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    総務・法務・人事・採用

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磐田市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,525

磐田市で人気のお仕事

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/未経験OK・即日スタート・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 ■自動運転技術を活用した  無人搬送ソリューションを提供する会社です。 そこで経理・総務事務をお願いします。 <経理事務> ・会計ソフトを使用した、仕訳入力 ・領収書や請求書などの伝票処理 ・入出金管理や請求書の支払い ・固定資産台帳などの帳簿管理 <総務事務> ・社員勤怠の確認 ・社員名簿の整備 ・入社手続きの補助作業 ・施設や機器、備品の管理 ・来客/電話対応など ※出張や外出の可能性あり 【こんな方にオススメ】 ・安定して長く働きたい方 仕事に関することなんでも相談OK! まずはご応募ください! 【勤務地】静岡県 磐田市 詳細はお問い合わせください 【勤務時間】 09:00~18:00(休憩...計60分) ※フレックスタイム制 ●フレックスタイム制とは…希望の時間で出退勤が可能です! 例:今日は09:00~17:45、明日は08:00~16:45勤務等 残業:残業時間(めやす) …10時間程度/月 【休日・休暇】土曜 日曜 【勤務期間】長期 【勤務開始】即日~長期 ※契約の更新有(勤務評価及び派遣先の経営状況などに依る) 【給与】時給:1,450 円 ~ 1,600 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ★人気の経理・総務スタッフ大募集!!★フレックスタイム制導入で働きやすさ抜群です◎★長期で安定して働きたい方必見です!★高時給1450円以上でしっかり稼げるお仕事♪ 【応募資格】 ・企業での経理経験がある方 派遣会社:ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 人材派遣採用担当1

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静岡県磐田市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

静岡県磐田市では、「総務・法務・人事・採用」に関連するアルバイトが多く存在しています。特に、ヤマハ発動機や遠州日石などの企業が求人を出しており、これらの企業では総務アシスタントや人事サポートのポジションが募集されています。例えば、ヤマハ発動機では、テレオペレーターとしての業務もあり、時給は1,350円から1,550円と高めです。また、磐田市内の西貝塚地区に位置する企業では、時給1,380円で総務・法務・人事の業務を担当するアルバイトもあります。さらに、磐田駅周辺には多くの求人が集まっており、一般事務職やデータ入力の仕事も選択肢として考えられます。これらの職種は、労務管理や経理、人事のサポート業務を含むため、実務経験を積むには最適な環境です。磐田市は交通の便も良く、静岡市や浜松市へのアクセスも便利なので、通勤のしやすさも魅力の一つです。

磐田市で働くべきか、他の地域を探すべきか

磐田市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地元の求人は多く、特にヤマハ発動機などの大手企業が近くにあるため、安定した職場環境が期待できます。また、地域の特性として、静岡県西部は製造業が盛んで、関連する職種の求人も豊富です。しかし、周囲の浜松市や静岡市にも多くの求人があり、特に大企業の本社が集中しているため、選択肢は広がります。もし、より多様な業務経験を求めるのであれば、周辺地域も視野に入れるのが良いでしょう。最終的には、自分のキャリアプランや希望する働き方に応じて、磐田市内の求人と周辺地域の求人を比較検討することをお勧めします。

総務・法務・人事・採用

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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