戸田市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【勤務先名称】株式会社テクノ・サービス【住所】株式会社テクノ・サービス【勤務先備考】最寄り駅：埼京線「北戸田」駅 車通勤・バイク通勤OK【職種】製造補助、運搬【仕事内容】ラインでの検品、段ボールに入ったホイップクリームの運搬、充填機への部材セット、清掃作業をお願いします。(派遣) 魅力の高時給。長期就業をご希望の方にもオススメ。３０代・４０代の方々など多数活躍中！ 午前・午後にウレシイ小休憩あり♪車通勤をご希望の方はご相談ください。ご応募お待ちしています！ 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。 【広告No865064】【給与】時給1300円【募集時間】【勤務曜日】 月/火/水/木/金/ 【勤務時間】 (1)09:00～17:15 ※表記のうち実働7時間30分です。【休日】土・日・祝【PRポイント】＜テクノ・サービスについて＞ 製造業をメインにたくさんのお仕事情報の中から、みなさまのご希望条件にマッチしたお仕事を紹介いたします。 他にも未経験から始められるお仕事を多く紹介しています。希望のお仕事に就業できなかった場合にもご希望に近いお仕事を紹介します。 ＜あなたの専任担当者がみなさまをフォローいたします！＞ みなさまがご就業いただいた後、ご就業中の悩みやトラブルについて専任担当者が完全フォロー！安全管理体制も万全ですので、安心してご就業いただけます。 ＜社会保険も完備。病気や怪我をしても安心です。＞ テクノ・サービスは、労働者災害保障保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。万が一病気や怪我をされても安心です。【待遇】■有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中 ■敷地内及び屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します ■フォークリフト・クレーン・玉掛・溶接の資格取得/講習料・受験料補助有【応募資格】資格不問・未経験OK フリーター、主婦・主夫歓迎 35カ国以上の方々が当社を通じ就業中。毎月100人以上お仕事スタート！【応募について】登録制の派遣会社です。お仕事のご紹介にはテクノ・サービスへの登録が必要ととなります。まずは登録へお進みください【履歴書・証明写真不要で簡単登録OK！】「オンライン登録（5分程度）」「電話登録（20分程度）」「来場登録（1時間30分程度）」からお好きな登録方法を選択ください♪詳しくは応募後に弊社からお送りするメールをチェック【事業内容】製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負 労働者派遣事業[派13-080693] 有料職業紹介事業[13-ユ-300011]【その他】

【勤務先名称】株式会社テクノ・サービス【住所】株式会社テクノ・サービス【勤務先備考】埼京線「戸田公園」駅から徒歩10分 【職種】顕微鏡検査作業など【仕事内容】ステンレスを顕微鏡で検査、キズがあった製品をバフ研磨機で削って修正する作業などをお願いします。(派遣) 魅力の高時給。戸田公園駅より徒歩１０分♪ほとんど座りのお仕事。４０代の方など幅広く活躍中。 顕微鏡検査の経験をお持ちの方は尚可。人気の日勤。土日祝完全休み。長期就業ご希望の方にもオススメ！ ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント 【広告No791357】【給与】時給1300円【募集時間】【勤務曜日】 月/火/水/木/金/ 【勤務時間】 (1)08:30～17:30 ※表記のうち実働8時間です。【休日】土・日・祝【PRポイント】＜テクノ・サービスについて＞ 製造業をメインにたくさんのお仕事情報の中から、みなさまのご希望条件にマッチしたお仕事を紹介いたします。 他にも未経験から始められるお仕事を多く紹介しています。希望のお仕事に就業できなかった場合にもご希望に近いお仕事を紹介します。 ＜あなたの専任担当者がみなさまをフォローいたします！＞ みなさまがご就業いただいた後、ご就業中の悩みやトラブルについて専任担当者が完全フォロー！安全管理体制も万全ですので、安心してご就業いただけます。 ＜社会保険も完備。病気や怪我をしても安心です。＞ テクノ・サービスは、労働者災害保障保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。万が一病気や怪我をされても安心です。【待遇】■有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中 ■敷地内及び屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します ■フォークリフト・クレーン・玉掛・溶接の資格取得/講習料・受験料補助有【応募資格】資格不問・未経験OK フリーター、主婦・主夫歓迎 【応募について】登録制の派遣会社です。お仕事のご紹介にはテクノ・サービスへの登録が必要ととなります。まずは登録へお進みください【履歴書・証明写真不要で簡単登録OK！】「オンライン登録（5分程度）」「電話登録（20分程度）」「来場登録（1時間30分程度）」からお好きな登録方法を選択ください♪詳しくは応募後に弊社からお送りするメールをチェック【事業内容】製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負 労働者派遣事業[派13-080693] 有料職業紹介事業[13-ユ-300011]【その他】

【勤務先名称】株式会社テクノ・サービス【住所】株式会社テクノ・サービス【勤務先備考】埼京線「戸田（埼玉）」駅からバス5分 バイク通勤OK【職種】福祉用具の運搬、仕分【仕事内容】倉庫内にて福祉用具(介護ベッド・車椅子・手すり付きの杖など)の運搬・仕分け作業などをお願いします（派遣） 空調完備。私服勤務OK。長期就業ご希望の方にもオススメ！幅広い年齢層の方々が活躍中。 魅力の高時給。人気の9時始業。みんな初めは未経験から！ピッタリの仕事を見つけるチャンスです！ ◆給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。◆ 【広告No756076】【給与】時給1300円【募集時間】【勤務曜日】 月/火/水/木/金/土/ 【勤務時間】 (1)09:00～18:00 ※表記のうち実働8時間です。【休日】シフト勤務(日＋その他１日)【PRポイント】＜テクノ・サービスについて＞ 製造業をメインにたくさんのお仕事情報の中から、みなさまのご希望条件にマッチしたお仕事を紹介いたします。 他にも未経験から始められるお仕事を多く紹介しています。希望のお仕事に就業できなかった場合にもご希望に近いお仕事を紹介します。 ＜あなたの専任担当者がみなさまをフォローいたします！＞ みなさまがご就業いただいた後、ご就業中の悩みやトラブルについて専任担当者が完全フォロー！安全管理体制も万全ですので、安心してご就業いただけます。 ＜社会保険も完備。病気や怪我をしても安心です。＞ テクノ・サービスは、労働者災害保障保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。万が一病気や怪我をされても安心です。【待遇】■有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中 ■敷地内及び屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します ■フォークリフト・クレーン・玉掛・溶接の資格取得/講習料・受験料補助有【応募資格】資格不問・未経験OK フリーター、主婦・主夫歓迎 【応募について】登録制の派遣会社です。お仕事のご紹介にはテクノ・サービスへの登録が必要ととなります。まずは登録へお進みください【履歴書・証明写真不要で簡単登録OK！】「オンライン登録（5分程度）」「電話登録（20分程度）」「来場登録（1時間30分程度）」からお好きな登録方法を選択ください♪詳しくは応募後に弊社からお送りするメールをチェック【事業内容】製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負 労働者派遣事業[派13-080693] 有料職業紹介事業[13-ユ-300011]【その他】

---------------- 求人概要 ----------------【週2・非常勤】20代～50代のしゅふ活躍中！英語・子ども好きなら未経験＆無資格OK！契約保育施設等で子ども英会話講師★英語力も磨ける研修充実★WワークOK！ ---------------- 仕事内容 ----------------★子どもたちに英語の楽しさを伝える★ ★30代～40代のしゅふ活躍中★ 幼稚園・保育園等、弊社契約施設での 幼児・小学生を対象とした【英会話講師】を募集！ 学ぶ楽しさを知る、学ぶことが好きになる。 それは一生の力になります☆ 『英語って楽しい！』『英語が好き！』 そんな子どもたちの未来を育てませんか？ 【仕事内容】 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 降園後の空き教室を使って、希望者を対象に実施するレッスンです。 1クラスの定員は4～15名です。 １）レッスンの準備・実施 ２）保護者フォロー ３）レッスン報告 ◆勤務の一例 15：50　施設到着 　　　　レッスン準備 16：10-17：10　幼児クラス担当 17：20-18：20　小学生クラス担当 18:30　片付け、退勤 ＼　ココがPOINT！　／ ・特別な資格や指導経験不問 ・週2日・Wワーク・副業OK ・ECCオリジナルのカリキュラムが豊富 ・充実した研修で未経験でも安心スタート！ ＼　レッスンの詳細は説明会にて♪　／ 全国各地で随時、オンライン説明会を実施しています。 短時間勤務をご希望の方や久々のお仕事復帰も歓迎です♪ まずは、お気軽にご応募ください☆ ※教室開設者とは職種が異なります。 ※業務委託契約ではなく時給制です。 ※学童スクールでの指導者も募集中です。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★英語資格や講師経験も必要なし◎ブランクあっても大丈夫！★ ◆ ＼　講師経験・ブランク不問　／ 幼児指導の経験がなくても、携わる上で必要な知識・スキルは ECCの研修（約40時間程度）で確実に身につけられます◎ 『英語は得意だったけど長いブランクが心配…』 そんな方でも、学び直すことで英語感覚は取り戻せますよ！ 未経験から10年以上勤務されている方も多数いらっしゃいます！ また元ECCの生徒さんだった方が先生となり勤務されている方もいます！ ＼　安心のサポート・フォロー体制　／ 自信をもって子どもたちの前に立つことができるよう 全力でサポートします！ デビュー後も一人で解決できない指導に関する悩みなど、 教育トレーナーに相談できるので安心してくださいね♪ 子どもたちに英語を話す楽しさを伝えながら あなたもECCの先生として充実した日々を過ごしませんか？ ◆ ★家庭との両立できる◎他の仕事と掛け持ちOK！★ ◆ ＼　週2～×1日2h～・WワークOK！　／ 都合のよい曜日や日時を事前にお聞きして レッスンを決定します。 曜日は固定になりますので予定も決めやすく ほかの仕事と掛け持ちをしながら働く Wワーク講師もいますよ♪ ＼　ご家庭のご都合でお休み調整可能　／ 変化しやすい女性のライフステージに対応し 働き方を柔軟に調整できますので、 複数コマでしっかり稼ぐことも可能です◎ ECCでは年度ごとに働く日数や時間などを話し合い、 安心して長く続けていただけるようサポートしています。 ◆ ★ECCだからうれしいポイントたくさん！★ ◆ ＼　嬉しい高時給！　／ 40時間の研修後はレッスン時給2,050円～ 業務委託ではなく、時給制でお支払いします。 月の給与の見通しができ、家計管理もしやすいですね。 ＼　直行直帰OK！　／ 降園後の空き教室を使ってレッスンを行いますので 該当の幼稚園・保育園へ直行直帰できます。 1レッスンは約40～60分なので、気持ちも時間も余裕あり。 もちろん、交通費は規定内全額支給です。 ＼　社員割引アリ♪　／ ECCグループ従業員割引制度が使えますので 英語力をキープ＆ブラッシュアップできます。 働きながら英語力を磨ける研修も充実していますよ。 しゅふの方が家庭と両立しながら長く 安心して働ける職場づくりをしていますので ぜひ、お気軽にご応募くださいね。 ---------------- 勤務地 ---------------- 埼玉県戸田市　※あくまでも一例です。 北戸田駅 戸田(埼玉県)駅 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 14:30～18:30／15:00～18:00／16:00～18:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------一部例外もございますが、基本的には2026年度4月からのレッスン担当となります。 研修は2026年1月よりスタートいたします。 地域によっては年内よりお仕事を開始いただく可能性もございます。 上記勤務時間の中から数時間となります。 レッスンは基本月～金の登園日のみとなります。 定期研修として土曜日に本部研修をご用意することがあります。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、13：00～18：30の中で1日2コマ～4コマ。 希望者を対象に実施するレッスンで、降園後の空き教室を使ってレッスンを行います。 レッスン時間は対象コースおよび年齢により変動がありますが、 1レッスンは60分(一部40分レッスンあり）。定員15名の少人数クラスです。 ※募集エリアや契約施設の空き状況によって勤務地が変動する場合があります。 ※週5日等、複数勤務地でしっかり働きたい方はご相談ください。 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ---------------- 給与 ----------------時給2,050～2,550円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------※目安として、40時間の研修を経てレッスンを持っていただくような流れです。 ■研修時給・・・北海道：1,080円、東日本1,230円 ■レッスン時給・・・2,050円～（昇給制度あり） ◆交通費規定内全額支給 ◆各種手当アリ ⇒レッスン準備／保護者フォロー／採点業務 ◆2年目以降、能力・経験を考慮して昇給可能 ---------------- 福利厚生 ---------------- 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社割あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------法令に準ずる。 ---------------- ポジション名 ----------------ECC　幼稚園・保育園の子ども英会話講師 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社割あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------教育サービス ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 英語講師／講師・チューター

