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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

気賀駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

体験談アイコン気賀駅でバイトした口コミ

    検索結果0件 / 平均時給0

    株式会社 ビオネスト
    フロムエーナビ

    訪問看護ステーションココエル 気賀/訪問看護師(オンコール対応有)未経験者活躍中!年間休日120日!5連休を年4回取得可能<訪問看護>

    仕事内容

    仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6~12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間:日中9:00~18:00、夜間18:00~9:00 受け持ち:事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応(ケアの質)、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル気賀、高丘、萩丘、西浅田、他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅2:当社施設8 《事業所特性》 障がいグループ併設 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア(介護保険)が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心(医療保険)、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回(3回)の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 訪問看護ステーションココエル 気賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 訪問看護師業務(その他付随する業務) 変更の範囲 会社の定める業務 -

    株式会社 ビオネスト
    フロムエーナビ

    訪問看護ステーションココエル 気賀/訪問看護師(オンコールなし)未経験者活躍中!年間休日120日!5連休を年4回取得可能正社員登用制度あり<訪問看護>

    仕事内容

    仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル気賀、高丘、萩丘、西浅田、他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅2:当社施設8 《事業所特性》 障がいグループ併設 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア(介護保険)が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心(医療保険)、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回(3回)の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 訪問看護ステーションココエル 気賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

    • 気賀駅のアルバイトの時給面から見た特徴

      気賀駅周辺でのアルバイトの時給は、地域の経済状況や業種によって異なりますが、一般的には時給1,000円から1,200円程度が多いです。特に飲食業や小売業では、時給が1,100円から1,200円に設定されていることが多く、学生やフリーターにとっては魅力的な条件と言えるでしょう。また、交通費支給のアルバイトも多く、通勤の負担を軽減することができます。さらに、シフトの柔軟性が高い職場も多く、学校や他の活動との両立がしやすい環境が整っています。気賀駅周辺は、静岡県浜松市北区に位置し、自然豊かな環境でありながら、交通の便も良いため、アルバイトをするには非常に良い立地です。特に、学生や若い世代が多く集まるエリアであるため、同年代の仲間と働くことができるのも大きな魅力です。時給面だけでなく、働きやすさや職場の雰囲気も考慮しながら、自分に合ったアルバイトを見つけることができるでしょう。}

      気賀駅のアルバイト平均時給は?をさっそくCheck!
    • 気賀駅でのアルバイトの種類

      気賀駅周辺では、さまざまなアルバイトが募集されています。特に人気のある職種には、飲食店のホールスタッフやキッチンスタッフ、コンビニエンスストアの店員、スーパーのレジスタッフなどがあります。具体的な店舗名としては、「マクドナルド気賀店」や「セブンイレブン浜松細江町店」、「イオン浜松北店」などが挙げられます。これらの店舗では、接客や調理、品出しなどの業務を行うことが求められます。また、最近ではデリバリーサービスの需要も高まっており、「Uber Eats」や「出前館」などの配達スタッフの募集も増えています。さらに、地域の特性を活かしたアルバイトとして、観光地でのガイドやイベントスタッフもあります。特に、気賀駅周辺には自然や歴史的なスポットが多く、観光客が訪れることもあるため、観光業に興味がある方にはぴったりの職場です。これらのアルバイトは、時給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得ることができるでしょう。}

      気賀駅の地域のアルバイトの特徴をさっそくCheck!
    • 気賀駅で働く人々と生活スタイル

      気賀駅周辺でアルバイトをしている人々は、主に学生やフリーター、主婦層が多いです。特に、近隣の高校や大学に通う学生が多く、学校の授業や部活動と両立しながら働いているケースが目立ちます。例えば、浜松市立細江中学校や浜松学院大学の学生が、放課後や週末にアルバイトをすることが一般的です。また、主婦層も多く、家庭の都合に合わせたシフトで働くことができるため、家計の助けとなっています。気賀駅周辺は、自然環境が豊かで、落ち着いた雰囲気が漂っています。そのため、働く人々は仕事の合間にリフレッシュできる場所が多く、ストレスを感じにくい環境です。気賀駅でのアルバイトは、学校生活や家庭生活と両立しやすく、また地域の人々との交流も楽しめるため、特に人と接することが好きな方にはおすすめです。地域の特性を活かしたアルバイトを通じて、地元の人々とのつながりを深めることができるでしょう。}

      気賀駅で働くとどんな人々と出会えるのか?をさっそくCheck!
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    訪問介護・看護/ホームヘルパー

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

    訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

    訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

    訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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