介護職員・ヘルパー/滋賀県彦根市甘呂町/わいわいがやが家甘呂/正社員,パート・アルバイト
月給 225,830円
【わいわいがやが家甘呂で介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ・通所・訪問・泊りと1事業所で多機能な役割を担っています。 ・1事業所で通所・訪問・泊り等の業務を経験できるので、介護職としてのスキルアップができます。 ・働き方改革関連認定企業です(ユースエール認定企業)。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【給与】 【月給】225,830円〜 前年度賞与実績:あり 前年度実績 年2回/計3.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 07:00-15:30 08:30-17:00 13:00-21:30 16:30-翌09:30 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください ・4週8休(シフト制) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給上限あり月額:24,000円) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 ・OJTあり ・入社時研修あり ⇒未経験の方のみ認知症・虐待・接遇面の研修あり キャリアパス制度:有り 資格取得:費用の貸与(一定期間勤務で免除、役職用の資格は会社負担) 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日-週4日 【勤務時間 8:30-17:00 6:30-15:00 13:00-21:30 【休憩】60分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 時給制:1,180円-1,280円 【手当】 日祝日手当:1回1,000円 早出手当:1回300円 遅出手当:1回350円 被服手当:830円÷所定労働日数×出勤日数 交通費支給(上限24,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・-2026年3月31日・更新有(原則更新) 【試用期間】有り 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) === 【業務内容】小規模多機能型居宅介護施設における介護業務(夜勤専従) ・業務の流れは、夕食見守り→就寝介助→巡視→起床介助→朝食配膳など 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日-週3日 【勤務時間 16:30-9:30の時間の間の15時間 【休憩】120分 【残業時間】なし 【給与形態】 時給制:1,180円 ※1回の夜勤 21,200円(夜勤手当を含む)+被服手当+交通費(就業規則に準じる) 【手当】 夜勤手当:5,000円/日 被服手当:830円÷所定労働日数×出勤日数 交通費支給(上限24,000円/月)、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】有り・-2026年3月31日・更新有(原則更新) 【試用期間】有り 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 わいわいがやが家甘呂 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒522-0046 滋賀県彦根市甘呂町491 最寄り駅: 河瀬、南彦根、彦根口 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢(利用者)87.3歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:6名 要介護2:10名 要介護3:5名 要介護4:0名 要介護5:3名 平均要介護度2.33 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)21名 介護職員数15名 【公表】 夜勤を行う従業員数:5名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】 その他 建物外指定場所 【理念】 【公表】 (1)通いサービス 事業所のサービス拠点において、心身の状況に応じた介護等を提供します。 (1)日常生活の援助 日常生活動作能力に応じて、必要な介助を行います。 ア.移動の介助 イ.休養 (2)健康チェック 血圧測定等の利用者の身体状態の把握 (3)生活リハビリ(機能回復訓練) 利用者が日常生活を営むのに必要な機能を維持するための生活リハビリ及び利用者の心身の活性化を図るための必要な援助を行います。また、外出の機会の確保その他利用者の意向を踏まえた地域社会生活の継続のための支援を行います。 ア. 【運営法人】 詳細はお問い合わせください







