藤枝市・介護老人保健施設のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【コンフォートウェル藤枝で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・研修制度があり、毎月の内部研修の実施、等級、職位別に外部研修などございます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける管理者業務全般 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】247,000円〜286,000円 前年度賞与実績：年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） 年収例：介護福祉士以外:3,057,000円-　介護福祉士:3,165,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:30‐17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 ・シフト表による ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額15,200円) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 毎月1回、勉強会・研修会の実施 キャリアパス制度：有り 昇給:年1回 【夜勤回数目安】 夜勤:月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コンフォートウェル藤枝 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒426-0015 静岡県藤枝市五十海１丁目14-23 最寄り駅: 西焼津、藤枝 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者数 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:7名 要介護3:6名 要介護4:5名 要介護5:0名 ・男女数 男性:6名 女性:12名 ・年齢構成 平均年齢:91.9歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:14名 85歳-94歳:3名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）21名 介護職員数16名 総従業者数:22名 介護職員:常勤9名・非常勤10名 経験年数5年以上の介護職員の割合:68.4％ 夜勤を行う従業員数:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 コンフォートウェル藤枝は立地条件が大変良く、施設東隣に神社や公園があます。1階・2階のリビングの大きな窓からは朝日が入り、木々の緑や空・雲が見え、日々の暮らしが心安らぎ豊かで穏やかな毎日を送ることができます。職員も優しい気持ちでケアに取り組むことができています。自立を促しご利用者のできるところに目を向けて、できないところをサポートさせて頂き、スタッフと共に共同生活を送っていきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【コンフォートウェル藤枝で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・研修制度があり、毎月の内部研修の実施、等級、職位別に外部研修などございます 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ※グループホームの調理業務:盛り付け程度 【応募資格】 未経験者：NG 普通自動車免許（AT限定可） 【給与】 【月給】212,000円〜 前年度賞与実績：年2回　計3ヶ月分 年収例：介護福祉士以外:3,057,000円-　介護福祉士:3,165,000円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 【期間】3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 8:30‐17:30 7:00‐16:00 10:00‐19:00 16:00‐翌9:00 ※早番・遅番あり 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 ・勤務シフト制による　 休日:1月は10日、2月は8日（閏年は9日）、他は9日 ・有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額10,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 【公表】 毎月1回、勉強会・研修会の実施 キャリアパス制度：有り 昇給:年1回 【夜勤回数目安】 夜勤:月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 コンフォートウェル藤枝 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒426-0015 静岡県藤枝市五十海１丁目14-23 最寄り駅: 西焼津、藤枝 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者数 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:7名 要介護3:6名 要介護4:5名 要介護5:0名 ・男女数 男性:6名 女性:12名 ・年齢構成 平均年齢:91.9歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:0名 75歳-84歳:14名 85歳-94歳:3名 95歳以上:1名 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）21名 介護職員数16名 総従業者数:22名 介護職員:常勤9名・非常勤10名 経験年数5年以上の介護職員の割合:68.4％ 夜勤を行う従業員数:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 コンフォートウェル藤枝は立地条件が大変良く、施設東隣に神社や公園があます。1階・2階のリビングの大きな窓からは朝日が入り、木々の緑や空・雲が見え、日々の暮らしが心安らぎ豊かで穏やかな毎日を送ることができます。職員も優しい気持ちでケアに取り組むことができています。自立を促しご利用者のできるところに目を向けて、できないところをサポートさせて頂き、スタッフと共に共同生活を送っていきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【静岡県藤枝市】老人保健施設の介護職・ヘルパー/派遣 ［高時給♪最大2125円 月収26.4万円～］人気の老人保健施設（藤枝市）での介護職員としてのお仕事！日払いOK☆ブランクOK☆資格取得支援あり☆交通費全額支給☆自分にあった働き方でお仕事をご紹介できますのでお話をお聞かせください！ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 時給：1,500円～2,125円 ※交通費：全額支給 〈詳細欄〉 介護福祉士：1,700円〜2,125円 初任者以上：1,500円〜1,875円 ☆フルタイムでしっかり稼げる☆ ［月収例］月給：264,000円～ （時給1,500円×8ｈ×22日稼働の場合） ◎ 交通費は全額支給 　（できる限り、無理なく通勤できる職場をご紹介します） ◎ 夜勤手当は上記とは別途支給 ◎ 残業代は時給25％UPで支給 ◎ 14万円相当の介護資格を0円で取得できる制度あり 　（未経験でもスムーズにお仕事をスタートできます） ◎ 日払いあり 　（急な出費でも安心！） ※ フルタイム以外の求人も幅広くご用意しております。 　 お気軽にご相談ください。 　（勤務条件により時給は異なります） 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 派遣 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護職員 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- あなたのご希望に沿った、 ピッタリのお仕事をご紹介♪ ◎介護のお仕事経験者 ◆ 20～60代まで幅広い年代が活躍中！ ◆ 80％以上の方が未経験からスタート！ 悩んでいること、気になったこと、 将来はこうなりたいなど、 ぜひ面談の際にお聞かせください♪ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎フルタイムで安定してしっかりと稼げる♪ ◎資格取得支援あり！ ◎自分に合う環境で働きたい方おススメ◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 利用者様が施設内で快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務になります。 身体介護（食事・入浴・排泄など）や、日常生活サポート（掃除・洗濯など）を行います。 【一日の流れイメージ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 休憩 14：00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ その他にも特養/グループホーム/デイサービス/有料老/病院/サ高住　などの様々な施設のご紹介が可能です！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ［日勤］07:00～16:00 ［日勤］09:00～18:00 ［夜勤］17:00～09:00 ※ 上記は一例です ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 　 詳しい内容やリアルな情報は、コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく 　 デメリット情報もしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし、 　 本当に納得できる転職を目指します！ ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日、週4日、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制 ◎ 希望シフトに対応！ 　 土日休み／毎週〇曜休み／週3～,週4～など 　 他の仕事も紹介OK ◎ 急な休みも対応！ 　 遅刻・早退も相談にのってくれる理解ある職場です 　 ※気になることはこちらから施設へお伝えするのでご安心を！ --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ◇ 各種社会保険完備 ◇ 残業代支給（時給25％UP） ◇ 別途夜勤手当支給 ◇ 健康診断あり ◇ 交通費全額支給 ◇ 有給休暇あり ◇ 車・バイク通勤OK！(※職場により異なる) ◇ 屋内原則禁煙（※職場により異なる） 【日払いOK！】 自分のペースに合わせて 日払いでお給料を受け取れる制度です！ 使いたい日だけ利用可能です。 ※ 一部規定がございます 【資格取得応援制度】 介護福祉士に必須となる 実務者研修（14万円相当）の資格講座が 0円で取得できます。 介護の資格を取りたいが 費用がかかるので諦めている…という方にはピッタリ★ 働きながら0円で資格取得できるのは ニッソーネットの最大の強みです。 ※ 一部規定がございます ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#残業なし#完全週休2日#土日休み#年間休日110日以上#社会保険完備#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#日払い#車通勤可#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#年齢不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- 株式会社ニッソーネット 静岡支社（介護・派遣） --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 静岡県藤枝市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- 駅ちか・ご自宅の近くなどご希望場所でのお仕事をご紹介いたします！ お気軽にお問い合わせください♪ --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1999年09月 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ まずは『お電話』または『応募フォーム』よりご応募ください。 〈お電話の場合〉 　「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 〈応募フォームからご応募の場合〉 　当社担当者から連絡させていただきます。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- （1）『お電話』または『応募フォーム』よりご応募ください。 　　【総合受付】0120-921-871(無料) 　　（受付時間：9:30〜21:00　(※土日祝も受付） 　　◎応募フォームからのご応募は24時間受付中です！ 　　↓ （2）面談・登録の実施 　　お電話でのカンタン登録面談や来社登録面談を実施しております。 　　ご都合のよいお日にちをお聞かせください。 　 　　↓ （3）選考・お仕事のご案内 　 ↓ （4）就業開始 ※紹介予定派遣・職業紹介などで、正職員登用前提でのお仕事も可能です。 ＼採用担当者より／ 【いい環境を狙うなら、まずは今すぐ応募がオススメ】 高時給や家チカなど、好条件であるほど人気もすごい。少しでもお悩みなら、今すぐ応募を！ コーディネーターがあなたにピッタリの求人をご紹介します！ --------------------------------- ≪好待遇・好条件の非公開求人を多数ご紹介♪≫ 福祉業界に特化した ニッソーネットの人材サービス事業 当社は創業26年になる福祉専門の老舗企業のため 非公開求人もたくさん集まってきます！ それら膨大なデータベースの中から好待遇・好条件の 求人を選りすぐってご紹介します。 ≪こんなお悩みございませんか？≫ ◎ライフスタイルに合わせた仕事を選びたい… ◎さまざまな職場で経験を積みたい… ◎職場の人間関係が不安… ◎確りと稼ぎたい！ 皆様の不安やお悩みを解決しお仕事していただけるように サポートをさせていただきます！ ◆ まずは相談だけでもOK（無理なあっせんはいたしません） ◆ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介 ◆ 0円で介護資格取得できる制度あり こちらは求人例です。 ご希望にあわせて幅広くご提案いたします！

