戸田市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

---------------- 求人概要 ----------------《フルタイム勤務可能な方大歓迎♪》土日祝休みでプライベート充実◎正社員登用制度あり◎やりがいを見出したい方必見です☆彡 ---------------- 仕事内容 ----------------パートにて子どもたちのお世話・サポートをお願いします！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎教育体制充実 ◎産休・育児休暇 ◎小規模保育 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください♪♪ ※この求人は株式会社エドリッジの紹介となります。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ アピールポイント ◆ ●土日祝がお休みになります◎ご家族との時間も大切にできますね♪ ●正社員登用実績あり！「今すぐ正社員として働くのは難しい…でも将来的には目指したい！」という方にもオススメ☆ ●雰囲気の良さと人間関係の良さを求めている方必見です★ ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県戸田市笹目南町７－３５ ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 07:30～18:30 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【休日】土曜日、日曜日、祝日、その他 【休暇】有給休暇、年末年始（12月30日～1月3日） ---------------- 給与 ----------------時給1,160円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【時給】1,160円《その他手当等》キャリアパス手当時間外手当【昇給】1時間あたり5円（前年度実績）【賞与】年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------社会保険完備（加入保険は労働条件による） 、交通費支給（上限1万5,000円/月）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、社宅完備（単身用）、借り上げ住宅制度あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、正社員登用制度あり ---------------- ポジション名 ----------------保育士パート（984843） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 残業少なめ 社員登用あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング（要許認可） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭／教師・教員・教諭／その他医療／その他家事・保育・習い事講師／その他／その他施設サービス／学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ

トランスコスモス株式会社 北戸田駅周辺エリア[1229455]オフィスワークのアルバイト・パート・求人情報 ＼大人気オフィスワーク☆／髪・服・ネイル・ピアスOK！おしゃれは個性です◎楽しく効率よく働ける♪ ＜大人気オフィスワークの募集です☆＞ 「すみません、○○をしたいのですが...」 「ちょっとわからなくてやり方教えてください！泣」 ...お客様の"困った！"を助けるオフィスワーク☆ 手元の画面を見ながら案内するだけなので 未経験でも安心スタート！ 「誰かの役に立てること、ちょっとステキかも...！」 そんなあなたにピッタリの仕事です！ ◆お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★東証プライム上場企業で安定性抜群 ★未経験から高時給スタート ★服装・髪型・ネイル自由！自分らしく働ける♪ ★便利なスマホ知識が自然と身につく！ 【募集職種】 オフィスワーク 【仕事内容】 お客さまのちょっとしたお困りごとを助ける、 オフィスワークのお仕事です！ 「エラーが出ちゃった…」 「こういうときどうしたらいいの？」 そんな質問に手元の画面を見ながら答えるだけ♪ 分からないことがあれば周りに聞けるので安心◎ ほとんどの方が未経験からスタートしています！ 同年代が多いから和気あいあいで楽しい職場です♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,600円～ 各種手当あり 昇給あり 【勤務地】 埼玉県戸田市(こちらは募集エリアとなります/最寄り・通勤圏内含む)※駅及び地図はズレて表示される場合がありますので参考にしないようお願い申し上げます 【最寄駅】 北戸田駅 徒歩10分 戸田駅（埼玉県） 徒歩10分 南浦和駅 徒歩10分 【勤務期間】 3ヵ月以内、3ヵ月以上 【勤務時間】 0時0分～翌0時0分（シフト制） 1日8時間 週0日から応相談 （1）8:45～17:45（休憩60分） （2）9:10～18:10（休憩60分） ＊（1）（2）の選択制 ★週5日～OK シフト自由・相談OK 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、完全週休2日制 ★シフト制 ★土日休み 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、フリーター歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ＼無資格＆未経験の方大歓迎☆／ ・PCの基本操作ができる方 （スイッチON/OFF、コピー＆ペースト、少し文字入力できれば可） 【待遇】 社会保険制度あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 【特徴】 服装自由、ネイルOK、ピアスOK、副業・WワークOK 【求人番号】 J01354081 (P03) 【PRポイント】 ★気になる待遇はコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【　社会保険完備　】 　健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 ■交通費規定支給 ■定期健康診断無料 ■有給休暇 ■各種特別休暇 ■各種保養所 ■産休・育休制度 ■副業制度 ■正社員登用制度 ■お友達紹介制度 ■企業主導型保育園の提携有り　※各条件あり ■服装自由（オフィスカジュアル／ジーパン・スニーカーOK） ■ネイルOK ■休憩室完備（冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機あり） ■ロッカー完備 ■Wi-Fi設置 ※各条件あり／案件により異なる 【求人ジャンル】 オフィス・デスクワーク、データ入力、接客・サービス、その他接客・サービス ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 トランスコスモス株式会社 北戸田駅周辺エリア[1229455]オフィスワーク 【選考プロセス】 ＼自宅で内定GET◎オンライン完結で嬉しい♪／ ★オンライン面談実施中 　スマホやパソコン等から自宅で面談！ 《履歴書不要！服装自由！》 　堅苦しいスーツの着用は不要です。 　普段着でリラックスしてご参加ください♪ 【面接場所】 ★オンライン面談になります

【戸田ケアコミュニティそよ風で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケアです。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能です。 ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視しています。 ・できたてのお食事を提供しています。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供します。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けています。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ショートステイにおける管理職業務全般 高齢者向け介護施設での管理業務です。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なります 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】315,000円〜 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 早番 7:30-16:00 日勤 8:00-17:00 遅番 11:30-20:30 夜勤 16:30-翌9:30 ※多少の前後あり 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月9公休、2月は8公休） 【休暇】 リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：有 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 戸田ケアコミュニティそよ風 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 最寄り駅: 戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園 【利用者の傾向】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:21名 要介護2:17名 要介護3:6名 要介護4:15名 要介護5:3名 平均要介護度2.39 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）16名 介護職員数10名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり 【理念】 入浴・食事・接遇等の基本的なサービスは勿論のこと、ご利用者様のご希望に合ったレクリエーション(余暇活動・学習療法・認知予防等)を行っております。ご利用者様が当事業所へ来て楽しんで頂けるよう、日々努めております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【戸田ケアコミュニティそよ風で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 【応募資格】 未経験者：NG 正規フルタイム社員、日勤＋夜勤パートは初任者研修以上・普通自動車運転免許必須 【給与】 【月給】265,920円〜295,920円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給はなし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 08:00-17:00 11:30-20:30 16:30-翌9:30 ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：先輩社員 研修内容：先輩社員による一対一の指導 【各種研修あり】 ・採用時基礎研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・介護技術向上研修 ・キャリアアップ研修 ・リーダー研修 ・管理者研修 ・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修 ・ケアマネージャー試験対策研修） ・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等） ※ステップアップ研修 →入社2年目以降の職員が対象。自身のキャリアについて考え、学ぶ研修。 ※介護技術向上研修 →初級：入社3年目以降の職員が対象。認知症ケアやご利用者様への接遇、緊急時の介護対応を学ぶ。 →上級：入社5年目以降の職員が対象。介護指導・介護技術のスキル向上を行う。 ※リーダー研修 →リーダーポジションの方へのスキルアップ研修。各事業所を取りまとめて運営するスキルや、事業所で仕事に取り組むスタッフの指導・教育の方法などを研修を通して身に付ける。 キャリアパス制度：有り 昇給：有 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 ショートステイにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】変更なし ＜日勤＋夜勤＞ 【勤務時間】7:30-16:00/8:00-17:00/11:30-20:30/16:30-翌9:30 【休憩】60分 【勤務日数】応相談 【時給】1,300円-1,520円 ＜夜勤専従＞ 【勤務時間】16:30-翌9:30 【休憩】法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 【勤務日数】週2日- 【時給】1,620円-2,020円 【手当】交通費支給（規定支給）、年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時）、処遇改善手当:200-220円（試用期間中は支給なし）、夜勤手当:6,000円/回 【福利厚生】制服貸与、昼食費補助、定期健康診断、予防接種補助金制度 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整 【試用期間】3ヶ月　期間中の処遇改善手当　※試用期間中は支給なし 【雇用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】日勤＋夜勤は普通自動車運転免許必須 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 戸田ケアコミュニティそよ風 【施設形態】 ショートステイ(短期入所) 【アクセス】 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 最寄り駅: 戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園 【利用者の傾向】 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:21名 要介護2:17名 要介護3:6名 要介護4:15名 要介護5:3名 平均要介護度2.39 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）16名 介護職員数10名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり 【理念】 入浴・食事・接遇等の基本的なサービスは勿論のこと、ご利用者様のご希望に合ったレクリエーション(余暇活動・学習療法・認知予防等)を行っております。ご利用者様が当事業所へ来て楽しんで頂けるよう、日々努めております。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

