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  • 指定なし

  • 仕事内容

    施設管理者・責任者(介護・福祉系)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

浜松市浜名区施設管理者・責任者(介護・福祉系)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給3,375

浜松市浜名区で人気のお仕事

株式会社イレーションズ
マイベストジョブ

住宅型有料老人ホームの管理職(介護)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム みかんの郷/Wcp/reb0333の求人情報 【浜松市】社会保険完備☆月9日休み♪キャリアアップも可能な介護管理職募集! ・昇給年2回/賞与年2回(基本給×3ヶ月分) ・月9日休み/産休・育休取得実績あり ・人柄重視の採用で、年齢問わず活躍できる環境 ・資格支援制度あり/キャリアアップ可能 【募集職種】 住宅型有料老人ホームの管理職(介護) 【仕事内容】 ・訪問介護事業所の管理・運営全般 ・入居相談対応(営業含む) ・人材採用(面接対応含む) ・シフト・スケジュール作成 ・身体介護(入浴・排泄・食事介助)や生活援助(掃除・洗濯・買い物代行) ・ナースコール対応 など 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を配備 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給27万円~ ・基本給:234,200~257,300円 ・資格手当:初任者研修 3,000円/ヘルパー1級 6,000円/実務者研修 8,000円/介護福祉士 15,000円 ・役職手当:5,000~30,000円 ・業務手当:3,000~30,000円 ・夜勤手当:6,000円/回×5回 ・土日祝日手当:1,000円/日 ・早番遅番手当あり ・賞与:年2回(基本給×3ヶ月分/実績による) ・昇給:年2回 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎445-3 【最寄駅】 三ケ日駅 徒歩21分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 《日勤帯》 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) 《夜勤帯》 15:30~9:00(17.5時間勤務) ※実働16時間/休憩1.5時間(2日分) ※勤務開始時間が変更となる場合あり 【定休日】 不定休 【休日休暇】 有給休暇 ・月9日休(2月は8日) ・年間休日107日 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後付与) ・産休・育児休暇取得実績あり 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 高卒以上 【必須資格(いずれか)】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 【歓迎条件】 ・介護経験3ヶ月以上 ・高齢者との交流が好きな方 ・自分のペースで仕事をしたい方 ・キャリアアップしたい方 【待遇】 社会保険制度あり、交通費支給 ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・賞与年2回(実績あり) ・昇給年2回 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・副業OK 【特徴】 経験者優遇 【求人番号】 J01220221 (A02) 【求人ジャンル】 医療・介護、その他介護・福祉 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 住宅型有料老人ホーム みかんの郷/Wcp/reb0333 【選考プロセス】 ご応募いただきましたら、採用担当よりメールもしくはお電話にてご連絡をさせていただきます。 【面接場所】 静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎445-3  ※勤務地と同じです

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    静岡県浜松市浜名区での「施設管理者・責任者(介護・福祉系)」アルバイトの状況

    静岡県浜松市浜名区では、介護・福祉系のアルバイトとして「施設管理者・責任者」の求人がいくつかあります。例えば、浜名区の「介護福祉士」や「施設長」などのポジションが求められており、特に「浜名湖リハビリテーション病院」や「特別養護老人ホーム浜名」などの施設での募集が目立ちます。これらの施設では、入居者の生活支援やスタッフの管理、施設運営に関わる業務が中心となります。また、浜名区内の「浜名湖通り」沿いには、複数の介護施設が集まっており、通勤の利便性も高いです。さらに、浜名区は自然環境が豊かで、浜名湖の美しい景色を楽しみながら働けるのも魅力の一つです。求人情報は、地域の求人サイトやハローワークを通じて確認できます。

    浜松市浜名区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    浜松市浜名区で「施設管理者・責任者(介護・福祉系)」として働くことは、地域の特性を考えると非常に良い選択肢です。浜名区は、介護施設が多く、求人も豊富であるため、選択肢が広がります。また、地域のコミュニティがしっかりしているため、働きやすい環境が整っています。一方で、周囲の地域、例えば浜松市中心部や磐田市なども視野に入れると、さらに多くの求人が見つかる可能性があります。特に、交通の便が良い場所であれば、通勤のストレスも軽減されるでしょう。最終的には、自分のライフスタイルや通勤の利便性を考慮しながら、最適な職場を選ぶことが大切です。

    施設管理者・責任者(介護・福祉系)

    のアルバイトについて
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    施設管理者・責任者(介護・福祉系)の仕事内容とアドバイス

    施設管理者や責任者としての仕事は、介護や福祉施設の日常運営を管理し、入居者や利用者が快適に過ごせる環境を整えることです。具体的には、スタッフのマネジメント、施設の運営計画の策定、予算管理、利用者とのコミュニケーション、さらには法令に基づく必要な手続きの実施など多岐にわたります。この職種は、単に業務をこなすだけでなく、利用者やその家族との信頼関係を築くことが求められるため、人間関係の構築が重要な役割を果たします。

    パート・アルバイトからこの仕事を始める場合、まずは自身の介護や福祉への情熱と適性を確認することが大事です。また、現場での実務経験を通じて、スタッフとのコミュニケーションや利用者の声に耳を傾ける姿勢を持つことが必要です。先輩からのアドバイスを受けたり、定期的に行われる研修に参加することで、経験を積むことができます。地道な努力が大きな成長につながるので、一歩ずつ進んでいきましょう。

    施設管理者・責任者(介護・福祉系)の将来性

    介護・福祉業界は、少子高齢化が進む日本において非常に重要な役割を果たしています。そのため、施設管理者や責任者の需要は今後ますます高まることが予想されます。政府も介護保険制度の拡充や地域包括ケアシステムの導入を進めており、福祉は社会全体で支える役割が明確になっています。さらに、新しい技術やサービスの導入により、より専門的な知識やスキルが求められるようになってきています。このように、未来を見据えたキャリアやスキルの向上が期待できる分野であると言えるでしょう。

    施設管理者・責任者(介護・福祉系)の仕事のキツさとメリット

    施設管理者や責任者の仕事は、やりがいがある一方で、時に厳しい面もあります。特に、スタッフの管理や施設の運営に関わる責任は大きく、夜勤や緊急対応が必要となる場合もあります。しかし、その分利用者の笑顔や感謝の言葉は大きな励みになります。業務を通じて得られる経験やスキルは、他の職種では味わえない貴重なものです。また、介護や福祉業界はチームプレイが求められるため、仲間との絆が深まることも大きな魅力です。これらの人間関係や仕事を通じて培ったスキルは、長いキャリアの中で大きな財産となります。

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