非公開

月給 204,000円 ～ 282,000円

支払い形態

月給

給与下限額

204,000円

給与上限額

282,000円

その他

2025年10月16日に情報更新された(富士市/静岡県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパー（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務を担当していただきます。 【入浴業務】 入浴人数:1名/回、1日3名前後 介助人員:1名体制 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 送迎有無:無 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【給与】 【月給】204,000円〜282,000円 前年度賞与実績：年1回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 06:30-15:30 08:30-17:30 11:30-20:30 13:00-22:00 21:45-翌07:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：112 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:4週8休 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月（規定による）) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修担当:先輩社員 研修内容: ・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会 ・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等 特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。 キャリアパス制度：有り ・資格取得支援 　介護福祉士目指せる環境 　3年後-4年後 　法人内推薦制度あり ・役職面でのキャリアアップ 　紹介、中途だからは全く関係ありません 　誰でも平等にチャンスはあります 　入職後の勤務態度重要 【夜勤回数目安】 【夜勤回数】4回程度 【夜勤開始時期】 経験者:1ヶ月-3ヶ月 未経験者:3ヶ月-6ヶ月 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 非公開 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒417-0801 静岡県富士市大淵847-4 【利用者の傾向】 ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ ・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:29名 要介護4:46名 要介護5:51名 ・男女数 男性:31名 女性:96名 ・年齢構成 平均年齢:87.8歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞ 総従業者数:110名 介護職員数:常勤41名・非常勤8名 経験年数5年以上の介護職員の割合:53.1％ 【屋内の受動喫煙対策】 その他 喫煙室あり/敷地内禁煙 【理念】 【公表】 ユニットケアを当たり前に行う事。 24時間の生活を、できる所と出来ない所を明確にしていく中で、職員は出来ない所を補う存在であり、その安心感から信頼関係やご本人の居場所づくりを、ご家族と一緒に行っていきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒417-0801
静岡県富士市非公開

2024年3月19日～2025年10月31日

直接応募可