丸亀製麺 ビーンズ戸田公園店の求人情報(W014950528)【接客・調理】お昼の空き時間で働ける♪家庭との両立も◎主婦さん活躍中♪【職種】 飲食・フード（カウンタースタッフ）【シフト】 1. 05:00 ~ 17:00 ご都合の良い曜日・時間を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください♪ 5:00～入れる方急募◎【地域・駅情報】 埼玉県戸田市本町４－１５－１ビーンズ戸田公園２Ｆ 蕨駅 徒歩 31分★CMでおなじみの丸亀製麺★ オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。 他にも、天ぷらを揚げたり、いなりなどのご飯ものの調理をしたり、レジや洗い場での業務など、ポジションは多数！ 接客や調理の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます！ 抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？【給与】 1. 時給1,250円/月払い 【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車通勤も対象(条件あり)【応募資格】 ★未経験OK 高校生可 ・開店作業や閉店作業中心の勤務もOK ★年末年始入れる方は短期OK！【待遇】 社会保険制度あり 労災完備 食事補助制度あり 制服あり 社員割引(社割)あり ◇車通勤応相談(条件付) ◇自転車通勤OK(駐輪場料金は自己負担、店舗にある場合は駐輪【可】です) ◇お得な従業員割引あり！ ⇒トリドールグループ【丸亀製麺、コナズ珈琲、天ぷら・天丼まきの、ラー麺ずんどう屋（ラーメン屋）、とんかつ・かつ丼豚屋とん一、立呑み晩杯屋など】で最大25％引き！ ご家族やご友人も一緒に利用できます！ ◇有給休暇制度 ◇社員登用有 ◇髪型・髪色自由 ※会社の定年は70歳です 継続雇用制度有(再雇用制度･勤務延長制度有)/規定有

【埼玉県戸田市】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／パート・アルバイト） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ埼京線「戸田」駅より　徒歩約15分 JR埼京線「戸田公園」駅下車 徒歩約20分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎独自の教育システムでしっかりサポート ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ 【戸田市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,325円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★夜勤なし、日勤帯のみの勤務も可能です。ご相談ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務）　週3日勤務希望　※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務）　週2日勤務　※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務）　週4日勤務希望　※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務）　日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ #週2日可#週3日可#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　アミカの郷戸田 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「戸田」駅より　徒歩約15分 JR埼京線「戸田公園」駅下車 徒歩約20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷戸田　ケアスタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【埼玉県戸田市】介護職・ヘルパー（有料老人ホーム／正社員・職員） ＜最寄り駅・アクセス＞ ＪＲ埼京線「戸田」駅より　徒歩約15分 JR埼京線「戸田公園」駅下車 徒歩約20分 ＜この求人の特長はココ！＞ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎残業はほぼなし！ 【戸田市】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 【試用期間】 6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正職員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- ケアスタッフ（介護福祉士限定） --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 定員67名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。 ☆清掃やシーツ交換などはクリーンスタッフが対応します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はご応募後お尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 　(初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 　(介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 　(受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座　など。 ★求人の特徴★ #社会保険完備#資格取得支援あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#車通勤可#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 介護付有料老人ホーム　アミカの郷戸田 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「戸田」駅より　徒歩約15分 JR埼京線「戸田公園」駅下車 徒歩約20分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【アミカの郷戸田　ケアスタッフ　正職員】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

保育士/【定員19名の小規模保育園】勤務開始時期相談OK/高時給/ピアノが弾けなくても問題なし！/未経験の方もOK/平日のみOK/新曽 ▼ 仕事内容 ▼ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆2025年4月採用の保育補助スターキッズ北戸田園でのお仕事です◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆保育補助のパート職員募集中！書類業務は連絡帳の記入程度。プライベートとの両立がしやすい環境で、未経験の方やブランクがある方も大歓迎です！【勤務条件】勤務時間：9時00分～17時（実働6時間で応相談）勤務日数：週5日休日：土日祝日（イベント時は土曜出勤の可能性あり）休憩時間：60分時間外勤務なし【給与】時給1200円交通費規定内支給【福利厚生】有給休暇あり産休・育休制度あり退職金制度あり社会保険完備【応募資格】子どもと接することが好きな方、保育にやりがいを感じる方を歓迎！保育補助として働きたい方には最適な環境です。【ポイント】未経験の方やブランクがある方でもOK！ピアノは弾けなくても大丈夫です。ご家庭との両立ができる働き方を応援します。ぜひご応募お待ちしています！ 【施設名】 小規模保育園 保育ルーム　スターキッズ北戸田園 【勤務地】 新曽２１９７－３ 【求める資格】 保育士 【給与】 時給 1,200円 ～ 1,200円 【給与補足】 交通費あり 交通費規定支給 【勤務時間補足】 - 【休日】 土曜日 日曜日 祝日 イベントの際は 土曜日出勤をお願いする場合が あります。 【待遇】 ●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 給食支給あり ▼ 休日 ▼ 土曜日 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ ●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 給食支給あり ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る保育士大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中残業なし土日祝日が休み主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり

【埼玉県戸田市】ショートステイの介護職・ヘルパー/派遣 派遣夜勤介護職＊日払い可能（ショートステイ） ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【給与例】 １夜勤：22,050円～24,418円 ※お持ちの資格やこれまでの経験を踏まえて決定します ◆月給例　※介護福祉士、当社勤続5ヵ月の場合 ・日給24,418円×10回 ＝244,180円 + 通勤交通費 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣（日払い可） --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■月4日以上勤務できる方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴や職歴は一切不問！ ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎お給料の前払い◎最短即日入金OK！ ◎あなたの頑張りをしっかりお給料に反映！ ◎福利厚生や当社だけの特典も充実♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【夜勤専従】 ・食事介助 ・口腔ケア ・臥床、起床支援 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・他職種との連携や情報の申し送り ・介護記録の作成（PC・タブレット）など --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ◆主な勤務シフト（月4回～） 【夜勤】18：00～翌8：00 （実働13時間　休憩60分） 残業はほとんどありません！ シフトの固定などもお気軽にご相談ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 年次有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 社会保険完備 交通費全額別途支給 健康診断補助あり 日払い・週払い制度あり ※最大90％申請OK！即時振込♪ ◆MEDILCYだけの特典◆ ご友人紹介キャンペーン 初めてのご就業決定記念 カムバックキャンペーン etc. いずれもご就業開始後の特典適用となります。 詳細はぜひお気軽にお問い合わせください！ ★求人の特徴★ #夜勤専従#週1日可#週2日可#週3日可#シフト応相談#残業なし#週休2日#完全週休2日#社会保険完備#正社員登用#研修制度あり#食事補助#日払い#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社MEDILCY まいべすと介護　東京（株）MEDILCY --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県戸田市美女木８丁目 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR武蔵浦和駅より [武浦02]松本循環　松本南下車後、徒歩3分 ※車通勤可能！バイク通勤可能！ 埼玉県内のお仕事探しは当社にお任せください！ あなたのご希望を踏まえてご提案させていただきます！ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2021年04月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 30人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- まずは、応募ボタンを押すだけ！ 　↓ 担当者より15分以内にお電話致します。 　↓ ご条件のご希望条件やご経歴を簡単に伺います。 　↓ ご希望に沿った案件のご紹介をしまして、職場見学へ。 　↓ お仕事スタート！！ ＜ご登録については来社不要です！＞ お電話のみで最適なオシゴトをご紹介！！ 面倒な来社は不要です！！ 最短で登録当日の職場見学も可能なので即日希望の方も安心下さい！ ＼採用担当者より／ 『株式会社MEDILCY』は医療福祉に特化した人財サービス企業です。 一都三県を中心に求職者様のご希望を踏まえたお仕事の提案を行っています。 対応力抜群なベテランや新進気鋭の若手社員が担当させていただきます。 毎日「何かがある」医療福祉の現場だから・・親切丁寧なサポートを心掛けています！ ぜひ、あなたのご希望や思いを私たちにお聞かせください！ --------------------------------- ショートステイの介護士さんを探しています。 ※居室総数20室 初めて派遣社員として働く方も、派遣会社や就業先を変えたい方も大歓迎！ 専属の担当者が親切丁寧にサポートします！ ／ 　派遣社員として働くあなたを本気で応援します！ 　お仕事のやりがいを大切に＊頑張りをしっかり還元します！ ＼ ～嬉しい福利厚生多数～ ◆通勤交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆年次有給休暇 ◆残業代全額支給 ◆健康診断補助あり ◆お給料前払い制度 ◆友達紹介キャンペーン開催中 ＼当てはまる方、ぜひご相談ください！／ ・今の勤務先の時給や条件に不満がある… ・ブランクがあって不安だ… ・キャリアアップしたい… ・自分にあった勤務先が分からない… ・人間関係で困ってます… ・福利厚生が充実しているところがいい… ・プライベートも大事にしたい… ・今の派遣会社に不安がある… ↓↓そんな方は・・・↓↓ ぜひ「株式会社MEDILCY」へご用命ください！ あなたそのお悩み解決いたします！