藤枝ケアセンターそよ風(35763)の求人情報(W014677626)藤枝ケアセンターそよ風★ショートステイの生活相談員＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし【地域・駅情報】 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7 藤枝駅 徒歩 14分高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。【給与】 1. 月給250,000円/月払い ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：7,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 いずれか必須 未経験可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可

【あくとケア藤枝で介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所内における介護業務全般 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 変更の範囲：原則変更なし。希望により相談可。 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車運転免許必須 【給与】 【時給】1,724円～1,926円 時給制:1,724円-1,926円 手当：・交通費支給※週休2日以上で希望勤務日による ・賞与:あり（年2回、10,000円-157,000円支給） ・移動手当:1ケア50円 ・夜朝手当:1ケア200円（05:00-08:00、18:00-22:00のケア対象） ・土日祝日手当:1ケア100円 ・年末年始手当:1訪問700円 ・昇給:年1回 【契約期間】 期間:1年 契約更新:有り 更新判断:原則更新 更新上限:無し 試用期間：3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【勤務時間】 1日2時間-※相談可 休憩：法定通り分 残業：なし 勤務日数：週2日-※相談可 【休日・休暇】 週休2日以上で希望勤務日による 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 制服貸与:なし 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 あくとケア藤枝 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒426-0067 静岡県藤枝市前島2-6-6 櫻井貸店舗1F 最寄り駅: 藤枝、西焼津、六合 【利用者の傾向】 ・要介護度別入所者数 要介護1:8名 要介護2:15名 要介護3:13名 要介護4:6名 要介護5:10名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:13名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤10名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:92.3％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 あくとケアは、医療及び介護事業者等と地域連携を行い質の高いサービスを提供し、専門性に基づいた研修、及び勉強会を実施し、知識・スキルの向上に努めるよう努力しています。また、お客様お一人おひとりの生活を大切に、「住み慣れた自宅で暮らしたい」そんな思いを大切にサポートさせていただきます。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ハートフルホーム藤枝青葉町で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 ・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 施設にてお客様が快適に生活を送れるように支援するお仕事です。 お客様の健康管理、食事・排せつ・入浴の介助、レクリエーション等を行います。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】203,400円〜252,100円 前年度賞与実績：年3回・計2.5ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 早番 7:00-16:00 日勤 8:30-17:30 遅番 10:00-19:00 遅番 11:00-20:00 夜勤 16:00-翌10:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:月9日‐10日休み 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限月額30,000円) 車通勤：詳細はお問い合わせください 退職金：有 ・再雇用制度あり（職種により上限年齢異なる） ・復職制度あり（OB・OG向けの専用ページを設け復職を支援。復職後の業務や待遇は在籍時状況を考慮する。