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ◆カスタマーセンターでのお仕事 ・契約されている顧客からの各種問合せ対応（電話・メール対応） ・設備や家電のメンテナンス手配 ・対応履歴のPC入力 ★GパンやTシャツ、スニーカーもOK（明るめの髪色やネイルもOKな環境です） 【勤務地】埼玉県 戸田市 / 埼京線　戸田公園駅 徒歩8分 【勤務時間】 10：00～19：00 【残業】ほとんどなし 【休日・休暇】週休2日制 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/6/16～ 【給与】時給：1,650 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ＼＼時給＠1,650円／／残業ナシ！大手企業で働こう！お電話対応やメール対応をお任せします！ 【応募資格】 お電話対応に抵抗ない方完全シフト制OKな方 【担当者より】 ★☆20～30代活躍中ポジション☆★マンパワースタッフさん多数安定稼働中です。3年満了後は直接雇用の実績もあります。 派遣会社：マンパワーグループ株式会社（関東） リクルーティングセンター

【戸田市】ALSOK介護の介護スタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,225円～1,255円 時給1,225円～1,255円 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30～50円（稼働時間による） ※介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同条件 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎初任者研修以上の資格をお持ちの方 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ＜歓迎要件＞ 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者歓迎 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修制度も充実でブランクのある方も安心！ ◎大手法人だから充実の福利厚生！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【デイサービスにおける介護業務】 ・レクリエーションおよび準備片付け ・お食事やおやつの介助 ・入浴介助トイレ介助等 ・送迎や送迎同行（送迎はできる方のみ） 先輩や上司がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してお仕事できます！ 一緒にご利用者様を笑顔にしましょう -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：78歳まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ●社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 ★求人の特徴★ [週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][社会保険完備][正社員登用][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][車通勤可][初任者研修（ヘルパー2級）][実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）][介護福祉士] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 デイサービスセンター　遊・戸田 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県戸田市笹目1-13-24 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ＪＲ埼京線「戸田」駅より　徒歩15分（約1200ｍ） 首都高速5号池袋線 「戸田南」ＩＣ出口7分 (約2.3km) --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 --------------------------------- 【心ある介護サービスを育む 『 笑顔の好循環 』】 『ＡＬＳＯＫの介護 』 は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを サポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。 ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、 ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる 『 笑顔の好循環 』 を実現し、楽しくはつらつとした、 自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取り組み。 今後も必要な原資を確保し、計画的に処遇改善を進めていきます。 目指すのは、職員の地位向上と魅力ある職場づくり。 2030年度までに、介護職の平均賃金を全産業と遜色ない水準に引き上げることを目指します。 【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。 介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。 労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。 また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 私たちALSOK介護では、先進的な取り組みを通じて介護の未来を創り上げていきます。 この取り組みに共感して頂ける貴方から【デイサービスセンター遊・戸田　介護スタッフ　パート】にご応募頂けることを心よりお待ちしております。

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆《戸田駅》から徒歩2分【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】≪戸田市　認可保育園≫ 定員　64名 ～嬉しい条件～ ◆　小さめ家庭的で地域に根差した保育園♪ ◆　駅ちか（徒歩3分） ◆　マイカー通勤可能 ◆　充実の福利厚生（保育料補助・家賃補助・退職金、等） ＊お子さんがいる家庭にも、独り暮らしの方にも嬉しい制度 ◆　休みが多い（年間休日125日） ～園の雰囲気～ ◎子供たちがのんびりと 生活できる環境を大切にしています ◎子ども達の目線に立った保育で、 日々の成長に感動しながら見守っています ◎先生たちが仲良く家庭的な園です♪【給与】月給　210,000円～ 賞与　年2回(計2.0ヶ月)（前年度実績） ≪その他手当≫ ・資格手当：30,000円 ・キャリア手当：リーダー20,000円、サブリーダー15,000円 ・時間外手当【募集時間】《7:00～20:00》間で ８時間勤務（休憩60分）【休日】◇完全週休2日制（日祝＋1日） ◇夏期休暇（3日） ◇年末年始休暇（6日） ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休育休制度 ＊年間休日数125日【PRポイント】≪戸田市　認可保育園≫ 定員　64名 ～嬉しい条件～ ◆　小さめ家庭的で地域に根差した保育園♪ ◆　駅ちか（徒歩3分） ◆　マイカー通勤可能 ◆　充実の福利厚生（保育料補助・家賃補助・退職金、等） ＊お子さんがいる家庭にも、独り暮らしの方にも嬉しい制度 ◆　休みが多い（年間休日125日） ～園の雰囲気～ ◎子供たちがのんびりと 生活できる環境を大切にしています ◎子ども達の目線に立った保育で、 日々の成長に感動しながら見守っています ◎先生たちが仲良く家庭的な園です♪【待遇】◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇子育て支援 ◇育児休業取得実績あり ◇マイカー通勤OK（ガソリン代4,000円まで支給） ◇各種社内イベント有り ◇保育料補助制度（※市町村により変動あり） ◇戸田市給付金制度（最大30万円） ◇社準備金支給（引越しが必要な方/上限100,000円　※園により異なる） ◇宿舎借上げ制度または、家賃補助あり（単身の方　※園により異なる） 【応募資格】◇保育士資格は必須です 　未経験・ブランクのある方大歓迎！【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】北戸田駅から徒歩1分【職種】小規模認可園の保育士【仕事内容】《戸田市　小規模認可保育園》 定員19名　0～2歳 ～働く条件～ ◆　6時間以内（時間帯は相談可能） ※例》9：00～15：00／8：30～14：00など ◆　週4日勤務～ ◆　北戸田駅から1分 ◆　保育補助業務 ～働く環境～ ◎　定員19名とお子さんが少ないので、ゆったりとした丁寧な保育環境です ◎　丁寧なかかわりをもとに愛着関係を築き、人とかかわる楽しさを育てます ◎　自然に触れあう様々な体験を通して豊かな感性を育て創造性を培う保育をします ◎　保育が初めての方もブランクがある方も丁寧にお教えします ※お気軽にお問合せ下さいませ。【給与】時給：1,200円～【募集時間】《6時間以内（時間帯は相談可能）》 シフト例》 ・9：00～15：00　休憩0分　実働6時間 ・8：30～14：00　休憩0分　実働5時間半 など【休日】週休2日以上【PRポイント】《戸田市　小規模認可保育園》 定員19名　0～2歳 ～働く条件～ ◆　6時間以内（時間帯は相談可能） ※例》9：00～15：00／8：30～14：00など ◆　週4日勤務～ ◆　北戸田駅から1分 ◆　保育補助業務 ～働く環境～ ◎　定員19名とお子さんが少ないので、ゆったりとした丁寧な保育環境です ◎　丁寧なかかわりをもとに愛着関係を築き、人とかかわる楽しさを育てます ◎　自然に触れあう様々な体験を通して豊かな感性を育て創造性を培う保育をします ◎　保育が初めての方もブランクがある方も丁寧にお教えします ※お気軽にお問合せ下さいませ。【待遇】社会保険完備 有給休暇【応募資格】◆『保育士』資格　必須【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR埼京線「戸田」「戸田公園」駅　徒歩17分【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備、等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4・5歳児：22名） 開園：2019年 4月 【おすすめポイント】 ・お子さまたちの「輝く個性を大切に伸ばしていきたい」と考えている保育園です。 ・役職や経験を気にすることなく意見を言い合え、上下関係なく、お互いにフォローすることを心掛けています。 ・メリハリを大事にしているため、制作等の持ち帰りは禁止。ワーク・イン・ライフで人生の充実を！ ・頼れる仲間がいて、先輩も優しく丁寧に教えてくれます。楽しく安心して働ける職場です！【給与】■時給 1,450円～1,600円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ・年次有給休暇あり ・産休育休あり ・退職金支給制度あり【募集時間】【勤務時間】 ・7時間以上 シフト例》 ・9:00～17:00　休憩45分　実働7時間15分 ※時間帯はご相談ください【休日】・週休2日以上【PRポイント】【営業担当のおすすめコメント】 ・戸田市にある認可保育園での、保育補助のお仕事です。 ・定員60名（0歳児～5歳児） ・週4日以上 ・7時間勤務以上（時間帯の相談可能） ・お子さまは勿論、先生が笑顔で輝ける環境を大切にしている保育園です！ 　日々笑顔で輝く大人を見て、お子さまが成長してゆく姿を目指しています。 ・何よりもお子さまの声を拾えることを大切にしています。 　作成等の持ち帰りを禁止し、仕事とプライベートのメリハリを大事にしています！ ・勤務日数と時間に関しては、ご相談に応じます。 ※まずはお気軽に、お問合せ下さい！