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  • エリア

    蕨市

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

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蕨駅店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,521

蕨駅で人気のお仕事

株式会社フードコネクション
workgate

飲食店の店長・店長候補

仕事内容

【東証プライム】大衆居酒屋の店長候補(蕨市_蕨駅)/未経験OK!年収300万以上!/コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 未経験からでも上場企業へ! 誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、 回転寿司チェーンならではのリーズナブルな大衆寿司居酒屋です。 100店舗出店を目指しており、それに伴い、店長候補を募集! 月1ペースで出店予定のため、キャリアも狙いやすいです☆ 【仕事内容】 調理、ホール、店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【月給】 19万3500円~37万円 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途全額支給 【賞与】 年2回 【年収例】 500万円/店長(月給37万2000円+賞与) 400万円/副店長(月給28万円+賞与) 300万円/一般社員(月給22万円+賞与) 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ※支給額はエリアによる(例)東京都心:月2万9700円 ・家族手当 ※配偶者:月3000円・子:月1000円/1人 ・残業手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・退職金に見合う特別制度 ・持ち株会制度 ・食事補助制度 【応募資格】 ≪必須≫ ・飲食経験のある方(アルバイトでも可です) ・包丁を扱ったことのある方 ≪優遇します≫ ・マネジメント経験のある方 ・魚の調理ができる方 【休日】 ≪年間休日≫108日 ・週休2日制 ・有給休暇(初年度から10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【おすすめポイント】 ・未経験でも大丈夫!!研修+マニュアルがしっかりあるので安心◎ ・上場企業で給与も休みも安定。 ・独立を目指す事も可能! ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京浜東北・根岸線蕨 ▼ アクセス ▼ 蕨駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ~ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制育児休暇あり第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有 対策内容        ・・・「喫煙専用室設置」 特記事項        ・・・ 喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート! □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】

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蕨駅周辺での「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」アルバイト・パートのアドバイス

蕨駅周辺は、飲食店が多く集まるエリアであり、アルバイトやパートとして「店長・マネージャー候補」として働くチャンスが豊富です。特に、駅から徒歩圏内には「浜焼き海鮮居酒屋 大庄水産」や「ビストロ酒場 ウラロジ」など、人気の飲食店が点在しています。これらの店舗では、店長候補やマネージャー候補の求人が出ており、経験を積むには最適な環境です。また、蕨市内の主要な通りである「中央通り」や「南町通り」沿いにも多くの飲食店があり、これらの店舗でも同様のポジションが募集されています。さらに、近隣の川口市戸田市にも目を向けると、より多くの求人情報が得られるでしょう。特に、駅から少し離れたエリアでも、地域密着型の飲食店が多く、マネジメントスキルを磨くチャンスが広がっています。自分の希望やライフスタイルに合った店舗を見つけるために、積極的に情報収集を行い、面接に臨むことが大切です。

蕨駅での求人探しの選択肢

蕨駅で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートを探すことは非常に良い選択肢です。駅周辺には多くの飲食店が集まっており、求人情報も豊富です。しかし、近隣の駅、例えば西川口駅戸田公園駅も視野に入れると、さらに多くの選択肢が広がります。特に西川口駅周辺は、居酒屋やカフェが多く、マネージャー候補の求人も見つかりやすいです。また、蕨市内の大型商業施設やショッピングモールも、飲食店の出店が多く、これらの施設内での求人も検討する価値があります。自分の希望する働き方や条件に応じて、蕨駅周辺だけでなく、近隣の駅や他のエリアも含めて幅広く探すことをお勧めします。特に、飲食業界は人手不足が続いているため、求人は多く、選択肢が豊富です。

蕨駅周辺での将来性

蕨駅周辺で「店長・マネージャー候補(フード・飲食店)」のアルバイト・パートをすることは、将来的に非常に有望です。飲食業界は常に成長を続けており、特に地域密着型の店舗は安定した需要があります。蕨市は、東京都心へのアクセスも良好で、今後も人口が増加する見込みです。このため、飲食店の需要も高まり、マネジメントスキルを持つ人材のニーズが増えるでしょう。また、経験を積むことで、将来的には正社員としてのキャリアアップや独立の道も開けます。地域の特性を理解し、顧客ニーズに応える能力を身につけることで、飲食業界での将来性はさらに広がります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事とは

店長・マネージャー候補として、フードや飲食店で働くということは、多岐にわたる業務を担当することを意味します。基本的には、店舗の運営やスタッフの管理、売上の向上策を考えることが主な業務です。具体的には、シフト管理や在庫管理、顧客対応、メニューの提案など、さまざまな役割をこなします。また、店舗の雰囲気作りやサービスの質向上にも取り組みます。これからパート・アルバイトからこの道を歩みたい方には、まずは現場での経験を大切にしていただきたいです。スタッフとのコミュニケーションをしっかり取り、業務を効率よく進めるスキルを身に付けることが重要です。日々の業務の中で、問題解決能力やリーダーシップの資質が養われていきます。また、じっくり学ぶ姿勢を持ち、積極的に意見を出すことで、店長・マネージャーとしての素質を磨くことができます。初めは小さなことから手を出してみて、少しずつ責任を持つ役割にチャレンジしてみてください。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事の将来性

フード・飲食店業界の将来性は、常に新しいターゲット層やニーズが生まれているため非常に高いと言えます。特に最近では、健康志向や環境意識の高まりに伴い、オーガニック食品やヴィーガンメニューの需要が増してきています。また、観光業や外食市場の回復により、新しく飲食店を立ち上げるチャンスも増えているのです。さらに、テクノロジーの進化により、デジタルオーダーシステムやキャッシュレス決済が浸透し、効率的な運営が可能になっています。これらを取り入れることで、店舗の競争力を高めることができるため、店長・マネージャー候補としてのスキルを磨くことは、将来的に大きなアドバンテージとなるでしょう。新しいトレンドをキャッチアップし、自身のスキルと経験を積み重ねていくことで、ますます魅力的なキャリアになります。

店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の仕事はキツイか?メリットは?

店長・マネージャー候補としてフード・飲食店で働く場合、確かに多くの業務に追われることがあり、時にはストレスを感じることもあるでしょう。しかし、その中には多くのメリットも隠れています。一つは、成長を実感しやすい環境です。さまざまな経験を通じて、リーダーシップや問題解決能力を身に付けることができ、自分自身の成長を感じることができます。また、スタッフと共に目標を達成する喜びも大きいです。さらに、飲食業界はチームワークが重要であり、仲間との連帯感を感じることができるのも魅力の一つです。一方で、夜遅くまでの勤務や、忙しい時間帯の対応など、体力的な負担も伴います。そのため、自分自身の健康を意識することも大切です。さまざまな挑戦を通じて得られる充実感と、人との繋がりを大切にしながら働くことで、やりがいを感じられる仕事だと言えるでしょう。

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