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    店長・マネージャー候補(販売)

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野洲市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給2,812

野洲市で人気のお仕事

株式会社HRリンク
workgate

サービス店の店長・店長候補

仕事内容

【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】中古車 営業 店長 店舗責任者/車通勤OK/完全週休2日制/野洲市 ▼ 仕事内容 ▼ ■車をお探しのお客様のご要望に合わせ、最適な選択肢を提案する仕事をお任せします。 店舗の責任者として数字管理(業績やKPI)やマネジメント、育成などの役割を担って頂きます。 【会社概要】 K Produce nice は 「全国販売実績 3,000 台以上!16 年連続黒字業績アップ! 現在店舗拡大中!」 の自動車販売店です。 来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6 店舗となる新店舗をオープンいたしました。 他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。 能力のある方は、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 ◎従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、 しっかりと稼げ、キャリアアップが出来る環境です。 ◎未経験入社 2 ヶ月の若手社員から、元ディーラーで勤続 10 年以上の ベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており 、 代表をはじめ、メンバー皆気さくでなので、コミュニケーションがとりやすい環境です。 【大切にしていること】 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、 お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案しますお客様にとって、 生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 【店舗の優位性】 車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、 店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、 お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現。好評を頂いております。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします! 【営業/野洲店】株式会社K Produce nice・店舗責任者募集!年収900万円も可能! 【営業/野洲店】株式会社K Produce nice・店舗責任者募集!年収900万円も可能! ハローワークでお仕事探しの方も必見! K Produce nice は 「全国販売実績 3,000 台以上!16 年連続黒字業績アップ! 現在店舗拡大中!」 の自動車販売店です。 来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6 店舗となる新店舗をオープンいたしました。 他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。 能力のある方は、新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 ◎従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、 しっかりと稼げ、キャリアアップが出来る環境です。 ◎未経験入社 2 ヶ月の若手社員から、元ディーラーで勤続 10 年以上の ベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており 、 代表をはじめ、メンバー皆気さくでなので、コミュニケーションがとりやすい環境です。 【大切にしていること】 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、 お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案しますお客様にとって、 生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 【店舗の優位性】 車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、 店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで… ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線野洲 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給高収入40代活躍中学歴不問主婦(主夫)歓迎女性活躍中研修制度充実マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

株式会社フジオフードシステム
マイベストジョブ

エリアマネージャー候補

仕事内容

野洲小篠原食堂(エリアマネージャー候補)の求人情報 上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集!業界未経験OKで高収入も可能! 業界未経験歓迎!業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能! 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代~50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信条に全国に800店舗を展開。 ついに上場を果たし、更なる成長を続ける企業です。 【募集職種】 エリアマネージャー候補 【仕事内容】 <お仕事内容> エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給23万円~ 各種手当あり 昇給あり 【試用・研修期間】3か月(給与は本採用時と同じ) 固定残業代あり 30時間:50,400円以上 ※固定残業時間を超過した場合は別途残業手当を支給します。 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・勤続・残業・皆勤・役職・家族手当 ・賞与あり ・歩合給あり 【給与例】600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 【勤務地】 滋賀県野洲市小篠原759-1 【最寄駅】 野洲駅 徒歩14分 守山駅(滋賀県) 徒歩54分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ※月間総労働時間171~177時間 ◆勤務シフト例 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)14:00~22:00 等 ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません! ※平均残業時間月13時間程度(残業代は全て支給) ※18歳未満は22時~翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 シフト制(月7~9日※週1日以上は休み) 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 ※店舗により異なります。 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ブランクOK 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、賞与あり、研修制度あり、交通費支給 社会保険完備 昇格随時(昇格に伴う昇給) 業績給(店長昇格に伴い年2回支給) 従業員持株会制度(10%補助) 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) 金融機関定型フリーローン制度 優秀店長・優秀社員表彰制度 慶弔見舞金 託児所あり:保育施設フジオチャイルド(大阪市内) 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上、転勤なし 【求人番号】 J00880710 (T03) 【野洲小篠原食堂(エリアマネージャー候補)の注目のポイント!】 研修制度あり!早期キャリアアップしたい方必見! 「食」が好き、「人」が好きな人が集まる職場で働きながら、自分の夢に向かってキャリアアップが可能です。社員独立制度があるので、将来の独立を目指すこともできます。業界未経験でも研修があるので安心して新たな環境に飛び込んでいけますよ。充実した福利厚生で、夢に向けて頑張るあなたをバックアップする体制も整っています。 【PRポイント】 転勤なし!託児施設もあり! 地元で働きたい方や、小さいお子様がいる方にも安心です。 【求人ジャンル】 飲食・フード、レストラン・専門料理店 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 野洲小篠原食堂(エリアマネージャー候補) 【面接場所】 滋賀県野洲市小篠原759-1  ※勤務地と同じです

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店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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