 　通常研修時給1100円～ 　高校生研修時給1100円～ 　深夜研修時給1375円～ 　5-8時 時給1100円～ ■交通費支給あり！ 　規定や条件は店舗により異なります ■昇給あり 《 前給制度あり 》 必要に応じ、働いた分の50%までを 『前給』として支給します。 お子様のお誕生日や、急なおでかけなど 出費がかさむ時に利用しているスタッフも◎ 急な出費も安心の制度です♪ ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり お弁当持参OK 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------＊前給制度あり（稼働の50％まで） ＊制服貸与（靴は自己負担　2,398円） ＊髪色自由 ＊まかない（食事補助）あり ＊社員登用制度あり ＊有給休暇 ＊昇給あり ＊研修制度充実（約1～1ヵ月半あり） ＊交通費支給（店舗により、規定あり） ＊履歴書不要 ＊面接一回のみ ＊屋内原則禁煙（喫煙所がある場合もございます） ---------------- ポジション名 ----------------松屋の店舗スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 9〜16時以内勤務可能 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業なし 社員登用あり 社割あり まかない・食事補助あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------飲食・外食（フード・レストラン） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- フード・飲食 ランチタイムスタッフ／ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ／キッチンスタッフ・調理補助／ファストフード／和食／その他レストラン／その他フード・飲食

ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（戸田駅） ▼ 仕事内容 ▼ グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） 慣れてからは・・・ 人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理等 【おすすめポイント】 ①裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ②キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ③大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途全額支給！ 残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。 結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。 未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。 もちろん、本社勤務も可能です。 【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。 未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください！ ≪経験者の方≫ 6か月～1年で店長に就任。 四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。 【勤務形態】 ・変形労働時間制（年間総労働時間2,040時間） ※月間平均残業時間：21時間ほど ※終電考慮あり 【シフト例】 ?10：00～19：00 ?14：00～23：00 ?17：00～23：00 【応募資格　必須】 第1種普通自動車免許の取得者優遇(AT可) 【給与】 ・未経験者　月給：21万円～30万円 ・経験者　月給：25万円～40万円 ※残業代　別途全額支給 ・賞与年2回（1.4か月分） ・昇給あり（四半期評価により） ・諸手当（家族手当、通勤手当、割増手当等） 【平均年収例】 入社時：325万円～500万円 G２店長：419万円　　G３店長：468万円　　G４店長：547万円 エリアマネージャー：625万円 【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給あり ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・服装自由 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・寮・社宅・住宅手当あり　※転勤命令の際にのみ適応 ・保養契約施設有り ・労働組合有（ユニオンショップ協定：入社時より組合員） ・社員持株会制度 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 【休日】 月9日休み 年間休日　110日 【その他　休日】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線戸田 ▼ アクセス ▼ 戸田駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり第二新卒OK転勤なし研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

「上場企業が運営するラーメン店」未経験から店長可能／経験優遇　７連休取得可能！休みも充実（埼玉県戸田市)_ご来社不要 ▼ 仕事内容 ▼ カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 ◇オススメポイント ◎年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。 ◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。 決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！ もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。 ◇給与 月給20万以上 年収330万円～600万円程度（経験、能力により応相談） ◇待遇 ■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　 ■リゾート契約 ■社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費）　通勤手当　家族手当　残業手当 ■昇給1回（4月）　 ■賞与年2回（6月・12月）※2014年度は平均4ヵ月分支給 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■単身手当（月6万2000円） ■退職金制度 ■社会特株制度 ■制服貸与 ◇休日 ■週休2日制（月9日／シフト制） ■有給（初年度10日間） ■慶弔 ■年末年始 ■育児休暇制度 ■配偶者出産特別休暇あり ★年間休日110日 ★大晦日、元旦は全店休業！家族でゆっくりと過ごしてください ★年に1回の7連休制度（レインボー休暇）※全社員の97.7％が取得 ※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※ ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄「◇休日」をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄「◇待遇」をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線戸田 ▼ アクセス ▼ 戸田駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OK残業なしシフト制深夜/早朝勤務第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】