【派遣元】ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

時給 1,620円 ～ 1,700円

支払い形態

時給

給与下限額

1,620円

給与上限額

1,700円

派遣社員

---------------- 求人概要 ----------------◆浜名区染地台／専門メーカーで社内ITサポートスタッフ／紹介予定派遣！／安定した生活を手に入れよう♪ ---------------- 仕事内容 ----------------社内ITサポートスタッフ 二輪・自動車などのスイッチ・電装品メーカー ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社が紹介する派遣のお仕事です。 地元の大手企業・優良企業で働きませんか？ ＼今回のオシゴトです／ 【仕事詳細】 ■社内のITサポートをお願いします。 【1】システム企画・戦略 ・社内で使うシステムの企画から運用まで 【2】システム構築・運用 ・自社の業務システムを作成し、日々管理する 【3】インフラ管理 ・社内のネットワーク（LAN）、サーバー、セキュリティ管理 【4】ITサポート・ヘルプデスク ・PCの不具合など、社員のITに関する困りごとを解決 【派遣先正社員になったら...】 ※派遣期間の6ヶ月終了後に正社員登用予定です。 ・想定月給：24万円～28万円(基本給) ・想定年収：440万円～550万円 ⇒しっかり育てていくので安心してください！ 【紹介予定派遣とは】 最長6か月の派遣期間を経て「あなた」と「就業先の企業」の双方が合意した場合、正式に社員として登用される仕組みで、仕事内容や職場の雰囲気が合っているかどうかなど、実際に働いてみないとわからないところを見極めることができます！ 【求人のPoint】 ・年間休日121日◎土日祝休み ・20代～30代が活躍中♪ ⇒何かしらのIT関連経験があればOK！ 【ヤマハ発動機ビズパートナーで働く魅力】 ★充実の福利厚生 ★大手ヤマハ発動機グループの派遣会社だからできる福利厚生が多数あります！ ＝＝＝福利厚生の一例＝＝＝ ・入社3か月後より有給休暇付与！ ※2回目以降は毎年1月1日に付与 （入社3か月後：2～15日付与／2回目：最大16日付与） ・半日単位での有給休暇取得OK！（※フルタイム勤務の場合） ・法定以上の割増賃金支給！ （残業時30％・休日出勤時40％） ・食事手当（月7000円）または社員価格で食堂利用可 ・通勤手当支給！ ・特別休暇付与 （例：結婚休暇→5日／ライフサポート休暇[積立式]→年3日） ■応募～仕事開始までの流れ 1.「応募する」をクリック 2.「初めての方はこちら」より新規会員登録 (マイページ開設) 3.面談日程を選択（来社面談 or Web面談） 4.面談 5.職場見学 6.勤務開始 ********* このほかにも、ヤマハ発動機株式会社・ヤマハ発動機グループ各社の求人はもちろん ヤマハ株式会社やグループ会社、大手企業、優良企業の求人を多数扱っています。 未経験の業界・職種へ転職はもちろん、ブランク復帰OKのお仕事もあります◎ 充実した『ヤマハ発動機ビズパートナーの福利厚生』が適用されることが大きな特長です♪ 公私共に充実した生活をサポートします。 今の生活に不安がある方も、安心ですよ♪ 安定した生活を手に入れませんか？ 【企業情報】 ヤマハ発動機グループの一員として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、 間材調達、保険など、幅広い分野にわたって事業展開しています。 地域に密着し、地元企業と継続的な関係を築いてきた当社だからこそ 数多くの求人情報をキャッチすることが可能です。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 働く人に寄り添った手厚く充実した福利厚生 ◆ 『ヤマハ発動機ビズパートナーの福利厚生』と『ヤマハ発動機グループの福利厚生』 両方の福利厚生が適用されることが大きな特長です♪ 公私共に充実した生活をサポートしますので 今の生活に不安がある方も、安心ですよ♪ 安定した生活を手に入れませんか？ 【充実の福利厚生】 １）有給休暇を「入社3ヶ月後」から「法定以上の日数」付与 　　◆有給休暇（2回目以降は毎年1月1日に付与）を法定以上の日数付与。 　　