【勤務先名称】住友不動産建物サービス株式会社【住所】住友不動産建物サービス株式会社【勤務先備考】JR埼京線「戸田公園駅」徒歩17分【職種】マンション管理員 / hkf25027a【仕事内容】◆◆綺麗な分譲マンションの管理員さんとして下記の業務をお願いします。◆◆ ・受付業務（入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き） →明るく元気な対応ができる方歓迎！！ ・点検業務（マンション内外の巡回および施設・設備の巡回点検、立会い） →適度に歩いて健康にも◎ ・清掃業務（マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） →大型機器を使ったり危険な高所作業はないのでご安心ください！ ・報告、連絡業務（報告書や書類作成の他、掲示・配布物の作成） →Word・Excelによる、簡単なパソコン操作をしていただく場合があります。 ・立ち合い業務（共用施設や他施設の工事・作業時の立会い） →簡単なチェックをお願いします。 ・管理組合運営補助業務（管理組合運営業務のお手伝いや、総会等への出席） …など、マンション入居者のみなさんの暮らしのサポートをお願いします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります（転居を伴う転勤はありません）。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。【給与】月給205500円 賞与あり モデル賞与(年間)120000円【募集時間】【勤務時間】 ＜週5日＞ 月・木～日　13：00～22：00 【休憩時間】 60分【休日】火、水、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】 年次有給休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他【PRポイント】【待遇】・交通費支給（公共交通機関のみ） ・残業ほとんどなし！ ・時間外手当別途支給 ・制服貸与（無料） ・受動喫煙防止対策：マンション敷地内・建物内禁煙 ・先輩社員によるOJT研修制度等有 【レクリエーション】 ・自社系列ホテル割引利用（最大7割） ・保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪） 【資産形成】 ・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助） ・財形貯蓄制度　他 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・住友不動産健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他 【キャリア支援】 ・キャリアチェンジ応援制度 ・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助） ・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他 上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ※65歳以上の場合、待遇が変更となります。【応募資格】日本語でのコミュニケーションが可能な方【応募について】まずはお気軽にご連絡下さい。書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。【事業内容】マンション管理・ビル管理【その他】マンションにお住まいの皆様が、安心・安全・快適に過ごすことができるよう、お住まいの方に寄り添ってサポートしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です！資格や経験は必要ありません。未経験でもできますし、人と接することが好きな方や人のお世話をすることが好き、空間を綺麗にしたり片付けたりするのが好きな方、人の役に立つことが仕事のモチベーションになるような方は、とても向いているお仕事だと思います。定年後も長く仕事を続けたい人にとってもオススメです。 ・50代・60代の再スタート応援中！ ・業績好調。直接雇用で安心して働ける環境です。 ※60代で入社され活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※未経験スタートの方がほとんどです。 ※女性も多く活躍しています。 ■こんな方にピッタリです！ 喜ばれる仕事がしたい方 人の役に立つことが好きな方 コツコツ物事に取り組める方 身体に無理なく長期で働きたい方 PRマンションにお住まいの皆様が、安心・安全・快適に過ごすことができるよう、お住まいの方に寄り添ってサポートしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です！資格や経験は必要ありません。未経験でもできますし、人と接することが好きな方や人のお世話をすることが好き、空間を綺麗にしたり片付けたりするのが好きな方、人の役に立つことが仕事のモチベーションになるような方は、とても向いているお仕事だと思います。定年後も長く仕事を続けたい人にとってもオススメです。 ・50代・60代の再スタート応援中！ ・業績好調。直接雇用で安心して働ける環境です。 ※60代で入社され活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※未経験スタートの方がほとんどです。 ※女性も多く活躍しています。 ■こんな方にピッタリです！ 喜ばれる仕事がしたい方 人の役に立つことが好きな方 コツコツ物事に取り組める方 身体に無理なく長期で働きたい方 ホテルのナイトフロント・ナイトスタッフ、警備業界、不動産業、ビルメンテナンスや設備管理、保守対応、施設管理、宿直、 営業職、マネジメント職、保育士、介護、一般事務員、ドライバー、清掃員、 受付、アパレル、調理師、工場勤務、製造業、コールセンター　…等など さまざまな異業種からの転職も大歓迎！ 年齢が気になっている方や長期で安定して働きたい方、 まとまった給与が欲しい方、ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方などお気軽にご応募下さい。 ======================================== ご希望の勤務地が無い場合でもご相談ください。 他にも案件多数ございます。 ======================================== ≪メリット一覧≫ 時間活用/未経験者初心者歓迎/シニア活躍中/40代50代60代活躍中/朝から/丁寧な指導/ブランク可/資格不問/経験不問/学歴不問/中高年齢者活躍中/フリーターＯＫ/ミドル活躍中/長期/性別不問/落ち着いた大人世代が中心です（特に50代～60代） ☆ 先輩社員の前職 ☆ホテルのナイトフロント・ナイトスタッフ、警備業界、不動産業、ビルメンテナンスや設備管理、保守対応、施設管理、宿直、 営業職、マネジメント職、保育士、介護、一般事務員、ドライバー、清掃員、 受付、アパレル、調理師、工場勤務、製造業、コールセンター　…等など さまざまな異業種からの転職も大歓迎！ 年齢が気になっている方や長期で安定して働きたい方、 まとまった給与が欲しい方、ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方などお気軽にご応募下さい。 ======================================== ご希望の勤務地が無い場合でもご相談ください。 他にも案件多数ございます。 ======================================== ≪メリット一覧≫ 時間活用/未経験者初心者歓迎/シニア活躍中/40代50代60代活躍中/朝から/丁寧な指導/ブランク可/資格不問/経験不問/学歴不問/中高年齢者活躍中/フリーターＯＫ/ミドル活躍中/長期/性別不問/落ち着いた大人世代が中心です（特に50代～60代） 1973年の設立以来、住友不動産の豊富な供給物件で培ったノウハウを基盤に、マンション管理・ビル管理・お客さまサービス（ライフサポート）を中心に提供しています。資産価値を保ち、高め続けることで管理会社の枠に留まらない付加価値の創出に取り組んでいます。住友不動産と他事業主の分譲物件を合わせて、管理物件は17万戸以上に及んでいます。 商号：住友不動産建物サービス株式会社 本社所在地：東京都新宿区西新宿七丁目22番12号 泉ホシイチビル 設立年月日：昭和48年7月11日 資本金：3億円 代表取締役：岡本 和也 従業員数：3,798名(2024年3月31日現在) 登録許可等 マンション管理業登録 ： 国土交通大臣(5)第030080号 特定建設業許可 ： 国土交通大臣(特-30・2・3)第13587号 一般建設業許可 ： 国土交通大臣(般-2・4)第13587号 一級建築士事務所登録 ： 東京都知事第32824号 北海道知事(石)第4823号 宮城県知事第22Y10141号 大阪府知事(ホ)第19849号 福岡県知事第1-12106号 東京都公安委員会(認定警備業)　第30000593号 宅地建物取引業者免許：国土交通大臣(8)第4024号 第一種貨物利用運送事業 ： 関自貨第1241号 資格者数：管理業務主任者・・・565名 マンション管理士・・・161名 区分所有管理士・・・41名 一級建築士・・・19名 二級建築士・・・40名 一・二級建築施工管理技士・・・84名（建築施工管理技士補含む） 宅地建物取引士・・・337名 マンション維持修繕技術者・・・188名 （2024年3月31日現在） 加盟団体：一般社団法人 マンション管理業協会 一般社団法人東京都警備業協会 新宿警備業連絡協議会 公益社団法人東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 東京都宅建共同組合 ホームページ：https://www.sumitate.co.jp/ ☆ 先輩社員の前職 ☆1973年の設立以来、住友不動産の豊富な供給物件で培ったノウハウを基盤に、マンション管理・ビル管理・お客さまサービス（ライフサポート）を中心に提供しています。資産価値を保ち、高め続けることで管理会社の枠に留まらない付加価値の創出に取り組んでいます。住友不動産と他事業主の分譲物件を合わせて、管理物件は17万戸以上に及んでいます。 商号：住友不動産建物サービス株式会社 本社所在地：東京都新宿区西新宿七丁目22番12号 泉ホシイチビル 設立年月日：昭和48年7月11日 資本金：3億円 代表取締役：岡本 和也 従業員数：3,798名(2024年3月31日現在) 登録許可等 マンション管理業登録 ： 国土交通大臣(5)第030080号 特定建設業許可 ： 国土交通大臣(特-30・2・3)第13587号 一般建設業許可 ： 国土交通大臣(般-2・4)第13587号 一級建築士事務所登録 ： 東京都知事第32824号 北海道知事(石)第4823号 宮城県知事第22Y10141号 大阪府知事(ホ)第19849号 福岡県知事第1-12106号 東京都公安委員会(認定警備業)　第30000593号 宅地建物取引業者免許：国土交通大臣(8)第4024号 第一種貨物利用運送事業 ： 関自貨第1241号 資格者数：管理業務主任者・・・565名 マンション管理士・・・161名 区分所有管理士・・・41名 一級建築士・・・19名 二級建築士・・・40名 一・二級建築施工管理技士・・・84名（建築施工管理技士補含む） 宅地建物取引士・・・337名 マンション維持修繕技術者・・・188名 （2024年3月31日現在） 加盟団体：一般社団法人 マンション管理業協会 一般社団法人東京都警備業協会 新宿警備業連絡協議会 公益社団法人東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 東京都宅建共同組合 ホームページ：https://www.sumitate.co.jp/

【勤務先名称】WAYキャスト株式会社【住所】WAYキャスト株式会社【勤務先備考】よつば保育園・むつみ保育園|認可保育園 JR戸田駅より徒歩7分、または「戸田翔陽高校」バス停より徒歩2分【職種】保育士<>保育士資格取得見込み(来年度まで)(正社員)【仕事内容】0～5歳児の保育業務 ・クラス担任業務 ・その他補助業務 ★★当法人には、時間外勤務の免除・時短勤務制度・有休の時間単位取得など、職員の働きやすさを考えた制度がたくさん！お子さんの年齢や家庭事情に合わせ、柔軟に働き方を選択していける環境です。埼玉県より「働きやすい職場」として認定も受けました♪★★ ★よつば保育園 1クラスの人数は10名程度！クラス別の保育に異年齢保育やコーナー保育も取り入れて、変化に富んだ保育環境をつくっています。子ども達の人数が少なめなので、ブランクがある方でも現場復帰しやすいですよ。 ★むつみ保育園 満1歳～5歳児までをお預かりする、定員40名の保育園です。少人数保育の特徴をいかし、子ども達1人ひとりの個性をのばす保育を行っています。より子ども達に寄り添った保育がしたい方におすすめです。 ☆☆むつみ保育園の基本情報☆☆ 【住所】戸田市新曽1375-2 【アクセス】JR埼京線 戸田駅より徒歩8分 【定員】40名(満1歳～5歳児) 当法人で働く職員には、産休・育休から復帰した人も多くいます。お子さんの発熱時など、「お互い様」と助け合えるあたたかい職場です。 ★園見学OK！ぜひお気軽にご相談ください♪【給与】基本給200,000円～ ★経験加算あり！ 《別途支給》 ■地域調整手当:基本給の10％を支給 ■勤勉手当 ■処遇改善手当 ■宿直手当 ■管理職手当 ■通勤手当:全額支給 ■住宅手当(世帯主):月27,200円/月 ┗宿舎借り上げ制度との併用は不可 ■扶養手当 《昇給・賞与》 ■昇給年1回 ■賞与年2回計4.45ヶ月分 ■戸田市の賞与加算:200,000円(条件あり)【募集時間】シフト制 7:00～20:00の間で実働8時間＋休憩60分 ※育児中の方の時間外勤務の免除・時短勤務制度あり ◆勤務日数 週5日程度(月～土) ※土曜日の出勤は月に1回程度【休日】■(土)・日・祝・他 ■夏季休暇(3～5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通り) ┗時間単位で取得できます ■産前産後・育児休業の取得実績あり ┗復帰実績もあり ■子の看護休暇の取得実績あり ■介護休業の取得実績あり【PRポイント】【待遇】■マイカー通勤OK(駐車場は自己確保) ■戸田市の宿舎借り上げ制度あり ┗家賃補助:最大82,000円/月 ■福利厚生サービス加入 ■インフルエンザの予防接種(園が全額負担) ■社保完備 ■法人内功労賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度あり【応募資格】【必須】保育士資格 ※学歴・年齢・経験不問！