安来市・販売のアルバイト・バイトの求人情報一覧

中型トラック(3t)にて、大手コンビニエンスストアへ店舗のルート配送をお願いします！ 商品を保管する物流センターから三温帯(フローズン・チルド・ドライ)に対応した トラックでカバーするエリアへの店舗配送業務です。 配送エリアは鳥取県内・島根県内が中心です。 食品配送ですので重たい荷物はありません。 【ここがポイント】 ★入社祝い金10万円あり(支給条件あり) ★昇給制度有り・賞与年2回・年間休日105日！高月給・高年収♪ ★力仕事がないのでシニア～女性まで無理なくできる仕事！ ★バックモニター搭載の新型車両を導入！安心して運転できます！ ★女性多数活躍中の会社です！働くスタッフの3割が女性です♪ ★様々な便があるのでライフスタイルに合わせて時間を選べる！ ★業績安定で長期的に安心して活躍できる！景気の波に強い！

セブン-イレブン 安来本町店の求人情報(W014661883)未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。【職種】 コンビニ（コンビニスタッフ）【シフト】 1. 06:00 ~ 09:00 2. 18:00 ~ 22:00【地域・駅情報】 島根県安来市安来町１１１０－１ 安来駅 徒歩 7分セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。レジ・接客販売をはじめ、清掃・食品や日用雑貨などの陳列、納品作業などが主なお仕事です。慣れてくれば商品の発注やレジ点検もお任せします。いつも売れ筋商品で溢れるお店をつくり、お客様の便利をお手伝いしてください。丁寧にお教えしますのでご安心ください。【給与】 1. 時給1,030円/月払い 2. 時給980円/月払い ①研修期間：5日／時給：1030円／高校生時給：1030円 交通費支給なし【応募資格】 高校生以上でしたら特に年齢制限はございません。どなたでもご応募頂けます。 接客が好きで、元気にテキパキと働いて頂ける方でしたら、年齢は特にお気になさらなくて結構です。シニアの方もたくさん働いて頂いております。アルバイトさんの採用は店舗の経営者が行いますので、詳細につきましては、ご希望の店舗に直接お問合せ下さい。【待遇】 ★バイク通勤可 ★自転車通勤可 ★福利厚生/従業員優待クラブオフあり

セブン-イレブン 安来飯島町店の求人情報(W014661825)週1日～でも大丈夫。アナタの都合をしっかり聞いてシフトの相談に乗ります。【職種】 コンビニ（コンビニスタッフ）【シフト】 1. 06:00 ~ 09:00 2. 09:00 ~ 13:00 3. 13:00 ~ 17:00 4. 17:00 ~ 22:00 5. 22:00 ~ 06:00【地域・駅情報】 島根県安来市飯島町４０１ 安来駅 徒歩 22分セブン-イレブンのコンビニスタッフ求人です。レジ・接客販売・店内清掃・商品陳列・品出し・発注などコンビニ業務全般をお任せします。公共料金の支払いやチケット発行、インターネット商品の引き渡しなどの業務もあります。コンビニ未経験でも丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。【給与】 1. 時給962円/月払い 2. 時給962円/月払い 3. 時給962円/月払い 4. 時給962円/月払い 5. 時給1,203円/月払い ①研修期間：5日／時給：962円／高校生時給：962円 ②研修期間：5日／時給：962円／高校生時給：962円 ③研修期間：5日／時給：962円／高校生時給：962円 ④研修期間：5日／時給：962円／高校生時給：962円 ⑤研修期間：5日／時給：1203円 交通費支給なし【応募資格】 高校生以上でしたら特に年齢制限はございません。どなたでもご応募頂けます。 接客が好きで、元気にテキパキと働いて頂ける方でしたら、年齢は特にお気になさらなくて結構です。シニアの方もたくさん働いて頂いております。アルバイトさんの採用は店舗の経営者が行いますので、詳細につきましては、ご希望の店舗に直接お問合せ下さい。【待遇】 ★バイク通勤可 ★自転車通勤可 ★福利厚生/従業員優待クラブオフあり ★ボーナス・賞与あり

