介護老人保健施設ウェル青葉

月給 229,000円 ～ 255,000円

支払い形態

月給

給与下限額

229,000円

給与上限額

255,000円

その他

【介護老人保健施設ウェル青葉で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・単身寮あります。入居している先輩スタッフの方に、仕事の悩みなども相談できます。 ・今までの介護経験を評価してくれます。年収3,000,000円以上も見込める給与高水準の法人です。 ・1ヶ月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】介護老人保健施設における介護業務全般 利用者さんの食事・入浴・排泄などの介助、レクリエーションなどの業務です。 1フロア20名の計2フロア、40名のユニット型施設です。 【応募資格】未経験者：OK(無資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】229,000円〜255,000円 前年度賞与実績：年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】7:00‐15:30 8:30‐17:00 12:30‐21:00 16:45‐翌8:45 休憩：45分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：110 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日制（シフト制） 【休暇】 ・年次有給休暇（法定通り） 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：有 寮・託児所の備考：【寮】 単身用、家賃の一部を補助（上限15,000円）条件あり 【託児所】 利用料の70％を補助します（法人契約託児所） 交通費支給：有(実費支給（上限15,000円/月）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度：有 法人全体で年度に研修計画を立てて実施 他には部署内での研修や必要に応じて外部研修にも参加頂いております キャリアパス制度：有り 介護福祉士取得にかかる受講料の半額を法人で負担 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】介護老人保健施設ウェル青葉 【施設形態】介護老人保健施設(老健) 【アクセス】〒527-0039 滋賀県東近江市青葉町1-46 最寄り駅: 新八日市、八日市、太郎坊宮前 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）35名 介護職員数 17名 【公表】 夜勤を行う従業員数:2名 経験年数10年以上の介護職員の割合:12% 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり 【理念】【公表】 利用者の心身の特性を踏まえて、看護・医学的管理下における介護及び機能訓練等、利用者の居宅における生活への復帰を目的に援助する。また、全室個室のユニットケアを提供する。

〒527-0039
滋賀県東近江市青葉町1-46

2024年3月19日～2025年9月30日

直接応募可