【応募について】【事業内容】労働者派遣事業 労働者派遣事業許可 派13-316681 有料職業紹介事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-315326【その他】健康なからだと豊かなこころを育む ★★よつば保育園・むつみ保育園について★★ ★社会福祉法人 むつみ会が運営する、戸田市の認可保育園です。徒歩圏内にある姉妹園どうしで連携を取りながら、健康な心身を育てる保育を実践しています。 ★保育目標 ・心身ともに健康な子ども ・豊かな感性や創造性をもった子ども ・自分で考え行動できる子ども ・思いやりあるやさしい子ども ★クラス別の活動のほかに、異年齢での保育やコーナー保育も取り入れています。今日何をするか子ども達自身が選択し、お友達と相談しながら、遊びを深めていきます。 ★毎月の誕生会には保護者もいっしょに参加してもらって、ともに子ども達の成長を祝っています。 ★ネイティブ講師による、たのしく英語に触れる時間をもうけています。歌やゲームなどの五感を使う遊びを通して、自然なかたちで異文化に親しんでいきます。 施設PR健康なからだと豊かなこころを育む ★★よつば保育園・むつみ保育園について★★ ★社会福祉法人 むつみ会が運営する、戸田市の認可保育園です。徒歩圏内にある姉妹園どうしで連携を取りながら、健康な心身を育てる保育を実践しています。 ★保育目標 ・心身ともに健康な子ども ・豊かな感性や創造性をもった子ども ・自分で考え行動できる子ども ・思いやりあるやさしい子ども ★クラス別の活動のほかに、異年齢での保育やコーナー保育も取り入れています。今日何をするか子ども達自身が選択し、お友達と相談しながら、遊びを深めていきます。 ★毎月の誕生会には保護者もいっしょに参加してもらって、ともに子ども達の成長を祝っています。 ★ネイティブ講師による、たのしく英語に触れる時間をもうけています。歌やゲームなどの五感を使う遊びを通して、自然なかたちで異文化に親しんでいきます。 経験の浅い職員でも意見を出しやすく、何でも相談し合える職場です。「お互いさま」の気持ちでお休みもとりやすく、プライベートを大切にできます。研修にも積極的に参加し、保育士1人ひとりのスキルアップも可能です。 スタッフメッセージ経験の浅い職員でも意見を出しやすく、何でも相談し合える職場です。「お互いさま」の気持ちでお休みもとりやすく、プライベートを大切にできます。研修にも積極的に参加し、保育士1人ひとりのスキルアップも可能です。 まずは保育boxの【応募する】よりお気軽にお問合せください！ その後、園の採用担当の方からメール・お電話でご連絡させて頂きます。 (ご希望の連絡方法、時間がある際は応募時にお知らせください) スタッフメッセージまずは保育boxの【応募する】よりお気軽にお問合せください！ その後、園の採用担当の方からメール・お電話でご連絡させて頂きます。 (ご希望の連絡方法、時間がある際は応募時にお知らせください)

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR埼京線 「戸田」駅 徒歩9分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：75名 開設：2010年12月 「ご利用者様も、スタッフも笑顔でいられるホーム」を目標に掲げています。 どんな小さなことでも耳を傾け、ご利用者とのコミュニケーションをしっかり取り、信頼関係を築くことを大切にしています。 1日2回のレクリエーションを毎日実施するなど、アクティビティにも力を入れています。 【おすすめポイント】 ・早番か遅番どちらかでもOK！ 　固定シフトが可能なので、プライベートの予定も立てやすいです。 ・戸田駅より徒歩9分。アクセス便利な好立地です！ 　車通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤が選べます。 ・ご利用者様の夢や希望を大切にしており、 　一人一人に寄り添った介護がしたい方におすすめです！【給与】・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 初任者研修：1,300円～ 介護福祉士：1,400円～ （月収例） 時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり ※夜勤手当あり【募集時間】【勤務日数】週4日よりご勤務頂ける方 【勤務時間】 ・早番7:00～16:00　 ・遅番11:00～20:00（実働8時間・休憩60分） ※どちらかのみ相談可 ※曜日固定相談可【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：75名 開設：2010年12月 「ご利用者様も、スタッフも笑顔でいられるホーム」を目標に掲げています。 どんな小さなことでも耳を傾け、ご利用者とのコミュニケーションをしっかり取り、信頼関係を築くことを大切にしています。 1日2回のレクリエーションを毎日実施するなど、アクティビティにも力を入れています。 【おすすめポイント】 ・早番か遅番どちらかでもOK！ 　固定シフトが可能なので、プライベートの予定も立てやすいです。 ・戸田駅より徒歩9分。アクセス便利な好立地です！ 　車通勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤が選べます。 ・ご利用者様の夢や希望を大切にしており、 　一人一人に寄り添った介護がしたい方におすすめです！ ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修を修了している方 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・ブランクのある方、未経験の方もご相談ください【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR埼京線「戸田公園駅」　徒歩15分【職種】小規模認可園の保育士【仕事内容】小規模認可保育園 定員：12名（0歳児：3名、1歳児：4名、2歳児：5名） 開設：2006年10月 【おすすめポイント】　 ・マンションの一室で保育を行っています。雨の日以外は外遊び ・9：00～17：00などの時間帯で相談可能 ・最低条件週2日（土曜も勤務できる方歓迎） ・マイカー通勤の相談可！ ・戸田公園駅より徒歩15分ほど 【営業担当のおすすめコメント】 ・定員12名の小規模認可園で保育補助のお仕事です。自宅に 　居るような感覚で過ごせる、家庭的な雰囲気の施設です。 ・優しい先生が多く、質問や相談などしやすい環境です！【給与】■時給 1,450円～1,600円 ※経験・能力による ※交通費全額支給（規定あり）【募集時間】9:00～17:00程度の勤務 実動7時間・休憩60分【休日】・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】小規模認可保育園 定員：12名（0歳児：3名、1歳児：4名、2歳児：5名） 開設：2006年10月 【おすすめポイント】　 ・マンションの一室で保育を行っています。雨の日以外は外遊び ・9：00～17：00などの時間帯で相談可能 ・最低条件週2日（土曜も勤務できる方歓迎） ・マイカー通勤の相談可！ ・戸田公園駅より徒歩15分ほど 【営業担当のおすすめコメント】 ・定員12名の小規模認可園で保育補助のお仕事です。自宅に 　居るような感覚で過ごせる、家庭的な雰囲気の施設です。 ・優しい先生が多く、質問や相談などしやすい環境です！【待遇】・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）【応募資格】【必須資格／経験】 ・保育士資格 【ウェルカム条件】 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】国際興行バス「笹目停留所」　徒歩5分【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等 ≪付随業務全般≫"認可保育園 定員：70名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：18名、3歳児：21名、4歳児：21名、5歳児：22名） 開設：2023年1月 【働く条件】 ・車通勤が可能／もしくはバス停から5分 ・週4日から5日の勤務で相談可能 ・1日8時間勤務／時間帯の相談可能 ・保育補助 ～働く環境や・福利～ ・綺麗な園舎で快適に働けます。 ・園庭もあるので身体を使っての活動も可能です。 ・好きな時間に受講できるeラーニングを導入しているので、学びながら働けます。 ・福利厚生充実 各種保険はもちろん退職金制度もあり安心して働けます。 生活面のサポートもあるのでプライベートも充実していただけます。" ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備、等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：70名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：18名、3歳児：21名、4歳児：21名、5歳児：22名） 開設：2023年1月 【おすすめポイント】 ・車通勤が可能なので遠方の方も通勤しやすい職場です。 ・週4日から5日の勤務なのでしっかり働きたい方におすすめです。 ・2023年にできたばかりの綺麗な園舎で快適に働けます。 ・園庭もあるので身体を使っての活動も可能です。 ・好きな時間に受講できるeラーニングを導入しているので、学びながら働けます。【給与】■時給 1,450円～1,600円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。（規定あり） （時給詳細） 保育士：1,450円～1,600円 （月収例） 時給1,600円×1日8時間×週5日の場合 月収：256,000円～【募集時間】《シフト固定も可能な8時間勤務》 シフト例》 8:30～17:30　実働8時間（休憩60分） ※勤務時間を短くしたい方もご相談可能 ※7:00～や／19:00まで働ける方も相談可能【休日】・週休2日以上【PRポイント】認可保育園 定員：70名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：18名、3歳児：21名、4歳児：21名、5歳児：22名） 開設：2023年1月 【働く条件】 ・車通勤が可能／もしくはバス停から5分 ・週4日から5日の勤務で相談可能 ・1日8時間勤務／時間帯の相談可能 ・保育補助 ～働く環境や・福利～ ・綺麗な園舎で快適に働けます。 ・園庭もあるので身体を使っての活動も可能です。 ・好きな時間に受講できるeラーニングを導入しているので、学びながら働けます。 ・福利厚生充実 各種保険はもちろん退職金制度もあり安心して働けます。 生活面のサポートもあるのでプライベートも充実していただけます。【待遇】・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）【応募資格】【必須資格／経験】 ・保育士の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 ・協力して働ける方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR埼京線「武蔵浦和駅」よりバス約15分【職種】ショートステイの介護職/ヘルパー【仕事内容】《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：ショートステイ 定員：20名 開設：2006年2月 【おすすめポイント】　 ・夜勤のみのお仕事となるため、日中は自由な時間が確保できます。 ・月に4回～のご勤務のため、プライベートの時間を大切にしながらご就労頂くことが出来ます。 ・交通費支給あり ・元旦ご勤務の場合は手当の支給あり。【給与】日給：22,000円～23,000円 介護福祉士：23,000円～ 初任者研修：22,000円 ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり【募集時間】18:00～08:00 実働13時間／休憩60分【休日】・シフトによる（週2日勤務の場合は週5日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・お持ちの資格に応じて待遇アップ制あり！ ・退職金制度あり、ぜひ長期のご就労をご検討ください。 ・18時からのご出勤でＯＫ！夜間のみのお仕事のため、ライフワークバランスの取りやすいご勤務条件となっています。 ・定員20名と小規模制のため、ご利用者の個別性に合わせたケアを提供しやすい環境が整っています。【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ・ショートステイでのご経験をお持ちの方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　北戸田駅～バス　下車徒歩5分 ☆　車通勤ＯＫ（駐車場無料）【職種】サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー【仕事内容】《戸田市・派遣・サービス付き高齢者住宅》 定員　41名 ■イチオシポイント■ ◎　即日OK！！♪ ◎　週4～5勤務♪ ◎　早番・日勤・遅番の中で、2シフトできる方♪ ◎　車通勤OK（駐車無料）♪ ◎　週職員間の仲が良好♪ ◎　介護度が低く、ゆったりとした雰囲気♪【給与】《派遣》 ・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ （月収例） 時給1,400円×1日8時間×週5日の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり【募集時間】■早番　7：00～16：00 ■日勤　9：00～18：00 ■遅番　11：00～20：00 《休憩》　60分【休日】☆　シフト制 ☆　週4～5日勤務【PRポイント】《戸田市・派遣・サービス付き高齢者住宅》 定員　41名 ■イチオシポイント■ ◎　即日OK！！♪ ◎　週4～5勤務♪ ◎　早番・日勤・遅番の中で、2シフトできる方♪ ◎　車通勤OK（駐車無料）♪ ◎　週職員間の仲が良好♪ ◎　介護度が低く、ゆったりとした雰囲気♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 　「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】＜応募資格＞ ◎介護経験、半年以上ある方♪ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】・JR戸田駅・北戸田駅からバスで15分 【職種】老人保健施設の介護職/ヘルパー【仕事内容】《戸田市・介護老人保健施設》 ・介護職・パート ・定員100名 　通所リハビリも併設 ・家庭への復帰を目指す施設です ・家庭的な雰囲気 《！！おすすめポイント！！》 ・週2日～OK ・扶養内の方にもおすすめ！ ・日勤のみで、生活リズムを整えやすい！ 