出雲市・販売のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【ゆるやかシフトで働きやすい】残業 minimal×フォロー充実☆20代活躍中！ 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

ウェルネス店内で扱っている医薬品の販売業務に携わって頂きます。 具体的には、医薬品や健康食品などについてお客様からの質問にお答えしたり、商品のご案内・接客、レジ、品出し、清掃、商品管理などを行っていただきます。 研修制度も充実しており、お仕事にブランクのある方や資格を取ったばかりの方も安心です◎ 医薬品登録販売者の方々をしっかりサポートするための制度が整っています！ 正社員登用制度もあるので、更に上のステップを目指すことも可能です。

≪未経験の方でも始めやすい理由がたくさん！充実した研修と、サポート体制で未経験の方も安心！≫ 家電量販店の、ドコモ、au、ソフトバンクコーナーなどで、スマホのご案内をするお仕事です。 来店されたお客様に、使用方法のご案内や、料金プランのご説明などをして頂きます。 最新機種や新しいプランの情報をいち早くキャッチできるのがこのお仕事の魅力です！ ■お仕事詳細 ◇最新スマホのご案内 ◇料金プランや各種オプションのご説明 ◇新規や乗り換え、機種変更の受付 ◇簡単なデータ入力 ※ドコモ、au、ソフトバンクなど、キャリアが選べます。ご希望のキャリアがあればお知らせ下さい。 難しそうに見えるスマホの販売ですが、実はそんなことありません！ 未経験の方向けに、基礎をしっかりと盛込んだ研修を行いますので、誰でも一人前の販売員になれますよ！ 先輩スタッフもほとんどは未経験から始めた方ばかり！ そんな先輩スタッフからのフォローもありますので、安心して働くことができます。 ■こんな方にぴったり ◇飲食店でバイト経験があり、お客様とお話しするのが好き ◇チームワークを活かした仕事をしたい ◇友達におすすめすることが好き ◇座りっぱなしではなく動きのある仕事がしたい ◇スマホをもっと使いこなしたい ◇・・・やっぱり接客が好き そんな方、大歓迎です！ 【WEB面談or来社面談OK】 ・履歴書不要 ・WEB登録会(リモート登録)OK ・来社の場合支店にお越しください ・対面時マスク着用、接客時マスク着用 ・登録会では希望職種や条件などお伺いします。(登録会予約の際、希望条件をWEBで入力していただけるとご案内がスムーズになります) 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

カーブスでの運動は1回30分で行います。 簡単な筋トレと有酸素運動を交互に行って、最後にストレッチをして終了です。 30分でも効率よく全身運動ができるように考えられています。 数名いるスタッフと交替で、お客様お一人ずつにサポートをしていきます。 ・運動のやり方のアドバイス ・マシンの使い方、サポート ・健康や食生活についてのアドバイス など、幅広くサポートをしてください♪ またご来店されたお客様の受付や、新規入会の方のご案内などもお願いします。 お客様とコミュニケーションをとることがメインなので、1日中激しく動き続けることはありません。 身体を動かすのは好きだけど、インストラクター等の経験は無くて…という方も大歓迎！ 研修制度が充実しているので、接客や健康、運動、栄養、食に関する知識など、プログラムに基づき一つ一つじっくり学ぶことができます。 ＊スタッフのマシン使用もOK！ お仕事が終わったらご自身のボディメイクもできます♪ 自分の身体づくり・美を保ちたいという方にもピッタリですよ◎

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

ウェルネスでの店舗スタッフのお仕事をお任せいたします。 具体的には・・・・ ◆レジ ◆商品補充 ◆店内の清掃 ◆店内の商品のご案内などの簡単な接客応対 など

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

ウェルネスでの店舗スタッフのお仕事をお任せいたします。 具体的には・・・・ ◆レジ ◆商品補充 ◆店内の清掃 ◆店内の商品のご案内などの簡単な接客応対 など

ウェルネスでの店舗スタッフのお仕事をお任せいたします。 具体的には・・・・ ◆レジ ◆商品補充 ◆店内の清掃 ◆店内の商品のご案内などの簡単な接客応対 など

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修からスタートします。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 現場では先輩についてもらうので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども積極的に提案してください。 ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアッププラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2～3店舗統括) ↓ エリア長(12～15店舗統括) ↓ 部長(50～60店舗統括)

精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修からスタートします。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 現場では先輩についてもらうので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども積極的に提案してください。 ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアッププラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2～3店舗統括) ↓ エリア長(12～15店舗統括) ↓ 部長(50～60店舗統括)

スーパー・ドラッグストア・ディスカウントストア店内の精肉コーナーでのお仕事です。 ・お肉製品の調理、加工 ・パック詰め、包装、値付け ・店頭への品出し、売り場での簡単な接客 未経験の方も活躍中◎ 基本バックヤードでのお仕事になります。

