仕事内容【滋賀県大津市】訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員・職員
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。
---◆募集要項◆------------------
<給与>
月給21万8,100円~23万8,100円
【補足】
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・業態手当 5,100円
・資格手当 初任者・実務者研修5,000円
介護福祉士 25,000円
●外勤手当は、14~15時間分の
見込残業代として支給、超過分は別途支給
【賞与】
■賞与
平均36万/年(年2回)
■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同条件
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■雇用形態
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正社員
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■募集職種
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ホームヘルパー
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■応募資格
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■下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
---◆この求人の詳細◆------------
<この求人の特長はココ!>
◎個人の成長を評価する人事制度あり
◎キャリア支援制度あり
◎定年制なし/安心して働き続けられる!
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■仕事内容
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利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施
・生活援助(買い物・掃除・調理など)
・身体介護(入浴・食事・排泄など)
*1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や
1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。
<訪問介護の1日の流れ>
9時00分 出社
9時20分 A様宅 デイ送り、B様宅 洗濯と買い物
12時30分 帰所、報告、昼食休憩
14時00分 C様宅 部屋の掃除、D様宅 入浴介助、E様宅迎え
18時00分 退社
<キャリアアップ例>
(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)▼入社時 ホームヘルパーとして入社▼6か月後 サービス提供責任者▼4か月後 副主任(サービス提供責任者)頑張り次第でキャリアアップ可能!
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■勤務時間
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原則 9:00~18:00(休憩60分)
*サービス都合等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
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■休日・休暇
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■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
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■待遇
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・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85%)
★求人の特徴★
#年間休日110日以上#社会保険完備#賞与あり#研修制度あり#産休・育休制度あり#介護休暇制度あり#初任者研修(ヘルパー2級)#実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)#介護福祉士
---◆法人・事業所情報◆----------
株式会社ケア21
ケア21 比叡山坂本(訪問介護)
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■所在地
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滋賀県大津市比叡辻一丁目9-3 比叡辻1テナントA号
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■最寄り駅・アクセス
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■JR湖西線「比叡山坂本」駅から徒歩約12分
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■設立年月
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1993年11月
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■従業員数
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8,837人
---◆選考について◆--------------
<応募方法>
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
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■選考プロセス
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■応募→面接(1回)→内定
(面接時に履歴書・資格証コピーをご持参ください。)
応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。
まずはお気軽にご連絡ください。
※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
\採用担当者より/
【見学随時受付中】
まずは面接の前に施設を見てみたい・・・
そんなご希望もお気軽にお問合せ下さい!
実際の施設をご覧頂き、面接に進まれるかをご判断いただく方も多数いらっしゃいます◎
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ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています!
福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21では、待遇・福利厚生も充実しています。
昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度持株会制度、キャリア支援制度もございますので、安心して、長くご勤務いただけます。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるようなあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数ございます◎
<働きやすい職場環境>
ケア21では入社時の研修に力を入れています。
入社後すぐに研修があるため、未経験の方も自信を持って利用者様にサービスを提供する事ができます。
さらに加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度など、弊社独自の仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。
<誰伸び人事制度>
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。
また、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けており、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。