静岡日産自動車株式会社

未経験から活躍できる自動車ディーラーのカーライフアドバイザー

月給205,000円～389,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 月給205,000円以上＋業績給＋各種手当＋時間外手当 ※業績給：月平均79,000円(2024年1月～12月実績) ＜各種手当＞ ◆新人手当(入社後1年間支給：10,000円) ◆研修手当(入社後半年間支給：15,000円) ◆家族手当 ◆子ども手当 ◆遠隔地就業支援手当 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆通勤手当 ・給与は年齢及び経験により決定 ・時間外手当は1分単位で支給 【給与例】 給与例 年収モデル例 539万円／20歳代（入社3年8カ月） 725万円／30歳代（入社11年0カ月) 743万円／40歳代（入社9年5カ月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9：30～18：30(休憩90分) ※残業月平均14.6時間＜全職種平均＞

仕事内容 「今の仕事、この先ずっと続けられるのかな…？」 そんな不安を少しでも感じているあなたへ。 静岡日産は、高卒で社会に出て数年経った若手層が、「もう一度キャリアを積み直したい」と思える場所です。 営業経験も車の知識も不要。 人と話すこと・誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば大丈夫。 “未経験から成長できる環境”を、社員全員で支えています。 【この仕事のポイント】 ・未経験から安心スタート｜教育係の先輩がメンターとしてフォロー ・地域密着×転勤なし｜静岡に根付いて働ける ・ノルマなし、飛び込みなしの来店型営業｜お客様対応に集中できる ・元販売・製造スタッフも活躍中｜丁寧さ・気配りが営業力になる ・成果がきちんと収入に反映される｜1年目から安定＋高収入が目指せる 【仕事内容】 お客様の「車を買いたい」「点検をお願いしたい」といったご相談に寄り添い、 その方の生活スタイルに合ったカーライフを提案します。 営業といっても販売台数だけが全てではありません。 大切なのは、信頼関係を築く“聞く力”です。 ▼1日の流れ（例） 9:30 : 出社・清掃：全員でショールームを整える 9:40 ミーティング：来店予定を共有し、先輩がフォロー 10:00 商談・接客：お客様の希望をヒアリングして車を提案 13:00 イベント準備：フェアや感謝祭をスタッフ全員で運営 17:30 フォロー連絡：点検のご案内や翌日の準備 ノルマなし・飛び込みなしの“来店対応型”。 接客や販売、製造など異業種からでも始めやすい営業職です。 【入社後のステップ】 営業未経験でも安心して成長できるように、入社後の3年間を見据えて育てる仕組みがあります。 入社後は、座学＋OJT（現場実践）の両輪で学んでいきます。 まずは車の知識よりも、お客様との会話の仕方や提案の流れを身につけることからスタート。 半年〜1年後には、1人で商談を進められるよう先輩がしっかりサポートします。 「先輩の商談に同席 → 自分で提案 → フォローを任される」 というように、焦らず段階を踏んで成長できる環境です。 【収入モデル・業績給について】 静岡日産では、固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの“お客様対応全体の成果”を評価する制度です。 2024年実績では、1人あたり平均7.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 【社員の声】 「高校を出て飲食業で働いていましたが、“このままでいいのかな”と思い転職。営業なんて未経験でしたが、研修と先輩のフォローで不安はすぐなくなりました。 “ありがとう、あなたにお願いしてよかった”と言われたとき、はじめて“自分の仕事に誇り”を持てた気がします。」 （入社2年目・22歳／元飲食業） 【働きやすさ・待遇】 年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） 残業平均14.6時間／月 家族・通勤・役職手当あり 確定拠出年金・退職金制度・財形貯蓄 会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 社割・洗車無料・車両購入割引あり

〒412-0042
静岡県御殿場市萩原921-1

交通・アクセス 県道23号線沿い。ぐみ沢丸田交差点より北西に９00m。

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄 ◆DC（確定拠出年金） ◆従業員車両販売割引制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆従業員持株制度 ◆会員制リゾート施設利用 ◆日産グループ保険制度 ◆健康診断（オリジナルドック・脳ドック他） ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆短時間勤務制度 ◆その他福利厚生・休暇制度有 ＜当社従業員のメリット＞ ●洗車が無料でできる ●電気自動車の充電ができる ●社割が安く、二親等まで対象 ●社外部品など取り寄せられる ●新型車の情報をいち早く取得できる ●車の価値判断が自分でできる（日産車に限らず） ●健康診断はエコー検査を含むオリジナルドック受診可能 ＜VTグループの強み＞ ・Jネットレンタカーとの連携により同クラスの競合車種を 実車を確認しながら比較できる研修をしています ・全国の会員制リゾートホテル（エクシブ）が利用可能です ・VTグループ企業の社割制度も利用できます レンタカーを利用したり、ご家族が乗るおクルマなら日産車以外 の選択肢もあるので幅が拡がります

休日休暇 【働きやすさ】 ◆年間休日114日： 定休(第1～3火曜＋毎週水曜)＋シフト制 ◆残業少なめ：月平均14.6時間 ◆長期休暇あり：GW・夏季・年末年始 ◆年間10日以上 年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆その他休暇有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