《 お仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 など介護業務全般 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく 《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます！【給与】＜パート＞ 月給例　211,200円～ （日勤22日勤務の場合） 時給　1,200円～ ＜その他＞ ・通勤手当（規定あり）【募集時間】・8:00-17:00 ・8:30-17:30 ＜実働＞8時間　＜休憩＞60分【休日】・週2日～【PRポイント】＼＼セントスタッフのここがオススメ ／／ ・コーディネーター全員が介護経験者！！ だからこそ伝えられる情報があります! ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！ “ご希望の条件と違う…”なんてことはありません！ ・様々なタイプのお仕事をご用意！！ 「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど！ 【お問合せ・ご応募方法】 ・お電話の方… 0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・≪WEBから応募する≫ボタンからも直接ご応募頂けます ＼ LINE 始めました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！【待遇】・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・通勤手当（規定あり）【応募資格】・介護福祉士 ・ホームヘルパー１級 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆戸田駅～徒歩15分【職種】グループホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】＊グループホーム【介護職員】のお仕事となります！ 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆【給与】【正社員】 月給　214,000円～（夜勤5回含む） 賞与　年2回（前年度実績3.4ヵ月） 《内訳》 基本給　151,000～160,000円 資格手当　3,000～5,000円 処遇改善手当　30,000円 夜勤手当　6,000円/回 《その他》 昇給年１回 交通費支給（規定あり） 住宅手当　15,000円（規定あり） 時間外手当（月平均5時間以内） 扶養手当 日祝手当【募集時間】《シフト制》 ■早番　8：00～16：30 ■日勤　9：00～17：30 ■遅番　10：00～18：30 ■夜勤　17：15～翌9：15 《休憩》 日中　60分 夜間　120分【休日】 ☆4週8休 ☆年間休日　111日【PRポイント】《さいたま市浦和区・グループホーム・正社員》 定員　18名（1フロア9名） 最寄　戸田駅 ＼☆おすすめポイント☆／ ◎　賞与 3.4ヶ月分！ ◎　7.5h勤務（プライベートも充実♪） ◎　年間休日 111日 ◎　退職金あり（勤続3年以上） ◎　戸田駅～徒歩15分 ◎　雰囲気良く、優しい職員が多い！！【待遇】■社会保険完備 ■賞与あり（年2回） ■昇給（年１回） ■交通費支給（規定あり） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■車通勤OK（駐車場代は給与より天引き） ■iDeCo ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■スポーツクラブ割引 ■美容室・学習塾割引 ■制服貸与 ■診療見舞金制度（規定あり） ■メンタルヘルスサポート ■勤続年数表彰制度 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆　戸田公園駅～徒歩19分 ☆　西川口駅～徒歩20分 ＊バスでも通勤できます ☆車通勤OK（駐車無料）【職種】特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《戸田市・正社員・ユニット特養》 定員　名 ■イチオシポイント■ ◎　賞与年3回（高収入）♪ ◎　福利の充実（住宅手当あり）♪ ◎　車通勤OK（駐車無料）♪ ◇　ブランクある方も歓迎です☆ ◇　管理医と緊密な連携♪ 　（医療面と介護の充実した施設☆） ◇　記録はPCがメイン（介護に専念♪） 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【給与】【正社員】 月給　209,500～263,780円（夜勤4回含む） 賞与　年3回（計2.8ヶ月分）　※実績による 〈内訳〉 基本給　155,000～177,200円 業務手当　15,500～26,580円 夜勤手当　6,000円/回 処遇改善手当　2,400～40,000円 住宅（一律）手当　10,000円 資格手当　5,000～10,000円 職務手当　～20,000円 〈その他〉 通勤手当　上限20,000円/月（実費支給） ※試用期間あり（3か月、期間中の条件変更なし）【募集時間】◎変形　1ヶ月単位 ■早番　7:00～16:00 ■日勤　9:00～18:00 ■遅番　11:00～20:00 ■遅番　13:00～22:00 ■夜勤　22:00～翌7:00（月4回程度） 《休憩》　60分 ＊月残業　平均2h【休日】☆　シフト制（月9日休み） ☆　年間休日110日【PRポイント】《戸田市・正社員・ユニット特養》 定員　42名 ■イチオシポイント■ ◎　賞与年3回（高収入）♪ ◎　福利の充実（住宅手当あり）♪ ◎　車通勤OK（駐車無料）♪ ◇　ブランクある方も歓迎です☆ ◇　管理医と緊密な連携♪ 　（医療面と介護の充実した施設☆） ◇　記録はPCがメイン（介護に専念♪） 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆　登録から就業まですべてサポート！ ☆2☆　コーディネーターは全員「介護経験者」♪　 ☆3☆　丁寧なヒアリングで安心です♪＊全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪【待遇】◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◇定年制あり　一律60歳 ◇再雇用あり　65歳まで ◇車通勤OK（駐車料金等の自己負担なし） ◇資格取得支援祝い金制度あり（規定による） ◇OJT・メンター制度あり ※毎月2回の勉強会、定期的な内部研修を開催 ◇賞与年3回 ◇交通費規定内支給（上限20,000円/月） ◇試用期間3ヶ月あり 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】◎介護福祉士、お持ちの方♪【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】WAYキャスト株式会社【住所】WAYキャスト株式会社【勤務先備考】戸田こども園|保育園(認可)<>保育園(認証/認定)<>こども園 JR埼京線 戸田駅より徒歩12分、「蕨警察署南」バス停より徒歩2分【職種】保育士【仕事内容】■認可保育園での保育補助業務 ◆保育補助とは… ・遊びの見守り ・園児の身の回りのお世話 ・お出迎え・お見送り ・保育業務に付随した雑務　など ・連絡帳の記入など ※職場により上記業務内容の有無は異なる場合がございます。 ☆派遣保育士だけの特権！ ・ピアノナシ！ ・担任ナシ！ ・月案・週案などの重たい書類業務もナシ！ ・残業ナシ！ ・持ち帰り業務もナシ！ ★乳児は少人数担当制 乳児期にはなにより「安心して過ごす」ことを重視し、育児担当制をとっています。また園内には布や緑、木を多く使い、子どもたちがお家と同じようにくつろげる空間づくりにも配慮しています。 ★ダンスで 自己肯定感を育てる 創作ダンス・フォークダンス・現代的なリズムのダンスで構成した、表現や踊りを保育に取り入れています。恥ずかしさを払拭したり、振付を見たり、音楽を聴いたり…。いろんな要素が子どもたちの脳を刺激してくれます！ ★産休・育休からの職場復帰率は90％以上！ 出産・育児を経験したスタッフが多いので、お子さんの体調不良や学校行事でのお休みにも理解ある環境です。復帰したくなるのは、居心地の良さがあるからかも！ライフステージの変化があっても、長く安心して働ける環境です。 ※転職シーズンなので勤務先の募集がタイミング悪く埋まってしまうかもしれません・・・ その場合でもご希望の条件をお教えいただければ、条件にピッタリの施設をご案内します！【給与】時給：1,600～1,800円 ※保育士資格をお持ちの方の時給になります。 ■交通費：全額支給【募集時間】7:00～20:00までの間で実働3時間～ 【勤務時間例】 ・7:00～10:00 ・8:00～14:00 ・9:00～17:00 ・10:00～18:00 ・12:00～18:00 ・15:00～19:00 ・17:00～20:0 ◆勤務日数 月～金の間で週3日～ ☆あなたの勤務したい日数を教えてください！もちろん固定での働き方もOK！【休日】■土日祝休み！ ■GW休み ■年末年始休み【PRポイント】【待遇】■雇用保険加入 ■社会保険加入 ■健康診断費：上限11,000円補助 ■検便検査【応募資格】【必須】保育資格【応募について】【事業内容】労働者派遣事業 労働者派遣事業許可 派13-316681 有料職業紹介事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-315326【その他】ブランクのある人、忙しい合間に転職をする人、全ての人に思いやりの気持ちをもって…★ ★★WAYキャスト株式会社は、保育業界に特化した人材派遣・紹介会社です★★ まずはお仕事のご希望をお聞かせください！ 「 子どもが中学校に上がるまでは短時間でいいですか？」「 家から職場まで乗り換えなしで行きたいんです！」などなど、お仕事選びのポイントは人それぞれ。 弊社ではその一つひとつに真摯に対応いたします！ 希望条件に関しての確認が終われば、今度はお仕事のご提案です。 早ければ当日or翌日にはお仕事をご紹介！職場環境や園長先生の雰囲気まで、しっかりとお伝えしています！ もちろん「まずは園見学から」が大半なのでご安心ください！ 入職後も、保育士さんが気持ちよく働けるようにスタッフ全員でフォローしています！ もし困ったことや施設に言いにくい悩みなどがあればご相談くださいね。 施設PRブランクのある人、忙しい合間に転職をする人、全ての人に思いやりの気持ちをもって…★ ★★WAYキャスト株式会社は、保育業界に特化した人材派遣・紹介会社です★★ まずはお仕事のご希望をお聞かせください！ 「 子どもが中学校に上がるまでは短時間でいいですか？」「 家から職場まで乗り換えなしで行きたいんです！」などなど、お仕事選びのポイントは人それぞれ。 弊社ではその一つひとつに真摯に対応いたします！ 希望条件に関しての確認が終われば、今度はお仕事のご提案です。 早ければ当日or翌日にはお仕事をご紹介！職場環境や園長先生の雰囲気まで、しっかりとお伝えしています！ もちろん「まずは園見学から」が大半なのでご安心ください！ 入職後も、保育士さんが気持ちよく働けるようにスタッフ全員でフォローしています！ もし困ったことや施設に言いにくい悩みなどがあればご相談くださいね。 私たちは、職歴では見えない部分も見てスタッフさんの強みをお仕事に繋げたいと考えています。 職歴が多い事が不利？あなたの経験すべてを未来につなげるのが私たちの仕事です。 1人のスタッフさんのお仕事を数日かけてお探しする。効率の悪いやり方ができるのが小規模な人材紹介・人材派遣会社でありそれが私たちWAYキャストです。 スタッフメッセージ私たちは、職歴では見えない部分も見てスタッフさんの強みをお仕事に繋げたいと考えています。 職歴が多い事が不利？あなたの経験すべてを未来につなげるのが私たちの仕事です。 1人のスタッフさんのお仕事を数日かけてお探しする。効率の悪いやり方ができるのが小規模な人材紹介・人材派遣会社でありそれが私たちWAYキャストです。 ご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！ スタッフメッセージご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！

【勤務先名称】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【住所】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【勤務先備考】JR埼京線戸田公園駅より徒歩約25分【職種】病院の栄養士【仕事内容】事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎【給与】月給24万円以上 ※給与幅は経験等による【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ■6:00～15:00 ■11:30～20:30【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆栄養士免許【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆退職金制度あり ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆退職金制度あり ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【女性比率が9割】 現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理 栄養士が在籍し、女性比率が9割です。 将来的な結婚・出産を視野に入れながら 働いている20代後半～30代後半女性が多く、 LEOCに在籍したままキャリア形成して いただける社内環境を整備し、産休・育休 復帰率も9割以上を維持しております。 女性が働きやすい環境づくりを会社として 推進しており、様々なご事情の方に対する 受け皿的な就業環境のご用意が可能です。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、センターダイエ ティシャン・事業所責任者・ 本部の運営指導部・栄養管理部・ 調理責任者への転身などの道もございます。 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【女性比率が9割】 現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理 栄養士が在籍し、女性比率が9割です。 将来的な結婚・出産を視野に入れながら 働いている20代後半～30代後半女性が多く、 LEOCに在籍したままキャリア形成して いただける社内環境を整備し、産休・育休 復帰率も9割以上を維持しております。 女性が働きやすい環境づくりを会社として 推進しており、様々なご事情の方に対する 受け皿的な就業環境のご用意が可能です。