バイト探しはあるバイ
| 【中高年齢層限定求人】電柱関連の道路舗装工事/所沢 舗装工事業 |
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| 220,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 正社員 |
| 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 1ヶ月単位の変形労働時間制。月平均160時間勤務 現場に合わせ出勤時間が変動します。 基本は7:00-16:00です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 29時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間60分 |
| ○株式会社共栄電設では電柱の新設・撤去・取替工事及びそれに 関連する道路本復旧工事を行っております。 ・都内を中心に、2~4名で班を組み作業しています。 ・一つの現場に掛かる時間は、平均して約1時間ほどです。 ・都道・区道等それぞれに該当する構造図に合わせ、常により良質 な納品を目指し作業しています。 ・帰社後は、翌日の準備・工事写真の整理等をして1日の業務終了 となります。 変更範囲:変更なし 【土日祝日休めます!完全週休二日可能です!】 【未経験者歓迎!一から丁寧に指導致しますのでご安心ください】 【作業服・安全靴等一式支給!洗濯機・シャワールーム完備!】 |
| 路線名・駅名西武新宿線 航空公園駅車 7分 転勤の可能性転勤の可能性の有無 なし |
| 雇用期間の定めなし |
| 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅なし 利用可能託児施設なし マイカー通勤マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 賞与賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 550,000円〜2,650,000円(前年度実績) |
| 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜・祝日は出勤の可能性有り。(基本は休みです) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他年間休日数120日 |
| 必要な経験等必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可) |
| あり 期間 三ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 随時 |
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| 面接(予定1回) |
| 面接選考結果通知選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 〒359-0031 埼玉県所沢市大字下新井字下流1261-2 当社 所沢営業所 ![]() 最寄り駅西武線 航空公園駅 |
| 2025年8月27日~2025年10月31日 |
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| 年齢年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 35歳〜59歳 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 中高年齢層(ミドルシニア)世代応援のため 学歴不問 |
| 新宿公共職業安定所 |
| ★昇給・賞与は実績により支給 ★無料駐車場あり。 *事前にハローワークから電話連絡をして下さい。 面接日時を調整します。 【キャリアパスについて】 ◎共栄電設は各種、免許・資格取得を、全額支援しています。 (※経験年数等考慮) ◎社員のスキルアップの為、特別教育や技能講習、 国家資格の試験料・受講料を全額補助致します。 また国家資格や認定資格の為の、講習会等の費用も全額補助。 〇参考資格 ・職長教育 ・小型車両系建設機械(整地3t未満) ・玉掛け(吊上げ荷重1t以上) ・小型移動式クレーン(1t以上5t未満) ・準中型自動車免許(旧・普通自動車免許) (※準中型自動車免許に限り、一部支援)等 他多数 【中高年齢層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかっ た方限定】 ※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い 合わせください。 |
企業名 | 株式会社 共栄電設 |
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住所 | 〒160-0023 |
代表者 | 西山悟司 |
企業の特徴 | 東京電力の電気設備工事を受注している関電工の電柱工事とこれに 関連する道路ほ装工事、及び東配工の電柱工事に関係する道路ほ装 工事を実施している堅実な安全第一を目指す会社です。 |
事業内容 | ほ装工事業(電柱の新設、撤去、取替工事及び、それに関連する道 路ほ装工事) |
従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
会社URL | http://ked-01.co.jp/index.html |