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    総務・法務・人事・採用

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富士宮市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給1,475

富士宮市で人気のお仕事

株式会社オープンループパートナーズ
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/40代活躍・日払い・土日祝休

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 医薬品メーカーにて、総務業務全般をお任せいたします。 ■主なお仕事内容 ・来客、電話、業者対応 ・備品発注 ・入社対応関係(制服、ロッカーの準備など) ・保険関係各種手続き(電子申請システムを使用) ・社内イベント関係の準備 ・書類整理など付随する業務 【勤務地】静岡県 富士宮市 バス「北山小入口」駅~徒歩21分 【勤務時間】 [1]8:00~17:00 残業は月に平均10~20時間程度 休憩:60分 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【給与】時給:1,400 円 ~ 【お仕事のポイント】 【Point】・来社不要の在宅でWEB登録・履歴書不要のカンタン応募・電話面談でお仕事紹介OK・安心の高待遇!各種保険完備!特典多数・専属コーディネーターがしっかりサポート 【応募資格】 ☆20代、30代、40代のスタッフが多数活躍中! ★皆さん歓迎! ・経験を更に活かしたい方! ・フリーター・主婦(夫)・ブランクのある方! ・第二新卒の方も歓迎! ※高校生は不可 派遣会社:株式会社オープンループパートナーズ 新宿支店

株式会社アイ・ブロード
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/未経験OK・40代活躍・即日スタート

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆来客・電話・業者対応 会社の窓口として、丁寧な対応をお願いします。 ◆備品発注・管理 社内で必要とされる備品の発注や在庫管理。 ◆入社手続きサポート 制服・ロッカー・下駄箱の準備など、新入社員が気持ちよくスタートできるよう整える業務。 ◆社会保険に関する電子申請手続き 専用システムを用いて、手続きのサポートを行います。 ◆ 育休・産休の社内説明 対象者に書類の説明を行い、スムーズに申請が進むよう支えます。 ◆ 福利厚生・社内イベントの準備 社内イベントや福利厚生制度の運営にも携わります。 ◆ 書類整理・データ入力など総務全般の補助 【勤務地】静岡県 富士宮市 / 東海道本線 富士駅(車30分) ※詳細はお問い合わせください 【勤務時間】 8:00~17:00 ※休憩時間:60分 [就業期間]即日~長期 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】◇即日勤務可 【給与】時給:1,300 円 ~ 1,500 円 / 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 総務や人事に興味がある方におススメです!人をサポートすることが好きな方や事務の経験を活かしたいなどキャリアアップも目指せます♪ 【応募資格】 【応募条件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) 関数や書類作成ができればOK!業務はひとつずつ丁寧にお教えします。 派遣会社:株式会社アイ・ブロード 採用受付

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静岡県富士宮市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

静岡県富士宮市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、富士宮市内の企業では、総務部門での業務全般を担当する契約社員の募集があり、経理や訓練事務などの多岐にわたる業務を行います。具体的には、富士宮駅近くの企業や、イオンモール富士宮店内での事務職が挙げられます。また、派遣社員としての募集もあり、時給1,150円からの給与で、データ入力や営業事務を行うポジションもあります。さらに、富士精工などの医療機器メーカーでは、リーダー職としての募集もあり、経験者を優遇する傾向があります。これらの求人は、富士宮市の中心部や駅周辺に集中しており、通勤の利便性も良好です。

富士宮市で働くべきか、他の地域を探すべきか

富士宮市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地元の求人は多様で、特に駅近くの企業が多いのが魅力です。しかし、周囲の静岡市や富士市にも多くの求人があり、選択肢が広がります。例えば、静岡市では大手企業の求人が豊富で、キャリアアップのチャンスも多いです。富士宮市は地域密着型の企業が多く、アットホームな職場環境が魅力ですが、給与面やキャリアの成長を重視するなら、周辺地域も視野に入れるべきです。最終的には、自分のライフスタイルやキャリアプランに合った選択をすることが大切です。

総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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