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、センターダイエ ティシャン・事業所責任者・ 本部の運営指導部・栄養管理部・ 調理責任者への転身などの道もございます。 【管理栄養士資格】 管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当が2万円付与されます。また、 これから資格取得を目指す方も会社として 資格取得支援制度を設けており、 オンデマンド勉強会や研修を実施。 LEOCの事業所で働くだけでも、 オールマインドな仕事を経験してご自身の 市場価値向上に繋がります。 【AI活用】 栄養士の業務料過多が問題になる 給食業界ですが、LEOCでは、 独自栄養管理システムの「L-Palette」と、 アドオン機能にあたるAIメニュー提案 システム「Lappy」を独自開発。 約3,000品目の調理情報、食材価格などの 物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録 された栄養価や品数構成等を考慮し 最適化された判定を行います。 栄養士一人ひとりの作業アシスタントとして 機能させ、膨大な業務料を緩和します。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ【管理栄養士資格】 管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当が2万円付与されます。また、 これから資格取得を目指す方も会社として 資格取得支援制度を設けており、 オンデマンド勉強会や研修を実施。 LEOCの事業所で働くだけでも、 オールマインドな仕事を経験してご自身の 市場価値向上に繋がります。 【AI活用】 栄養士の業務料過多が問題になる 給食業界ですが、LEOCでは、 独自栄養管理システムの「L-Palette」と、 アドオン機能にあたるAIメニュー提案 システム「Lappy」を独自開発。 約3,000品目の調理情報、食材価格などの 物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録 された栄養価や品数構成等を考慮し 最適化された判定を行います。 栄養士一人ひとりの作業アシスタントとして 機能させ、膨大な業務料を緩和します。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】ユースタイルラボラトリー株式会社【住所】ユースタイルラボラトリー株式会社【勤務先備考】「北戸田駅」が最寄り（JR埼京線）【職種】見守りホームヘルパー【仕事内容】障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 【給与】時給1,460円以上 ※同行時給1,150円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合：1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合：1,460円×8時間×20回=23万3,600円【募集時間】【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）【休日】【休日】 シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK 【休暇】 有給休暇【PRポイント】【待遇】【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担）【応募資格】■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎（※高校生不可）【応募について】「WEB応募する」ボタンよりご応募ください。ご応募後は、下記番号よりご連絡させて頂きます。 応募以外でも「この条件だったらどうなんだろう？」「髪色こんな感じですが行けますか？」など、問合せの場合もお気軽に応募ボタンでご応募ください。 土日祝日も面接可能です。 応募時、履歴書不要です♪（必要に応じてご提出いただきます。） 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社 https://eustylelab.co.jp/recruit【事業内容】当社は、利用者とその家族をはじめ事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護・福祉に関する問題の解決策を提供しています。現場のノウハウ×テクノロジーの力を持つ弊社は、毎年前年比150～200％増を実現するなど、介護業界ではあり得ないスピードで成長し続けています！ ＜主な事業内容＞ ■在宅介護事業（居宅介護、訪問看護、デイサービスなど） ■資格取得スクール事業 ■ITシステム事業（医療介護・福祉事業者向けソリューション事業） ■転職支援事業（求人サイト、人材紹介、マッチングプラットフォーム） ■フランチャイズ事業【その他】◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／介護が初めてという方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 【POINT2：お一人に寄り添いゆったりお仕事♪ばっちり研修！】 身体障害のある方への見守りメインの介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください！はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 相談しやすい・気軽に話せる先輩ばかりなので安心してくださいね。 【POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／介護が初めてという方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 【POINT2：お一人に寄り添いゆったりお仕事♪ばっちり研修！】 身体障害のある方への見守りメインの介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 まずは先輩が同行するのでご安心ください！はじめてのお宅には先輩社員と一緒に行って、お仕事内容を覚えられるまで教えてもらえます。 相談しやすい・気軽に話せる先輩ばかりなので安心してくださいね。 【POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】戸田公園駅（埼京線）　徒歩3分【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等 ≪戸田市≫ 綺麗な認可保育園　定員120名 ～働く条件～ ◆　駅から徒歩3分！駅チカ！ ◆　8：30～17：00内 ◆　6時間～8時間にて相談可能 ◆　週4日以上 ◆　平日のみ可能 ～働く環境～ ◎子供の感性を育てる為、 　いろいろな取り組みをしている 　認可保育園さんです♪ ◎園庭・テラスも完備！ ◎ブランクあっても、丁寧に教えて下さいます【給与】時給：1,450円～1,550円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。【募集時間】日勤《8：30～17：00》内 シフト例》 ・8：30～16：30　休憩45分　実働7時間15分 等、6時間以上にて、シフト固定も可能【休日】・週休2日以上【PRポイント】≪戸田市≫ 綺麗な認可保育園　定員120名 ～働く条件～ ◆　駅から徒歩3分！駅チカ！ ◆　8：30～17：00内 ◆　6時間～8時間にて相談可能 ◆　週4日以上 ◆　平日のみ可能 ～働く環境～ ◎子供の感性を育てる為、 　いろいろな取り組みをしている 　認可保育園さんです♪ ◎園庭・テラスも完備！ ◎ブランクあっても、丁寧に教えて下さいます【待遇】・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）【応募資格】保育士資格は必須となります ※年齢・経験不問です【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【住所】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【勤務先備考】JR埼京線戸田公園駅より徒歩約25分【職種】病院の調理補助【仕事内容】お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、患者様・ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工を行うことが介護給食の特徴です。 毎食展開する食数表を見ながらお食事を一口サイズにしたり、 刻んだりミキサーにかけたりと、食べやすい形に加工し、 最終的に必要分お皿に盛りつけていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。 【食器洗浄】 お食事後、カートに下膳された大量の食器を厨房まで運び、 複数人で効率的に食器洗浄機で洗浄します。食器は種類別に 仕分けし、下洗いの上で洗浄機にかけます。上がった食器は 種類別にカゴに入れ、乾燥機で乾かし、食器棚へ戻します。 また、次のお食事のためトレイやお箸のセットを行います。 【チームワークが大切！】 調理補助のお仕事は基本的にコツコツ黙々と行う作業が 多いですが、厨房内の他のスタッフや作業の方々と 連携しながら進める仕事が大半なのでチームワークが大切。 時間に追われる中でもポジティブなコミュニケーションを 取りながら仕事に取り組めるよう、周囲もサポートします！【給与】時給1,300円 研修中 時給1,300円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週3日～・曜日応相談、シフト制 土日可能な方、歓迎♪ 　 ■6：00～15：00 ■6：00～12：30 ■15：30～20：30 ■18：00～20：30 ■19：00～20：30 ※選択可【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆未経験者歓迎【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【ロングシフト】 勤務地により、働きやすい昼間のゴール デンタイムのフルタイムシフトがあります。 未経験の方でもフルタイム勤務が可能です。 扶養内でしっかりと収入を得たい方や、 最低限の生活費を稼ぐ目的の方、 週5日フルタイムで勤務した方には オススメのお仕事です。 【社会との繋がり】 30代後半～40代前半のお子様が小学生 ～中学生くらいの主婦の方々や、 50～60代の子育てがひと段落した主婦の方々 がメインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【持ち帰れる知識】 現在働いている方には、親世代の介護・ 旦那さんの健康維持・スポーツをしている お子様のお弁当メニュー充実などを目的に 勤務されている方もおります。最先端の 介護食・治療食のお仕事に携わる中で、 メニューや盛付方法・彩り・食形態などご 家庭に持って帰れるスキルが身に付きます。 また、消毒食中毒対策など、 ご家庭でも活用できる衛生感覚が身に付く こともポイントです。 ロングシフト ／ 社会との繋がり ／ 持ち帰れる知識【ロングシフト】 勤務地により、働きやすい昼間のゴール デンタイムのフルタイムシフトがあります。 未経験の方でもフルタイム勤務が可能です。 扶養内でしっかりと収入を得たい方や、 最低限の生活費を稼ぐ目的の方、 週5日フルタイムで勤務した方には オススメのお仕事です。 【社会との繋がり】 30代後半～40代前半のお子様が小学生 ～中学生くらいの主婦の方々や、 50～60代の子育てがひと段落した主婦の方々 がメインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【持ち帰れる知識】 現在働いている方には、親世代の介護・ 旦那さんの健康維持・スポーツをしている お子様のお弁当メニュー充実などを目的に 勤務されている方もおります。最先端の 介護食・治療食のお仕事に携わる中で、 メニューや盛付方法・彩り・食形態などご 家庭に持って帰れるスキルが身に付きます。 また、消毒食中毒対策など、 ご家庭でも活用できる衛生感覚が身に付く こともポイントです。 【日々の達成感】 お食事提供は常に時間との勝負なので、 一つ一つの作業を早く正確にこなしていく お仕事になります。「昨日よりも早く 終えられた」という達成感をチームで 分かち合える所が一番のヤリガイです♪ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 ロングシフト ／ 社会との繋がり ／ 持ち帰れる知識【日々の達成感】 お食事提供は常に時間との勝負なので、 一つ一つの作業を早く正確にこなしていく お仕事になります。「昨日よりも早く 終えられた」という達成感をチームで 分かち合える所が一番のヤリガイです♪ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【住所】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【勤務先備考】JR埼京線戸田公園駅より徒歩約25分【職種】病院の調理スタッフ【仕事内容】お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった献立・時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフの方にはお食事の調理・配膳・ 食器洗浄・食材の仕込みなどのお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 健康に配慮する制限がある中でも、栄養士がおいしさに こだわって作成した献立を調理します。一汁三菜を 基本とした献立が多いですが、患者様の病態に合わせて 調理し、食数表を見ながら食べやすい食形態に加工、 調理補助の皆様と一緒に盛付・トレイにセットしていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。 【翌日の仕込み】 調理以外の時間は翌日の仕込みを行います。 献立表を見ながら、野菜のカットや食材の下ごしらえをし、 翌日の朝昼晩に分けて用意します。マニュアルが準備 されていることと、ある程度はメニューがサイクルで回って きますので、一度行った作業は次に活かすことができます。 【病院給食の特徴】 病状に合わせて栄養価が計算された献立のため、創作料理や アレンジ料理など感性が必要な調理とは異なります。「創る」 というより、決められたメニューを効率的に「作る」仕事です。 「ちょっと味が薄いかも…」と味の濃さを調整することは禁物。 献立を守り安全性を保ちつつ、効率とクオリティを追求します。【給与】時給1,500円 研修中 時給1,500円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆4：30～13：30 ◆8：30～17：30【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆調理師免許 ◆調理業務経験のある方【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【社員並みの収入】 調理スタッフは基本的にフルタイムシフト 且つ高時給設定のため、社員と同等の 月収になります。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が多く、 シングルマザー・シングルファザーとして 調理スタッフの月収のみで生計を 立てている方もおります。 【社会との繋がり】 40代後半～50代前半のお子様が高校生～ 子育て卒業くらいの調理経験ある主婦の 方々や、50～60代の調理経験豊富な男性が メインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【調理経験が必須】 厨房内でメインのプレイヤーとして ご活躍いただくポジションです。 業務上、スチームコンベクションオーブン などの調理機材を使用するシーンが多く、 取り扱いのご経験が必要になります。 社員並みの収入 ／ 社会との繋がり ／ 調理経験が必須【社員並みの収入】 調理スタッフは基本的にフルタイムシフト 且つ高時給設定のため、社員と同等の 月収になります。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が多く、 シングルマザー・シングルファザーとして 調理スタッフの月収のみで生計を 立てている方もおります。 【社会との繋がり】 40代後半～50代前半のお子様が高校生～ 子育て卒業くらいの調理経験ある主婦の 方々や、50～60代の調理経験豊富な男性が メインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【調理経験が必須】 厨房内でメインのプレイヤーとして ご活躍いただくポジションです。 業務上、スチームコンベクションオーブン などの調理機材を使用するシーンが多く、 取り扱いのご経験が必要になります。 【調理師を目指す】 現在調理師資格を持っていない方でも、 資格取得に向けた充分な実務経験を 積むことが出来ます。 新たに資格取得を目指す方は、 社員も積極的にサポートしています！ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 社員並みの収入 ／ 社会との繋がり ／ 調理経験が必須【調理師を目指す】 現在調理師資格を持っていない方でも、 資格取得に向けた充分な実務経験を 積むことが出来ます。 新たに資格取得を目指す方は、 社員も積極的にサポートしています！ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【住所】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【勤務先備考】JR埼京線戸田公園駅より徒歩約25分【職種】病院の管理栄養士【仕事内容】事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎【給与】月給26万円以上 ※手当てを含む【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ■6:00～15:00 ■11:30～20:30【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆管理栄養士　資格【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆退職金制度あり ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆退職金制度あり ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【女性比率が9割】 現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理 栄養士が在籍し、女性比率が9割です。 将来的な結婚・出産を視野に入れながら 働いている20代後半～30代後半女性が多く、 LEOCに在籍したままキャリア形成して いただける社内環境を整備し、産休・育休 復帰率も9割以上を維持しております。 女性が働きやすい環境づくりを会社として 推進しており、様々なご事情の方に対する 受け皿的な就業環境のご用意が可能です。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、センターダイエ ティシャン・事業所責任者・ 本部の運営指導部・栄養管理部・ 調理責任者への転身などの道もございます。 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【女性比率が9割】 現在LEOCには4700名以上の栄養士・管理 栄養士が在籍し、女性比率が9割です。 将来的な結婚・出産を視野に入れながら 働いている20代後半～30代後半女性が多く、 LEOCに在籍したままキャリア形成して いただける社内環境を整備し、産休・育休 復帰率も9割以上を維持しております。 女性が働きやすい環境づくりを会社として 推進しており、様々なご事情の方に対する 受け皿的な就業環境のご用意が可能です。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い栄養士ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所勤務から始まり、センターダイエ ティシャン・事業所責任者・ 本部の運営指導部・栄養管理部・ 調理責任者への転身などの道もございます。 【管理栄養士資格】 管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当が2万円付与されます。また、 これから資格取得を目指す方も会社として 資格取得支援制度を設けており、 オンデマンド勉強会や研修を実施。 LEOCの事業所で働くだけでも、 オールマインドな仕事を経験してご自身の 市場価値向上に繋がります。 【AI活用】 栄養士の業務料多寡が問題になる 給食業界ですが、LEOCでは、 独自栄養管理システムの「L-Palette」と、 アドオン機能にあたるAIメニュー提案 システム「Lappy」を独自開発。 約3,000品目の調理情報、食材価格などの 物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録 された栄養価や品数構成等を考慮し 最適化された判定を行います。 栄養士一人ひとりの作業アシスタントとして 機能させ、膨大な業務料を緩和します。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 ご家庭との両立 ／ 女性比率が9割 ／ キャリアアップ【管理栄養士資格】 管理栄養士資格をお持ちの方は 資格手当が2万円付与されます。また、 これから資格取得を目指す方も会社として 資格取得支援制度を設けており、 オンデマンド勉強会や研修を実施。 LEOCの事業所で働くだけでも、 オールマインドな仕事を経験してご自身の 市場価値向上に繋がります。 【AI活用】 栄養士の業務料多寡が問題になる 給食業界ですが、LEOCでは、 独自栄養管理システムの「L-Palette」と、 アドオン機能にあたるAIメニュー提案 システム「Lappy」を独自開発。 約3,000品目の調理情報、食材価格などの 物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録 された栄養価や品数構成等を考慮し 最適化された判定を行います。 栄養士一人ひとりの作業アシスタントとして 機能させ、膨大な業務料を緩和します。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】ユースタイルラボラトリー株式会社【住所】ユースタイルラボラトリー株式会社【勤務先備考】「北戸田駅」が最寄り（JR埼京線）【職種】訪問介護のマネージャー候補【仕事内容】重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 【給与】月給37.3万円～58万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給29万円～39万円になる場合がございます。 （マネジメントスキル・経験により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収29.1万円 ［半年～1年］ 　サービス提供責任者／月収32万円以上 ［1年～1年半］ 　マネージャー候補／月収37.3万円以上 ［1年半～］ 　マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。【募集時間】【日勤】 8:00～21:00 【夜勤】 22:00～翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制【休日】【休日】 シフト制、完全週休2日制 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇【PRポイント】【待遇】【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） 【応募資格】■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎（※高校生不可）【応募について】「WEB応募する」ボタンよりご応募ください。ご応募後は、下記番号よりご連絡させて頂きます。 応募以外でも「この条件だったらどうなんだろう？」「髪色こんな感じですが行けますか？」など、問合せの場合もお気軽に応募ボタンでご応募ください。 土日祝日も面接可能です。 応募時、履歴書不要です♪（必要に応じてご提出いただきます。） 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社 https://eustylelab.co.jp/recruit【事業内容】当社は、利用者とその家族をはじめ事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護・福祉に関する問題の解決策を提供しています。現場のノウハウ×テクノロジーの力を持つ弊社は、毎年前年比150～200％増を実現するなど、介護業界ではあり得ないスピードで成長し続けています！ ＜主な事業内容＞ ■在宅介護事業（居宅介護、訪問看護、デイサービスなど） ■資格取得スクール事業 ■ITシステム事業（医療介護・福祉事業者向けソリューション事業） ■転職支援事業（求人サイト、人材紹介、マッチングプラットフォーム） ■フランチャイズ事業【その他】【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊

【勤務先名称】ユースタイルラボラトリー株式会社【住所】ユースタイルラボラトリー株式会社【勤務先備考】「戸田公園駅」が最寄り（JR埼京線）【職種】夜間見守りホームヘルパー【仕事内容】障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（夜勤） 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 【給与】時給1,810円以上 ※同行時給1,430円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円【募集時間】【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）【休日】【休日】 シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK 【休暇】 有給休暇【PRポイント】【待遇】【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担）【応募資格】■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎（※高校生不可）【応募について】「WEB応募する」ボタンよりご応募ください。ご応募後は、下記番号よりご連絡させて頂きます。 応募以外でも「この条件だったらどうなんだろう？」「髪色こんな感じですが行けますか？」など、問合せの場合もお気軽に応募ボタンでご応募ください。 土日祝日も面接可能です。 応募時、履歴書不要です♪（必要に応じてご提出いただきます。） 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社 https://eustylelab.co.jp/recruit【事業内容】当社は、利用者とその家族をはじめ事業者、ケアワーカーなどケアに関わる全ての人を支えるために、介護・福祉に関する問題の解決策を提供しています。現場のノウハウ×テクノロジーの力を持つ弊社は、毎年前年比150～200％増を実現するなど、介護業界ではあり得ないスピードで成長し続けています！ ＜主な事業内容＞ ■在宅介護事業（居宅介護、訪問看護、デイサービスなど） ■資格取得スクール事業 ■ITシステム事業（医療介護・福祉事業者向けソリューション事業） ■転職支援事業（求人サイト、人材紹介、マッチングプラットフォーム） ■フランチャイズ事業【その他】◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊＜しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすい／夜勤が初めてで不安という方にも安心・芸能活動をしている方にも人気のお仕事＞ 【POINT1：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「夜勤は給与も高いしやってみたいけど、夜勤って体力的に大丈夫かな？」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は日払い制度あり、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 もしやってみて「やっぱり夜勤って合わないな」というときは日勤への転向も相談可能です。まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ 【POINT2：資格が取れる！】 無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK 公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊

