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    介護老人保健施設

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蕨市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給2,276

蕨市で人気のお仕事

株式会社SOYOKAZE
シフトワークス

介護/その他介護系

仕事内容

そよ風定期巡回 わらび(13656)の求人情報(W014676685)そよ風定期巡回 わらび★定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスの介護管理職\資格が活かせる♪/ブランクOK・社保完備・各種手当あり【職種】 介護(その他介護系)【シフト】 1. 00:00 ~ 00:00 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ◆下記いずれかの時間で勤務の可能性あり 早番:7:00~16:00(休憩1時間) 日勤:9:00~18:00(休憩1時間) 遅番:11:00~20:00(休憩1時間) 夜勤:16:00~翌9:00(休憩1時間) ※施設により多少変動 留意事項: ・夜勤:変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時~翌5時の就業不可【地域・駅情報】 埼玉県蕨市中央2-10-1 蕨駅 徒歩 7分高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。【給与】 1. 月給346,666円/月払い ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 介護福祉士 介護福祉士以上の資格必須。 介護業界でのご経験3年以上。【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆資格取得支援制度 【試用期間】 3ヶ月/同条件

地元セレクションアイコン蕨市でバイトするなら!”地元” de ランキング
    GAライフケア株式会社
    介護求人ナビ

    介護職・ヘルパー(有料老人ホーム/派遣) 完全週休2日/ 週休2日

    仕事内容

    【埼玉県蕨市】有料老人ホームの介護職・ヘルパー/派遣 【蕨市塚越の有料老人ホーム】蕨駅より5分<派遣>介護職 駅チカ(17105) ---◆募集要項◆------------------ <給与> [時給]1,500円~1,700円 介護福祉士 時給1,600円~ 初任者研修 時給1,500円~ ≪別途支給≫夜勤手当3,500円 時間外手当 交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定 【試用期間】 試用期間なし 【試用期間の待遇・その他】 試用期間なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- 介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級 ---◆この求人の詳細◆------------ <この求人の特長はココ!> ◎安心して働ける充実の福利厚生! ◎資格取得費用は最大全額会社負担! ◎面接対策や同行サポートがあるから安心! --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 有料老人ホームのケアスタッフ 2014年開設、定員81名 フロア担当制 ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録(PC、タブレット、手書き) ・チームケア スタッフの連携を重視します --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- [シフト] (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)10:30~19:00 (4)17:00~翌10:00 休憩(1)~(3)60分(4)120分 日勤帯専従または夜勤専従歓迎 1か月単位の変形労働時間制 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- <週の勤務数> シフト制 週4日~5日勤務 <休日等> 週2日~3日休み 1か月単位のシフトによる 希望休制度あり 有給休暇 半年後付与(常勤の場合10日) 慶弔休暇制度 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ・ 通勤交通費全額支給 ・ 社会保険完備 ・ 年次有給休暇 ・ 慶弔休暇/慶弔見舞金制度 ・ 年末年始手当 ・ 健康診断/ストレスチェック/予防接種 ・ 賠償責任保険加入 ※ 規約等の詳細はお問合せください。 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 試用期間:なし ★求人の特徴★ #週3日可#シフト応相談#週休2日#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#WEB面接可 ---◆法人・事業所情報◆---------- GAライフケア株式会社 GAライフケア株式会社(派遣3) --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 埼玉県蕨市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- JR京浜東北線 蕨駅 徒歩 5分 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2007年10月 ---◆選考について◆-------------- <応募方法> お問い合わせ、ご応募はメール・応募フォームで24時間受付いたします。 ご返答につきましては、順次ご対応させて頂きます。 あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。 ~転職活動を無料で手厚くサポート~ ★書類選考までは個人情報を施設に開示しなくてOK! ★施設との連絡や日程調整は弊社が行う為、働きながらでもタイミングを逃しません ☆WEB面談・登録できます スマホ、タブレット、PCの専用サイトで安全・気軽に求職者さんにお会いできるようになりました。 ぜひご利用ください! --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 1.ご応募 応募フォームへご記入下さい。お電話でも受け付けております。 応募後、弊社の担当者よりお電話いたします。お仕事のご条件をお伺いし、登録会のご予約をおとりいたします。 2.ご登録(無料) WEB面談で手軽に登録できます。 カフェ面談の場合ドリンク代は負担いたします。 事務所での面談の場合は往復の交通費支給いたします。 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5F 担当コンサルタントがお一人お一人と直接お会いする個別面談方式ですので、他のご登録の方と一緒になることはございません。 3.お仕事のご紹介 ご登録日当日にご案内させていただくか、後日お電話かメールでご案内いたします。 4.お仕事の開始 初日は担当コーディネーターが同行いたします。 安心してお仕事を続けられるように、きめ細やかなフォローを心掛けております。 就業先で心配や困ったことがある場合は担当コーディネーターにご連絡くださいね。 \採用担当者より/ GAライフケアは介護施設専門の人材サービス会社です。 転職活動のコツ、採用時に起きがちな問題、就労後のトラブルなどを熟知しています。 何か気になることがあればお気軽にご相談下さい! 「こんなはずではなかった!」からあなたを守ります。 --------------------------------- GAライフケアは、充実した福利厚生と万全のサポート体制を整えています。 派遣が初めてで不安な方も、長期的に派遣で働きたい方も、安心して働ける環境をご提供します。 【頑張り次第で時給アップ!】 派遣先での勤務評価や資格取得に応じて時給がアップ。 日々の業務への貢献やスキルアップが、あなたの収入に直結します。 【嬉しい充実の福利厚生♪】 ■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備(入社初日から加入OK) ■年次有給休暇 ・通常賃金(所定労働時間×時給)で支給 ・高い取得率でプライベートも充実 ■慶弔休暇/慶弔見舞金制度 ・冠婚葬祭時の特別休暇と手当支給でライフイベントを手厚くサポート ■年末年始手当 ・12/31~1/2は1勤務につき3,000円を支給 ■健康診断/ストレスチェック/予防接種 ・健診時2時間分給与+交通費実費を支給 ・健診オプション費用は最大1万円まで会社負担 ・インフルエンザ予防接種代も実費支給 ■賠償責任保険加入 ・仕事中の事故や破損等の賠償リスクを保障 ■介護資格取得支援制度 ・初任者/実務者/介福/ケアマネ他、資格取得費用を最大全額支給 ■誕生日プレゼント ・お誕生日には選んで楽しいカタログギフトを進呈 ■お友達紹介特典 ・お友達のお仕事開始で、あなたとお友達の両方に30,000円(現金または選べるe-GIFT)を進呈 【お仕事のお悩みには親身に対応!】 お仕事探しから就業中まで、あなた専属のコーディネーターがしっかりサポート。 ご希望の方にはご自宅近でのキャリア相談も行っています。 お仕事中のお悩みなどお気軽にご相談ください。 【こんな方はぜひご相談ください】 ◎今の勤務先の時給や条件に不満がある方 ◎資格取得でキャリアアップを目指したい方 ◎福利厚生が充実している職場を探している方 ◎現在の派遣会社に不安を感じている方

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    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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