インターネット専用ページ「おかえりアクタガワ」開設。） ・正社員登用制度あり ・企業年金あり（確定拠出年金） ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・定期健康診断 ・当社運営の介護資格講座の受講料無料 ・自社サービス利用時の従業員優遇制度 ・家族介護支援制度 ・企業内保育所が最大無料利用可（静岡市内のみ） ・保育所・託児所・学童補助（最大35,000円まで支給）※資格・勤務条件による ・シングルペアレント応援手当（18歳未満のお子様一人につき月額2,000円） ・インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担します） ・車通勤可（無料駐車場あり）※勤務地による ・当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件有り） ・制服貸与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・有給休暇（法定通り付与） ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 【研修制度】 研修制度：有 ・マンツーマンのスキル研修、接遇研修 ・キャリアパスに基づいた各種研修（正社員） ・会社費用負担による外部研修参加 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 【業務内容（変更の範囲）】 変更なし 【勤務日数】週3日- ※労働日数について相談可能 【勤務時間】 早番 7:00-16:00 日勤 8:30-17:30 遅番 10:00-19:00 遅番 11:00-20:00 夜勤 16:00-翌10:00 【休憩】日勤60分/夜勤時120分 【残業時間】 10時間以内 【給与形態】 【無資格の方】 ・日勤のみの場合:1,035円 ・早番、遅番のみや早番、遅番と日勤の場合:1,050円 ・早番、日勤、遅番の場合:1,060円 ・フルシフトの場合:1,070円 ※日祝は時給50円UP ※処遇改善手当等（一律）を含む ※交替勤務を実施した場合 【初任者研修お持ちの方】 ・日勤のみの場合:1,115円 ・早番、遅番のみや早番、遅番と日勤の場合:1,125円 ・早番、日勤、遅番の場合:1,145円 ・フルシフトの場合:1,215円 【介護福祉士お持ちの方】 ・日勤のみの場合:1,235円 ・早番、遅番のみや早番、遅番と日勤の場合:1,245円 ・早番、日勤、遅番の場合:1,265円 ・フルシフトの場合:1,335円 【手当】 シングルペアレント応援手当:2,000円/人 ※18歳未満のお子様が対象 保育所・託児所・学童補助（最大35,000円まで支給） 処遇改善手当を含む 交通費支給、賞与:なし、昇給:あり 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】無 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【扶養内勤務】可 【その他】 必要なPCスキル:文字入力等、退職金:あり(勤続年数不問)、定年:65歳 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ハートフルホーム藤枝青葉町 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【アクセス】 〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町4-5-29 最寄り駅: 藤枝、六合、西焼津 【利用者の傾向】 ・要介護度別登録者数 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:4名 要介護4:4名 要介護5:0名 ・男女数 男性:3名 女性:7名 ・年齢構成 平均年齢:87歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:12名 介護職員数:常勤7名・非常勤2名 経験年数10年以上の介護職員の割合:100％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ハートライフ小石川で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 【研修制度】 OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 デイサービス内における施設長代理（候補）の業務全般。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 介護業務（シフトの人員として） スタッフのマネジメントと育成 勤務表作成 お客様対応（見学・契約等） 営業活動 地域との関係作り 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】301,000円〜410,000円 前年度賞与実績：決算賞与あり（業績により支給されない年度もあり） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し なし 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 7:00‐16:00　(休憩60分) 8:30‐17:30　(休憩60分) 10:00‐19:00　(休憩60分) 16:00‐翌10:00　(休憩120分) 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制 月9-10日 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限月額30,000円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 研修1　OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修2　オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修3　前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ハートライフ小石川 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【アクセス】 〒426-0033 静岡県藤枝市小石川町3-19-23 最寄り駅: 藤枝、西焼津 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

藤枝ケアセンターそよ風(37899)の求人情報(W014711497)藤枝ケアセンターそよ風★ショートステイの生活相談員＼資格が活かせる♪／ブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり【職種】 介護（その他介護系）【シフト】 1. 08:30 ~ 17:30 8:30～17:30 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし【地域・駅情報】 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7 藤枝駅 徒歩 14分高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。【給与】 1. 月給260,000円/月払い ▼給与詳細 資格手当：0～25,000円 職務手当：7,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均53.1万円（最高額250万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし ※資格・経験等により異なります。 ※交通費規定あり【応募資格】 社会福祉主事任用 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 いずれか必須 未経験可【待遇】 社会保険制度あり 制服あり ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可