【待遇】・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）【応募資格】【必須資格／経験】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・週30時間以上働ける方 ・ブランクがある方、無資格の方もご相談ください【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】≪戸田公園駅≫から　徒歩9分【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】★ お迎え・お見送り業務 ★ 保護者対応 ★ 環境整備・清掃 ★ お散歩 ★ クラス活動 ★ 食事介助 ★ 生活援助 (着脱・排泄等) ★ 寝かしつけ ★ 書類作成 ★ 行事準備　等【給与】月給　210,000円～250,000円 賞与　年2回（計2ヶ月分） 交通費支給　上限30,000円/月【募集時間】平日　7：00～20：00 土曜　7：30～18：30 実働　8時間 休憩　60分【休日】・日祝　休み ・年間休日　117日【PRポイント】≪戸田市　認可保育園≫ 【定員】 90名 【時間】 7～20時　勤務 【曜日】 月～土（週5日） 【最寄】 戸田公園駅 【残業】 ほぼ無し ＼おすすめポイント／ ◆ 年間休日117日と休みが多い♪ ◆ 駅チカで通勤に便利！ ◆ しっかり園庭あり♪ ◆ 体を動かして過ごせます！ ◆ EQ教育・異年齢保育を行なっています！ ◆ 人柄重視♪【待遇】・有給休暇 ・健康診断 ・社会保険完備 ・賞与あり ・入居可能住宅あり（単身用） ・育児休業取得実績あり【応募資格】◇　保育士資格　必須です【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】◇　戸田公園駅から徒歩3分【職種】学童保育の保育士【仕事内容】《戸田市　学童保育》 定員60名 ◆10：00～19：00勤務 ◆週4～5の勤務可能♪ ◆土日休みOK♪ ◆プライベートも充実！ ◎大型施設の中の学童保育での勤務です！ ◎子ども達に寄り添う保育をします♪ ◎元気で向上心のある方にオススメ！ ◎元気で優しい先生が多いです。 ◎幅広い年齢層の先生が活躍中♪（働きやすい職場です）【給与】■時給 1,250円～1,350円 経験により変動あり。 交通費支給。【募集時間】10：00～19：00　休憩60分　実働8時間 勤務時間、相談承ります【休日】・週休2日以上【PRポイント】《戸田市　学童保育》 定員60名 ◆10：00～19：00勤務 ◆週4～5の勤務可能♪ ◆土日休みOK♪ ◆プライベートも充実！ ◎大型施設の中の学童保育での勤務です！ ◎子ども達に寄り添う保育をします♪ ◎元気で向上心のある方にオススメ！ ◎元気で優しい先生が多いです。 ◎幅広い年齢層の先生が活躍中♪（働きやすい職場です）【待遇】・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）【応募資格】◇保育士資格は必須です【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】◇戸田公園駅　から　徒歩７分【職種】院内保育の保育士【仕事内容】≪戸田市　院内保育室≫ 　定員　200名 ◎「働くお母さんを支えたい」という想いで運営しています！ ◎普段は100名弱のお子さんをお預かりしています♪ ◎男性職員も活躍中★ ◎病院内で働く方のお子さんをお預かりする保育です♪ ◆充実したOJTがあるのでブランクある方も大歓迎！ ◆魅力的な福利厚生あり♪ ◆駅から徒歩8分！通勤に便利！【給与】月給　228,000～248,000円 賞与　年2回(業績による） ※経験、能力による ※別途、夜勤手当・深夜手当 ※残業手当あり ※交通費別途全額支給 ※経験を考慮します【募集時間】（日勤） 8：00～17：00(8ｈ勤務・休憩60分) （夜勤） 16：45～翌9：15　休憩90分　実働15：00【休日】・月9日（2月のみ8日） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇【PRポイント】≪戸田市　院内保育室≫ 　定員200名（日々約80名のお子さんを預かってます） ◎　「働くお母さんを支えたい」という想いで運営しています！ ◎　平均　約80名のお子さんをお預かりしています♪ ◎　病院内で働く方のお子さんをお預かりする保育です♪ ◆　充実したOJTがあるのでブランクある方も大歓迎！ ◆　魅力的な福利厚生あり♪ ◆　駅から徒歩8分！通勤に便利！ ・平屋建ての園舎 ・敷地内に2か所園庭完備（乳児・幼児と活動をわけて使用することができるので、保育の幅が広がります） ・お部屋には吸音材を入れ、音の反響を抑え、落ち着いた保育が行えるように工夫。 ・明るく元気な職員が多い。【待遇】社会保険完備 育児支援（マタニティ休暇、出生休暇、育児休暇、子の看護休暇、時短勤務等） 介護支援（介護休暇、介護時短勤務） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度（正社員・地域正社員のみ） 借上社宅制度 ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度） 小児救急資格取得支援制度【応募資格】◇保育士資格　をお持ちの方【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆【戸田公園駅】　徒歩９分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】《戸田市》 小規模な有料　定員42床 ～嬉しい条件～ ◆　駅から徒歩9分で通いやすい♪ ◆　ブランクOK ◆　慣れるまでしっかりサポート（安心して勤務出来ます） ◆　寮あり♪ ◆　退職金あり♪ ◆　住宅手当あり♪ ◆　家族手当あり♪ ～嬉しい環境～ ◎　イベントやボランティアの受け入れも盛ん♪ ◎　比較的介護度の低い方が多い ◎　利用者様やスタッフが喜んで働ける環境を目指しております ------------------------------------------------ ■お仕事内容■ ------------------------------------------------ 移乗・入浴介助 食事介助 排せつ介助 アクティビティの企画、実施 委員会活動 会議への参加等 ～暖かな雰囲気の中でお客様が、その方らしくいきいきと 生活していただける環境を整えていただきます☆彡～【給与】【正職員】 月給例 220,000円～287,035円 賞与年2回（夏・冬） 別途、決算賞与年1回（会社業績による） 別途支給 早朝夜間深夜手当（18:00～翌8:00）1時間あたり300円 残業手当２５％割増で支給 交通費全額支給 昇給昇格あり【募集時間】■早番　7：00～16：00 ■日勤　9：15～18：15 ■遅番　10：30～19：30 ■遅番　11：00～20：00 ■夜勤　17：00～翌9：00 《休憩》 日中　60分 夜間　120分【休日】☆　シフト制（4週8休以上） ☆　希望休2日間／月【PRポイント】《戸田市》 小規模な有料　定員42床 ～嬉しい条件～ ◆　駅から徒歩9分で通いやすい♪ ◆　ブランクOK ◆　慣れるまでしっかりサポート（安心して勤務出来ます） ◆　寮あり♪ ◆　退職金あり♪ ◆　住宅手当あり♪ ◆　家族手当あり♪ ～嬉しい環境～ ◎　イベントやボランティアの受け入れも盛ん♪ ◎　比較的介護度の低い方が多い ◎　利用者様やスタッフが喜んで働ける環境を目指しております【待遇】◇社会保険完備 ◇退職金制度（入社～3年経過後対象） ◇有給休暇（法令通り支給）年間最低5日間の消化を推進 ◇単身寮あり（月2万円） ◇賞与年2回（夏・冬） ◇決算賞与（年1回 会社業績により支給） ◇定年62歳 ◇永年勤続表彰 ◇持株会 ◇当社運営のリゾートホテイルの社員割引 ＊原則屋内禁煙【応募資格】ヘルパー２級・介護職員初任者研修　以上☆【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】【戸田公園駅】から　徒歩10分【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】〇定員80名、0～5歳までのお子さんを お預かりしています！ 〇子どもたちの年齢に合わせた 保育計画をもとに、日々の保育を実践！ 〇授乳やおむつ交換、着替え、 食事の補助、リトミック、 教材検討、行事企画、環境整備など。 〇子どもたちが様々なことに 好奇心を持ち、遊びながら 学べるようなカリキュラムを取り入れています♪ 〇「おもいっきり遊び、おもいっきり学ぶ」という 保育理念を大切にし、保育をしています！【給与】月給　196,000~251,000円 賞与年2回：合計3ヶ月分（前年度実績） ※経験・職務により異なる 《詳細》 ・基本給　183,000円～ ・調整手当　13,000円～ ・昇給年1回 ・残業手当あり ・早朝夜間時間帯別手当てあり　 ※早朝（7：00～8：00）夜間（18：00～20：00）400円/時間 ・住宅手当（\20,000）※支給条件あり ・保育士宿舎借り上げ制度（条件あり） ※宿舎借り上げ制度と住宅手当の併用は出来ません。 ・通勤交通費：最大　月50,000円【募集時間】平日　《7：00～20：00》 土曜　《7：30～18：30》内　実働8時間 ☆勤務シフト例 ・7：00～16：00（休憩60分） ・8：30～17：30（休憩60分） ・9：00～18：00（休憩60分） ・11：00～20：00(休憩60分）等【休日】・年間休日　121日 ・完全週休２日制（日・祝、その他） ・年末年始　12/29～1/3【PRポイント】≪戸田市　認可保育園≫ 　定員　80名 〈魅力ポイント〉 ◆　悩みや相談事しやすい人間関係◎ ◆　ブランクや未経験でも安心！丁寧に教えます♪ ◆　休みが多い（年間休日121日） ◆　車通勤◎ ◆　駅から徒歩10分 ＼働く環境／ ◎　幅広い年代の方が活躍（20代～50代） ◎　OJTトレーナーがいるので、初めてでもブランクあっても安心して働けます♪ ◎　仲の良さが自慢、働きやすい雰囲気です！ ◎　各種休暇・福利厚生が充実しています☆【待遇】・社保完備 ・育児、介護休暇 ・制服貸与 ・研修制度あり ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり【応募資格】◇《保育士資格》は　必須です【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆戸田公園駅　徒歩3分♪【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】【保育補助のお仕事内容】 ≪クラスサポート業務≫ ・クラス補助業務 ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士）等 ≪付随業務全般≫ ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・等 ≪戸田市　認可保育園≫ 定員90名 ◆　駅から徒歩3分 ◆　6時間～8時間勤務にて相談出来ます ◆　9：00～16：00等 ◆　平日のみ可能 ◆　週4日～5日勤務 ～働く環境～ ◎園庭・テラスも完備している 　環境に恵まれた保育園！ ◎助け合いながらの保育 ◎ブランクや未経験でも丁寧に教える環境あり♪【給与】時給：1,450円～1,550円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。【募集時間】《6時間以上》 シフト例》 ・9：00～16：00　休憩45分　実働6時間15分、や ・9：00～17：00　休憩45分　実働7時間15分、等 ＊6時間以上にて相談可能です【休日】・週休2日以上【PRポイント】≪戸田市　認可保育園≫ 定員90名 ◆　駅から徒歩3分 ◆　6時間～8時間勤務にて相談出来ます ◆　9：00～16：00等 ◆　平日のみ可能 ◆　週4日～5日勤務 ～働く環境～ ◎園庭・テラスも完備している 　環境に恵まれた保育園！ ◎助け合いながらの保育 ◎ブランクや未経験でも丁寧に教える環境あり♪【待遇】・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）【応募資格】◇【保育士資格】は必須となります♪ ＊未経験、ブランク歓迎☆【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】　北戸田駅～徒歩6分【職種】介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《戸田市・派遣・小規模な有料》 定員　45名 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務可能 ・選べるシフト ・駅チカ（徒歩6分） ・介護度平均2.5 ・退職金あり【給与】《派遣》 【介護福祉士】 月給例　264,600円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,400円～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給例　245,700円～ （日勤14日　夜勤4回の勤務の場合） 時給　1,300円～ ※退職金制度完備 ※交通費全額支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※夜勤手当あり【募集時間】・早番 7：30～16：30（実働 8h） ・ 日勤 8：30～17：30（実働 8h） ・ 遅番 10：30～19：30（実働 8h） ・ 夜勤 16：30～9：30（実働 16h） 休憩時間　60分【休日】・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり【PRポイント】《戸田市・派遣・小規模な有料》 定員　45名 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務可能 ・選べるシフト ・駅チカ（徒歩6分） ・介護度平均2.5 ・退職金あり ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【待遇】・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。