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    ケアマネージャー

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出雲市ケアマネージャーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,870

出雲市で人気のお仕事

居宅介護支援事務所湖水苑
カイゴジョブ

介護支援専門員(ケアマネジャー)/島根県出雲市湖陵町差海/居宅介護支援事務所湖水苑/正社員

仕事内容

【居宅介護支援事務所湖水苑で介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)を募集中!】【募集職種】介護支援専門員(ケアマネジャー) 【雇用形態】正社員 【仕事内容】居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護サービス計画の作成 ・認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 ・訪問調査(社用車使用:AT車) 【応募資格】未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】191,000円〜268,200円 前年度賞与実績:年2回、計4.00ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】08:30-17:30 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み: 年間休日:108 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください 【休日】 4週9休 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(実費支給(上限16,000円/月)) 車通勤:可 退職金:無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度:詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】居宅介護支援事務所湖水苑 【施設形態】居宅介護支援事業所 【アクセス】〒699-0811 島根県出雲市湖陵町差海318-1 最寄り駅: 江南(島根)、出雲神西、西出雲 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】詳細はお問い合わせください

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    島根県出雲市での「ケアマネージャー」アルバイトの現状

    島根県出雲市では、ケアマネージャーのアルバイト求人が多数存在しています。具体的には、居宅介護支援事業所や介護老人保健施設での募集が多く、例えば「ニチイケアセンター出雲」や「介護老人保健施設出雲徳洲苑」などが挙げられます。これらの施設では、介護支援専門員としての業務全般を担当し、利用者のケアプラン作成やサービス調整を行います。求人情報によると、時給は1460円からスタートし、日勤のみのシフトで働くことが可能です。また、出雲市内には「けあビジョンホーム出雲」や「サンキ・ウエルビィグループホーム秋鹿」など、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。出雲市の中心部には「出雲市役所」や「出雲ドーム」などの大型施設もあり、交通の便も良好です。これらの情報を元に、自分に合ったアルバイト先を見つけることができるでしょう。

    出雲市で働くべきか、他の選択肢を考えるべきか

    出雲市でケアマネージャーとして働くことは、多くのメリットがあります。地域密着型のサービスが求められるため、地元の人々との関わりが深まり、やりがいを感じやすい環境です。また、出雲市は観光地としても知られ、出雲大社などの名所が近くにあるため、仕事の合間にリフレッシュすることも可能です。しかし、周囲の松江市や他の地域にも多くの求人があるため、選択肢を広げることも重要です。特に、交通の便が良い地域では、より多くの求人情報が得られる可能性があります。自分のライフスタイルや希望に合わせて、出雲市内外の求人を比較検討することをお勧めします。

    ケアマネージャー

    のアルバイトについて
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    ケアマネージャーの仕事とは

    ケアマネージャーは、高齢者や障がい者が自立した生活を送るために、必要なサービスやサポートを調整する役割を担っています。具体的には、個々の利用者に対するケアプランの作成、関係機関との調整、利用者やその家族への相談支援など、多岐にわたる業務が求められます。これからパート・アルバイトとしてこの仕事を始める方へのアドバイスとしては、まずはコミュニケーション能力を大切にすることです。利用者やご家族との信頼関係が重要であり、そのためにはしっかりと話を聞く姿勢が必要です。また、介護業界は法改正やサービス内容が変わることが多いため、最新の情報を常に学び続ける姿勢が求められます。初めての方は、簡単な業務からスタートして、経験を積むことで徐々に業務の幅を広げることができるでしょう。チームでの仕事が多いため、周囲との協力を大切にしながら、前向きに取り組む姿勢を心掛けてください。

    ケアマネージャーの仕事の将来性

    ケアマネージャーの仕事は、今後ますます重要性を増していくと考えられています。日本は急速に高齢化が進んでおり、高齢者の数が増えることに伴い、ケアサービスへのニーズも高まっています。政府も介護保険制度を通じて、必要なサービスを提供する体制を強化しようとしています。このため、ケアマネージャーの重要性は高まり、スキルや資格を持つ人材の需要が増えることが予想されます。また、地域ケアシステムや在宅医療が重視される中で、ケアマネージャーは地域に根ざした支援を行う存在として、今後の働き方やキャリアの選択肢も広がります。そうした意味では、この仕事に携わることは将来的にも安定した選択肢となるでしょう。

    ケアマネージャーの仕事の辛さとメリット

    ケアマネージャーの仕事は、他の職業と比べて体力的には比較的ラクですが、精神的な負担が大きい場合があります。特に、利用者やその家族の課題に向き合う中で、時には感情的なサポートが求められることもあり、ストレスを感じることがあります。しかし、そこで得られる達成感や感謝の言葉は大きなメリットとも言えます。また、様々な人と関わるため、人間関係の構築が得意になることが多く、コミュニケーションスキルが自然と磨かれます。さらに、働きやすい環境が整っている職場も多く、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。他の職業と比較して、やりがいや人とのつながりを感じやすい点がケアマネージャーの魅力と言えるでしょう。

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