▼ケータイショップでの販売業務全般。 ▼接客・電話対応　等。 〇20代-40代スタッフ活躍中！ 〇ショッピングセンター内でのお仕事なので、なにかと便利♪ 【必須資格・条件】 ◇不問 ※お仕事No.CS-4272D ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ☆トラストグロースの充実のサポート体制☆ ・事前の職場見学(面談込み)あり！ ご納得の上で就業開始♪ ・専属の担当営業がメール/電話でご相談に応じます！ ・週払いも相談可(案件による)◎ 　お気軽にご相談ください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

バッチリ育児サポート◎遠距離の方は社宅利用OK！福利厚生もしっかり！出産しても復帰しやすく女性に優しい♪ 「サービスステーションの運営に興味がある。」 「女性でも店づくりやスタッフ管理に挑戦したい。」 「充実した研修で着実にスキルを積みたい。」 →ここでスタート！ 車検提案やお客様対応を通じて、リーダーシップを磨けるチャンスです。 当社の運営するガソリンスタンド「apollostation」にて、来店されるお客様への接客対応を担当するお仕事です！ ☆経験やスキルは必要なし♪先輩社員お丁寧な指導あり☆ 【事業内容・取扱商材】 給油 カード・アプリ等おすすめ オイル・タイヤ交換等整備 車両ボディーコーティング 中古車販売 車検受付 【具体的な仕事内容】 ■給油・給油補助 ■オイル・タイヤ交換の提案 ■車検整備 ■洗車コーティング対応 ■店舗運営に必要な店舗演出 ■清掃業務 ■帳票管理 ■法令点検などの管理業務 など ※上記業務を行いながら、店長に求められる能力を身に付けていただきます。 ※入社後、適性に応じてリペア(軽鈑金)スタッフ・航空販売課・産業エネルギー課に異動の可能性があります。 ※配属については同市内にある他のサービスステーションへの配属となる可能性があります。 【お仕事の特徴】 ▼店舗の来店客数や売上は店長の技量に左右されますので、大変やりがいのあるお仕事です。 ▼責任が大きい反面、あなたのアイデアや能力を存分に発揮できる環境です。 ▼店舗運営の経験がなくてもマネジメント研修などの充実した研修制度であなたのやる気をバックアップします！ ▼「会社を代表する店を作り上げたい」と意気込む店長もいますので、切磋琢磨してあなたのお店を作り上げてください♪ 【2023年4月から新しい賃金体系を導入】 ★従来のやや年功序列・成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました！ ★また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ★持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であると位置づけています◎ ┗人事育成評価制度と賃金体系をひも付けて、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指ています。

サポート体制しっかり♪残業少な目★福利厚生充実◎ 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

ウェルネスでの店舗スタッフのお仕事をお任せいたします。 具体的には・・・・ ◆レジ ◆商品補充 ◆店内の清掃 ◆店内の商品のご案内などの簡単な接客応対 など

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

【出雲市_高浜駅】スマホ販売スタッフ ▼ 仕事内容 ▼ 年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です！ 面接1回のみ（リモート可）なので勤務中の方にもオススメ。 販売経験者、接客経験者、営業経験者など、今までの様々な経験が活かせます！ 【仕事内容】 下記から選べます。 ・販売クルー 　スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など ・TOPGUN 　モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など（毎回稼働店舗が変わります） ・スマホアドバイザー 　お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など 【キャリアについて】 ◎正社員登用制度有（2021年度は年2回試験実施） 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ・試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100～200名が正社員登用されています ・入社1～2年以内に正社員になっている人も、多数います！ 【勤務時間】 変形労働時間制によるシフト勤務（1日4時間～9時間30分） ※平均実働1日8時間 ※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。（1日あたり1時間以下です） 【月給】 給与項目を参照ください。 ※評価により給与変動 ※固定残業の有無：なし 【年収例】 ・274万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員） ・504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【福利厚生】 ・賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ・通勤手当支給（規定あり） ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・店舗により車通勤可（規定あり） ・入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ・制服貸与 ・福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ・Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） 【休日】 年間休日123日（2021年度実績） ・週休二日制（土日含む週5勤務） ・有給休暇：6か月勤務後11日付与 ・特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2021年度全社実績） 【応募資格】 ≪必須≫高卒以上 ≪歓迎≫販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方 ソフトバンク、AU、ドコモなどのスマホ販売経験者、大歓迎です 【ここがポイント】 ◎未経験でも心配無用 　先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！ 　ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""""""""体験"""""""" 　いろいろな商品やサービスに触れましょう。 　その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる！ 　あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。 　お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 一畑電車大社線高浜 ▼ アクセス ▼ 高浜駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 34歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制育児休暇あり第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