【応募資格】【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話 0120-106-391 ／ 048-658-5556 ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【戸田ケアコミュニティそよ風で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 【応募資格】 未経験者：NG 常勤は普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 【給与】 【月給】265,920円〜295,920円 前年度賞与実績：※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更あり 期間中の処遇改善手当の支給なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 7:00-16:00 10:30-19:30 17:00-翌10:00 ※施設によって異なる 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 [休日] シフト制（月9公休、2月は8公休） [休暇] リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(全額支給（社内規定あり）) 車通勤：可 退職金：無 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・食事補助 ・制服貸与 【研修制度】 研修制度：有 研修担当：先輩社員 研修内容：先輩社員による一対一の指導 【各種研修あり】 ・採用時基礎研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・介護技術向上研修 ・キャリアアップ研修 ・リーダー研修 ・管理者研修 ・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修 ・ケアマネージャー試験対策研修） ・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等） ※ステップアップ研修 →入社2年目以降の職員が対象。自身のキャリアについて考え、学ぶ研修。 ※介護技術向上研修 →初級：入社3年目以降の職員が対象。認知症ケアやご利用者様への接遇、緊急時の介護対応を学ぶ。 →上級：入社5年目以降の職員が対象。介護指導・介護技術のスキル向上を行う。 ※リーダー研修 →リーダーポジションの方へのスキルアップ研修。各事業所を取りまとめて運営するスキルや、事業所で仕事に取り組むスタッフの指導・教育の方法などを研修を通して身に付ける。 キャリアパス制度：有り 昇給：年1回 【夜勤回数目安】 夜勤回数4回 【非常勤募集内容】 【業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所（変更の範囲）】変更なし 【勤務時間】7:00-16:00、10:30-19:30、17:00-翌10:00　※遅番・早番どちらも出来る方歓迎 【休憩】法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 【勤務日数】応相談 【時給】1,350円-1,570円 【手当】交通費支給（規定支給）、年末年始手当:380円/時（12/30 0時-1/3 24時）、処遇改善手当:200円-220円（試用期間中は支給なし）、夜勤手当:6,000円/回 【福利厚生】制服貸与、昼食費補助、定期健康診断、予防接種補助金制度 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整 【試用期間】3ヶ月　期間中の処遇改善手当の支給はなし 【雇用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 戸田ケアコミュニティそよ風 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 最寄り駅: 戸田(埼玉)、北戸田、戸田公園 【利用者の傾向】 2021年12月01日時点　 ◆入居率：95％ ◆入居者の平均年齢：88歳 ◆入居者の男女別人数 男性：0人 女性：18人 ◆要介護度別入所者数 要支援２：0人 要介護１：2人 要介護２：8人 要介護３：1人 要介護４ 3人 要介護５4人 昨年度の退所者数 6人 【スタッフ体制】 総従業者数：21名 介護職員：17名 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり 【理念】 【CEOメッセージ】 高齢者がいつまでも安心して暮らせる地域づくり 「ケアサポートは、地域に愛される企業でありたい」 【運営法人】 株式会社SOYOKAZE

実務者研修資格をお持ちの方/【初任者研修】新規オープン/デイサービスMC5（埼玉県戸田市下前/時給1,800～2,000円) ▼ 仕事内容 ▼ ★埼玉県戸田市下前のデイサービスでのお仕事です★ 実務者研修資格を活かして高時給スタート！経験をさらに磨きたい方にもぴったりの環境です。 未経験者の方も歓迎！丁寧な研修制度が整っているので安心してスタートできます。 勤務はシフト制で、土日祝日のみや日中のみもOK。友達同士の応募やリモート面接も可能です。 年間休日120日以上で、プライベートとの両立もバッチリ。 さらに、交通費別途支給・制服貸与で働きやすさ抜群！正社員登用や昇給制度もあり、長期的なキャリアアップも目指せます。 学歴・年齢不問で、40代・50代・女性スタッフも多数活躍中！ 【給与】 時給1,850～2,050円 ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪ ＊週2日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方も多数活躍中！＊ ＊＊ ＊「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」＊ →専任のコーディネーターが条件交渉します！ ＊「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」＊ →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ ＊【業務内容＊ 介護施設での介護のお仕事 ▼お仕事は… ・利用者さまに寄り添った生活のサポート ・シーツ交換やお部屋のお掃除 ・リハビリのお手伝い ・お話を聞いたり、テレビを一緒に観る など、利用者様の生活に寄り添い、快適な暮らしのサポートをしていただきます。 初めての方でも一つ一つ丁寧に教えてもらえます(^^) 不安があっても大丈夫！ご安心してご応募ください！ 【休日 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！ 平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ ▼ 休日 ▼ 勤務日以外（勤務日：週2日/シフト制） ▼ 待遇 ▼ ・交通費全額支給（規定） ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・日払い制度 ・各種手当あり ▼ 最寄り駅 ▼ 埼京線戸田公園 ▼ 応募資格 ▼ 【必須】実務者研修資格（ヘルパー1級）をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中シニア・60代以上活躍中年齢不問大量募集すぐ働ける・即日勤務学歴不問履歴書不要リモート面接OK面接なし面接1回短期(3ヶ月以内)でもOK残業なしダブルワーク可シフト制年間休日120日以上長期休暇取得可能土日祝日が休み土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可夕方/夜のみ勤務可深夜/早朝勤務主婦（主夫）歓迎女性活躍中育児休暇あり新卒OK第二新卒OK転勤なし研修制度充実駅近（5分以内）服装自由/髪型自由社内禁煙正社員登用あり契約社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 有資格者・経験者 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 短期で働きたい方 長期で働きたい方 主婦/主夫さん 家庭と両立して働きたい方 正社員や契約社員からの転職 アルバイトパート ■採用予定人数：2

【勤務先名称】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【住所】株式会社LEOC　(戸田中央リハビリテーション病院)【勤務先備考】JR埼京線戸田公園駅より徒歩約25分【職種】病院の調理師【仕事内容】クライアントとなる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 健康に配慮する制限ある中でも栄養士がおいしさにこだわって 作成した献立を調理します。一汁三菜を基本とした献立が多い ですが、患者様の病態に合わせて調理し、食数表を見ながら 食べやすい食形態に加工し、調理補助の方と一緒に盛付します。 献立を守り安全性を保ちつつ、効率とクオリティを追求します。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。 【翌日の仕込み】 調理以外の時間は翌日の仕込みを行います。 献立表を見ながら、野菜のカットや食材の下ごしらえをし、 翌日の朝昼晩に分けて用意します。マニュアルが準備 されていることと、ある程度はメニューがサイクルで回って きますので、一度行った作業は次に活かすことができます。 【責任者不在時の対応】 事業所責任者が不在の時は、責任者に代わり クライアント対応・シフト管理・収支管理に加え、 パートさんのマネジメント・オペレーション設計まで お任せします。常に厨房全体を俯瞰しながら、 目的に沿った指示出しが出来るように対応して頂きます。【給与】月給27万円以上 研修中 月給27万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 手当を含む【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ■4：30～13：30 ■8：30～17：30【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆調理師免許のある方 ◆調理業務経験のある方【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【LEOCの評価軸】 LEOCでは、調理師の方の調理スキルは もちろんですが、社会人としてのスキルに 重きを置いております。収支管理や マネジメント経験など、組織としての利害 が考えられる方を評価します。 実際に、前職では視座高く働きながらも 日の目を見れなかった方や、マネージャー を目指して働きたい、という 転職者も多く活躍しております。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い調理師ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業部長・事業本部長のほかにも、 地域をヘルプするサポート調理師、 事業所運営のプロフェッショナルである 運営指導者などの道もございます。 ご家庭との両立 ／ LEOCの評価軸 ／ キャリアアップ【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【LEOCの評価軸】 LEOCでは、調理師の方の調理スキルは もちろんですが、社会人としてのスキルに 重きを置いております。収支管理や マネジメント経験など、組織としての利害 が考えられる方を評価します。 実際に、前職では視座高く働きながらも 日の目を見れなかった方や、マネージャー を目指して働きたい、という 転職者も多く活躍しております。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い調理師ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業部長・事業本部長のほかにも、 地域をヘルプするサポート調理師、 事業所運営のプロフェッショナルである 運営指導者などの道もございます。 【抜群の安定性】 LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、 業界成長率はトップクラスを誇り、 母体となるONODERA GROUPにおいても 世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、 Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、 ほか再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしながら働くことで、 より元気にいきいきと生活を送って いただける場を提供いたします。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 ご家庭との両立 ／ LEOCの評価軸 ／ キャリアアップ【抜群の安定性】 LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、 業界成長率はトップクラスを誇り、 母体となるONODERA GROUPにおいても 世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、 Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、 ほか再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしながら働くことで、 より元気にいきいきと生活を送って いただける場を提供いたします。