藤枝駅・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

仕事内容 普通免許があればOK！年齢・経験不問◎ ◆ 月給20万円＋深夜手当あり ◆ 藤枝市内勤務／車通勤OK・交通費支給 ◆ 深夜・午後からなど、選べる勤務時間帯 ◆ ドライバー未経験OK！ 業務内容 派遣スタッフの方を勤務地まで送迎するお仕事です。 運転していただくのは、7～8人乗りのワゴン車です。 具体的な業務内容 ・スタッフの自宅や集合場所から先への送迎 ・決められたルートでの運転 ・車両の点検や安全確認など ＼ドライバー未経験の方も安心してご応募ください／ しっかりと研修があり、実際に未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数います。 勤務時間 以下のシフトより選択可（実働8時間） ① 3:00～15:00 ② 12:00～24:00 ※休憩あり ※ 深夜時間帯は別途深夜手当支給 勤務地 【本社所在地】 静岡県藤枝市青葉町4-4-2 【アクセス】 ・「藤枝駅」から車で6分 ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・バイク通勤もOK 給与 月給20万円 ※深夜手当臨時手当 【お支払いについて】 ・交通費規定支給あり ・月末締め／翌月払い 休日・休暇 完全翌日制（シフト制） 【長期休暇あり】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・半年以上勤務可能な方 ・業界・未経験の方 ・ブランクがある方 年齢・学歴・経験は全く問題ありません！ 「運転が好き」「誰かの助けの仕事がしたい」そんな方にピッタリです。 福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK ・研修制度あり ・転勤なし 職場環境 ・落ち着いた雰囲気の職場 ・20代～60代まで幅広い年代が活躍中 ・スタッフ間の協力体制◎ ・しっかり休みが取れる職場 選考フロー 1）応募 2）面接（履歴書をご持参ください） 3）内定 ※ご応募後、担当よりご連絡いたします。 ※お問い合わせはお電話またはメールでお気軽にどうぞ。 【採用担当】川瀬 電話番号：054-637-2273 メール：izemihideyuki@gmail.com

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊サービスの魅力＊ ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE