曳馬駅・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【契約社員】浜松市中央区でホームヘルパー2級/月給285800円～［求人ID：458034］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です ・身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど） ・生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護実務経験 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （※希望休出せます ※有休消化推奨しています 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　285,800円～ 給与上限：月給　304,400円 基本給　142,200円～147,800円 資格手当　5,500円～11,000円 夜勤手当　8,000円／回・4回／月 職能手当　27,900円～34,200円 業務評価報酬手当　65,500円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 固定残業代　12,700円～13,900円 特別処遇改善手当　計80,000円～400,000円（年2回） 【想定年収】385万円～409万円賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限30000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ▼ 最寄り駅 ▼ 遠州鉄道曳馬 ▼ アクセス ▼ 遠州鉄道 曳馬駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください介護実務経験 ▼ アピールポイント ▼ 40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 静岡県浜松市中央区の住宅型有料・介護職・契約社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 有休消化率98％◎医心館は、慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化し充分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです！ 給料多め,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 介護福祉士あれば尚可 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円 定年なし 退職金あり（勤続5年以上）

【正社員】浜松市中央区でホームヘルパー（資格不要）/月給225520円～［求人ID：459535］ ▼ 仕事内容 ▼ ショートステイでのお仕事です ・短期入所生活介護をご利用されている要介護者の食事、排せつ、着脱、入浴等の介助です。 ・リフトなどの腰痛対策、眠りスキャンなどの見守りセンサー、記録はケアカルテによる入力となっております。また、アイパットを使用していますので、簡単に入力できます。 ・職員間の連携はインカムを使用しております。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 09:30-18:30 17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分 休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均1時間 時間外月平均1時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （看護休暇取得実績　あり 介護休業取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　225,520円～ 給与上限：月給　279,272円 基本給　157,500円～186,900円 資格手当　2,000円～10,000円 　（初任者研修（ヘルパー2級））2,000円（実務者研修も同額） 　（介護福祉士）10,000円 夜勤手当　8,000円／回・4～5回／月 処遇改善手当　6,000円 ベア手当　6,420円 職務手当　12,600円～14,952円 支援補助金手当　4,000円 年末年始手当　2000円／日 給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い 昇給あり　年1回（2,200円～6,100円／月） 早番手当　1000円／日 遅番手当　2000円／日 ※2階フロアでは早番3～4回、遅番3～4回程度 ※3階フロアは遅番がないため、早番が5回程度賞与あり　前年度実績 年3回・4.1ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　65歳 再雇用　70歳まで 退職金　あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可　無料駐車場あり 通勤手当　定額まで支給　月上限11300円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし シフトはその他に12時00分～21時00分の時間の間の8時間があり ▼ 最寄り駅 ▼ 遠州鉄道曳馬 ▼ アクセス ▼ 遠州鉄道 曳馬駅 徒歩25分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 静岡県浜松市中央区のショートステイ・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪ ショートステイでのお仕事です 無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限11300円 シフトはその他に12時00分～21時00分の時間の間の8時間があり 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり（勤続3年以上） 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

介護職/正社員/有料老人ホーム/医心館浜松 ▼ 仕事内容 ▼ ◇医心館で介護職として働くやりがい 【ひとりにはしない】 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを 介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を 提供しております。 【看取りケアの習得】 医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、 終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。 入居者様の心に寄り添った 「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を 心掛けて職員一同ケアを実施している為です。 【スキルアップ】 介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、 ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。 コミュニケーションを活発に行い、お互いを尊重しながら勤務する事で高いケアが実現です。 【地域社会に貢献】 超高齢社会に突入し、病院を退院した後の受け入れ先が見当たらないケースが多い中、 医心館が医療依存度の高い方の退院後の受け皿として機能。 地域社会・地域医療に貢献し、地域には欠かせない施設になっていきます。 ＜当社について＞ 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに 特化したホスピス「医心館」を運営し、 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、 人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 【待遇】 交通費：上限3万円 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度：あり（5年以上勤務の方） 社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 定年制：65歳 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） ＜昨年度実績＞ 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【勤務時間】 早番：7:00～16:00日勤：8:30～17:30遅番：11:00～20:00夜勤：16:30～翌9:30 ▼ 休日 ▼ 月9日※10日の月あり年休：115日※夏季冬季休暇含有休：4or10月付与※最短入社2日目で付与 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 遠州鉄道曳馬 ▼ アクセス ▼ 遠州鉄道鉄道線「曳馬駅」徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～日本語ネイティブレベルの方に限る新卒不可／高卒以上の方に限る介護福祉士、実務者研修、初任者研修特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上 ▼ アピールポイント ▼ 育児休暇ありマイカー通勤可正社員登用あり ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】