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    総務・法務・人事・採用

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浜松市浜名区総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,483

浜松市浜名区で人気のお仕事

株式会社トラストファミリー
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/週払い・土日祝休・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 ≪介護老人保健施設で事務≫のお仕事 仕事内容 ・労務人事関連業務(社会保険・雇用保険の手続きなど) ・書類作成、チェック ・社用車でハローワークへ書類提出や打合せ など 今までに労務人事の経験がある方歓迎! ブランクのある方も心配なし♪ マニュアル完備&教えてくれる先輩もいます。 服装はオフィスカジュアルでOK! 年齢不問! ≪職場の環境≫ 空調完備でキレイな職場です。 人数◆10名程度 男女比◆1:9 平均年齢◆50歳前後 長期連休はありませんが、 規則正しい勤務で収入も安定◎ \職場見学随時受付中/ 気になることなど、お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】静岡県 浜松市浜名区 / 天竜浜名湖鉄道 常葉大学前駅(車5分) 常葉大学前駅より車5分浜松市中央区からも通勤者多数。 【勤務時間】 08:30~17:30(実働8時間) 【残業】 なし 【休憩】60分 12:30~13:30 【一日のスケジュール】 08:30~ おはようございます! 09:00~ 書類確認 12:30~ ★ランチタイム 13:30~ 社会保険、雇用保険手続き 16:00~ ハローワークへ書類提出 17:30~ 定時、お疲れ様でした! 【休日・休暇】土曜 日曜 【勤務期間】長期 【勤務開始】<長期歓迎・入社日応相談> ※現在就業中の方もご相談ください 【給与】時給:1,500 円 ~/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 安定して働きたい方にオススメ!土日休み・残業なしで自分の時間も大切にできます♪◆総務・人事で働いたことがある方◆社会保険や雇用保険の手続きをやったことがある方◆給与計算に関わったことがある方 【応募資格】 \20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中/ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆労務事務や総務事務の経験者(経験が浅い方もOK) ◆社会保険・雇用保険の手続きの経験者 ◆学歴不問 ◆ブランクありOK ◆主婦(夫)歓迎 ブランクのある方も、 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に教えます。 ~サポート体制が充実~ 定期的に専任の担当者が派遣先に顔を出してますので、 不安事や相談などあればフォローします♪ 派遣会社:株式会社トラストファミリー 浜松営業所【5】

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    2件中1~2件を表示

    静岡県浜松市浜名区での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    静岡県浜松市浜名区では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、浜名区の中心部に位置する「浜名湖パルパル」近くの企業では、総務部門での事務補助や人事関連の業務を行うアルバイトを募集しています。また、浜名区内の「浜松市役所」や「浜名湖温泉」周辺の企業でも、法務関連のサポート業務や採用活動の補助を行うアルバイトが見つかります。具体的には、浜名区内の「中田島通り」沿いにある企業が、法務部門での書類整理やデータ入力を行うアルバイトを募集していることが多いです。さらに、浜名区の「浜名バイパス」近くの企業では、採用活動の一環として、面接のアシスタントや応募者のデータ管理を行うアルバイトもあります。これらのアルバイトは、時給が1,000円以上で、勤務時間も柔軟に設定できるため、学生や主婦の方にも人気があります。

    浜名区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    浜松市浜名区で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地域の特性を考慮することが重要です。浜名区は観光地としても知られ、企業も多く集まっているため、アルバイトの選択肢が豊富です。特に、浜名湖周辺には観光業に関連する企業が多く、法務や人事の業務に携わるチャンスもあります。しかし、周囲の地域、例えば浜松市中心部や磐田市なども視野に入れると、さらに多くの求人情報が得られる可能性があります。特に、浜松市の中心部では大手企業の本社が多く、より専門的な業務に携わることができるかもしれません。したがって、浜名区でのアルバイトを検討しつつ、他の地域の求人もチェックすることで、より良い選択ができるでしょう。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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