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    介護老人保健施設

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江津市介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,937

江津市で人気のお仕事

グランエスポワールむりょうじゅ
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/島根県江津市敬川町/グランエスポワールむりょうじゅ/正社員

仕事内容

【グランエスポワールむりょうじゅで介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・OJT充実環境でベテラン職員が付くため安心して働ける環境です ・訪問介護のため入居者様と職員の1対1の関わりという不安なところに、最初は指導員が付き徐々に独り立ちをしていくための充実した研修制度があります ・看取りまで行っており、介護の中でも医療との関わりが深いところが特徴のため、スキルアップが期待できます 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 サービス付き高齢者専用住宅に行ける介護業務全般 「グランエスポワール むりょうじゅ」の入居者に対して 訪問介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助等)生活援助全般を行っていただきます (調理・送迎はありません) 【応募資格】 未経験者:NG 初任者研修以上 経験者の方 【給与】 【月給】210,000円〜260,000円 前年度賞与実績:年2回計2,00ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 無し 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 交替制(シフト制) 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 13:30-22:30 22:30-翌08:30 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:107 産休・育休取得実績:有 月9日休み(2月は8日休み) 希望休(3日)を聞いた上で勤務シフト表を調整します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(月額上限24,500円) 車通勤:可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 OJT実施 キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グランエスポワールむりょうじゅ 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒699-3162 島根県江津市敬川町296-6 最寄り駅: 敬川、波子、都野津 【利用者の傾向】 【公表】 平均年齢 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:6名 要介護2:11名 要介護3:12名 要介護4:18名 要介護5:9名 平均要介護度3.23 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)36名 介護職員数29名 【公表】 介護福祉士保有者数:11名 夜勤を行う従業員数:0名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:38% 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(特定屋外喫煙所設置) 【理念】 【公表】 医療との連携がすぐに図れるような体制になっています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    介護老人保健施設

    のアルバイトについて
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    介護老人保健施設での仕事とは

    介護老人保健施設(老健)は、高齢者が自立した生活を送るための支援を行う施設です。ここでの仕事は、入所者さんの日常生活の援助や機能訓練をサポートすることが主な役割です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助や、リハビリテーションの補助があります。この仕事は、入所者さんとのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが非常に大切です。パート・アルバイトとしてこの仕事を始める方には、まずは相手の立場に寄り添うこと、そしてコミュニケーション能力を磨くことをおすすめします。最初は分からないことも多いですが、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、心配無用です。また、特別な資格がなくても始められますが、少しでも介護に関する知識を身につけるとスムーズに業務に取り組めるでしょう。研修や勉強会が行われる施設も多いので、自分の成長のためにも積極的に参加すると良いですね。

    介護老人保健施設の仕事の将来性

    介護業界は、今後ますます需要が高まると予想されています。日本は高齢化が進んでおり、介護が必要な高齢者が増える一方で、その介護を支える人材が不足しています。このような背景から、介護老人保健施設での仕事は安定性があり、将来的にスキルを身につければキャリアアップのチャンスも広がります。さらに、介護は一つの職場での経験だけでなく、地域や施設間でのネットワークも広がるため、転職の際にも役立つことが多いです。近年、介護の在り方も変わり、より専門的な知識や技術が求められるようになってきていますので、学び続ける姿勢を持つことが大切です。

    介護老人保健施設の仕事のキツさとメリット

    介護老人保健施設での仕事は、確かに身体的にはハードな部分もあります。例えば、入所者さんの移動を手伝ったり、日常的な介助を行うため、腰や膝に負担がかかることもあります。しかし、それに対して、多くのやりがいや薬算的な面も存在します。入所者さんの笑顔や「ありがとう」と言われる瞬間は、非常に心温まる体験です。また、業務を通じて実際にお年寄りの生活を支えることで、自身も成長を実感しやすい環境です。さらに、パート・アルバイトならシフトを組みやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのも大きなメリットです。周囲のスタッフとのチームワークで支え合う職場環境も、安心感があります。仕事の厳しさを乗り越えることで、得られる充実感や人間関係の構築は何物にも代えがたいものがあります。

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