◆入社後3ヶ月：2～15日付与　※発生月により異なる 　　◆2回目：最大年16日付与 　　◆週所定労働日数5日以上：1年目＝年16日、2年目＝年17日、3年目＝年18日 ２）割増賃金を法定以上の割合で支給 　　（残業時30％・休日出勤時40％） ３）食事手当の支給 　　昼食をはさんで勤務をする場合は月7,000円を支給（勤務日数に応じて支給） 　　ただし、食堂設備があり給与天引き対象の派遣先は、社員価格での利用が可能 ４）通勤手当の支給 　　通勤方法に応じて支給（規定あり） 　　◆公共交通機関利用：往復運賃を全額支給 　　◆自家用車利用：ガソリン単価と実走距離に応じて支給　　　 　　◆自転車・徒歩：日額50円支給／出勤日数に応じて支給 ５）特別休暇の付与 　　有給休暇以外に特別休暇を別途付与 　　結婚休暇：5日、忌引休暇：最大7日、出生休暇：1日 　　慶事・弔事・傷病見舞金も規定により支給 　　結婚祝い金：最大20,000円 など ６）ヤマハ健保に加入 　　ヤマハ健保は一般の協会けんぽに比べ保険料率と自己負担割合が低いため自己負担軽減。 　　◆ヤマハ健保（料率低め×自己負担約4割） 　　◆協会けんぽ（自己負担5割） 　　社会保険は仕事開始と同時にご加入いただけます。 　　週20時間以上の長期就業の場合も即加入可。 ７）その他いろいろ 　　その他にもたくさんの福利厚生をご用意しています。 　　詳細は【福利厚生】欄を参照してください★ ◆ 予約不要の「派遣なんでも相談会」開催！ ◆ ＼参加無料／＼予約不要／ ＼お子様連れOK／ 派遣のお仕事のこと、就職活動やキャリアチェンジについてなど お仕事に関することなら、なんでも相談OKです。 ・派遣という働き方が不明で、詳細を知りたい方 ・求人の詳細を確認してから登録を検討したい方 ・キャリアチェンジについて相談したい方 予約不要ですので、お気軽にお越しくださいね★ ---------------- 勤務地 ---------------- 静岡県浜松市浜名区 ---------------- 雇用形態 ----------------派遣 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 08:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務期間】 即日～最長6か月 ※派遣期間6ヶ月予定(以降：派遣先の正社員) 【勤務時間】 08：00～17：00（休憩...計65分） 【残業】 残業時間（めやす） …5時間程度/月(殆どありません) 【休日】 土日祝休み（年間休日121日） ※月1回程休日出勤がありますが、振替あり ※有給休暇は入社3か月後より付与！詳しくはお問合せください。 ---------------- 給与 ----------------時給1,620～1,700円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 時給1620～1700円 《月収例》 277000～291000円 経験、能力による。((時給1620円～時給1700円)×7.91時間×20.3日＋残業5時間＋食事手当7000円) ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社員登用あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------《福利厚生その他の詳細》 ◆育児休業制度 　最大2年間の育児休業の取得可能。 ◆キャリアアップ支援 　キャリア相談室を設置、就業中の方は無料で利用可能。 　キャリアアップ研修（集合研修・eラーニングなど）は有給無償で受講可能。 ◆自己啓発支援制度 　eラーニングシステムを無料で利用可能。 　充実したコンテンツの中からいつでも学習可能。 　・IT / PCスキル系（Microsoft Excel・Word・PowerPoint・Access、資料の作り方、プログラミング概要　等） 　・経理・財務系（簿記知識、会計基礎、財務基礎　等） 　・資格系（日商簿記、秘書技能検定、TOEIC　等） 　・その他（製造・物流関係、貿易実務、与信管理、ビジネス英会話、電話対応、クレーム対応、コーチング等） ◆資格取得支援制度 　資格取得を支援し、資格取得時の受講費の補助。（ただし、派遣先業務に必要と認めた場合に限る） ◆労災法定外給付 　法定労災補償給付にプラスして支給。 ◆健康診断 　法定に基づき、年1回の定期健康診断を実施。また、業務内容により特殊健康診断も実施。 ◆制服貸与 ◆駐車場代補助 　通勤用駐車場代の一部を補助。 ◆ジュビロチケットの配布 　ジュビロ磐田サッカー観戦チケットを希望者に抽選で配布。 ◆自動車保険大口団体割引 　大口団体割引が適用される個人向け自動車保険に加入可能。（条件あり） ◆施設の優待利用 　ヤマハリゾート施設や提携施設の優待割引の利用可能。 ◆在宅勤務手当の支給 　日額250円の在宅勤務手当を支給。 ---------------- ポジション名 ----------------ITシステム系（ヘルプデスク・テクニカルライター） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- オフィスワーク コールセンター・オペレーター（受電）／その他オフィスワーク

静岡県浜松市浜名区

2025年10月27日～