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】株式会社LEOC　(中島病院)【住所】株式会社LEOC　(中島病院)【勤務先備考】戸田公園駅より徒歩15分【職種】病院の調理スタッフ【仕事内容】お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった献立・時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理スタッフの方にはお食事の調理・配膳・ 食器洗浄・食材の仕込みなどのお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 健康に配慮する制限がある中でも、栄養士がおいしさに こだわって作成した献立を調理します。一汁三菜を 基本とした献立が多いですが、患者様の病態に合わせて 調理し、食数表を見ながら食べやすい食形態に加工、 調理補助の皆様と一緒に盛付・トレイにセットしていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。 【翌日の仕込み】 調理以外の時間は翌日の仕込みを行います。 献立表を見ながら、野菜のカットや食材の下ごしらえをし、 翌日の朝昼晩に分けて用意します。マニュアルが準備 されていることと、ある程度はメニューがサイクルで回って きますので、一度行った作業は次に活かすことができます。 【病院給食の特徴】 病状に合わせて栄養価が計算された献立のため、創作料理や アレンジ料理など感性が必要な調理とは異なります。「創る」 というより、決められたメニューを効率的に「作る」仕事です。 「ちょっと味が薄いかも…」と味の濃さを調整することは禁物。 献立を守り安全性を保ちつつ、効率とクオリティを追求します。【給与】時給1,400円以上 研修中 時給1,400円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週3日～、シフト制 ■5：00～12：30【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆調理師免許 ◆調理業務経験のある方【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【社員並みの収入】 調理スタッフは基本的にフルタイムシフト 且つ高時給設定のため、社員と同等の 月収になります。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が多く、 シングルマザー・シングルファザーとして 調理スタッフの月収のみで生計を 立てている方もおります。 【社会との繋がり】 40代後半～50代前半のお子様が高校生～ 子育て卒業くらいの調理経験ある主婦の 方々や、50～60代の調理経験豊富な男性が メインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【調理経験が必須】 厨房内でメインのプレイヤーとして ご活躍いただくポジションです。 業務上、スチームコンベクションオーブン などの調理機材を使用するシーンが多く、 取り扱いのご経験が必要になります。 社員並みの収入 ／ 社会との繋がり ／ 調理経験が必須【社員並みの収入】 調理スタッフは基本的にフルタイムシフト 且つ高時給設定のため、社員と同等の 月収になります。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が多く、 シングルマザー・シングルファザーとして 調理スタッフの月収のみで生計を 立てている方もおります。 【社会との繋がり】 40代後半～50代前半のお子様が高校生～ 子育て卒業くらいの調理経験ある主婦の 方々や、50～60代の調理経験豊富な男性が メインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【調理経験が必須】 厨房内でメインのプレイヤーとして ご活躍いただくポジションです。 業務上、スチームコンベクションオーブン などの調理機材を使用するシーンが多く、 取り扱いのご経験が必要になります。 【調理師を目指す】 現在調理師資格を持っていない方でも、 資格取得に向けた充分な実務経験を 積むことが出来ます。 新たに資格取得を目指す方は、 社員も積極的にサポートしています！ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 社員並みの収入 ／ 社会との繋がり ／ 調理経験が必須【調理師を目指す】 現在調理師資格を持っていない方でも、 資格取得に向けた充分な実務経験を 積むことが出来ます。 新たに資格取得を目指す方は、 社員も積極的にサポートしています！ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】株式会社LEOC　(中島病院)【住所】株式会社LEOC　(中島病院)【勤務先備考】戸田公園駅より徒歩15分【職種】病院の調理補助【仕事内容】お客様となる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せします。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、患者様・ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工を行うことが介護給食の特徴です。 毎食展開する食数表を見ながらお食事を一口サイズにしたり、 刻んだりミキサーにかけたりと、食べやすい形に加工し、 最終的に必要分お皿に盛りつけていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。 【食器洗浄】 お食事後、カートに下膳された大量の食器を厨房まで運び、 複数人で効率的に食器洗浄機で洗浄します。食器は種類別に 仕分けし、下洗いの上で洗浄機にかけます。上がった食器は 種類別にカゴに入れ、乾燥機で乾かし、食器棚へ戻します。 また、次のお食事のためトレイやお箸のセットを行います。 【チームワークが大切！】 調理補助のお仕事は基本的にコツコツ黙々と行う作業が 多いですが、厨房内の他のスタッフや作業の方々と 連携しながら進める仕事が大半なのでチームワークが大切。 時間に追われる中でもポジティブなコミュニケーションを 取りながら仕事に取り組めるよう、周囲もサポートします！【給与】時給1,200円 研修中 時給1,200円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週3日～、日数・曜日応相談、シフト制 ◆5:00～14:00 ◆10:30～19:30 ※土日祝勤務できる方大歓迎♪【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆未経験歓迎【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 採用担当者からの連絡（Eメール・SMS・電話）→選考　→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆パート・アルバイト定年なし ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【ロングシフト】 勤務地により、働きやすい昼間のゴール デンタイムのフルタイムシフトがあります。 未経験の方でもフルタイム勤務が可能です。 扶養内でしっかりと収入を得たい方や、 最低限の生活費を稼ぐ目的の方、 週5日フルタイムで勤務した方には オススメのお仕事です。 【社会との繋がり】 30代後半～40代前半のお子様が小学生 ～中学生くらいの主婦の方々や、 50～60代の子育てがひと段落した主婦の方々 がメインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【持ち帰れる知識】 現在働いている方には、親世代の介護・ 旦那さんの健康維持・スポーツをしている お子様のお弁当メニュー充実などを目的に 勤務されている方もおります。最先端の 介護食・治療食のお仕事に携わる中で、 メニューや盛付方法・彩り・食形態などご 家庭に持って帰れるスキルが身に付きます。 また、消毒食中毒対策など、 ご家庭でも活用できる衛生感覚が身に付く こともポイントです。 ロングシフト ／ 社会との繋がり ／ 持ち帰れる知識【ロングシフト】 勤務地により、働きやすい昼間のゴール デンタイムのフルタイムシフトがあります。 未経験の方でもフルタイム勤務が可能です。 扶養内でしっかりと収入を得たい方や、 最低限の生活費を稼ぐ目的の方、 週5日フルタイムで勤務した方には オススメのお仕事です。 【社会との繋がり】 30代後半～40代前半のお子様が小学生 ～中学生くらいの主婦の方々や、 50～60代の子育てがひと段落した主婦の方々 がメインで活躍中ですが、社員も含めて 年齢層は幅広く、外国人の方も活躍して おります。外国人留学生からベトナム 料理の献立を教わり、ご家庭で振舞われた なんて事例も！自然とコミュニティが拡がり 新鮮な交流が図れます！ 【持ち帰れる知識】 現在働いている方には、親世代の介護・ 旦那さんの健康維持・スポーツをしている お子様のお弁当メニュー充実などを目的に 勤務されている方もおります。最先端の 介護食・治療食のお仕事に携わる中で、 メニューや盛付方法・彩り・食形態などご 家庭に持って帰れるスキルが身に付きます。 また、消毒食中毒対策など、 ご家庭でも活用できる衛生感覚が身に付く こともポイントです。 【日々の達成感】 お食事提供は常に時間との勝負なので、 一つ一つの作業を早く正確にこなしていく お仕事になります。「昨日よりも早く 終えられた」という達成感をチームで 分かち合える所が一番のヤリガイです♪ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 ロングシフト ／ 社会との繋がり ／ 持ち帰れる知識【日々の達成感】 お食事提供は常に時間との勝負なので、 一つ一つの作業を早く正確にこなしていく お仕事になります。「昨日よりも早く 終えられた」という達成感をチームで 分かち合える所が一番のヤリガイです♪ 【定年無し】 全ての従業員に長く安心して働いていただ けるよう、LEOCはパートさんの定年を 設けておりません。自分らしく働ける ペースを、ライフステージに合わせて 一緒に見つけませんか？？ 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】株式会社LEOC　(中島病院)【住所】株式会社LEOC　(中島病院)【勤務先備考】戸田公園駅より徒歩15分【職種】病院の調理師【仕事内容】クライアントとなる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 健康に配慮する制限ある中でも栄養士がおいしさにこだわって 作成した献立を調理します。一汁三菜を基本とした献立が多い ですが、患者様の病態に合わせて調理し、食数表を見ながら 食べやすい食形態に加工し、調理補助の方と一緒に盛付します。 献立を守り安全性を保ちつつ、効率とクオリティを追求します。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。 【翌日の仕込み】 調理以外の時間は翌日の仕込みを行います。 献立表を見ながら、野菜のカットや食材の下ごしらえをし、 翌日の朝昼晩に分けて用意します。マニュアルが準備 されていることと、ある程度はメニューがサイクルで回って きますので、一度行った作業は次に活かすことができます。 【責任者不在時の対応】 事業所責任者が不在の時は、責任者に代わり クライアント対応・シフト管理・収支管理に加え、 パートさんのマネジメント・オペレーション設計まで お任せします。常に厨房全体を俯瞰しながら、 目的に沿った指示出しが出来るように対応して頂きます。【給与】月給27万円以上 手当てを含む【募集時間】【勤務シフト】 週5日、実働8時間、シフト制 ■5：30～14：30 ■10：30～19：30 ※車通勤可【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】◆調理師免許 ◆調理業務経験のある方【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 1次選考→面接→合否通知 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ◆有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・傷病有給休暇 ・特別有給休暇 ◆育児・出産休暇制度あり 【待遇・手当】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆残業・休日出勤手当あり ◆母子父子手当あり ◆社員定年70歳 ◆制服貸与 ◆昇給・賞与あり ◆慶弔・災害見舞金あり ◆労働組合あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ◆スポーツ観戦招待 （横浜ＦＣホ―ム戦） ◆パート・アルバイトさんへの賞与支給 （勤続１年以上の方対象） ◆誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◆社内表彰制度あり（ＬＥＯＣアワード） ◆ＬＥＯＣ感謝祭（懇親会）の開催 【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【LEOCの評価軸】 LEOCでは、調理師の方の調理スキルは もちろんですが、社会人としてのスキルに 重きを置いております。収支管理や マネジメント経験など、組織としての利害 が考えられる方を評価します。 実際に、前職では視座高く働きながらも 日の目を見れなかった方や、マネージャー を目指して働きたい、という 転職者も多く活躍しております。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い調理師ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業部長・事業本部長のほかにも、 地域をヘルプするサポート調理師、 事業所運営のプロフェッショナルである 運営指導者などの道もございます。 