【勤務先名称】大和ライフネクスト株式会社【SYUTOKEN7974】【住所】大和ライフネクスト株式会社【SYUTOKEN7974】【勤務先備考】埼玉県戸田市南町 ※変更の範囲：当社の定める事業所 ＪＲ埼京線 戸田公園駅 徒歩9分【職種】マンション管理員【仕事内容】6階建て56戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務 【給与】月給117160円 世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。【募集時間】08:00～15:30(実働6.5h) 火曜日,水曜日,木曜日,金曜日 ◆時間外労働の有無：有【休日】月、土、日、祝日 夏期休暇：3日 年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇（正社員：初年度付与日数は入社時期によって異なります。嘱託社員：入社半年後付与）、慶弔休暇、私傷病休暇等【PRポイント】【待遇】◆交通費規定支給 ※支給には当社規定あり ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当 ◆休日出勤手当 ◆退職金（支給条件は退職金規程に準ずる）※但し、正社員として入社の場合のみ ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止措置：屋内禁煙【応募資格】資格不問 ※PC業務有（入力作業のみ／報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等）【応募について】下記、応募フォームよりご連絡ください。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@dln.jp」のドメイン解除お願いします。 ※フリーメールをご利用の方でメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダもご確認をお願いします。 【選考・面接について】 当社ではZOOMを使用したWEB面接を積極的に行っております。 ご対応が可能な方につきましては、書類選考後にWEB面接のご案内をさせていただいております。 また、対面での選考・面接は予防対策を講じた上で実施いたします。 応募者の皆様におかれましても、ご理解・ご協力のほど、お願いいたします。【事業内容】マンション管理事業　他【その他】◎毎年100件以上の従業員紹介実績あり！ ～従業員紹介とは？～ 入社後に知人友人家族などをご紹介いただく制度で、 人から人へ、大和ライフネクストの輪が広がっています！ ★有休取得率７５％ ★ケア休暇あり ★社内表彰制度あり ★大和ハウスグループ社員割引制度 ★資格取得お祝い金制度 【従業員も自信をもっておすすめできる会社です！】◎毎年100件以上の従業員紹介実績あり！ ～従業員紹介とは？～ 入社後に知人友人家族などをご紹介いただく制度で、 人から人へ、大和ライフネクストの輪が広がっています！ ★有休取得率７５％ ★ケア休暇あり ★社内表彰制度あり ★大和ハウスグループ社員割引制度 ★資格取得お祝い金制度 未経験でも安心♪充実した入社時研修を用意しています！ 【入社後の研修スケジュール例（1週間程度）】 1日目…座学（オンライン研修） 2日目…管理員業務を体験 3日目～5日目…現地研修（現場を知る管理員による引継ぎ） 6日目～7日目…現地研修（研修専任講師による研修) ※不安があれば動画マニュアルで後から再確認も◎ 2日目以降は基本的に1対1の研修になるため、疑問点はその場ですぐ解消できます！ 【充実した入社時研修！】未経験でも安心♪充実した入社時研修を用意しています！ 【入社後の研修スケジュール例（1週間程度）】 1日目…座学（オンライン研修） 2日目…管理員業務を体験 3日目～5日目…現地研修（現場を知る管理員による引継ぎ） 6日目～7日目…現地研修（研修専任講師による研修) ※不安があれば動画マニュアルで後から再確認も◎ 2日目以降は基本的に1対1の研修になるため、疑問点はその場ですぐ解消できます！ 独り立ち後もサポート体制充実で、安心して勤務いただけます！ ◎体調不良等急なお休みにも対応！ 24時間体制のコールセンターが代行スタッフの手配や緊急時の対応をサポートしますので、ご安心ください！ ◎地域ごとの《エリア制度》あり！ 勤務地近くで働く仲間と情報交換できる「エリア会」を定期開催！ 困った時は、経験豊富なエリアリーダーやマンション担当者もしっかりフォローしますので、一人で悩まず、相談がしやすい体制です♪ ※一部エリア制のない地域もございます。 【充実した入社時研修！】独り立ち後もサポート体制充実で、安心して勤務いただけます！ ◎体調不良等急なお休みにも対応！ 24時間体制のコールセンターが代行スタッフの手配や緊急時の対応をサポートしますので、ご安心ください！ ◎地域ごとの《エリア制度》あり！ 勤務地近くで働く仲間と情報交換できる「エリア会」を定期開催！ 困った時は、経験豊富なエリアリーダーやマンション担当者もしっかりフォローしますので、一人で悩まず、相談がしやすい体制です♪ ※一部エリア制のない地域もございます。

【勤務先名称】株式会社ベアーズ [勤務地:戸田公園駅付近]【住所】株式会社ベアーズ [勤務地:戸田公園駅付近]【勤務先備考】【職種】【女性活躍中】週1～稼働OKの家事代行（育児支援・子育てサポート）【仕事内容】【子育て支援中心の家事・育児サポート】 小さなお子さんを持つご家庭にて、日常的な家事（炊事・掃除・洗濯など）から育児補助（オムツ替え・沐浴準備・授乳・兄弟の送迎など）をお願いします。また、話し相手となり孤育て防止することも大事な仕事の一環です。※自治体によりサポート内容の範囲が異なります。 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 　※要来社　※交通費支給　※時給発生 ・お仕事開始時は営業担当と教育担当の同行でWサポート ・年中無休のスタッフ専用ダイヤルや各オフィスでの面談制度 （交通費支給）で困った時も即座にサポート！！ 【残業なし！シフト自由自在】 週1日・2時間～OK！働く曜日＆時間は『完全希望シフト制』 曜日固定や、週によってバラバラでお仕事することも可能です。 「子どもが夏休みの間はお休みしたい…」なんてご希望もOK！ お子様の体調不良など、突然のお休みの場合も代理探し不要！ 時間制のサービスなので残業もありません♪ 【パートデビュー大歓迎！】 育児支援の一環である家事代行は、子育て中のパパ・ママにとって欠かせないサポートです。経験より人柄を重視しますのでパートが初めての方もご安心下さい！子育てがひと段落した今、あなたの育児経験を活かして、暮らしを豊かにするお手伝いをしませんか？お客様の笑顔がやりがいに繋がるお仕事です。【給与】時給1,250円～1,600円 研修中 時給1,226円(研修期間2日) 交通費全額支給、昇給年2回【募集時間】【勤務日数】 週一から応相談 【勤務時間（1件当たり）】 9:00～18:00の間で、実働2～3時間 ※休憩は法定通り支給 週5日×フルタイム勤務の契約社員 としての勤務も可能！ ★勤務開始日応相談【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】＜資格不問・経験不問・学歴不問＞ ※必須スキルは下記2つだけ！ ・スマートフォンでネットが使用できる ・Emailが使えること 未経験者歓迎！無資格・ブランクOK 18歳～20代・30代/40代/50代の中高年・ 60代/70代/80代のシニア層まで幅広く活躍中 【下記のような方も大歓迎】 学生・フリーター・主婦（夫）・60歳以上 ヘルパー経験者・ハローワークでお探しの方【応募について】【応募方法】 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 【応募後のプロセス】 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。【事業内容】家事代行サービス、オフィス・店舗・ビル清掃サービス等【その他】【休日・休暇】 完全希望シフト制（WワークOK） ★定期的なシフト提出などは不要！ スマホで日程調整するだけなので 曜日固定休みや１週ごとに 勤務日数を変えることも可能です。 ★長期連休も相談可能！ お子さんの長期休暇中は勤務をお休み したい・・・などのご相談もOK ※産休育休も雇用形態問わず取得実績多数有 【福利厚生】 ＊社会保険完備（加入条件は法定通り） ＊制服貸与（エプロン、白ポロシャツ） ＊残業なし ＊直行直帰OK ＊給与前払い可 ＊社割あり ＊スタッフ交流会 ＊表彰制度 ＊昇給・昇格制度あり 一般＞専門＞トレーナー＞ロイヤルスタッフ 社内資格取得による給与UPも可能！ ☆専業主婦や子育て中のママも多数活躍中♪ ☆元保育士・保育補助スタッフや家政婦・ ベビーシッター経験者なども活躍中♪ 【安心サポート】 ■会社で代理スタッフ手配 お子様や家族の体調不良などの急用時は 会社で代理スタッフを手配します！ 事前に分かっているスケジュールは お客様と相談の上、振替も可能！ シフトの融通が利きます！ ■物損保険は会社で加入 万が一サービス中に誤ってお客様宅の物を 壊してしまったり、傷つけてしまったり した場合も安心です。 休日・休暇 ／ 福利厚生 ／ 安心サポート【休日・休暇】 完全希望シフト制（WワークOK） ★定期的なシフト提出などは不要！ スマホで日程調整するだけなので 曜日固定休みや１週ごとに 勤務日数を変えることも可能です。 ★長期連休も相談可能！ お子さんの長期休暇中は勤務をお休み したい・・・などのご相談もOK ※産休育休も雇用形態問わず取得実績多数有 【福利厚生】 ＊社会保険完備（加入条件は法定通り） ＊制服貸与（エプロン、白ポロシャツ） ＊残業なし ＊直行直帰OK ＊給与前払い可 ＊社割あり ＊スタッフ交流会 ＊表彰制度 ＊昇給・昇格制度あり 一般＞専門＞トレーナー＞ロイヤルスタッフ 社内資格取得による給与UPも可能！ ☆専業主婦や子育て中のママも多数活躍中♪ ☆元保育士・保育補助スタッフや家政婦・ ベビーシッター経験者なども活躍中♪ 【安心サポート】 ■会社で代理スタッフ手配 お子様や家族の体調不良などの急用時は 会社で代理スタッフを手配します！ 事前に分かっているスケジュールは お客様と相談の上、振替も可能！ シフトの融通が利きます！ ■物損保険は会社で加入 万が一サービス中に誤ってお客様宅の物を 壊してしまったり、傷つけてしまったり した場合も安心です。 【選べるお仕事】 動物が苦手な方には動物がいないお客様を、 腰痛や膝の痛みがある方には 体の負担が少ないお料理のお仕事など あなたに合わせてお仕事を紹介します。 お仕事紹介の際にはお客様の家族構成、 サービス内容等の詳細をお伝えするので、 詳細を聞いてお仕事を選ぶことが可能です。 また、勤務エリアも選択OK！ 曜日毎に変えたり、ご自宅近辺以外での 勤務も可能です。 【社員登用あり】 パートアルバイトからの契約社員登用・ 正社員登用の実績も多数ございます！ お子さんの成長やライフステージの変化に 合わせてキャリアアップも可能です。 「子育てがひと段落したから・・・」 「慣れてきたのでもう少し稼ぎたい・・・」 理由は何でもOK！ベアーズでならきっと、 あなたにピッタリな働き方が実現できますよ 【応募～勤務開始】 ＜面接なし★履歴書不要！＞ 選考方法は動画視聴とアンケート回答のみ！ 【1】お電話orフォームよりご応募後、 SMSにて選考用URLを送付致します。 【2】採用説明会動画（30分）＋WEB アンケート ※採用可否：即日～1週間以内にご連絡 【3】オリエンテーション動画（60分） ※来社不要 【4】初期研修（2日間） ※最寄りの支店or研修センターにて実施 （交通費支給／給与支給※研修時給） 【5】終了カウンセリング後、勤務開始 選べるお仕事 ／ 社員登用あり ／ 応募～勤務開始【選べるお仕事】 動物が苦手な方には動物がいないお客様を、 腰痛や膝の痛みがある方には 体の負担が少ないお料理のお仕事など あなたに合わせてお仕事を紹介します。 お仕事紹介の際にはお客様の家族構成、 サービス内容等の詳細をお伝えするので、 詳細を聞いてお仕事を選ぶことが可能です。 また、勤務エリアも選択OK！ 曜日毎に変えたり、ご自宅近辺以外での 勤務も可能です。 【社員登用あり】 パートアルバイトからの契約社員登用・ 正社員登用の実績も多数ございます！ お子さんの成長やライフステージの変化に 合わせてキャリアアップも可能です。 「子育てがひと段落したから・・・」 「慣れてきたのでもう少し稼ぎたい・・・」 理由は何でもOK！ベアーズでならきっと、 あなたにピッタリな働き方が実現できますよ 【応募～勤務開始】 ＜面接なし★履歴書不要！＞ 選考方法は動画視聴とアンケート回答のみ！ 【1】お電話orフォームよりご応募後、 SMSにて選考用URLを送付致します。 【2】採用説明会動画（30分）＋WEB アンケート ※採用可否：即日～1週間以内にご連絡 【3】オリエンテーション動画（60分） ※来社不要 【4】初期研修（2日間） ※最寄りの支店or研修センターにて実施 （交通費支給／給与支給※研修時給） 【5】終了カウンセリング後、勤務開始 【月収例】 ★スキマ時間活用のAさん 　週1日×1日1件(2h)＝月収1万円 ★日中のみ(10時～13時)勤務の主婦Bさん 　週3日×1日1件(3h)＝月収4万5000円 ★平日のみ(9時～17時)勤務のCさん 　週5日×1日2件(6h)＝月収17万5000円 ※1日2件以上勤務の場合、移動手当含む 移動手当＝案件の間の移動回数×時給1h分 （移動距離は関係なく一律支給） 【よくある質問】 Q.お仕事はどういう形式で依頼されますか A.基本的にお仕事紹介は週数回、 　メールマガジンにて配信しています。 　または条件の合う案件がありましたら、 　個別でメールやお電話にてご紹介します。 Q.お客様から急に案件がキャンセルに 　なった場合、お給料はどうなりますか A.お客様都合による前日20時以降～当日の 　キャンセルは、交通費を除く時給を 　お支払いしますのでご安心下さい。 【その他】 【受動喫煙対策】 サービス受託時のお客様への喫煙状況の ヒアリングと、スタッフへは事前に喫煙者宅 でサービス可能か確認し、禁煙希望の場合は 喫煙宅への手配を控えています。 【試用期間】 初期研修修了まで（習熟度により変動） ※試用期間中の給与：研修中時給 【契約期間】 雇用契約から1年間（更新あり） 選べるお仕事 ／ 社員登用あり ／ 応募～勤務開始【月収例】 ★スキマ時間活用のAさん 　週1日×1日1件(2h)＝月収1万円 ★日中のみ(10時～13時)勤務の主婦Bさん 　週3日×1日1件(3h)＝月収4万5000円 ★平日のみ(9時～17時)勤務のCさん 　週5日×1日2件(6h)＝月収17万5000円 ※1日2件以上勤務の場合、移動手当含む 移動手当＝案件の間の移動回数×時給1h分 （移動距離は関係なく一律支給） 【よくある質問】 Q.お仕事はどういう形式で依頼されますか A.基本的にお仕事紹介は週数回、 　メールマガジンにて配信しています。 　または条件の合う案件がありましたら、 　個別でメールやお電話にてご紹介します。 Q.お客様から急に案件がキャンセルに 　なった場合、お給料はどうなりますか A.お客様都合による前日20時以降～当日の 　キャンセルは、交通費を除く時給を 　お支払いしますのでご安心下さい。 【その他】 【受動喫煙対策】 サービス受託時のお客様への喫煙状況の ヒアリングと、スタッフへは事前に喫煙者宅 でサービス可能か確認し、禁煙希望の場合は 喫煙宅への手配を控えています。 【試用期間】 初期研修修了まで（習熟度により変動） ※試用期間中の給与：研修中時給 【契約期間】 雇用契約から1年間（更新あり）