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    店長・マネージャー候補(販売)

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富士宮市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,330

富士宮市で人気のお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 \未経験☆カンゲイ/窓口での受付+専用システムでの事務 〇窓口での受付→まずは窓口での受付&取りつぎ→困った時は社員の方に『パス』でOK♪ 〇専用システムでの事務→金融用語や業務の流れに慣れてきたら対応 【勤務地】静岡県 富士宮市 / 身延線 富士宮駅(車10分) 無料Pあり♪ 【勤務時間】 08:30~17:00(実働07:30、休憩01:00) 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年12月上旬~6ヶ月以上(長期) 契約更新のある長期のお仕事 【給与】時給:1,330 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 安心×安定♪金融機関でのオシゴト!金融業界の経験は無くても大丈夫!人と接するお仕事が好きな方はぜひ♪同じ業務をしている社員の方がスグ近くでサポート♪ 【応募資格】 ◆未経験者歓迎! 経験のない方も 学んで活躍できる環境です! \ハジメテさんも安心*/ PCの基本操作から電話応対など ビジネススキルの基礎を学べる研修が充実◎ スキルアップしたい方向けに おうちで受講できるe-ラーニングや 資格取得支援制度もあります* 経験者向け~未経験者向け、 時短や扶養内勤務、 在宅/リモートワークなど 働き方もお気軽にご相談ください* 派遣会社:パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)

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    1件中1~1件を表示

    静岡県富士宮市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイト情報

    静岡県富士宮市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトがいくつかあります。例えば、ファミリーマート富士宮外神店では、店長候補としてのアルバイトを募集しており、時給は1,300円からスタートします。また、焼肉店の「月あかり 富士宮店」でも、店長候補のアルバイトがあり、飲食業界での経験が求められます。さらに、イオンモール富士宮内の「V2&M by Fruits Bar AOKI」では、フルーツジュースショップの店長候補を募集しており、接客スキルが活かせる職場です。富士宮市の中心部には、中央町や若の宮町などがあり、これらのエリアには多くの飲食店や小売店が集まっています。特に、富士宮駅周辺は交通の便が良く、アルバイトを探すには最適な場所です。これらの求人は、経験者優遇のものが多く、スキルを磨くチャンスが豊富です。

    富士宮市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    富士宮市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地元の求人は魅力的です。市内には多くの飲食店や小売店があり、特に富士宮駅周辺は活気があります。しかし、周囲の地域と比較すると、求人の数や条件が限られる場合もあります。例えば、近隣の静岡市や沼津市では、より多様な業種や高時給のアルバイトが見つかることがあります。したがって、富士宮市でのアルバイトが自分のキャリアに合っているか、または他の地域での選択肢を検討することも重要です。自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、最適な職場を見つけることをお勧めします。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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