ご家庭との両立 ／ LEOCの評価軸 ／ キャリアアップ【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【LEOCの評価軸】 LEOCでは、調理師の方の調理スキルは もちろんですが、社会人としてのスキルに 重きを置いております。収支管理や マネジメント経験など、組織としての利害 が考えられる方を評価します。 実際に、前職では視座高く働きながらも 日の目を見れなかった方や、マネージャー を目指して働きたい、という 転職者も多く活躍しております。 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い調理師ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業部長・事業本部長のほかにも、 地域をヘルプするサポート調理師、 事業所運営のプロフェッショナルである 運営指導者などの道もございます。 【抜群の安定性】 LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、 業界成長率はトップクラスを誇り、 母体となるONODERA GROUPにおいても 世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、 Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、 ほか再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしながら働くことで、 より元気にいきいきと生活を送って いただける場を提供いたします。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。 ご家庭との両立 ／ LEOCの評価軸 ／ キャリアアップ【抜群の安定性】 LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、 業界成長率はトップクラスを誇り、 母体となるONODERA GROUPにおいても 世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、 Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、 ほか再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしながら働くことで、 より元気にいきいきと生活を送って いただける場を提供いたします。 【受動喫煙対策】 第一種施設において、原則施設内禁煙。

【勤務先名称】WAYキャスト株式会社【住所】WAYキャスト株式会社【勤務先備考】保育園元気キッズ|認可保育園 JR戸田公園駅徒歩6分、「本町4丁目」バス停より徒歩2分【職種】保育士<>保育士資格取得見込み(来年度まで)(正社員)【仕事内容】0～2歳児の保育業務全般 ※定員:19名 ※2020年度は、常勤5～6名＋パート5名の体制を予定しています ★★定員19名(在籍14名)の小規模保育園です！晴れた日には毎日戸外遊びを行い、太陽の下でいっぱい遊びます！近くには、こどもの国や公園などの遊び場も充実しています。また屋内では、手遊び・読み聞かせ・フラッシュカードといった、子ども達の好奇心を刺激する遊びを、取り入れています。みんなで楽しくあそびましょ♪★★ ★未経験でも安心のフォロー体制！ 当園には10年以上の経験があるベテランさんが多く在籍しています。分からないことがある時・対応に困った時は、経験に基づいたリアルなアドバイスがもらえますよ♪まずはあなたのペースで、ゆっくりと慣れていってください☆ ★年間休日124日！ 嬉しい完全週休2日制！土曜出勤をお願いした際にも、平日に振替休日がきちんとあります。有給休暇の消化率も100%と、お休みが取りやすい環境です！プライベートの時間も、しっかり満喫できますよ。 ★面接前の園見学も大歓迎です！ぜひ1度、当園の雰囲気を体験してみてください♪【給与】月給205,000円～280,000円 ★賞与＋戸田市の補助金が年間20万円 《別途支給》 通勤手当:上限20,000円/月 《入社時の想定年収》 年収:285万円～385万円【募集時間】1ヶ月単位の変形労働時間制 7:30～19:00の間で実働8時間＋休憩60分 ◆勤務日数 週5日(月～土) ★完全週休2日制 ★土曜日出勤は月に1～2回(代休あり)【休日】《年間休日124日》 ■完全週休2日制 ┗日・祝・他(シフトによる) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(法定通り) ┗昨年度の消化率:100%！ ■育児休業の取得実績あり ■お子さんの学校行事での休みも可【PRポイント】【待遇】■賞与年2回 ■戸田市の保育士定着化補助金 ┗200,000円/年 ■昇給年1回 ┗実績:1月あたり1,500円～5,000円 ■昼食費:230円/食 ■社保完備 【応募資格】【必須】保育士資格取得見込み ※学歴・年齢・経験不問！ ※既卒の方もぜひご応募ください♪【応募について】【事業内容】労働者派遣事業 労働者派遣事業許可 派13-316681 有料職業紹介事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-315326【その他】定員19名！豊かな心と体を育む保育園 ★★保育園元気キッズについて★★ ★「豊かな心と体を育む保育園」というテーマを掲げ、想像力・記憶力などの人格形成や発達支援、子ども達の体力作りなどに取り組んでいます。 ★歌や絵本、紙芝居やフラッシュカードなど、さまざまなツールを通して子どもたちに《刺激》を与えるよう工夫しています。動物・食べ物のなまえ・数字・ひらがななどを、楽しみながら覚えていきます。 ★晴れた日は近所の公園によく遊びに出かけ、草花や虫とふれあい、体力をつけています。また雨の日には年中行事に合わせた工作や絵画を作成し、創造力や記憶力を刺激しています。 施設PR定員19名！豊かな心と体を育む保育園 ★★保育園元気キッズについて★★ ★「豊かな心と体を育む保育園」というテーマを掲げ、想像力・記憶力などの人格形成や発達支援、子ども達の体力作りなどに取り組んでいます。 ★歌や絵本、紙芝居やフラッシュカードなど、さまざまなツールを通して子どもたちに《刺激》を与えるよう工夫しています。動物・食べ物のなまえ・数字・ひらがななどを、楽しみながら覚えていきます。 ★晴れた日は近所の公園によく遊びに出かけ、草花や虫とふれあい、体力をつけています。また雨の日には年中行事に合わせた工作や絵画を作成し、創造力や記憶力を刺激しています。 当園では子どもの成長のため、スタッフの負担削減のため、さまざまな取り組みをしています。ぜひ一緒に働きやすい環境を作っていただき、仕事とプライベートの両方を充実させられる保育園にしましょう！ スタッフメッセージ当園では子どもの成長のため、スタッフの負担削減のため、さまざまな取り組みをしています。ぜひ一緒に働きやすい環境を作っていただき、仕事とプライベートの両方を充実させられる保育園にしましょう！ まずは保育boxの【応募する】よりお気軽にお問合せください！その後、保育園の採用担当の方からメール・お電話でご連絡させて頂きます。 (ご希望の連絡方法、時間がある際は応募時にお知らせください) スタッフメッセージまずは保育boxの【応募する】よりお気軽にお問合せください！その後、保育園の採用担当の方からメール・お電話でご連絡させて頂きます。 (ご希望の連絡方法、時間がある際は応募時にお知らせください)

【勤務先名称】WAYキャスト株式会社【住所】WAYキャスト株式会社【勤務先備考】ひなた保育園|認可保育園【職種】保育士<>看護師(正社員)【仕事内容】保育業務全般をお任せいたします。 ★アットホームな園で地域に愛されています★ 小規模認可保育園なので、園全体がひとつの大家族のようです。こどもたちはもちろんスタッフ全体も仲が良く、家族のようにそれぞれが思いやりをもって元気に明るく過ごしています。 【＊Point＊】 ・戸田駅西口から徒歩３分の駅チカ保育園で通勤ラクラク♪ ・小規模園なのでひとりひとりとむきあえる丁寧な保育を目指している方にはぴったりです！ ・昼食付なのでこどもたちとおいしく楽しくお食事できます！ 木の暖かさが感じられる保育室でこどもたちと一緒に楽しくニコニコお仕事してみませんか？【給与】月給213,000円～ ※経験は考慮致します。【募集時間】7:30～19:00 ※シフト制 ※多少残業有【休日】週休2日、祝日、夏季、年末年始【PRポイント】【待遇】◆交通費全額支給 ◆社保完備 ◆賞与有(年2回) ◆他諸手当有(責任者には別途手当有) ◎昼食付 【応募資格】【必須】保育士または看護師【応募について】【事業内容】労働者派遣事業 労働者派遣事業許可 派13-316681 有料職業紹介事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-315326【その他】☆…‥　保護者の方との連携を心がけ、信頼される保育園をめざしています　…‥☆ *∴*∴*　戸田駅西口徒歩３分の小規模認定保育園です　*∴*∴* ひなた保育園では保護者の方との連携を心掛け、地域と密着した保育を行っています。 外遊びや外気浴でこどもたちの好奇心を伸ばし、食事や集団生活でしっかりとこどもたちに生活習慣を身につけさせるため、スタッフが丁寧にサポートしています。 また小規模園なので園全体がひとつの大家族のように仲良し♪アットホームな園で地域に愛されています。 施設PR☆…‥　保護者の方との連携を心がけ、信頼される保育園をめざしています　…‥☆ *∴*∴*　戸田駅西口徒歩３分の小規模認定保育園です　*∴*∴* ひなた保育園では保護者の方との連携を心掛け、地域と密着した保育を行っています。 外遊びや外気浴でこどもたちの好奇心を伸ばし、食事や集団生活でしっかりとこどもたちに生活習慣を身につけさせるため、スタッフが丁寧にサポートしています。 また小規模園なので園全体がひとつの大家族のように仲良し♪アットホームな園で地域に愛されています。 まずは【募集状況を確認する】よりお問い合わせください！ その後、保育box(080-9666-4190)より詳細をお伺いした後、 保育園の募集状況を確認し、追ってお伝えいたします。 まずは【募集状況を確認する】よりお問い合わせください！ その後、保育box(080-9666-4190)より詳細をお伺いした後、 保育園の募集状況を確認し、追ってお伝えいたします。

【勤務先名称】WAYキャスト株式会社【住所】WAYキャスト株式会社【勤務先備考】戸田公園駅より徒歩11分の保育園|認可保育園 JR埼京線戸田公園駅より徒歩11分【職種】保育士【仕事内容】保育園での保育補助業務 ◆保育補助とは… ・遊びの見守り ・園児の身の回りのお世話 ・お出迎え・お見送り ・保育業務に付随した雑務　など ・連絡帳の記入など ※職場により上記業務内容の有無は異なる場合がございます。 ☆派遣保育士だけの特権！ ・ピアノナシ！ ・担任ナシ！ ・月案・週案などの重たい書類業務もナシ！ ・残業ナシ！ ・持ち帰り業務もナシ！ ============ 【定員】60名 【対象】0～5歳児 ============ ★★園周辺には公園や広場がたくさんあり、子どもたちと保育士と共に身体を動かして楽しんでいます♪園の3階には屋上園庭があり、夏にはプール遊びもおこなっています。子どもたちとたくさん遊ぶことで「自分は大事にされている」「愛されている」と伝わるような保育を心がけています★★ ★1日3時間～×週3日～OK！ 勤務時間帯はご都合に合わせて相談OK！新しい環境が苦手な方でも、短い時間から体を慣らすことができますよ。ご家族の生活リズムに合わせて働けるので、育児中の方にも人気です☆ ★1クラス10名前後の少人数制 定員は60名。子どもひとりひとりとより深く関われる環境です。「もっとていねいな保育がしたい！」と転職してきた先輩保育士もたくさんいますよ！ ※転職シーズンなので勤務先の募集がタイミング悪く埋まってしまうかもしれません・・・ その場合でもご希望の条件をお教えいただければ、条件にピッタリの施設をご案内します！【給与】時給1,500円～1,600円 《別途支給》 ■交通費：全額支給【募集時間】7:00～20:00の間で1日3時間～ ☆勤務時間帯をご相談ください♪ ◆勤務日数 月～金の間で週3日～【休日】■(土)日・祝・他 ■年末年始(12/29～1/3) ■有給休暇(法定通り)【PRポイント】【待遇】■雇用保険加入 ■社会保険加入 ■健康診断費：上限11,000円補助 ■検便検査【応募資格】【必須】保育士資格 ・日本語でコミュニケーション可能な方 ・ピアス穴OK(勤務時にはピアスは外していただきます)【応募について】【事業内容】労働者派遣事業 労働者派遣事業許可 派13-316681 有料職業紹介事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-315326【その他】ブランクのある人、忙しい合間に転職をする人、全ての人に思いやりの気持ちをもって…★ ★★WAYキャスト株式会社は、保育業界に特化した人材派遣・紹介会社です★★ まずはお仕事のご希望をお聞かせください！ 「 子どもが中学校に上がるまでは短時間でいいですか？」「 家から職場まで乗り換えなしで行きたいんです！」などなど、お仕事選びのポイントは人それぞれ。 弊社ではその一つひとつに真摯に対応いたします！ 希望条件に関しての確認が終われば、今度はお仕事のご提案です。 早ければ当日or翌日にはお仕事をご紹介！職場環境や園長先生の雰囲気まで、しっかりとお伝えしています！ もちろん「まずは園見学から」が大半なのでご安心ください！ 入職後も、保育士さんが気持ちよく働けるようにスタッフ全員でフォローしています！ もし困ったことや施設に言いにくい悩みなどがあればご相談くださいね。 施設PRブランクのある人、忙しい合間に転職をする人、全ての人に思いやりの気持ちをもって…★ ★★WAYキャスト株式会社は、保育業界に特化した人材派遣・紹介会社です★★ まずはお仕事のご希望をお聞かせください！ 「 子どもが中学校に上がるまでは短時間でいいですか？」「 家から職場まで乗り換えなしで行きたいんです！」などなど、お仕事選びのポイントは人それぞれ。 弊社ではその一つひとつに真摯に対応いたします！ 希望条件に関しての確認が終われば、今度はお仕事のご提案です。 早ければ当日or翌日にはお仕事をご紹介！職場環境や園長先生の雰囲気まで、しっかりとお伝えしています！ もちろん「まずは園見学から」が大半なのでご安心ください！ 入職後も、保育士さんが気持ちよく働けるようにスタッフ全員でフォローしています！ もし困ったことや施設に言いにくい悩みなどがあればご相談くださいね。 私たちは、職歴では見えない部分も見てスタッフさんの強みをお仕事に繋げたいと考えています。 職歴が多い事が不利？あなたの経験すべてを未来につなげるのが私たちの仕事です。 1人のスタッフさんのお仕事を数日かけてお探しする。効率の悪いやり方ができるのが小規模な人材紹介・人材派遣会社でありそれが私たちWAYキャストです。 スタッフメッセージ私たちは、職歴では見えない部分も見てスタッフさんの強みをお仕事に繋げたいと考えています。 職歴が多い事が不利？あなたの経験すべてを未来につなげるのが私たちの仕事です。 1人のスタッフさんのお仕事を数日かけてお探しする。効率の悪いやり方ができるのが小規模な人材紹介・人材派遣会社でありそれが私たちWAYキャストです。 ご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！ スタッフメッセージご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！