◆幅広い年代の方活躍/フリーター・学生・主婦(主夫)活躍中/シフト制/おもちゃ・ホビー◆ 家電量販店内にて、レジ会計・商品補充・簡単な接客業務などをお願いします。 特におもちゃコーナー・携帯電話事務全般・商品荷受け/補充などの業務で募集強化中です！ ※未経験でも安心！研修も充実して いますので徐々に覚えていってくださいね。 【常に新しい情報をGET！】 店内は身近な電化製品から新商品、最新情報でいっぱいの職場です！ テレビ・PC、プリンタ・周辺機器、デジカメ・ビデオカメラ、季節家電(エアコン、除湿器)、生活・調理家電(洗濯機、空気清浄器、乾燥機)etc・・・ いつでも最新家電に触れる事ができる環境です♪ 働きながら家電、新商品に詳しくなれるのはもちろん、普段の生活環境にあった家電を社割の特別価格で購入でき、 充実したプライベートを過ごすことができます♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

転勤なし★福利厚生充実で長期的に安心して働ける環境◎ 「SoftBank」「Y!mobile」の各種携帯電話販売をお任せします！ 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容】 ≪モバイルコミュニケーション事業≫ SoftBankショップの経営・展開 携帯アクセサリーの販売 【具体的な仕事内容】 ◎ご来店いただいたお客様への受付・接客 ◎新規・機種変更に伴う各種手続き ◎保守業務/商品/プランのご案内など ◎イベント運営や企画 【研修について】 母体の企業より教育専門のスタッフを招き、OJTによる実務指導で仕事をお教えします。店舗運営、接客ノウハウはもちろん、契約の注意点、わかりやすい説明の仕方なども一つずつ学んでいける環境です。 新店舗勤務の方も、未経験の方もご安心ください。未経験から早い方なら入社1年で副店長、およそ1年半で店長にステップアップできます。

ダイレックスの店舗運営総合職！キャリアパスが明確で成長をサポートする体制が充実！ 【業務概要】 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 【扱っている商材】 ・食品、医薬品、化粧品、家電製品、衣料品、酒類、インテリア用品など生活必需品全般 【業務内容詳細】 ・店舗における従業員の労務管理、商品管理、金銭管理など ・接客や商品の発注・陳列・展開方法の指導 ・幅広いスキルを習得しながら店長やエリア長へのキャリアアップを目指す ＼アピールポイント／ ・キャリアパスが明確で、成長をサポートする体制が充実 ・勤務地や転勤の有無を選べる柔軟な働き方 ・生活必需品を扱う店舗運営で安定した事業基盤

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 未経験大歓迎！！自動車ディーラーの受付や接客 ●お出迎え、受付、ご案内、お茶出し ●伝票発行、専用システム入力 ●メール対応 ●電話対応 ●庶務 【勤務地】島根県 出雲市 / 山陰本線　直江駅（車8分） その他、一畑電車北松江線「雲州平田」駅からもアクセス可能！駐車場無料完備 【勤務時間】 09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業：月10～10時間休憩は交代制 【休日・休暇】火曜 水曜 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～6ヶ月以上（長期） 【給与】時給：1,300 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 自動車販売店の受付や接客のお仕事です。同じ会社にテンプスタッフの仲間も活躍中ですよ♪経験不問☆駐車場無料♪制服あり♪パソコン文字入力程度☆時給1300円の高時給！平日2連休です♪ 【応募資格】 ●パソコン基本操作できる方 ●土曜日勤務可能な方 【Word】 文書入力・修正 【Excel】 文字入力・修正 派遣会社：テンプスタッフフォーラム株式会社 出雲オフィス

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 ポップな店内でアイスの販売×シフト勤務×未経験大歓迎！ ●カウンター越しの注文伺い ●アイス準備、ご提供 ●レジ ●電話応対 ●店内清掃 【勤務地】島根県 出雲市 / 山陰本線　出雲市駅（車10分） 駐車場無料完備 【勤務時間】 ［1］10：15～19：15（実働08：00、休憩01：00） ［2］09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00）10：15～19：15がメイン時間になります。 【休日・休暇】※シフト制 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日～6ヶ月以上（長期） 【給与】時給：1,200 円 ～/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 可愛らしい、ポップな店内でアイスの接客・販売のお仕事です♪未経験歓迎！シフト勤務♪高時給♪駐車場無料◎長くお勤めできる環境◎ 【応募資格】 アイスが好きな方歓迎！人と接することが好きな方歓迎！ 派遣会社：テンプスタッフフォーラム株式会社 出雲オフィス