---------------- 求人概要 ----------------＼憧れのフラワーアレンジ講師になる★未経験＆WワークOK★運営・資格取得準備等すべて無料サポート／【自宅以外でも開校可！売上保障制度アリ／研修充実／週1～OK】 ---------------- 仕事内容 ----------------★☆研修＆運営すべてを無料サポート！未経験大歓迎♪フラワーアレンジ講師として教室開講しませんか☆★ お仕事ができる環境をご用意し、あなたの夢を叶えます！ ご都合の良い時間・ご希望の場所でフラワーアレンジ教室 【フラワーアレンジメントの楽しさを伝えるお仕事です】 ◆無料研修：アレンジの基本からブーケの作り方、プリザーブドの扱い方まで学べる実技研修や講義全8～10回。 ◆資格取得：フラワーアレンジメントのライセンス（当社負担） ◆教室開講：担当専任アドバイザーと一緒に会場選択。週1～／1日5～6時間（2レッスン）目安 ◆レッスン：花材資材の手配、テキスト準備など、サークル運営に必要なシステムはすべて当社負担 ◎カリキュラムに沿ったレッスンの進行、生徒さんへのアドバイスや管理をお願いします。 ※研修・資格取得・教室登録は無料です♪ ※開講4ヶ月目より、要教室管理費（月額3,000円/1教室） 【トータルフラワーサポートFLACS】 フラワーサークルアドバイザー（フラワーアレンジインストラクター）の募集・育成を行っています。 初めての方でも安心して講座をスタートできるよう、積極的な運営のサポートをしております。 ぜひお気軽にご応募ください。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ☆★主婦の方が活躍しているから主婦にうれしいポイントもたくさん★☆ ◆ あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペースで楽しく安心して働ける環境をご用意。 細く長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。 大切な子育て期に働くからこそ、両立できる職場環境を選びませんか？ 【主婦に嬉しいオススメポイント】 ◆初期費用なしで教室がスタートできる ◆週1～＆1日3h～OK（1レッスン約90分） ◆平日のみ・土日のみOK ◆扶養枠内OK ◆30代～50代主婦活躍中 ◆未経験・ブランク大歓迎 ◆サポート体制充実 ◆無料研修アリ(全8～10回) ◆無料資格取得支援 ◆売上保証制度アリ(日給8000円／1日2レッスン) ◆WワークOK ◆服装自由 小さなお子さまがいらっしゃる子育て真っ只中のママ活躍中です。 主婦の方が長く安定して働ける職場づくりをしていますので、 安心してご応募ください。 ◆ ☆★志望動機は『お花が好き』という気持ちだけで十分★☆ ◆ フラワー教室をサポートする企業として､国内最大級の規模を誇る当社｡ 特に大切にしているのは､講師へのサポート｡ しっかりとしたバックアップ体制が整っているので､『お花が好き』という気持ちさえあれば､ 講師の経験がない方やお花の知識がない方でも未経験から始めることができます｡ 『先生として教えるというよりも、サークルとして皆さんと一緒にフラワーアレンジメントを楽しむ』 そんなイメージでスタートしてください。 ◆ ☆★ トータルフラワーサポート『FLACS』ならではの充実のサポート！ ★☆ ◆ 『お花は好きだけど、人に教えるスキルがない』 『お花が好きなだけで、実際何もわからない！』 未経験からフラワーアレンジメント教室の講師になるチャンスです！ 開講場所の選定や生徒さんの募集はもちろん､開講後も定期的な勉強会などを通して当社が全面的にサポートいたします！ 開講日も自分で設定できるので､プライベートと両立しながら働けます！ ◆ 研修充実！未経験者からのスタート♪ 完全無料の初期研修は、全8～10回程度。 1レッスンごとに、レッスンプランが用意されているので、 未経験の方も、安心して質の高いレッスンを受講できます。 フラワーアレンジメント、プリザーブドフラワー、モダンフラワーなどの ライセンス取得も支援しますので、スキルアップを目指していただければと思います。 フラワーアレンジメントサークル運営に必要な知識や技術もしっかり習得できますよ。 ◆育児中やWワークも可能！ ご家庭の都合に応じて、開講日なども調整可能。 週1～ライフスタイルに合わせて働けます。 ◆専任のスタッフがサポート 開講準備の段階から専任の担当者が運営全般をサポートします。 実際に教室にお伺いをし、レッスンルームのレイアウトもご提案。 開講前だけでなく、開講後も安心して相談してくださいね！ 場所やメンバー探し…不安なコトは弊社が完全サポートします。 ---------------- 勤務地 ---------------- 島根県安来市　　※勤務地は複数ございます。詳しくはお問い合わせください。 ---------------- 雇用形態 ----------------委託・請負 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1日以上 09:00～15:00／12:00～17:00／14:00～20:00 17:00～21:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------週1日以上、9:00～22:00の間で2レッスン以上の勤務です（1レッスンは90分） 平日のみ・土日のみOK 曜日、時間は相談に応じます。 ---------------- 給与 ----------------日額8,000円以上 (完全出来高制／日額例) ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------★給与は完全出来高制です。 ※3ヶ月の売上保証制度あり（8,000円 / 2レッスン） 研修あり（無料） ※全8～10回。経験者は研修期間を短縮できます。 ---------------- 福利厚生備考 ----------------扶養内調整可 資格取得支援制度あり ---------------- ポジション名 ----------------フラワーサークルアドバイザー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど） ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 家事・保育・習い事 その他家事・保育・習い事講師

■登録販売者として、店舗にて、OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し/店舗運営などをお任せいたします。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

お惣菜を作るラインの作業STAFFのお仕事です。 ・指定された食材の計量作業 ・指定された場所での加工作業、機械を使ったライン作業 ・機械洗浄作業 未経験の方でも、親切・丁寧に お教えしますのでご安心下さい！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

野菜カット(機械へ投入)、検品、梱包作業 * 従業員が数十人のアットホームな会社です * 主に機械に投入していただき、機械がカットを行います * 一部、包丁を使ってのカットをしていただく可能性もあります * カットし終えた野菜の検品、梱包作業もあります。

【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ･ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 ＜入社後の流れ＞ 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品部門・生鮮部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 ＜キャリア開発について＞ 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

まずは登録販売者として医薬品の接客・販売をしながら、商品発注、商品陳列などの仕事を学んでいただき、後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長にステップアップが可能です。 ●医薬品登録販売者の資格をお持ちでない方も、お気軽にご応募・ご相談ください！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。