【勤務先名称】WAYキャスト株式会社【住所】WAYキャスト株式会社【勤務先備考】戸田公園駅より徒歩14分の保育園|認証/認定保育園 JR埼京線戸田公園駅より徒歩14分、「新曽南二丁目」バス停より徒歩2分【職種】保育士【仕事内容】保育園での保育補助業務 ◆保育補助とは… ・遊びの見守り ・園児の身の回りのお世話 ・お出迎え・お見送り ・保育業務に付随した雑務　など ・連絡帳の記入など ※職場により上記業務内容の有無は異なる場合がございます。 ☆派遣保育士だけの特権！ ・ピアノナシ！ ・担任ナシ！ ・月案・週案などの重たい書類業務もナシ！ ・残業ナシ！ ・持ち帰り業務もナシ！ ============ 【定員】60名 【対象】0～5歳児 ============ ★★木のぬくもりある保育室、日当たりのよい園庭が自慢！さらに園の近くには緑あふれる公園がたくさんあり、毎日子どもたちの楽しい笑い声でいっぱいです♪★★ ★保育士の得意をいかして保育！ 「輝く大人が輝く子どもと未来を育てる」を保育理念としています。ダンス、楽器の演奏、絵を描くことなど自身の得意なことを保育に活かしながら、保育士も日々成長しています！ ★1日3時間～×週3日～OK！ 勤務時間帯はご都合に合わせて相談OK！ブランクが長い方でも短い時間から体を慣らすことができますよ。ご家族の生活リズムに合わせて働けるので、「まだ子育てから手が離せない」という方にも人気です。 ※転職シーズンなので勤務先の募集がタイミング悪く埋まってしまうかもしれません・・・ その場合でもご希望の条件をお教えいただければ、条件にピッタリの施設をご案内します！【給与】時給1,500円～1,600円 《別途支給》 ■交通費：全額支給【募集時間】7:00～20:00の間で1日3時間～ ☆勤務時間帯をご相談ください♪ ◆勤務日数 月～金の間で週3日～【休日】■(金)日・祝・他 ■年末年始(12/29～1/3) ■有給休暇(法定通り)【PRポイント】【待遇】■雇用保険加入 ■社会保険加入 ■健康診断費：上限11,000円補助 ■検便検査【応募資格】【必須】保育士資格 ・日本語でコミュニケーション可能な方 ・ピアス穴OK(勤務時にはピアスは外していただきます)【応募について】【事業内容】労働者派遣事業 労働者派遣事業許可 派13-316681 有料職業紹介事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-315326【その他】ブランクのある人、忙しい合間に転職をする人、全ての人に思いやりの気持ちをもって…★ ★★WAYキャスト株式会社は、保育業界に特化した人材派遣・紹介会社です★★ まずはお仕事のご希望をお聞かせください！ 「 子どもが中学校に上がるまでは短時間でいいですか？」「 家から職場まで乗り換えなしで行きたいんです！」などなど、お仕事選びのポイントは人それぞれ。 弊社ではその一つひとつに真摯に対応いたします！ 希望条件に関しての確認が終われば、今度はお仕事のご提案です。 早ければ当日or翌日にはお仕事をご紹介！職場環境や園長先生の雰囲気まで、しっかりとお伝えしています！ もちろん「まずは園見学から」が大半なのでご安心ください！ 入職後も、保育士さんが気持ちよく働けるようにスタッフ全員でフォローしています！ もし困ったことや施設に言いにくい悩みなどがあればご相談くださいね。 施設PRブランクのある人、忙しい合間に転職をする人、全ての人に思いやりの気持ちをもって…★ ★★WAYキャスト株式会社は、保育業界に特化した人材派遣・紹介会社です★★ まずはお仕事のご希望をお聞かせください！ 「 子どもが中学校に上がるまでは短時間でいいですか？」「 家から職場まで乗り換えなしで行きたいんです！」などなど、お仕事選びのポイントは人それぞれ。 弊社ではその一つひとつに真摯に対応いたします！ 希望条件に関しての確認が終われば、今度はお仕事のご提案です。 早ければ当日or翌日にはお仕事をご紹介！職場環境や園長先生の雰囲気まで、しっかりとお伝えしています！ もちろん「まずは園見学から」が大半なのでご安心ください！ 入職後も、保育士さんが気持ちよく働けるようにスタッフ全員でフォローしています！ もし困ったことや施設に言いにくい悩みなどがあればご相談くださいね。 私たちは、職歴では見えない部分も見てスタッフさんの強みをお仕事に繋げたいと考えています。 職歴が多い事が不利？あなたの経験すべてを未来につなげるのが私たちの仕事です。 1人のスタッフさんのお仕事を数日かけてお探しする。効率の悪いやり方ができるのが小規模な人材紹介・人材派遣会社でありそれが私たちWAYキャストです。 スタッフメッセージ私たちは、職歴では見えない部分も見てスタッフさんの強みをお仕事に繋げたいと考えています。 職歴が多い事が不利？あなたの経験すべてを未来につなげるのが私たちの仕事です。 1人のスタッフさんのお仕事を数日かけてお探しする。効率の悪いやり方ができるのが小規模な人材紹介・人材派遣会社でありそれが私たちWAYキャストです。 ご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！ スタッフメッセージご応募確認後、採用担当のスタッフからご連絡させて頂きます。 お電話に出られなかった際はメール・SMSよりご返信をお願いします！

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】JR埼京線 戸田駅から徒歩で14分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で18分【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】《戸田市　認可保育園》 　定員　80名 ～働く条件～ ◆　7時間以上（8：30～17：00等） ◆　週5日勤務（平日のみ可能） ◆　保育補助かフリー ～働く環境～ ◎　広々とした園庭♪ ◎　リトミック、体操、お散歩などを通して、 　　子どもたちの健やかな生活づくりをサポートしています ◎　先生方は穏やかな方が多く働きやすい！【給与】時給：1,450円～1,550円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。(規定あり) ※交通費全額支給 ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※退職金支給制度あり ※その他、希望休の調整や曜日固定の勤務も相談可。【募集時間】《7時間以上》 シフト例》 ・8：30～17：00　休憩60分　実働7時間半 ＊等、7時間以上働ける方、大歓迎【休日】・週休2日以上【PRポイント】《戸田市　認可保育園》 　定員　80名 ～働く条件～ ◆　7時間以上（8：30～17：00等） ◆　週5日勤務（平日のみ可能） ◆　保育補助かフリー ～働く環境～ ◎　広々とした園庭♪ ◎　リトミック、体操、お散歩などを通して、 　　子どもたちの健やかな生活づくりをサポートしています ◎　先生方は穏やかな方が多く働きやすい！【待遇】・退職金制度（勤続3年以上） ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・交通費別途支給 ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・試用期間なし ・昇給あり 《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～ ・高額療養費付加金 　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい） ・産休育休手当 ・出産一時金付加金 　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給 ・35才以上の特定健診も無料 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・24時間無料の電話健康相談 　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）【応募資格】保育士資格必須です【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索 採用担当者メッセージ【保育のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。 　 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ） ＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【PRポイント4】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 大宮支店 ・お電話　0120-106-391 （埼玉県内にお住まいの方） 　　　　　048-658-5556 （埼玉県以外にお住まいの方） ・メール St_Omiya@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@stomiya」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆JR埼京線『戸田公園駅』　徒歩8分♪ 　駅チカで通勤ラクラク♪【職種】グループホームの介護職/ヘルパー【仕事内容】＼☆業務内容☆／ グループホームにおける、生活のサポート全般がお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎夜勤は1ユニットに1名の配置！ 　宿直者もおりますので緊急時の対応もサポートあります♪ ◎介護経験者・未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制があります！ ◎ケア環境を考慮した対面式の広いキッチン♪ 　調理も簡単（食材×レシピあり♪）夜勤者は朝食のみ作って頂きます！　 第２のわが家のような家庭的な雰囲気の中で、 ご入居者様おひとりおひとりのペースに合わせた介護をしています♪* お正月には初詣、夏には納涼祭などなど 四季を楽しんでいただく行事も開催☆* ご利用者様の為に一緒に働いてくださる仲間を、 スタッフ一同お待ちしております♪い♪【給与】【正社員】 月給例：267,080円～ ※4大卒・介護福祉士・夜勤5回の場合 ※試用期間：6ヶ月(基本給-5,000円) ※上記にプラスして経験加算もございます。 賞与　年2回（合計3.3ヶ月分） 昇給　年1回 ・月給詳細 224,500円～（高卒） 225,620円～（短大卒・専門卒） 229,080円～（4大卒） ※固定給にはみなし残業代20時間分含みます。 ・各種手当 夜勤手当：6,000円/回 資格手当：13,000円（介護福祉士） 交通費：50,000円（上限） 元旦手当：5,000円/日【募集時間】《シフト制》 ■早番　07：30～16：30（実働8h） ■日勤　09：00～18：00（実働8h） ■遅番　10：00～19：00（実働8h） ■遅番　10：30～19：30（実働8h） ■夜勤　 16：00～翌9：00（実働16h） ■夜勤　16：30～翌9：30 （実働16h） 〈休憩〉 日中　60分 夜間　60分 ※配属ユニットにより変動の可能性あります【休日】4週8休制（年休107日） ＋夏季休暇3日、冬期休暇3日あり ●産前産後休暇 ●育児・介護休暇【PRポイント】《戸田市・正社員・グループホーム》 定員　18名（9名×2フロア） ＼☆イチオシポイント☆／ ◆　無資格・未経験OK ◆　人柄重視してます◎ ◆　駅から徒歩8分（通勤ラクラク） ◆　丁寧に教えます（安心してスタート♪） ◆　当社で資格取得（実務者研修）にもチャレンジできます♪ ◎　人間関係良好♪施設長とスタッフの距離が近く、働きやすい☆ ◎　利用者さまにもスタッフにも、とても丁寧な職場です♪ ◎　穏やかなスタッフに向いている職場になります♪【待遇】◇社会保険完備 ◇有給休暇 ◇定年60歳 ◇再雇用65歳まで ・ライフサポート倶楽部加入 ◇慶事お祝いカタログギフトプレゼント ◇ディズニーリゾートチケット割引、 ◇映画館チケット割引 ◇スーツ購入割引 ◇スポーツジム割引 ◇提携飲食店割引　など ・福利厚生施設あり ◇会員制リゾートホテル　 ◇エクシブ　など ・トヨタ団体自動車保険割引制度 ・MGファミリー保険加入 ・ミサワホーム持家割引 ・資格取得援助制度 ・化粧品割引 ・慶弔お見舞金制度 ・授乳服カタログプレゼント ・24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話窓口 ・健康診断後の二次健診費用補助制度 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）【応募資格】■介護施設での勤務経験のある方 ■夜勤が可能な方 ■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆ ■チームワークを大切にしている方！ ■認知症のケアを勉強したい方♪ ■経験が浅い方も歓迎しています♪【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】セントスタッフ 株式会社【住所】セントスタッフ 株式会社【勤務先備考】☆西川口駅　徒歩圏内【職種】認可保育園の保育士【仕事内容】《戸田市　認可保育園　定員90名》 ◆西川口駅より徒歩圏内通勤可能♪ ◆のびのびとした認可園です♪ ◎はだし保育で子どもたちの健康な成長を促してます ◎床は床暖と柔らかい杉の木を使用（木の温もりを肌で感じます） ◎年末年始の休暇や夏休みなど休暇制度が整っています ◎お子様が好きで、優しい方大歓迎☆【給与】月給　192,000円 賞与　年2回（合計4,2ヶ月分） ＊前年度実績 ＜その他＞ 家賃手当　～25,000円 家族手当　6,000円～ 昇給あり ※経験能力によって異なります ※別途交通費、社会保険完備 【募集時間】◇　7：00～19：00内 ＊実働8時間　休憩60分【休日】年間休日108日間【PRポイント】《戸田市　認可保育園　定員90名》 ◆西川口駅より徒歩圏内通勤可能♪ ◆のびのびとした認可園です♪ ◎はだし保育で子どもたちの健康な成長を促してます ◎床は床暖と柔らかい杉の木を使用（木の温もりを肌で感じます） ◎年末年始の休暇や夏休みなど休暇制度が整っています ◎お子様が好きで、優しい方大歓迎☆【待遇】◎各種社会保険完備 ◎残業代支給 ◎有給休暇 ◎その他【応募資格】◇　保育士資格は必須です【応募について】【事業内容】労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 障がい者紹介事業 採用代行事業 求人広告サービス事業 海外人財サービス事業 グループホーム事業／小規模多機能ホーム事業 小規模認可保育事業 放課後等デイサービス事業 人財育成教育事業 実務者研修／喀痰吸引等研修／介護職員初任者研修 カスタマイズ研修(集合型・オンライン型)/行政受託 Ｍ＆Ａ仲介事業 メンタルケアサービス事業 ヘルスケアAI事業 ヘルスケアIoT事業【その他】【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索 採用担当者メッセージ【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、 　細やかな情報まで確実にお届けいたします。 　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。 【PRポイント2】非公開求人も多数！ ＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに 　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。 　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。 【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！ ＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点） 　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。 　安心してご相談ください。 【PRポイント4】充実のフォロー体制 ・履歴書添削　 ・面接前対策　/　面接同行 ・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス 【PRポイント5】ご利用時は来社不要！ ＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。 ～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！ ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。 ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。 「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。 私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！ 【お問合せ・ご応募方法】 セントスタッフ(株) 〇〇支店 ・お電話 0120-106-391 ／ ●●-▲▲▲▲-■■■■ ・メール St_〇〇〇〇@home.misawa.co.jp ・下記応募ボタンよりご応募ください ～公式LINEのご案内～ お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。 ID「ststaff@〇〇〇〇」で検索

【勤務先名称】株式会社LEOC　(リハビリホーム_まどか戸田)【住所】株式会社LEOC　(リハビリホーム_まどか戸田)【勤務先備考】JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分【職種】ケアファシリティ内キッチンの調理師【仕事内容】クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の 施設内厨房において、朝昼晩の決まった時間に合わせて ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・ 食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火にかける等基本的な調理 毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に変化させ、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。 【クライアント対応など】 調理師さんはクライアントとも密接に連携します。 責任者不在時はご要望をお伺いし、責任者や 次のシフト者へ申し送り・パートさんへの業務指示を行います。 また、クライアントと企画する季節行事や記念日のイベントにも 参加し、演出やライブクックにも対応することがあります。 【大切なことは、、】 介護給食も提供するお食事のバリエーションは豊かです。 常に新しい調理や機材にアンテナを張っておくことで、 料理の完成形や調理方法をイメージできるようになります。 また、時間に追われる中でポジティブなコミュニケーションを 取りながら仕事に取り組める方は輝けるお仕事です！【給与】月給28万円 研修中 月給28万円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 雇用形態：契約社員 ※休日手当が含まれた給与となります【募集時間】勤務形態：シフト制 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・月9日休み・シフト制 ※2月は月8日休み ・6：00～20：00【休日】【PRポイント】【待遇】【応募資格】【資格・経験】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務経験のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方【応募について】【応募方法】 「WEB応募する」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(平日9:00～18:00：03-5220-8574／土日祝専用ダイヤル　0120-955-360） 【応募後のプロセス】 採用担当者からの連絡（Eメール・SMS・電話）→選考　→合否通知　※携帯電話の着信拒否設定、迷惑メールの受信設定の解除をお願い致します。 【採用予定人数】 1～5名 【事業内容】病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮の食事運営【その他】【休日・休暇】 ・年間公休121または107日 　(107日の場合、手当が別途付与) ※有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病有給休暇 ・特別休暇 【待遇・手当】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度　・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度【休日・休暇】 ・年間公休121または107日 　(107日の場合、手当が別途付与) ※有給制度あり ・年次有給休暇（入社6か月後より） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病有給休暇 ・特別休暇 【待遇・手当】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の制度】 ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度　・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） 【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【スキルアップ】 調理師としてのスキルアップ機会として、 様々な研修をご用意しております。 例えば、おいしさと最新の調理技術の学び の機会である『トップシェフアカデミー』、 一人ひとりに合ったプログラムを選択できる 『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、 介護業態であれば、イベント食や介護食に ついての日々の業務にすぐに活かせる研修、 他にも多様な研修がございます！ 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い調理師ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、 地域をヘルプするサポート調理師、 事業所運営のプロフェッショナルである 運営指導者などの道もございます。 ご家庭との両立 ／ スキルアップ ／ キャリアアップ【ご家庭との両立】 LEOCは、飲食企業の現場で起こる 長時間残業に対し、会社全体で是正施策を 講じております。 また、年間休日は121日に設定し、従業員 一人ひとりがご家庭やプライベートの時間を 充分に確保し、体力的にも無理なく 心身ともに健康な状態で 働ける環境整備を続けております。 【スキルアップ】 調理師としてのスキルアップ機会として、 様々な研修をご用意しております。 例えば、おいしさと最新の調理技術の学び の機会である『トップシェフアカデミー』、 一人ひとりに合ったプログラムを選択できる 『LEOCcafe』、『次世代リーダー研修』、 介護業態であれば、イベント食や介護食に ついての日々の業務にすぐに活かせる研修、 他にも多様な研修がございます！ 【キャリアアップ】 昇進先のポジションが無いために、 平社員でキャリアが終わってしまう ケースが多い調理師ですが、LEOCでは 社内に多様なキャリアアップポジションを 設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。 事業所責任者・事業部長のほかにも、 地域をヘルプするサポート調理師、 事業所運営のプロフェッショナルである 運営指導者などの道もございます。 【抜群の安定性】 LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、 業界成長率はトップクラスを誇り、 母体となるONODERA GROUPにおいても 世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、 Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、 ほか再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしながら働くことで、 より元気にいきいきと生活を送って いただける場を提供いたします。 【職場情報】 定員数58名の有料老人ホームです。 【アクセス】 JR埼京線「戸田」駅より徒歩10分 【周辺環境】 施設の近くにはスーパーやコンビニがあり、 最寄り駅の周辺にはショッピングモールや スーパーなどがあり、お仕事の帰りに お買い物をするのにも便利です。 ご家庭との両立 ／ スキルアップ ／ キャリアアップ【抜群の安定性】 LEOCは全国3000カ所以上で事業所を展開、 業界成長率はトップクラスを誇り、 母体となるONODERA GROUPにおいても 世界進出の鮨ブランド『銀座おのでら』、 Jリーグの『横浜FC』のクラブ運営、 ほか再生医療分野・デイサービス運営・ ヒューマンリソース事業・ベーカリー運営 など多様な事業展開を実施。 先行き不透明な現代において、安心・安定を 前提に働いていただける会社です。 【70歳定年制】 LEOCでは、社員の方々の定年年齢を70歳に 設定しております。LEOCで安心して働いて ほしい、70歳を過ぎてもより充実した 人生を送ってほしいという願いから、 本制度の導入に至りました。 制度の導入によって、シニア社員が経験や スキルを活かしながら働くことで、 より元気にいきいきと生活を送って いただける場を提供いたします。 【職場情報】 定員数58名の有料老人ホームです。 【アクセス】 JR埼京線「戸田」駅より徒歩10分 【周辺環境】 施設の近くにはスーパーやコンビニがあり、 最寄り駅の周辺にはショッピングモールや スーパーなどがあり、お仕事の帰りに お買い物をするのにも便利です。